网络百万富翁管理难题——富翁员工需要特殊管理吗？

8月5日，全球最大搜索引擎百度正式在美国纳斯达克股票交易市场挂牌上市那一刻，百度员工非常兴台，在公司内纷纷开香槟酒庆祝。     

你需要战略吗?

战略是重要的,但是,我需要它吗?或者说,我什么时候需要战略呢?重要且需要,才是我们真正应该去做的事情.     

社会主义需要私有制吗?

对社会主义的历史反思和深化改革的伟大实践,不断地向人们提出一个尖锐问题:社会主义同私有制是冰炭不相客的吗?在探索社会主义经济改革模式时,社会个人所有制、虚拟私有制、劳动者实所有制等主张被提出来了,不管提倡者如何辩解,人们还是认为这些理论主张都摆脱不了私有制的影子。问题不在于社会主义社会中,私有经济成份能否允许存在,这个问题在理论上和实践已经解决了。问题在于社会主义经济制度中能否吸纳私有制作为构成因素。这是一个十分敏感而又特别艰难的理论课题。忠东同志的文章是在已有的研完结果基础上,正面地做出了自己独特的回答。忠东同志申明: “可能人们会认为,这篇文章表明作者已经成为社会主义的叛徒,然而,作者却真诚地相信,共同占有生产资料基础上产生的私有制不仅不会葬送杜会主义,反而会使之变得成熟起来。”我们认为这篇文章表明了作者的诚实态度和探索勇气,是应当受到鼓励的。至于文章的论证和结论,有不少发人深省的新思路,也难免有疏漏之处;但是,评价一种新理论,不能仅仅看这一理论体系是否成熟,而应该首先看这一理论是否提出有待解决的有价值的新问题。好在忠东既已正面地提出了问题,这就为深入研究和讨论创造了一个开端和起点。我们相信,有了开端和起点,攀登真理的高峰就不难了。     

员工敬业度重要吗?

1996年,由于国家紧缩银根,民企身份的华为曾经经历了连员工工资都要打白条的困境,当时也导致了大批看不到前景的员工离开华为,但也有大批员工认购华为公司的内部股权。哪个CEO不希望拥有一支愿意与公司共渡难关的员工队伍?正是一批敬业的员工,成就了华为今天的辉煌。而熟知华为员工敬业精神的管理人员,甚至可以用“嫉妒”二个字来形容内心的复杂。     

绩效考核,需要强制分布吗?

强制分布惹烦恼2006年,我在美的电磁炉公司担任培训发展主管,整个培训管理团队包括我和两名下属。下半年,公司决定,采用强制分布的办法,将组织(部门)绩效扩展为员工个人绩效。具体做法如下图所     

我们需要这么多外汇吗?

一个国家外汇储备水平究竟应该以多少为宜,并不存在一个现成的衡量标准。比如,美国就是世界上惟一没有外汇储备的国家。研究表明,对大多数国家而言,特别是作为发展中国家,理想的外汇储备额应“足以抵付3个月进口”的支出。IMF(国际货币基金组织)的标准是足付4个月进口外汇所需;世界银行则认为,新兴国家外汇储备应按其资本账户调整,而非以进口所需外汇为准,因为当该国与国际资本市场关系更为密切时,其整体资本流动的幅度远较进口外汇为高。国外专家认为,中国外汇储备的合适水平应在3000亿~4000亿美元之间。国内专家则认为,中国外汇储备应满…     

中国不需要经济特区了吗?

经过近二十年的发展之后,中国的经济特区所享受的优惠政策已基本取消。特区不再“特”。由此,一个非常重要而现实的问题摆在了我们面前——     

我们还需要人文知识分子吗?

人文知识分子之所以在今天好像越来越只能跟自己玩,是因为大家在存在方式上,已经远离人文知识了——人们在存在上,似乎已经不再需要他们.前段时间,我参加过一个人文知识分子的论坛.会上,大家用各种术语演讲、交流,所谈的话题都比较高大上,但却让人搞不明白他们到底想说什么.坐在那里,听着各种抽象晦涩的术语,我突然有一种荒谬的感觉.这种论坛有什么意义?就是一个小圈子的人在自娱自乐吗?它跟大众,跟这个社会有什么关系呢?     

需要吗

不需要就没有价值，的确是真理。生活中，我们曾为多少并不需的精神上物质上的东西所累呢？总以为得到就是好事．总想着做加法不做减法．其实，大谬不然[编者按]     

二氧化硫监测需要这么多站点吗?

