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省分行行领导元旦前夕看望慰问一线员工 年终决算之夜，省分行领导分赴贵阳市城区网点，慰问和看望年终决算的干部员工。行长周清玉在省分行办公室、人事处、资产负债管理处、财务会计处负责同志的陪同下，到紫林支行、中南支行看望和慰问正在年终决算的一线员工。副行长李印平来到甲秀支行、南明支行、营业中心，详细询问了年终决算的有关情况。副行长封先庚到龙井支行、师大支行、市北支行进行了慰问。副行长杨明尚前往云岩支行、枣山支行，新华支行，看望和慰问了一线员工。     

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7月8日至10日,省分行主持全面工作的党委副书记段钢到黔南分行开展工作调研。段钢同志先后视察了都匀支行、福泉支行、瓮安支行8个营业网点,拜访了中小企业客户,看望了黔南分行机关、黔南审计办各部门员工,分别与黔南分行、瓮安支行部分干部座谈,听取了黔南分行、黔南审计办和瓮安支行工作汇报,就业务发展、安全经营和维护稳定作了重要讲话。     

省分行领导深入基层视察年终决算工作

1997年是我行开始全面向商业银行转轨的第一年,省分行领导对这年财务决算工作十分重视,12月31日晚上8时许,省农行行长曾利坡、副行长李云、李印平、纪检组长马久常分别到贵阳市南明、云岩、花溪、乌当、白云、中北、青云支行及省分行营业部、直属支行等营业网点视察年终决算工作,并慰问一线职工。     

交通银行台州分行

交通银行台州分行自2005年12月开始筹建,2006年5月12日正式对外开业,时至今日,已走过整整五年的创业历程。目前,该行下辖路桥支行、黄岩支行、温岭支行、临海支行、玉环支行和分行营业部等六个营业网点,拥有员工220人。五年来,在交通银行总行、省分行党委和台州市委、市政府的正确领导下,该行始终坚持以服务地方经济建设为己任,秉承与客户共发展、与员工共成长、与社会共进步的企业价值观,以国际公众持股银行的新形象,牢固树立科学的发展观和正确的业绩观,坚持发展是第一     

安徽省农业银行2008年2月份大事记

2月1日下午，省分行举行机关新春团拜会。顾正宇同志代表省分行党委讲话，谢利克、甘能平、汪贵胜、刘舒、孙妙宇同志出席。 2月3日，顾正宇同志先后赴合肥肥西县支行和六安舒城支行考察网点受灾情况，看望、慰问一线员工。     

赴淮南、毫州分行的调研报告

根据省分行关于开展2006年工作调研的安排，本调研组分赴淮南、亳州分行进行了实地调研。分别组织召开了市分行班子、机关部室负责人、城区行负责人及县支行负责人座谈会，并深入部分基层营业网点与员工进行了交流。听取了各行今年主要工作开展情况的汇报和对明年工作的建议。现将调研情况报告如下。     

探索建立富有特色的工资报酬激励机制--农行防城港分行工资改革见成效

农行防城港分行近两年工资改革取得了一定经验和成绩 ,工资收入分配改革得到了广大员工的支持 ,初步形成了以岗位工资为基础 ,以效益工资、激励工资、奖金等为激励手段的工资制度雏型。一、建立分级管理 ,重点突出的报酬考核体系防城港分行实行二级分行重点考核支行领导班子成员 ,支行重点考核基层营业网点负责人 ,基层营业网点负责人考核本单位员工的分级考核制度。1、二级分行重点考核支行领导班子 ,控制工资总额。二级分行主要对各支行的工资总额进行控制 ,重点考核支行领导班子的业绩 ,对支行的经营业绩按月考核 ,通报考核名次 ,年底兑…     

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2月2日至3日,一直牵挂凝冻灾区的省分行党委书记、行长崔宗河同志顶着刺骨寒风,在省分行办公室、科技处负责人的陪同下,赴黔南、黔东南看望慰问灾区基层干部员工,为一线员工带去了总行向行长的关怀和省分行党委的慰问。     

实现“强县”战略 实现跨越式发展

建设银行三峡分行清江支行成立于1997年3月,现辖4个营业网点．1个自助银行,共有在岗员工76人。几年来,支行不断贯彻落实“强县”战略决策,努力推动各项业务持续稳定健康发展,全面实现了三峡分行党委2007年提出的三年倍增的业务奋斗目标。     

强势拓展弱势地区和弱势业务 全面完成全年各项目标任务：全省农行2005年年中工作会议综述

7月29日，全省农行2005年年中工作会议采取电视电话会议的形式召开。在省分行主会场，省分行党委班子成员、各二级分行主要负责人、各审计办事处主任和省分行机关处长助理以上干部出席了会议。在各二级分行分会场，各二级分行班子其他成员、各县级支行主要负责人、营业网点主要负责人出席了会泌．会上，省分行党委书记、     

国家开发银行圆满完成年终经营决算

2011年12月31日下午,国家开发银行党委委员、副行长郑之杰、李吉平代表行党委和陈元董事长,分别赴总行年终决算部门和基层分行。慰问和鼓励参与决算工作的500多位一线员工。     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。     

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6月2日至4日,省分行党委书记、行长段钢同志到黔西南分行调研。段钢同志先后视察了黔西南分行营业部、南盘江支行、兴义市支行和安龙县支行,深入了解各项工作开展情况,亲切看望干部员工,     

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2011年12月31日晚,省分行行领导分赴贵阳市城区网点,慰问和看望正在紧张进行年终决算的干部员工。（办公室）     

扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

六盘水分行一季度存款下滑的原因调查和对策思路

年初以来,我行存款一直呈下降势态。面对严峻的形势,市分行党委高度重视,委派分管副行长带队组成工作组从3月20日至24日,深入各支行、部,调查了基层营业网点、支行有关部门、存款单位和其他银行的基层机构,     

总分行联合慰问组情洒基层行

2000年春节前夕,为了帮助特困和下岗职工过好春节,总行群工部送温暖慰问组一行3人,受总行党委和何林祥行长委托,和省分行群工部的同志受分行党委和高继文行长委托组成联合慰问组,于2000年1月17—19日对我行系统33名特困和下岗职工进行了慰问,把总行党委、何林祥行长和省分行党委、高继文行长的关怀及温暖送到员工的心坎上。     

加强法律服务 推进依法治行 开创我行法律事务工作新局面——全省农行2005年法律工作会议综述

全省农行2005年法律工作会议于3月24日在潜山召开。省分行党委副书记、副行长谢利克出席了会议并作重要讲话；省分行相关处室负责人、各二级分行分管法律事务的行领导、各二级分行法律顾问室负责人、冠县支行法律顾问共130人参加了会议。     

工行江苏省分行隆重举行第一届“感动工行”员工颁奖典礼

10月16日,工行江苏省分行隆重举行第一届“感动工行”员工颁奖典礼。江苏省分行党委委员、副行长夏卫阳同志宣读了表彰通报。盐城大丰支行个人金融业务部总经理娄挺等十位员工受到表彰。省分行党委书记、行长孙持平同志发表热情洋溢的致辞。     

建议尽快变革内部信息交流管理方式

“上面千条线，下面一根针。”目前，作为建行最基层的营业网点每天都要接收到大量来自兄弟网点、上级支行或二级分行乃至省分行等渠道的电子邮件。但是由于行内邮箱服务器对单个文件和总容量均有限制要求，