以企业文化建设为抓手推动思想政治工作

<正>随着金融行业竞争的白热化,金融企业制度在不断建立和完善,金融企业文化建设更加受到上至高管层下至基层员工的普遍关注和参与,已成为推动金融企业发展的巨大力量,为其带来潜在资源和无形资产。基层央行近几年以加强企业文化建设为推手,带动全行员工思想政治工作建设取得了一定效果,但在建设工程中效用了重复的人力物力财力,势必要引起央行的重视。一、正确把握企业文化建设与思想政治工作的共同点(一)企业文化与思想政治工作相辅相成     

以加强企业文化建设为切入点推动全行宣传思想工作再上新台阶

2007年，全行宣传思想工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，紧紧围绕提高核心竞争力的总体任务，以培育、提炼具有工行特色、符合时代要求的现代企业文化为切入点，创新宣传形式，注重宣传实效，充分发挥宣传思想工作舆论引导、典型鼓舞的优势，为推进全行经营转型，加快创新发展，提升公司价值和股东回报，圆满实现三年发展规划营造和谐的文化氛围，提供有力的舆论支持、思想保证和精神动力。     

以内审为抓手推动基层央行建设

总体思路以内审推动基层央行全面建设,是一项系统工程。人民银行盘锦市中心支行在工作实践中,首先推动工作理念和工作思维的创新,以保证方向正确,方法科学,效率提高,效果突出。一是明确目标,以内审工作推进三大系统工程建设。即推动思想道德系统工程建设,推动规范管理系统工程建设,推动履行职能系统工程建设。建设三大系统工程,是沈阳分行党委工作指导思想的重要内容,涵盖了     

农行企业文化建设与思想政治工作

一、企业文化建设与思想政治工作的辩证关系企业文化建设与思想政治工作关系是辩证统一的,两者间有相同之处,也有不同之点。企业文化建设与思想政治工作是两个文明建设的重要内容,都以人为载体,以提高人的素质为出发点和归宿点。企业文化建设与思想政治工作的不同点归纳起来主要是(1)含义不同:企业文化是20世纪80年代新兴的一种科学管理体系;而思想政治工作是自有阶级社会以来形成的对社会成员进行政治理论宣传和灌输的一种活动。(2)载体范围不同:企业文化建设有较强的经济属性和管理属性,其载体为企业职工;而思想政治工作具有鲜明的党性、阶级性,广泛的群众性和较强的实践性,其载体是全体社会成员。(3)内容不同:企业文化建设的主要内容包括职工队伍建设,企业科学管理等等;而思想政治工作的主要内容是宣传教育、灌输国家和政党的方针政策以及政治主张等。(4)本质不同:企业文化建设不具有阶级性;而思想政治工作是具有鲜明的阶级性。     

创新思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律的一门科学,企业文化是一个企业整体的价值观念、管理风格、传统习惯等的总和。创新思想政治工作,推进企业文化建设,促进企业科学发展,在理论上和实践中都是可行的。     

创新思想政治工作 推进企业文化建设

思想政治工作是研究人的思想及思想活动规律的一门科学,企业文化是一个企业整体的价值观念、管理风格、传统习惯等的总和。创新思想政治工作,推进企业文化建设,促进企业科学发展,在理论上和实践中都是可行的。     

以党风廉政建设量化管理为基点 有效推动思想政治工作深入开展

近两年来,人民银行丹阳市支行针对金融体制改革过程中出现的新情况、新特点对思想政治工作提出的新要求,围绕金融改革和发展及基层人民银行职能的转换,以党风廉政建设量化管理为基点,从抓好领导班子建设、干部队伍建设、制度建设、作风建设等方面入手,切实加强和改进思想政治工作,有效地推进了两个文明建设,     

以党建为抓手 促进大学生思想政治教育

本文论述了党建工作在促进大学生思想政治教育工作中的目的和意义,从启蒙教育、普及教育、提高教育及再提高教育等四个层面来对学生进行教育与培养,摸索出了一套适合高校大学生思想教育的模式,并以此教育模式进行多年的实践活动,以事实为依据展示了大学生思想政治教育取得的可喜效果。实践证明,大学生的可塑性非常强,只要勇于探索,积极创新,采取行之有效的教育方法就会取得良好的效果。     

以央行文化建设为载体 切实加强和改进思想政治工作

央行文化建设在理念的形成、精神的铸就和环境的营造过程中,对人的思想产生潜移默化的作用,是思想政治工作发挥作用的重要桥梁和载体     

以央行文化建设为载体加强基层央行思想政治工作

央行文化建设作为一种先进文化,体现了思想政治工作的成果,拓宽了思想政治工作的渠道,提供和创新了思想政治工作的载体。基层央行要通过把握正确导向、服务央行业务、坚持以人为本等措施,充分发挥央行文化建设作为思想政治工作的载体作用。     

抓好思想政治工作 推动精神文明建设

对县级审计机关来说,如何搞好文明建设是一重要课题。近几年来,我局紧紧抓住加强和改进思想政治工作这个关键进行探索,取得了明显成效。自 1994年省委、省政府命名我局为“省级文明单位”以来,连续 6年保持了这一荣誉,还先后获得“省级卫生先进单位”、省“指导内审先进单位”、省审计系统“文明创建工作先进单位”等光荣称号,连年在郑州市审计系统综合考评中名列前茅,去年又荣获荥阳市“公仆杯”金杯奖。我局的主要做法是： 　　一、强化认识,增强自觉性 要使审计工作更好地为经济工作服务,没有强有力的思想政治工作是不行的。这…     

浅谈企业安全文化建设与思想政治工作

随着现代企业管理制度的建立和完善,企业安全文化建设已经提到了前所未有的高度,受到人们越来越多的关注和重视。企业营造和推进安全文化建设,必须通过卓有成效的思想政治工作,使每个人都筑起安全生产的思想防线,牢固树立“安全第一”的思想,提升自我保护的能力。这是企业保证安全生产的内在需要,从根本上提高安全管理水平,达到本质安全的愿景目标。     

论金融企业文化建设与思想政治工作

文章探讨金融企业企业文化建设与思想政治工作问题。     

论企业思想政治工作与企业文化建设的融合

思想政治工作和企业文化建设是我国企业中两项不可缺少的重要工作。两者之间正确的关系是：不能互相代替。所以,加强和改进思想政治工作,建设先进的企业文化,并使两者有机地结合在一起以充分发挥合力效能,是体现企业综合优势的有效保障。     

浅析思想政治工作在企业文化建设中的重要性

在社会主义市场新经济形势的影响下,企业文化的建设在企业的未来发展中地位越显突出。随着知识经济的兴起,企业内部逐渐形成了企业文化建设的风尚,企业文化建设已经成为企业谋求生存发展的重要条件,而在企业文化的建设中,思想政治工作的开展不可忽视。在构建企业文化的过程中,一定要坚持做好思想政治工作,将其与企业未来的发展和创新有效地结合在一起,只有这样,企业才能在不断变化的市场中立于不败之地。     

基于思想政治工作与新时期企业文化建设探讨

加强企业文化建设,对造就一支高素质的企业职工队伍,促进企业的发展壮大,有着十分重要的作用。企业文化建设已越来越多地受到企业界的关注和重视,成为推动企业管理革命和加快企业发展速度的巨大力量,成为企业潜在的“软实力”资源。培育独具特色的企业文化,离不开思想政治工作这一传统有效的方法,两者相辅相成,相得益彰。