踏上征途的比尔·福特

一把雨伞,支撑一座即将倒塌的大楼福特汽车公司现任董事长兼CEO比尔·福特说,他从未打算直接管理这个一百年前由他的曾祖父创立的公司。甚至到现在——他解雇前CEO雅克·纳赛尔一年多之后,比尔·福特仍说他更喜欢继续担任这个年销售额1620亿美元的福特汽车公司的董事长,从未打算争夺CEO这个位置。坐在CEO的位子上,使他感到责任增加了。在纳赛尔的领导下,福特汽车公司陷入了一种可悲的境地。由于纳赛尔试图对这个传统的汽车公司的业务进行另外的安排,公司的利润、市场份额、产品质量以及员工情绪都出现了螺旋式的下降。灾难性的燧石轮胎…     

比尔·福特的绿色革命

福特汽车公司董事长比尔·福特曾说:"我认为追求商业目标与追求社会与环保需求并不矛盾.我相信一个好的公司与一个伟大的公司是有区别的:一个好的公司能为顾客提供优秀的产品和服务,一个伟大的公司不仅能为顾客提供优秀的产品和服务,还竭尽全力使这个世界变得更美好."     

改革比尔·福特别无选择

尽管采取了接近记录的刺激,福特汽车公司在美国的市场份额,从一年前的26.4个百分点下降到18个百分点.并且,它的股票价格从1999年以来损失了83个百分点.在经营不断衰退的情况下,CEO比尔·福特制定了他的第二个重要的四年复苏计划.分析家认为,这是一个很大的赌注.     

家具和制药业高管加盟 福特董事会又来跨界人才

艾伦·穆拉利(Alan Mulally)在福特取得的成绩证明了"门外汉"的实力,也让比尔·福特更加倚重"能力"而不是"行业经验",这次,他又从家具业和制药业挖来两个重要人物补充至董事会,至此福特董事会扩大至17人。这两个董事会的新成员此前分别是家具巨头Steelcase公司董事长兼CEO詹姆斯·哈克特(James Hackett)以及制药巨头Eli Lilly&Co.公司董事长兼CEO约翰·莱克雷特(John Lechleiter)。58岁的詹姆斯·哈克特自1994年     

联想:螺丝拧紧

柳传志归来,以联想集团董事长身份再掌大局,杨元庆重任联想CEO. 无论有多少怀疑和猜测,自先必须向柳传志致敬.今天,这个六十五岁的中国本土企业家,依然保持着他四十岁创业时期的激情.他说:我希望联想成为一家伟大的公司.     

福特接班人的烦恼

48岁的福特汽车CEO比尔·福特有着哈姆雷特般的烦恼,他正在思考哈姆雷特的那个著名的问题:生存还是死亡? 今年以来,由于车辆销售下降,以     

福特换届

穆拉利离开福特的时间正越来越近比尔·福特不得不再次面对那个艰巨任务11月27日,当比尔·福特(Bill Ford)走进福特汽车北京办公室的时候,会议室里静悄悄的,他没有被热情与兴奋所包围,正如福特在中国的不温不火。"这是我见过的最安静的采访场合了!"跟比尔·福特一同进来的一位工作人员甚至小声惊叹道。这也难怪。作为福特家族的第四代掌门人、福特汽车创始人亨利·福特(Hen ry Ford)的曾孙,福特汽车执行董事长比尔·福特已经有六年没有来过中国。在跨国公司中,这种时间跨度并不     

亚信拐弯

丁健站在中电大厦四层的办公室里,向外看,突然发现似的说了一句“都到春天了呀!”在说这句话的前两天,他刚刚宣布他将不再担任亚信公司的CEO一职,改任董事长,而邀请了爱立信中国的首席市场执行官张醒生出任新的CEO     

CEO是制度变革的结果

什么是CEO?翻译成中文叫"首席执行官".有人以为它是总经理,有人认为它是董事长,似乎CEO就是把原来的称呼换了一下.所以,有些人动不动就宣布自己是CEO.其实,CEO不是称呼变化了,是企业制度改变的结果,企业领导人不能随便称自己是CEO,制度没有调整不能叫CEO.实际上CEO有总经理的全部权力和董事长50%的权力.CEO产生以后,董事会退出经营决策,董事会只管以CEO为代表的所谓人力资本.我们现在是董事长对重大经营活动负责,总经理对一般活动负责,两个人干一件事.也可以说,董事长兼总经理就是CEO,董事会退出经营决策.     

