俞翠薇的幸福生活

尽管在血雨腥风的IT市场上制造了那么多的波涛,但位于风暴中心的台湾显示器制造商美格科技执行副总裁俞翠薇却仍给人以外表柔弱、感情平和的女性印象。她曾经拒绝了100万年薪并有车有房的职位,还曾经一肩挑起被困于四面楚歌中的美格科技,但这些征战江湖的传奇,似乎还抵不上她那三年的家庭主妇的幸福生活。回顾起自己以往的商海生涯,俞翠薇只平静地说了一句话:“我其实是一个挺没有生活目标的人,只希望自己能够负责任地去做人。” 尽管也有挫折,也有磨难,但对于俞翠薇来说,如果她自己认为自己的生活是幸福的,这已经足够了。     

俞翠薇的美丽资本

从19位候选职业经理人中脱颖而出成为美格的执行副总裁,俞翠薇成功的原因是什么?幸运女人尽管很多人都更愿意把成功归于自己的努力,而俞翠薇却总在强调“幸运”。“我比别人要更幸运,一工作就进入了公司的管理层。当时我进入 EMC 时虽然才刚大学毕业,但在公司中却只有三个人比我职位高。”在 EMC 的工作是俞翠薇的第一份正式工作,至于俞翠薇为什么能一下子就     

俞翠薇:还没被淘汰

被这个行业塑造出来俞翠薇不知道自己是否最适合现在所从事的行业,“但这绝对不是我最喜爱的行业,我喜欢传播,希望自己能像记者一样用文字改变人们的思想,而不是像现在一样只改变人们的生活。就像欧洲一些国家一样,国王掌握的是军队,而教会掌握的是人的思想,我们很难说他们谁是赢家,但教会的工作似乎更有深度。”俞翠薇仍在不厌其烦地从事着这个相比之下“没有深度”的工作,即便给俞翠薇一个再次选择的机会,也许俞翠薇还是会选择去“改变人的生活”。因为今天的俞翠薇就是被这个行     

俞翠薇:挑战中展示自我

曾头顶美格科技有限公司中国事业部执行副总裁的头衔,掌管数亿盘面的俞翠薇,她在一袭黑色的香奈尔职业套裙的衬托下,少了一些柔弱,多了一些干练和精致。     

俞翠薇，第二个吴士宏？

在打工皇后吴士宏黯然离开TCL一年半后,原美格科技中国事业部执行副总俞翠薇小姐却闪亮加盟TCL,制造了又一个奇特的"围城现象".历史有时会有惊人的相似之处,俞翠薇和吴士宏擦肩而过,她会再步吴士宏的后尘、成为第二个吴士宏吗?     

赵大姐的幸福生活

直到今天,赵大姐也记不起自己到底是哪年来到北京的,“大概八九年前吧。”然而,她对这几年来服务过的每一个家庭的情况却如数家珍：家庭成员、脾气秉性、爱吃的菜、     

杨光的幸福生活

大学生村官杨光在北京市密云县穆家峪镇庄头峪村当村官一年多了,生活过得有滋有味．工作干得井井有条。相比之下,同为大学生村官的我们整日却忙得焦头烂额,找不到感觉。我们都十分羡慕杨光的幸福生活。     

龙头的幸福生活

龙头无论在装修时还是日常生活中都是必不可少的材料。从井到龙头不知道走过了多少个世纪,而近两年龙头不仅行使着它的职责,并且又有了新的定位———装饰。随着国内水龙头市场的逐渐完善,现在的水龙头产品多样化,不再关注它能流出什么样的水,而是装饰、搭配、风格等等这些风马牛不相及的文字如何更好地衬托它。龙头开始了它自己丰富的幸福生活。龙头最大的变化是材料,其次是采用了瓷阀芯等防滴漏技术,在款式上由单一的旋钮式发展为“扳把式”等;第三是冷热混水、双温双控厨用龙头也应运而生。厨房组合式龙头是一个双温双控弯头长嘴龙头,一…     

俞翠薇会成为第二个吴士宏吗?

在打工皇后吴士宏黯然离开TCL一年半后,原美格科技中国事业部执行副总俞翠薇小姐却闪亮加盟TCL,制造了又一个奇特的"围城现象".历史有时会有惊人的相似之处,俞翠薇和吴士宏擦肩而过,她会再回过头来步吴士宏的后尘、成为第二个吴士宏吗?     

