企业社会责任背景下的人力资源管理

一家企业要想成为百年老店,只顾自己的利益最大化是实现不了的,必须将企业的发展和员工的长远联系起来,在追求利润的同时照顾好员工的福利,使员工能够分享到企业增长的果实。     

信息化背景下的企业人力资源管理研究

当代社会已经进入信息化时代,信息经济表现出明显的规模经济、范围经济以及成长经济效应,这些变化对传统意义上的企业人力资源管理提出了新挑战.人力资源管理信息化(e-HRM),拓展了企业人力资源管理的边界,推动了企业管理的进步.而当前企业在运用e-HRM方面却存在着一些问题,很多企业对e-HRM的认知与应用还停留在初级阶段.针对当今企业实施e-HRM的现状,深入分析了企业在实施e-HRM过程中暴露出来的问题,提出了企业有效实施e-HRM的思路及对策.     

人力资本投资问题探讨——基于企业社会责任的视角

本文从我国企业社会责任现状出发,从企业社会责任的视角辩证地分析了企业人力资本投资不足的原因和人力资本投资的收益,认为加强人力资本投资是企业必须履行的社会责任。     

浅谈企业的社会责任

近两年来,社会各界在广泛地讨论企业的社会责任问题,笔者就企业社会责任的概念,企业与企业的社会责任关系,企业履行社会责任的意义,当前我国企业在履行社会责任中存在的问题及原因,国家和企业在企业履行社会责任方面应采取的措施及社会责任的发展趋势等方面表达了息己的观点.     

浅谈企业的社会责任

近两年来,社会各界在广泛地讨论企业的社会责任问题,笔者就企业社会责任的概念,企业与企业的社会责任关系,企业履行社会责任的意义,当前我国企业在履行社会责任中存在的问题及原因,国家和企业在企业履行社会责任方面应采取的措施及社会责任的发展趋势等方面表达了自己的观点。     

“用工荒”困局下企业人力资源管理应对策略

目前,"用工荒"现象日益凸显,并且愈演愈烈,逐渐趋于普遍化和常态化。对于劳动密集型企业则更加明显,已经成为制约其发展的瓶颈。针对企业如何有效地破解"用工荒"难题,积极应对用工短缺的挑战,从人力资源管理的角度,对企业人力资源规划、招聘与录用、培训与开发和激励机制等四个维度进行了深入的剖析,并为企业化解"用工荒"困境给予了相应的解决对策。     

我国金融企业现代人力资源管理模式变革探讨

现代人力资源管理必将取代传统人事管理,在新模式建设过程中必然会出现一些问题。本文在比较两种模式核心内容的基础上,分析我国金融企业在模式变迁过程中出现的问题,并就加快我国金融企业现代人力资源管理模式建设步伐提出对策建议。     

企业社会责任信息披露在欧洲

一、欧洲企业社会责任发展概况企业社会责任(Corporate Social Responsibility,简称CSR)概念于20世纪20年代产生于西方发达国家。20世纪80年代左右,社会责任运动在欧洲兴起,包括环保、劳工和人权等方面的内容。一些涉及绿色和平、环保、社会责任和人权等的非政府组织以及舆论不断呼吁企业承担社会责任,迫于日益增大的压力和自身的发展需要,很多欧洲跨国公司纷纷制定对社会作出必要承诺的责任守则(包括社会责任),或通过环境、职业健康、社会责任认证应对不同利益团体的需要。经过几十年的发展,欧洲各国的企业社会责任已从当初以处理劳工冲突和环保问题为主要功能提升到实施企业社会     

论金融危机背景下金融机构的社会责任

本文以此次金融危机为背景,探讨金融创新与金融机构的社会责任之间的关系,在分析金融机构创新活动所应担当的社会责任,以及作为金融机构外在干预力量的金融监管和作为金融机构内在管理的治理结构、内部控制与社会责任的关系基础上,提出建议即金融机构在创新中应当引入企业社会责任制度,并且社会责任应当作为金融创新与社会关系融洽的促进机制。     

企业社会责任的成本、社会责任声誉和社会责任效益三者的模型初探

为研究企业社会责任的成本、效益和声誉三者之间的关系,通过构建模型,找到了净收益最大的点和盈亏平衡点,并且以这两个点为中心分析讨论了企业社会责任成本水平所处的不同阶段应该采取什么样的措施。     

对金融危机下企业社会责任的思考

企业社会责任,是指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会公益的义务。它是一种法律义务和道德义务的综合体。金融危机与要求企业履行社会责任并不矛盾。在金融危机中企业勇于承担社会责任,积极维护自己的企业形象,长远来看也必定会增进企业自身的利益。     

企业社会责任应有利于社会发展

谈企业社会责任的话题．多数人想到的是企业应更多地履行公益慈善责任．其实这只是企业责任的延伸部分。社会责任是个人和团体对社会应承担的社会义务。如果一个企业不仅承担了法律和经济上的义务．而且承担了“有利社会发展”的义务,我们可以说这个企业有社会责任。     

浅谈企业社会责任

企业是社会的重要组成部分之一,企业履行其社会责任对社会的可持续发展有着重大意义。本文分析了企业社会责任的内容及企业社会责任的现状和重要性,提出了如何使企业履行社会责任的途径。     

企业社会责任会计综述

文章简要回顾了近些年关于社会责任会计的概念框架不同研究成果,在充分认识的基础上提出了企业社会责任会计的发展中存在的问题。     

企业社会责任会计综述

文章简要回顾了近些年关于社会责任会计的概念框架不同研究成果,在充分认识的基础上提出了企业社会责任会计的发展中存在的问题。     

基金业的“企业社会责任”

20世纪90年代中后期，世界范围内悄然兴起了一场“企业社会责任”运动。这一运动的核心内容与我们构建社会主义和谐社会中企业要承担应有责任的理念有很多共通之处，是企业价值观和企业文化的重要内容。当前，中国证券投资基金业越来越呈现加速发展的势头，要进一步取得社会和大众的认同，要获得可持续发展，就必须有意识地承担起更多的“企业社会责任”。     

论和谐社会视域下的企业社会责任

企业是社会的细胞,是经济发展的动力之源,也是社会治理结构中不可缺少的重要环节。由于它掌握着巨大的人力资源和物质财富,具有仅次于政府组织的影响力和作用力,在构建社会主义和谐社会的过程中起到的作用是不可忽视的。本文将就如何引导企业承担其社会责任,自觉调整个体利益和社会整体利益的关系展开探讨并提出相关对策和建议,以期促进我国的企业社会责任建设,推进我国经济社会的可持续发展与构建和谐社会目标的实现。