供需视角下的桂林市奖励旅游开发研究

文章以供给需求理论为基础，在分析奖励旅游内涵、主体供需关系以及影响因素的基础上，对桂林市奖励旅游发展条件以及存在问题进行分析，并提出相关的对策建议，以期有助于桂林市奖励旅游的开发。     

企业推行奖励旅游的制度探析

奖励旅游是会展旅游的重要组成部分,因具有良好的激励功效,以及在塑造组织文化、提高企业绩效等方面体现出的附加价值,受到越来越多企业管理者的重视和关注。企业是奖励旅游的重要购买主体。但作为一种制度化的组织,企业在推行奖励旅游的过程中,深受内外部制度、正式制度与非正式制度的影响。本文利用新制度经济学理论,对影响企业推行奖励旅游的制度因素进行探讨,以期为建立奖励旅游发展的制度环境提供理论依据,并从企业内部正式制度与非正式制度、外部正式制度与非正式制度四个维度探讨如何通过相关制度安排的不断完善促进奖励旅游发展。     

浅析我国奖励旅游市场开发

奖励旅游作为旅游的细分市场,对需求企业来说是一种有效的管理手段,对旅游供给企业来说则是诱人的大蛋糕。我国有着发展奖励旅游的巨大优势,但是由于诸多原因导致我国的奖励旅游市场目前仍处于初始阶段。本文结合目前国内奖励旅游理论研究与实践的现状进一步探讨了奖励旅游的内涵与特征,并在此基础上分析了我国奖励旅游市场开发的现状及问题,对我国奖励旅游市场的进一步开发与开拓进行了初步的探讨。     

浅议旅游产品生命周期的特殊类型及市场营销对策

本文在传统的产品生命周期理论的基础上,介绍了旅游产品生命周期的相关知识,着重分析了四种有代表性的特殊的旅游产品生命周期类型,并有针对性的提出了市场营销对策。     

培育奖励旅游市场之我见

奖励旅游市场是一种新兴的旅游形式,是高级旅游市场的一部分,是具有特殊目标市场、奖励功能和高利润的旅游。我国在开发奖励旅游市场中尚存在企业高层领导认识不足、市场发育不平衡、理论与实践水平不高等问题。应把握奖励旅游发展趋势、规范运作,提供适销对路旅游产品,促进奖励旅游长足发展。     

基于旅游者需求的旅游地生命周期演化动力机制研究

随着我国经济的高速发展,旅游消费已进入一个新的发展阶段。针对旅游业发展过程中出现的一系列问题,学术界对旅游地生命周期的影响因素进行了大量研究。对旅游地生命周期演化动力机制的把握影响着旅游地生命周期调控的可操作性。运用生命周期理论对旅游地所处生命周期阶段进行分析判断,并通过有效手段对旅游地生命周期进行调控,延长其生命周期,对旅游地的可持续发展具有极其重要的意义。     

基于让渡价值理论的游客忠诚培养研究

文章论述了顾客让渡价值理论、旅游目的地忠诚的内涵,并探讨了顾客让渡价值旅游目的地忠诚的意义。在此基础上,构建了基于让渡价值理论的游客忠诚培养模式,从旅游生命周期、让渡价值理论、休闲度假理念、忠诚营销理念、市场导向因素和目的地感知距离等六个方面提出策略,以便提升顾客总价值,降低顾客总成本,实现游客让渡价值差的最大化。     

天津打造国际旅游目的地的营销策略分析——基于旅游地生命周期理论

天津在"十二五"的开局之年提出打造旅游强市、建立国际旅游目的地的旅游发展目标。本文就是在这一背景下运用旅游地生命周期理论梳理了天津旅游的发展轨迹,认为天津目前正处于旅游地生命周期的发展阶段,并在此基础上提出天津打造国际旅游目的地的营销策略。     

关于旅游目的地生命周期与深度发展研究——以泰山景区为例

旅游地生命周期理论既是旅游目的地研究的重要理论依据又是旅游地开发与形象塑造的有效工具.本文将旅游地生命周期理论研究与泰山旅游相结合,对泰山所处生命周期进行定位,提出笔者对泰山旅游发展的看法和建议,以期实现泰山旅游卓有成效的开发.     

旅游目的地市场营销战略及其竞争力提升研究

旅游目的地市场营销不仅是一种争夺客源的工具,而且也是一种有效的经营管理工具。该文把生命周期理论与旅游目的地市场营销有效结合,分析了旅游目的地不同生命周期阶段的市场营销战略,并分析了旅游目的地不同的市场营销战略对其竞争力提升的重要影响。     

智力资本参与剩余分配的激励研究

随着智力资本所有者越来越密切的参与公司治理,智力资本和企业价值的关系日益紧密、智力资本参与企业剩余分配的要求日益强烈,智力资本激活的关键问题越来越明显的体现是激励以知识型员工为载体的人力资本。在企业生命周期的不同阶段,智力资本参与企业剩余分配的特点也有所不同。体现在激励安排上就是建立作为智力资本载体的员工股份激励和股票期权激励为核心的薪酬机制。     