有感于"健康工作、快乐生活"

最近有两条消息颇具人情味道：一是中原油田采油三厂近日召开了一个特殊表彰会,向三年来一直无病史、无病假、健康工作、表现突出的30名员工颁发了“健康工作奖”;二是塔里木油田塔西南勘探公司推出了＂强制休假＂制度,规定在完成生产任务的前提下,每年必须有85%以上的员工享受到休假,对常年在一线沙漠腹地或边远、艰苦岗位工作的员工,实行轮休串休假制度,把原来每年10～14天的工休假全部调整为20天,并调高了职工探亲交通费用核销标准.     

向着幸福生活前进

当“薪酬福利“代替了“工资“这个词语,频频在我们的公司管理中出现,历史正在向一个新的方向悄然迈进.……     

推动幸福社区建设 成功转型跨越

<正>为了给用户带来更方便、更快捷、更安全的服务,公司96965信息平台全力打造30分钟服务圈,在兰州市建立了51个服务网点。随着城市化进程的不断推进,物业管理的作用也越来越重要。为了跟上与时俱进的脚步、拓展业务范围,笔者所在的兰州民召集团近年来不断探索,结合     

幸福感与和谐社会

又一个春天来了,大自然的规律. 在春节这个中华民族最隆重的节日里,每家每户的门上少不了贴上一个"福"字.这个"福"字就是祈福和祝福的意思,千百年来过年贴"福"字的民俗,对家庭生活的意义没有人怀疑过.它让我想起了在刚刚过去的一年里人们对"幸福感"的关注,以及对建立和谐社会的期盼.     

企业货币资金管理问题分析——北京翠微大厦股份有限公司

伴随着我国企业管理体制改革的逐步深化,企业集团不断出现,社会化的生产规模和程度越来越高,加强企业内部管理就显得更加重要。企业货币资金在其生产经营活动中,流动频繁,易产生错、漏等问题,更容易被非法挪用、侵吞甚至被盗窃,亦即货币资金的高流动性始终伴随着高风险性;因此,为了更好地降低企业内部货币资金的运营和保障风险,加强企业货币资金内部的管理问题的研究已成为会计领域发展的重要内容。本文主要针对企业货币资金管理问题进行探讨和研究。搜集北京翠微大厦股份有限公司在资金管理方面的资料,结合自己在其单位实习过程中发现的问题,分析货币资金的管理情况并提出预期的合理化建议。     

俞敏洪后上市焦虑

俞敏洪正在新东方大力推行他的商业哲学：“东方的精神，西方的规矩”。这是俞敏洪团队两年前不会去考虑的问题。当他带领着一帮文人和他的新东方跨进了纽约证券交易所，这就成为了一次开创：中国的教育产业与靠增长数字说话的资本市场的初次对接。在美国人眼里，这也是一个标准的“美国梦”剧本，俞敏洪的开场很完美。     

雷鸣:幸福男人

年轻时候的雷鸣就像是个“愤青”,这可在今天已是58岁的雷鸣身上看不出来。什么是幸福?什么是成功?圣经有云:“人若赚得全世界,赔上自己的灵魂,有什么益处呢?”信奉基督的雷鸣多次在采访中引用这句话来表达自己的看法。硬、诚、善、慎2001年,雷鸣离开了著名的高通公司,“高通公司是一个家族企业,很多公司决策实质上是一种家族决策,它是从家族、公司的观念出发,考虑的问题是今天或者明天赚不赚钱。”这是雷鸣向《中国新时代》阐述的他离开的理由。既然存在处理中国战略方面与高通不同的想法和在诚信问题上的分歧,需要离开的时候,雷鸣就会离开…     

科技领航,让幸福生活触手可及

<正>在物业管理新浪潮的冲击下,运用互联网技术求生存、求发展、探索创新模式已是当下所有物业服务企业的共识。还没有来得及和2014年说再见,移动互联网就像奔腾的浪潮一样在2015年年初冲击着当下的物业管理行业,没有时间思考,没有理由抗拒,唯一能做的就是接受、拥抱,然后让移动互联网技术在物业管理行业得到极致、完美的发挥,并不断突破、创新。