浅析我国生育保险制度中的男性生育角色及男性权益

长期以来我国生育保险制度都强调女性在生育过程中的作用,将女性作为生育保险的对象,而忽视生育过程中的男性生育角色和生育保险中的男性权益。本文将从生育过程中男性的权利与义务的角度出发,讨论男性生育角色以及男性在生育保险中的权益,以促进我国的生育保险制度改革与完善。     

数字

0.8%国家统计局发布的2013年农民工监测调查报告显示,与2008年相比,农民工权益保障取得了较为明显的进展。参加养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别提高了5.9、4.4、4.5、5.4和4.6个百分点;工资拖欠问题也得到有效抑制,工资被拖欠的外出农民工所占比重由2008年的4．1％下降到0．8％，下降了3．3个百分点。2013年外出农民工权益保障情况有喜有忧。中西部地区农民工快速增加，而权益保障相对滞后，并且个别行业农民工权益保障水平低，存在明显“短腿”。建筑业与制造业相比，工资被拖欠的比重高0．9个百分点。     

农民工维权资源整合刍议

当前社会上侵犯农民工权益的事件还屡有发生,这与构建和谐社会是很不相称的.为此,必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程,坚持依法办事、按政策办事.主要有:保障农民工依法享有的民主政治权利;保护农民工土地承包权益;.加大维护农民工权益的执法力度;做好对农民工的法律服务和法律援助工作;强化工会维护农民工权益的作用.     

农民工维权资源整合刍议

当前社会上侵犯农民工权益的事件还屡有发生,这与构建和谐社会是很不相称的.为此,必须把保障农民工劳动权益摆上重要日程,坚持依法办事、按政策办事.主要有保障农民工依法享有的民主政治权利;保护农民工土地承包权益;.加大维护农民工权益的执法力度;做好对农民工的法律服务和法律援助工作;强化工会维护农民工权益的作用.     

欠发达地区农民工保险需求偏好及影响因素探究——基于陕西省西安市的调研数据

农民工作为城市中的弱势群体,面对大量风险却缺乏独立承担风险的能力。其保险保障问题也是当前社会的热点和难点问题。本文利用西安市实地调研数据,针对农民工保险需求问题,采用序数效用函数和多项有序回归模型进行实证研究。结果表明:农民工的保险需求偏好依次为医疗保险、养老保险、商业保险、失业保险、工伤保险、生育保险;年龄、受教育程度、婚姻状况、身体状况、企业类型、技能培训、工作场所和月工资收入是影响农民工保险实际需求的主要因素。     

山东省肥城市新生代女性农民工劳动权益问题分析

采用调查问卷法以及实地访谈法,了解山东省肥城市新生代女性农民工的劳动权益现状,发现存在劳动合同签订率低、工作时间较长、劳动环境存在隐患、新生代女性农民工特殊时期的保护不到位等问题。并从政府部门、工会、用人单位、新生代女性农民工四个角度提出发挥劳动保障监察大队的作用和工会的职能、用人单位自觉履行企业责任、新生代女性农民工要自觉提高依法维权意识和劳动技能等相应的措施,以期改善肥城市新生代女性农民工的劳动权益状况。     

农民工权益保障法律问题研究

农民工在我国国民经济建设中发挥着重要作用,农民工权益保障对国家、社会发展和稳定具有重大而深远的意义,可是目前我国农民工的生存现状却不容乐观,因此农民工权益保障是一个亟待解决的问题。从农民工权益保障存在的问题着手,通过分析导致农民工权益缺失的原因,最后得出解决农民工权益保障的对策。     

农民工权益保障与制度创新

随着我国城镇化的快速发展,我国农民工群体日益扩大,农民工群体的结构也不断地发展变化,并带来一系列的就业和维权问题,这也使得农民工权益保障问题成为社会关注的焦点.本文以当前农民工权益保障为主要内容,从农民工权益保障的现状、原因和制度创新三个层面进行分析,意为解决我国农民工问题提供一些有效的建议措施.     

高校毕业生社会保障体系之生育保险探究

生育保险是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时,社会给予必要的物质帮助的一种社会保障制度,包括对生育者给予收入补偿、医疗服务和生育休假等内容。生育保险具有广泛而重要的社会价值,对妇女权益保障具有重要意义。在我国,生育保险同养老、失业、医疗、工伤等项目并列为社会保险5大项目,但它又不同于这些项目。在社会保险体系中,生育保险就其基金规模而言是一个小险,就支付期限而言是一项短险,但它所具有的扩大再生产性能,在社会保险体系中却具有唯一性。而目前我国城镇职工生育保险的覆盖面仅30%左右,这其中高校女大学毕业生所占的比例更是微乎其微。随着我国高校毕业生队伍的扩大,她们的生育保障被提上日程,得到充分关注,已不再是个人或一个单位的问题,而是一个社会和关乎民族未来的问题。本文将从目前我国生育保险的特点、作用、政策保障、存在问题及解决对策几方面谈一谈高校毕业生社会保障体系中生育保险问题,希望能起到抛砖引玉的作用。     