基于激励理论的人力资源稳定开发策略

企业对内要满足员工的合理需要,对外要追求对顾客对社会的需要的满足,留住员工的策略就是在符合经济性要求下,最大限度地满足这些人性需要的可行选择。按组织生命周期理论,企业在不同的组织发展阶段和相应变化条件,分别实施整体保健激励策略、细分化激励策略和个别化激励策略。     

基于服务创新四维度模型的我国旅游企业创新模式分析——以云南旅游业为例

创新提升旅游业的竞争力,是当前国内旅游业发展的内在要求和重要战略方向。我国旅游业正处于产业生命周期的早期,对创新模式展开研究有助于发现旅游企业创新的重点和实现途径。因此,以具有代表性的云南旅游业为例,对现阶段国内旅行社的创新模式选择进行实证研究。     

An Empirical Investigation into the Role of Personal-Related Factors on Corporate Travel Policy Compliance

This article presents the results of the empirical testing of the corporate travel policy compliance model conceptualised by the authors and first published in the Journal of Business Ethics in 2009. In the previous article, the theory underlying the model was explained. This article follows with the results of the empirical testing of the model and focusses on those related to the influence of personal factors on policy compliance. The constructs used to define personal-related factors include personal ethics, individual morality, self-interest, levels of job- and life satisfaction and the conditions of travel. The empirical investigation sought to determine if personal-related factors significantly influenced travel policy compliance and from the study it could be concluded that there is a correlation, with certain factors exhibiting a stronger correlation than others. The implication is that organisations need to understand the impact of factors previously ignored or under-valued as determinants of non-compliance and take steps to recognise and remedy the situation to achieve higher levels of travel policy compliance amongst corporate travellers.     

Capital Structure Decisions During a Firm's Life Cycle

The study reported here examines the financing choices of small and medium-sized firms, i.e., those most vulnerable to information and incentive problems, through the lens of the business life cycle. We argue that the controversy in the empirical literature regarding the determinants of capital structure decisions is based on a failure to take into account the different degrees of information opacity, and, consequently, firms' characteristics and needs at specific stages of their life cycles. The results show that, in a bank-oriented country, firms tend to adopt specific financing strategies and a different hierarchy of financial decision-making as they progress through the phases of their business life cycle. Contrary to conventional wisdom, debt is shown to be fundamental to business activities in the early stages, representing the first choice. By contrast, in the maturity stage, firms re-balance their capital structure, gradually substituting debt for internal capital, and for firms that have consolidated their business, the pecking-order theory shows a high degree of application. This financial life-cycle pattern seems to be homogeneous for different industries and consistent over time.     

基于业态生命周期的竞争力测度模型

零售企业的竞争力与其具有的商业业态所处生命周期阶段密切相关。文章依据以往对传统业态生命周期的总结和对未来发展的估计设定参数,构建了威布尔测度模型,以衡量零售业态和企业的竞争力。分析表明,业态所处时间不同,其竞争力不同,业态竞争力函数在成熟期的某个时间点取得最大值,这时的企业具有最强的竞争力,之后其竞争力开始下降。借助这一模型,企业可以对自身竞争力进行科学评估和预测,并采取恰当的经营策略,改善经营参数值,进而有效地提高竞争力。     

Stochastic service life cycle analysis using customer reviews

This study proposes a stochastic service life cycle analysis to gauge where a service is in its life cycle and to give forecasts about its future prospects. We employ customer review data to measure customer-oriented service maturity and use a hidden Markov model to estimate the probability of a service being at a certain stage of its life cycle. Based on this, we also develop three indicators to represent the future prospects of a service’s life cycle progression. The main advantages of the proposed approach lie in its ability to model different shapes of life cycles without any supplementary information and to examine a wide range of services at acceptable levels of time and cost. We believe our method will assist firms in building stage-customised post-launch service strategies. A case study of mobile game services in the Apple App Store is presented.     

情境认知视角下研学旅行的特征及其教育功能实现

情境认知理论揭示了认知与情境之间的关系,即情境是一切认知活动的基础,人在与环境的互动中产生认知,强调情境在认知中的重要作用。研学旅行,是一种新型的教育旅游活动,主张体验式教育、研究性学习,其核心是在旅行中实现教育目的。研学旅行最大的特点在于利用实际生活场景,营造真实的教学环境。研学旅行和情境认知有非常高的耦合性,从情境认知理论视角,可以看出研学旅行的四大特征,即以教育为目的、基于情境体验、构建学习共同体、反馈日常生活,而研学旅行的发展关键在于其教育功能的实现,研学旅行的教育功能则可通过目的地选择、研学课程设计、研学导师引导和学习效果测评等得以实现。     

从企业生命周期视角对财务管理目标的探讨

企业都有其生命周期,然而,人们在研究企业财务管理目标时,往往是就财务管理目标论财务管理目标,很少从企业生命周期角度,把它与生命周期的不同阶段的影响因素、特征结合起来分析。因此必须在建立新的生命周期模型认知的基础上,系统地探讨企业生命周期各阶段财务管理的基本目标,然后总结出一个具有全局性的企业财务管理根本目标。