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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 281 毫秒
1.
本刊曾报道过的英国要不要给饲养的猪配备玩具的争议最近有了出人意料之外的结果,英国已经通过了这项特别的法律:规定农场主必须保证自己的猪群有玩具玩,否则将受到1000英镑的处罚或3个月的监禁。有关部门解释说,制定该法律的目的是要让猪群生活开心,尽量避免猪群之间互相进攻。也有人说,如果猪过得快乐,那么猪不但长肉快,并且,这种肉有可能更健康。目前,政府还没有提供出可供猪群娱乐的玩具清单,仅仅笼统的规定说:提供各种安全的玩具,如小球等。有关人士补充说,小球是指足球或篮球,既可以是黑白的也可以是彩色的,但为了让猪群在精神上不感到厌烦,农场主还应经常更换  相似文献   

2.
《玩具世界》2006,(3):35-36
日前,英国通过了一项特别的法律:农场主必须保证自己的猪群有玩具玩,否则将受到1000英镑的处罚或3个月的监禁。有关部门解释说,制定该法律的目的是要让猪群过得高  相似文献   

3.
撷翠园     
<正> 一、德国的猪纪念碑在德国的班见克小镇上,有一座猪的纪念碑。原来该镇一向紧缺食盐,一天,镇上居民看到一头猪不停地在一处拱土,出于好奇,人们便去那里挖掘,不料竟挖出了一个盐矿。镇上人为了感激猪的功劳,于  相似文献   

4.
一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便把马养在那里。时间长了,家里人开始埋怨农场主,说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理,便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外,根本没有其他工作可以用到马,于是农场主决定用千里马去耕田。千里马驰骋惯了,一到田里便开始奔跑,把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头,再没有人愿意用千里马耕田了。农场主又用千里马去拉车,  相似文献   

5.
一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便把马养在那里。时间长了,家里人开始埋怨农场主,说他好草好料养了一匹没用的马。农场主觉得有道理,便决定给千里马安排工作。可农场里除了耕田、拉车、拉磨外,根本没有其他工作可以用到马,于是农场主决定用千里马去耕田。千里马驰骋惯了,一到田里便开始奔跑,把扶犁的农人拉着摔了好几个跟头,再没有人愿意用千里马耕田了。农场主又用千里马去拉车,可千里马跑得太快,很快就把车轮子拉  相似文献   

6.
《玩具世界》2006,(8):57-57
一头在德国南部游荡5个多星期的野生棕熊日前在巴伐利亚州施利尔塞地区遭到猎杀。这只在德国南部和奥地利四处作乱的棕熊曾让政府和猎人们头疼不已。这只棕熊重达100公斤,来自意大利北部阿尔卑斯山区,5月20日从奥地利闯入德国,是170年以来第一头进入德国的野生熊。在意大利它被称为“J J I”,德国当地媒体则将它称为“布鲁诺”。由于公众反对将熊杀死,巴伐利亚州政府曾计划活捉这只棕熊并将其送到自然保护区。  相似文献   

7.
《中国煤炭工业》2008,(3):35-35
一个农场主买了一匹千里马,回到家中发现实在没有什么大事需要千里马去完成,便决定把千里马送到磨坊,让它和一头驴子一起拉磨。开始千里马总是走得太快,驴子根本就跟不上,农场主就让伙计们用鞭子抽打千里马。慢慢地,千里马适应了拉磨,和那头驴子配合得非常默契了。  相似文献   

8.
一、德国审计体制 1.审计体系 德国在政体上属三权分立的国家,由立法(议会)、行政执法(政府)、司法(法院)三部分组成,审计体系包括政府审计、社会审计和内部审计三个方面.  相似文献   

9.
德国是市场经济非常发达的国家。从企业管理角度来讲,政府并不直接控管企业,而是通过行业中介组织与成千上万个企业密切联系,进行宏观指导和调控,因此德国把行业协会作为国家整个经济活动的三大支柱之一。这三大支柱:一是政府或称国家,二是企业或称市场,三是介于国家与市场之间的中介组织,即行业协会或联合会。德国的行业协会,作为政府与企业之间一种良好的经济活动中介组织,既代表着会员企业的共同利益与政府对话,又把政府的政策信息及时传递给企业;既维护企业的发展利益,又帮助政府实现间接调控。它的主要任务体现在:代表会…  相似文献   

10.
近年来,金融危机、气候变化、政府监管、价格波动等因素导致电力企业的经营环境日趋复杂,对电力企业风险管理能力提出了更高的要求。通过对德国E.ON公司、瑞典大瀑布公司、德国EnBW公司风险管理的经验分析,提出对中国电力企业风险管理的启示。德国E.ON公司风险管理经验E.ON公司是德国最大的电力企业,2010年营业  相似文献   

11.
随煤炭企业经营管理干部赴德国培训团在德国进行了为期三周的培训考察,特别是通过对德国鲁尔集团公司解剖分析和现场考察,进一步开阔了眼界,得到了较深的启示。德国在二战结束后的短短50年时间内,从一片瓦砾中迅猛崛起,成为经济较为发达的国家,其高速发展的国家经济,完善、严谨的社会保障体系和国家综合经济实力等都给大家留下了深刻的印象。一、良好的政企关系,保证了市场经济的有序运行德国实行社会市场经济,经过战后50年的运作完善,建立了一套符合市场经济规律的政企关系。一是政府与企业完全分开。政府只是强化统计部门和经济部门的统计…  相似文献   