“三孩”政策下女性的职业困境及对策研究

为积极应对日益加剧的老龄化、社会劳动力短缺以及生育率低等问题，我国于2021年5月31日起正式实施三孩生育政策。此次人口政策的重大调整不仅是针对我国人口与经济社会形势作出的重大战略决策，也对保持人力资源禀赋优势、保障女性生育权益具有积极的意义。相关研究显示，在劳动力市场中女性仍遭受的显性(或隐性)歧视，女性担心生育会导致就业机会减少，或职业中断影响职位升迁。因此，三孩政策的实施，可能加剧女性就业的歧视问题，进而影响女性的生育意愿。缓解新的生育政策给女性就业带来的消极影响，保障女性生育和劳动权益，构建生育友好型社会，已成为亟待破解的重要课题。     

职工生育保险存在的问题及建议

我国生育保险制度建立于20世纪50年代,自80年代中期至今,相关法律法规得到不断完善,生育保险的覆盖面有了较大扩展,基本保障能力有较大提高,取得的成效有目共睹。但是,随着时间的推移和改革的深入,在新的制度实施过程中尚存在着不少亟待解决的问题,维护女工权益,保障女工健康,不断加强生育保险的有效利用,应该引起全社会的广泛关注,结合工作实践,对当前完善生育保险制度中亟待解决的问题及应采取的对策加以研究和探讨,是推进生育保险事业发展所面临的重要课题。     

《社会保险法》关于生育保险制度的评析及完善对策研究

生育保险是我国社会保险的重要组成部分之一,它关系到广大育龄女性的切身利益。我国于1994年出台了第一部统一的生育保险法规——《企业职工生育保险试行办法》,标志着我国生育保险制度实现了由企业保障向社会统筹的转变。但随着我国社会经济体制的改革与进步,原有的生育保险制度已不能适应现代社会发展的要求,在此环境下,《社会保险法》应运而生。本文对《社会保险法》与《试行办法》中关于生育保险制度内容进行了评析,对完善我国生育保险制度提出建议,以供参考。     

关于女性农民工社会保障问题的若干思考

近些年来,女性农民工的生存状况以及由于社会保障权利的缺失,使得她们遭遇的不公平待遇问题越加突出.重视对女性农民工的社会保障问题,国家应加速完善女性农民工社会保障制度,出台相关的法规,加快对女性农工生育、失业、养老保险、以及工伤和医疗保险等保障制度的构建,切实保证女性农民工享受到合法合理的社会保障,这对于构建和谐社会具有重大意义.     

特别关注维护农民工的健康权益

一、维护农民工健康权益甚至比清欠农民工工钱更重要。拖欠农民工工钱是对农民工权益的侵害，在清欠农民工工钱的同时，还必须看到维护农民工的健康权益是更为突出的一个问题，更是保障农民一辈子生存权益、劳动权益、收人权益的长远之本。     

农民工权益保障问题与对策分析研究

改革开放以来,随着我国经济体制改革的逐步深化,越来越多的农村劳动力转移到城市就业,在这个过程中,形成了一个特殊的社会群体-农民工.农民工群体日益成为我国劳动力市场的一大生力军,为推进我国的现代化发展发挥了巨大作用.但同时农民工权益屡遭侵害却得不到应有的保障,成为游离在城市之中的边缘人,本文对农民工权益保障问题进行了初步的探讨.     

影响城镇女性就业权益保障的原因分析

就业问题一直是我圆的一个大问题,而女性就业比男性更加困难.影响城镇女性就业权益保障的原因是:城镇女性就业中的性别歧视,传统观念对城镇女性就业的影响,保障女性就业权益的法律法规不完善与执行的不到位等.应进一步完善保障城镇女性就业权益的法律法规,建立和倡导新型的女性就业保障制度,加强时女性就业权益保障的监督与管理,强化教育培训,提高女性就业的竞争力.     

建立农民工社会养老保险制度

农民工,作为经济建设的生力军,弱势地位使他们享受社会养老的权益被忽视。本文通过研究探索农民工保险发展滞后的原因,提出了加快发展农民工养老保险的相关政策建议。     

人力资本理论对解决农民工权益问题的启示

人力资本水平低下是造成农民工权益问题的根本原因,提升农民工人力资本水平对于解决农民工权益问题具有重要的现实意义。本文认为,应将农民工纳入人力资本范畴,加强对农民工的人力资本投资,并在制度安排上予以保障,从而改善农民工权益问题的现状。     

对我国当前生育保险的探讨

生育保险可以提高妇女的社会地位,保障妇女基本的权利,同时生育保险也是保险的重要一部分,对于保障女职工的身体健康,促进社会和谐发展起着积极的作用。目前我国生育保险还存在一些不足之处。本文深入分析了我国企业生育保险制度中存在的问题,并在此基础上提出有效的应对措施。     

浅析城市经济发展中如何保障农民工基本权益

全面顾及、通盘考虑全体社会成员利益,保障农民工的基本权益,是社会和谐发展的重大现实课题。本文通过对农民工生活现状的分析,以及农民工在城市经济发展中重要作用的阐述,探讨了如何从制度和机制上保障农民工的基本权益。