“叛逆”的福特

福特汽车公司董事长比尔·福特曾说,“我认为追求商业目标与追求社会与环保需求并不矛盾。我相信一个好的公司与一个伟大的公司是有区别的:一个好的公司能为顾客提供优秀的产品和服务,一个伟大的公司不仅能为顾客提供优秀的产品和服务,还竭尽全力使这个世界变得更美好。” 一.比尔·福特,力推绿色革命 比尔·福特一直坚持在家族企业·福特汽车公司供职。1999年,44岁的福特,避开了前任亚历克斯·特罗特     

轻松

2011年福特实现5年来首次分红，穆拉利对福特的转变就快要成功了，但是他现在已经66岁了，作为福特汽车公司的CEO，他还能撑多久？     

CEO们的拉链

3月7日,69岁高龄的美国波音公司 董事长兼首席执行官哈里·斯通塞弗吃 饭的时候,菜谱里多了一道特别的菜:炒 鱿鱼。关于他与公司另一名女高管有染的举报信,让刚刚即位15个月并春风得 意的这个超级公司帝国的 CEO,在几个 小时内就被迫回了老家。拿破仑说过:夺取权力必须绝对小     

他信奉资本永远是对的

最近一次的报道是说,他将接任8848的CEO,并全力促成同速达软件合并后登陆纳斯达克。宁君离开“金融界”已两月有余。在以健康原因宣布辞职后,宁君要去哪里的传闻,几乎不断换新的版本,最近一次的报道说,他将接任8848的CEO,井促成同速达软件合并后登陆纳斯达克。宁君是否最终将担起这个担子,我们还要拭目以待。而这个曾创造了财经信息服务商最快上市纪录的CEO,已经创造了第二个传奇——在公司金融界的     

龚海燕辞职“已很难突破自我”

婚恋网站世纪佳缘网联席CEO龚海燕于去年末主动辞去了CEO职务,转任联席董事长,取而代之的是职业经理人吴琳光,后者此前担任联席CEO.龚海燕用"拿得起放得下才是最好的人生态度"评价自己的决定,洒脱背后透着一丝无奈.她解释说:"我在世纪佳缘已很难突破自我,已经做到了巅峰."     

张黎刚的创业魔方

互联网之后。下一座金矿是健康产业“看不到灯塔不要紧，只要自己心中有亮光，就能穿过黑暗。”爱康国宾董事长兼CEO张黎刚多年前说了这句话。今天看来，他似乎仍在寻找他梦想的灯塔，依然在快速而敏锐地徒步于黑暗中，当然他心中有亮光一那就是中国的健康管理行业!“互联网之后，下一座金矿会是健康产业。”他说。     

中国到底有多少CEO

<正> 在我国,CEO这个概念最早出现在一些网络企业中。有人估计,目前中国敢自称CEO的至少有1.2万个人。CEO与传统的董事长、总经理有何不同?CEO是作为董事会成员出现的,总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲,CEO代表着企业,并对企业经营负责。董事长是公司董事会的领导,其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内,不管理公司的具体业务,一般也不进行个人决策,只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。而CEO是由董事会任命的,是公司的经营执行领导。然而在我国,《公司法》规定董事长是法定代表人,董事长在董事会闭会期间有代行董事会部分职责的权力,这就决定董事长必然要介入到公司经营     

张黎刚的创业魔方

互联网之后,下一座金矿是健康产业 "看不到灯塔不要紧,只要自己心中有亮光,就能穿过黑暗."爱康国宾董事长兼CEO张黎刚多年前说了这句话.     

一肚子委屈的GE CEO——伊梅尔特 孤独地骑在大象上

“做CEO是孤独的”，韦尔奇曾这样对他的继任者伊梅尔特说。通用电气CEO的这个位置伊梅尔特已经坐了六年，困难也许远远超过了他当初的想象。     

人物

沉浮谷歌创始人重任CEO 谷歌宣布,公司创始人拉里·佩奇将接替埃里克·施密特任CEO,之后施密特在Twitter上说,不再需要大人每天管着了。施密特2001年7月接替佩奇任CEO,今后将转任董事长。另一位创始人谢尔盖·布林将主管战略项目和新产品。     

汉武大帝：威权型领导的典范？

假如把汉朝看成一个汉朝集团,汉武帝刘彻就是这个集团公司的董事长兼CEO:一位典型的“威权型领导”