新《环境空气质量标准》保留了对SO2的监测,但随着减排的深入推进,SO2排放量下降,环境空气中SO2的超标率也随之降低。应根据SO2污染新特点,对其监测进行适当优化。工业革命以来,欧美等发达国家先后发生了燃烧化石燃料而引起的煤烟型污染,并在20世纪30年代后期相继出现公害事件。为此,欧美国家启动了对环境空气中SO2的监测。美国在上世纪70年代初颁布《清洁空气法》,要求建立完整的空气质量监测网络。就SO2监测而言,主要包括4000多个空气质量监测子站,1080     

外资收购,不需要防火墙吗?

很遗憾,目前中国的外资并购市场还是一个缺乏法律和规章、缺乏流程限制的粗放市场,这已经威胁到国家经济安全[编者按]     

中国企业需要作业成本管理吗?——来自中国制造业的调查

文章通过对国内133家制造企业运用作业成本法的现状调查,通过分析作业成本法在国内制造企业的运用状况,发现作业成本法在国内采用虽不多,但作业管理的理念已被企业所吸收;文章探索了成本结构、行业、地区、规模及产权结构等因素与制造企业采用作业成本法之间的关系,发现成本结构与行业是影响我国制造业作业成本法运用程度的主要因素。     

美国大气环境管理垂直吗?

正美国大气环境管理有很多值得我们借鉴的经验。一是实施分区管理与州以下垂直管理。美国大气环境行政管理分为联邦、州和地方3级,每一层级都具有鲜明特点。联邦环保局(EPA)与各州环保局之间相互独立,但又密切合作。联邦环保局出台的各项政策是以项目及与各个州签订工作协议的形式进行。如一个州不遵守管理,将失去颁发许可证的权利,EPA也会取消其相应的联邦项目拨款。州以下实施垂直管理。州环保局派出机构对地方进行监督管理。地方空气质量管理机构业务经费不受地方影响,因此有强大的自治权,能够摆脱地方利益的掣肘。地方按照空气域实施分区管理。地方大气环境管理一般跨越行政边界,在综合考虑地形、地貌、气象、空气流动等因素的基础上,划定域,设立空气质量管理区,实施统一管理。二是以州为单位推进空气     

员工工作需要实证研究

了解员工的工作需要是成功管理的第一步，是员工激励的先决条件。笔者以实证研究的方法，探讨了近期我国企业员工需要的一般特征及不同类型员工需要特征。研究表明：增加收入仍是我国企业各类员工最主要的工作需要，不同类型的员工工作需要结构存在程度不同的差异；从面上看，工作岗位，年龄，企业经营管理状况是员工需要形成差异的主要原因；在员工中存在求实惠，求发展，求稳定等典型的工作需要。     

大海需要静音吗

继去年美军恢复使用低频c探测敌军潜艇遭到环保学者的激烈抨击之后,科学家们在大海里的声学研究目前也遭到了环保学者的质疑。这项本是专门为了了解并保护海洋动物的研究,被认为会伤害到鲸鱼,以致科学家与环保人士不得不正式对簿公堂。不久前,美国伍兹赫尔海洋研究所的保育生物学家泰艾克被法官裁定停用一种新型的高频声纳系统作为“鲸鱼搜寻器”,因为人们担心它产生的声爆可能伤害灰鲸。由于大众对于海洋哺乳动物的关切,美国的法院裁定中止声学研究的案件激增。就在去年10月,一群鲸鱼在美国加利福尼亚湾一带搁浅,法官因此下令中止附近的一…     

如何管理“创可贴”式员工?

IT经理们有必要学习一下如何同那些只会在问题出现之后进行掩饰的员工打交道。在IT世界当中,我所遇到过的最有意思的人事现象之一就是被我称为"创可贴"的一类员工。他们大都工作努力,经常参与到各种问题的解决当中,不爱指手画脚,在压力之下仍能很好的工作。但是,这类员工身上也有一些应该否定的地方:承担的工作要超出自己的能力范围之外;没有明确的职责定位;不敢说"不"。     

如何管理“创可贴”式员工?

IT经理们有必要学习一下如何同那些只会在问题出现之后进行掩饰的员工打交道。在IT世界当中,我所遇到过的最有意思的人事现象之一就是被我称为“创可贴”的一类员工。     

扩大再生产的需要是社会主义生产目的的内容吗?

<正> 当前,在社会主义基本经济规律问题的讨论中,有一些同志认为,扩大再生产的需要是社会主义生产目的的内容。我不同意这种看法。在这里,我想谈一点粗浅意见。一主张扩大再生产的需要应当是社会主义生产目的的同志(下简称“肯定者”)认为,斯大林表述的社会主义基本经济规律表明,社会主义生产目的是“整个社会需要”,而扩大再生产的需要则是“整个社会需要”的一部分,所以,扩大再生产需要应是社会主义生产目的的内容。斯大林所说的“整个社会需要”,能作这样的理解吗?回答是否定的。