怎样才能使政府不再管企业

现在人们要求政府转变职能，并不是说政府的一切职能都要转变，而主要是要求改变一种职能：政府不再管企业。但是，要想使政府不再管企业，我们先要搞搞清楚政府为什么总在那里管企业，政府为什么要管企业?     

将企业推向市场后的政府行为初探

经济体制改革进入新的层次,将企业推向市场后,政府与企业的关系要发生新变化,最突出的是,由政府直接管理企业转变为间接管理企业。本文所述“政府行为”系指企业走向市场后,政府对企业的行为。现提出并研究将企业推向市场后的政府行为,对保证企业改革顺利进行,确保社会安定有重要意     

韩国公有企业改革与政企关系调整

韩国对于公有企业的改革，是金大中政府改革全局中的重要内容之一。其目的是按照市场要求确认政府职能，调整政府与企业的关系，使政府从过去微观扶持与管理甚至是直接经营企业的困境中摆脱出来，寻求市场环境中政府与企业各自的应有位置，使公有企业成为真正的企业，让政府成为真正的掌舵型政府。     

经济新论

政府企业是不同社会活动主体 加入WTO,将重新调整政府与企业的关系:政府是为企业服务的,政府对企业的行政管理不是审批,而是准入备案,政府与企业是不同的社会活动主体,不是领导和被领导的关系.在近日召开的"中国发展论坛"上,清华大学教授魏杰呼吁政府要做应该做的事情,即:为企业服务.     

在机构改革中要理顺几个关系

理顺政府与企业所有者的关系在政府行为转变过程中理顺关系包括两个方面的内容：一方面是政府的外部关系，一方面是政府的内部关系。从行为主体的角度看，政府外部关系包括政府与企业所有者的关系，政府与企业经营者的关系，政府与企业劳动者的关系。政府内部关系是指政府...     

政府与企业之间没有天然领导与被领导关系

清华大学教授、经济学家魏杰认为，加入WTO后，WTO的基本原则将使中国政府很快大幅调整政府与企业的关系，形成新型的政企关系。魏杰指出，入世将推进政府和企业关系，将为企业尤其是民营企业营造一个良好的外部环境。魏杰认为，新型的政府和企业关系应定位在以下五个方面：第一，政府是为企业服务的，既不是卡企业也不是领导企业，而是服务企业。第二，政府对企业的行政管理关系不是审批制，而是准入制和备案制。第三，政府行政机构一般不进入司法领域，政府机构一般并不具有执法权力，除非获得授权。第四，政府和企业是建立在法律基础…     

和谐社会中人与政府、企业的关系

政府为企业提供基础设施,同时政府又从企业那里获得税收.而人则是沟通政府和企业的桥梁,人不但是企业的客户,同时也是政府的客户,企业为客户提供产品和服务,从客户那里获得消费收入,而政府应为客户提供福利,从客户那里获得税收.     

社会·政府·企业

市场经济，企业是主体。在这个崇信“发展才是硬道理”的时代，企业及企业家对社会与政府的影响力与日俱增，一切都为经济建设服务的理念成了企业价值最大化的最好理由，在计划经济时代，政府与绝大多数企业是合二为一的，企业是政府办的，企业家是政府的一级宫官员。企业与政府的这种绷源决定了即使在今天，许多企业都与政府有着割舍不了的亲密关系。     

政企分开不是政企分割

在原来高度集中的计划经济体制下,企业只是政府的附属物,厂长经理由政府任命,生产计划由政府下达,产品由政府包销,资金由政府拨给,利润全部上交政府,亏损由政府负责,企业只是发挥着众多重复的低效的小机器的作用。因此大力发展社会主义市场经济,政企必须在一定程度上分开,让企业成为独立的市场主体,进而阻止政府对企业的横加干涉与任意侵犯企业的经营决策。但是,政企在一定程度上的分开不     

政府补贴对企业绩效的门槛效应实证研究

通过运用沪市制造业上市公司2012年-2015年的面板数据,实证分析了政府补贴与企业绩效的非线性关系,结果表明：政府补贴对企业绩效的影响存在门槛效应,存在最佳的政府补贴区间[10.77%,14.69%],政府补贴强度与企业绩效呈现最强的正相关关系;政府补贴对不同所有制企业的绩效的影响存在差异,政府补贴对国有企业绩效有显著的促进作用,政府补贴对非国有企业则存在着门槛效应。最后,提出了相应的政策建议。     

政府在推动企业承担社会责任中的角色分析

企业承担社会责任需要政府的积极推动。根据有限政府角色理论,政府推动企业履行社会责任具有理论上的合理性。同时,由于政府职能和地位的特点,由政府推动企业社会责任的发展在我国也具有现实的可行性。我国政府应该在推动企业履行社会责任的过程中,充当规制者、推进者和监督者的角色。     