12.
住在德国     
在德国工作的中国朋友告诉我,德国人的生活水平和生活质量不亚于日本,特别是在住房方面,所以有“吃在中国,住在德国”之说。拥有一幢宽敞、舒适的住房,是不少德国人一生为之奋斗的基本目标。在德国,所到之处,无论是城市还是农村乡镇,到处可看见整洁、美观、各具特色的花园洋房。德国民宅的特点是屋门向街,房前屋后是花园绿地,鲜花丛丛,树影婆娑。建筑风格则多姿多彩,很少雷同。房屋的建筑风格及装饰可以看出房屋主人的爱好及审美情趣。据统计,目前德国大约有3499万套住宅,其中,约有40%的住宅是房屋主人自己居住的,另有60%供出租。房主居住的…  相似文献   

13.
德国是全球率先提出电动汽车国家发展计划的国家之一,其政府和产业界建立的合作机制对其他国家具有借鉴意义。在介绍德国电动汽车产业最新动态基础上,着重分析了德国政府所起的作用及下一步行动,总结了德国电动汽车产业发展的主要特点,并提出了促进我国电动汽车产业发展的相关建议。  相似文献   

14.
图片新闻     
《IT经理世界》2009,(12):14-15
德国阿坎多零售集团(Arcandor)破产 作为欧洲银行业以外最大规模破产事件.德国阿坎多零售集团4.3万员工面临失业,旗下子公司嘉士达连锁百货公司的员工聚集起来.呼吁政府拯救零售业。  相似文献   

15.
德国杂感     
<正>德国既是个有着良好国民素养、又是一个实行民主选举议会制的国家,那么它的政府官员是否真的能做到奉公守法呢?当我想了解德国官员贪污腐败的案例的时候,发现还真不太容易,因为德国的官员贪污腐败被媒体揭发的例子实在太少了。不过,还真是有两位高官违规  相似文献   

16.
猪的趣闻     
<正> 一、猪缉毒 德国的警察发现,除狗之外,其貌不扬的野猪也具有特殊功能,其嗅觉之灵敏甚至比警犬更胜一筹。经过专门训练的野猪,对毒品特别敏感,它能嗅出和挖出地下极其细微的东西,连可卡因和海洛因等毒  相似文献   

17.
德国行业协会的特点与启示   总被引:3,自引:0,他引:3  
德国是市场经济高度发达的国家 ,考察德国的行业协会必须从市场经济和民主社会这两个大前提出发。在德国 ,政府不直接管理企业 ,而是通过行业管理组织与企业进行密切联系 ,行业协会在管理协调等方面做了大量的实际工作。德国约有30万个协会和联合会等社会组织 ,其中以经济领域行业协会最为活跃、最富成效。大型的社会经济团体如“工商协会”、“工业联合会”、“商业贸易协会”和“企业主(雇主)协会”等。德国行协的特点1 依法设立 ,独立运作。德国的行业协会是企业为维护其共同利益而自愿结成的社会团体 ,受到德国法律的保护 ,法律也…  相似文献   

18.
前不久,德国发生了一件小事。食品卫生监督部门在一个面包生产车间内发现了老鼠屎和蟑螂。也是上个月,德国发生了一件大事,该国最大的焙制食品生产商"穆勒"宣布破产。没错,就是这几颗老鼠屎和几只蟑螂扳倒了食品生产巨头。具有80年历史的穆勒影响了德国人的生活,很多德国人早晨起床锻炼后都习  相似文献   

19.
今年7月,我参加了中国工会促进可持续发展赴德国培训团学习培训,对德国可持续发展政策、钢铁工业发展与转型、金融危机与劳动市场、政府与工会、工会角色与任务等10多个课题进行了较为深入地学习了解和比较分析,形成了一些初浅体会。  相似文献   

20.
借鉴欧洲企业高技能人才培养经验提高我国人才队伍素质   总被引:2,自引:0,他引:2  
为学习借鉴工业发达国家在企业高技能人才队伍建设方面的成熟经验,加快推进我国机械行业企业高技能人才队伍的建设,2004年4月14日至4月28日,由中国机械工业联合会和中国机械冶金建材工会全国委员会联合组织的企业高技能人才队伍建设赴欧学习考察团,对德国、奥地利等国的企业高技能人才队伍建设状况进行了实地考察。中国机械工业联合会秘书长、中国机电工业杂志社社长于清笈为考察团团长,成员由中国机械工业联合会、中国机冶建材工会及来自全国各地机械、电子、建材行业的企业党委书记、工会主席、人力资源部门的负责人等21人组成。 考察团在欧洲期间,先后会晤了奥中友好协会、德国经济部劳工管理总局(德国劳工服务管理中心)、德国法兰克福劳动局、波恩市劳动局、波恩市工商会、德国国际人才交流中心、德国高技能人才数据管理中心、德国劳工市场和职业培训研究所等政府机构、科研院所和社会中介组织,分别与他们就该国企业高技能人才的现状,政府对高技能人才的特殊政策、鼓励措施和管理方式,以及专业人才培训交流管理体制和培训考核制度等进行了座谈交流,并参观了梅赛德斯一奔驰博物馆,实地考察了维也纳技术之门工业园区和想象力科技公司。  相似文献   

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