正确区分政企、政资两种关系

企业要走向市场,成为市场竞争的主体和民事责任主体,主要的一条就是切断政府与企业的脐带。可以说,把企业抱在政府的怀抱,无论采取什么办法,企业也不可能真正走向市场。另一方面有政府这个靠山,企业也不愿意脱离保险带,去自主地冒市场风险。建立现代企业制度,除了企业与企业、企业与社会的关系需要政府加以规范之外,就企业自身制度而言,属于企业的自主权,不是由政府设计好了以后,企业去按条执行,而是由企业自己创造,自己选择,自己实行。目前进行的现代企业制度试点,选择个别企业探索     

牧区矿产资源开发与生态补偿的探讨

一、牧区矿产资源开发过程中的利益分配以及存在问题 （一）中央政府、地方政府及企业之间的利益分配 牧区矿产资源开发过程中中央政府、地方政府以及企业之间形成各种分配关系。主要渠道是中央政府、地方政府和企业之间通过各种政策框架下（如税、费等）用行政手段资源开发企业的利润进行利益分配。接下来通过案例进一步说明企业和政府之间的利益分配情况。图1是＂世界银行、国家民族事务委员会项目课题组＂根据鄂尔多斯伊金霍洛旗纳林沟煤矿价值链计算得出的。     

政府补助对新能源汽车上市公司企业绩效的影响——基于研发投入的中介作用

政府补助作为国家引导扶持新能源汽车企业发展的重要政策之一,对企业绩效产生的影响效果和机制观点并未统一。选取2010—2020年沪深新能源汽车上市公司数据为样本,实证分析政府补助与企业绩效之间的关系及研发投入发挥的中介作用。研究结果表明,政府补助对企业绩效具有提升作用,政府补助对研发投入具有促进作用,研发投入在政府补助与企业绩效之间存在部分中介效应。     

地方政府债务长期化对企业债务期限结构的影响

近年来,我国地方政府债务发行期限呈现快速长期化趋势,为探究地方政府债务长期化对实体企业部门的影响,本文借助2015—2020年沪深A股上市公司数据,检验了地方政府债务期限结构变动对实体企业部门债务期限结构的影响。研究结果表明,地方政府债务的长期化会对实体企业部门的债务融资产生期限挤出效应,地方政府债务的长期化会促使企业部门债务融资期限趋向于短期,且偏短期的债务期限结构将进一步抑制企业的研发投入,从而从“地方政府债务长期化→企业债务期限结构受到挤出效应→企业研发投入决策发生调整”的渠道揭示了地方政府债务对实体经济高质量发展产生的影响。本文的研究跳出了现有文献大多基于规模挤出效应考察地方政府债务对实体企业部门影响的局限,拓展了地方政府债务挤出效应方面的相关研究,也为有关部门合理设计地方政府债务期限结构提供了新的关注点。     

推进企业技术创新的政府激励机制

技术创新活动中的市场失灵,使技术创新的核心主体——企业难以获得技术创新的全部收益,需要一定的激励.政府激励机制是企业技术创新激励机制中的重要组成部分.新公共服务理论和激励性规制理论,为企业技术创新政府激励机制的建立提供了新的理念和理论支持,服务型政府建设与政府激励的内在一致性,为企业技术创新的政府激励创新提供了新的途径.     

企业流程管理对政府管理的启示

企业流程管理在企业发展实践中取得了成功。面对我国政府管理中传统科层制造成的弊端，企业和政府在活动方式上的相似性，使政府管理能够从企业流程管理的性质方面得到几点启示。     

府际竞争、政府行为与企业上市风潮——基于地方政府推动企业上市行为的思考

地方政府推动企业上市已经成为普遍的一种现象,文章对此问题进行了思考。认为由府际竞争引发的地方政府推动企业上市的政策刺激冲动,有助于地方社会经济的发展。同时,要冷静面对当前由各地政府推动的企业上市风潮,要防范市场竞争机制被破坏、避免地方政府的经济风险及道德风险、切断企业对政府的政策依赖。     

大企业应与地方政府结成经济政治共同体

在向社会主义市场经济转轨时期,国有大企业与驻地政府仍然是一种鱼水关系。一方面,由于国家财税体制改革,向地方分权,使地方政府的经济政策对大企业的改造、发展产生重大影响。同时,企业政治稳定、社区稳定仍然需要地方党政的大力支持。另一方面,地方经济的发展和社区稳定也有赖于大企业的支撑。因此,大企业与政府之间有较强的互补性。正如岳阳市长黄甲喜指出的:“大企业与地方政府业已形成了相辅相成的经济、政治共同体。大企业的振兴与发展对市区经济的繁荣、政治的稳定具有举足轻重的地位。” 那么怎样才能建立这种新型关系呢?我认为在于两个方面。一是政府怎么看企业,支持企业。二是企业怎么看政府,支持政府。     

企业推向市场后的政府经济职能

<正> 传统的高度集中计划经济体制下的政府,是全面、直接组织和管理企业的全能政府。改革开放以来,政府的经济职能发生了可喜的变化,但是政府直接管理企业,特别是直接管理大中型企业的经济职