完善《工程建设标准强制性条文》推进水利技术法规建设

在2000年1月9日召开的全国科技工作会议上,科技部提出要实施人才、专利、技术标准三大战略,积极应对入世挑战.这既是对全国科技工作提出的普遍要求,又是对包括水利标准化工作在内的全国标准化工作做出的战斗部署.……     

走进教育基地之大庆石油科技馆

党的十八大以来,习近平总书记把人才工作和科技创新摆在国家发展全局的核心位置,高度重视人才工作和科技创新,围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新,提出一系列新思想、新论断、新要求.这为推动新时代全国各行各业,包括石油行业的人才工作和科技创新指明了方向、提供遵循.     

科技创新引领绿色发展

会上,数位专家提到了“全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会”的会议精神.“三会”提出了我国科技发展“三步走”的战略目标,即到2020年时使我国进入创新型国家行列,到2030年时使我国进入创新型国家前列,到新中国成立100年时使我国成为世界科技强国;提出了把握“三个面向”创新突破方向,即面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,加快各领域科技创新.无论是“目标”还是“面向”,都为化纤行业发展指明了方向.     

化工部各司（厅）外（室）主要职责（四）

化工部各司（厅）外（室）主要职责（四）十、科学技术司１．掌握国内外化工科技和国防化工发展动态，提出化工科技和国防化工发展的措施和建议。２．组织制订“科技兴化”发展战略和化工科技方针、政策、法规，宏观指导与管理全国化工科技工作。３．组织编制和实施全国化...     

我国各个省区医药制造业科技竞争力的比较分析——兼论北京地区医药制造业科技活动在全国的竞争地位

本文通过因子分析统计学方法对2005年全国31个省、市、自治区医药制造业科技竞争力进行了分析,结果显示,江苏、浙江、山东、广东及上海分别列前5位;虽然北京在科技资源及人才等方面具有很多得天独厚的优势,但北京医药制造业科技活动在全国的竞争地位不容乐观,应引起政府及企业的关注.     

以改革为动力努力创建一流企业

近几年来,我公司通过人才战略、名牌战略、成本竞争战略、科技兴企战略等七大战略的实施工作,管理水平和经济效益都有了较大的提出。公司先后获得了全国质量效益型先进企业、全国优秀施工企业、全国五一劳动奖状和浙江省文明单位等荣誉称号。     

河北省钢铁企业科技创新能力实证研究

河北省钢铁产量已连续7年居全国第一位,但其相关产品利润额却低于国内行业平均水平,这与全国第一钢铁大省的地位极不相称。本文立足于科技创新能力,运用多元统计学中的主成分析法,通过分析主成分指标,对影响钢铁企业科技创新能力的因素进行分析,客观地评价了主要钢铁生产省份钢铁企业科技创新能力水平,指出河北省钢铁企业存在着科技创新投入相对落后、科技创新活动能力相对较强、科技创新支撑环境吸引力有待提升、投入产出能力相对较弱的特征,并提出河北省应加大科研资金投入、改善科技创新基础环境、加大引进先进技术、淘汰落后产能、调整产品结构、完善科技创新机制等建议,以期有助于促进科技创新能力提高,最终提升河北省钢铁企业的竞争力水平。     

推动服装标准化事业更进一步

日前,全国服装标准化技术委员会(SAC/TC219)二十周年庆暨第四届换届大会、2016年年会在江苏省无锡市海澜集团召开.国家标准化管理委员会工业二部易祥榕,中国纺织工业联合会科技发展部主任彭燕丽,中国纺织建设规划院院长、全国服装标委会主任委员冯德虎,中国服装协会副会长杨金纯、顾问蒋衡杰,中国纺织工业联合会科技发展部标准处处长孙锡敏等领导和嘉宾,以及来自全国的标委会委员160余人出席了会议.会议由中国服装协会副秘书长、全国服装标委会副秘书长杜岩冰主持. 易祥榕代表国家标准管理委员会宣读了第四届全国服装标准化技术委员会换届及组成方案:中国服装协会副会长杨金纯任新一届服装标委会主任委员,福建七匹狼实业股份有限公司执行总裁吴兴群等四人任副主任委员,上海纺织集团检测标准有限公司总经理张德良任秘书长.     

我国区域科技资源配置效率研究

本文采用评价多输入、多输出系统相对有效性的DEA方法,对2005年全国不同省、市、自治区科技投入、产出数据进行了科技资源配置效率综合评价,得出我国不同区域推进科技进步的对策和建议.     

鄂尔多斯科技机制化之路

从内蒙古大草原走进千万消费者心中的"温暖全世界"的鄂尔多斯羊绒,无可争议的是我国毛纺行业乃至全国纺织行业的龙头品牌.2004年"鄂尔多斯"品牌价值提升为50.58亿元,连续10年稳居全国纺织服装行业第一位.鄂尔多斯品牌之所以能够几十年如一日焕发如此美丽的光彩,绝不仅仅是品牌运作与营销策略的功力所能造就的,回顾鄂尔多斯二十年科技创新走过的道路,我们可以深刻体会到"科技是第一生产力",更能学习到科技创新如何运作、发展才能成为可持续发展的第一要素,要使生产力可持续性发展,科技创新自身要可持续发展,成熟的机制是基础,严格按机制运转是关键.     

开拓创新 加快煤炭行业结构调整——云南省煤炭工业可持续发展前瞻

从云南省煤炭行业发展的历史看，基础较为薄弱，进入社会主义市场经济以后，面临着许多困难和问题，诸如产业集中度低，矿井规模小，散乱无章，竞争无序，技术落后十分突出等深层次的矛盾和问题，严重影响了云南省煤炭企业经济效益和市场竞争力的提高，制约着全省煤炭工业的健康发展。因此，必须抓住当前的有利时机，坚持科学发展观，开拓创新，加快煤炭行业结构调整，提高产业集中度，走循环经济发展之路。     

让劳模精神成为时代的旗帜

在“五一”全国劳动模范和先进工作者表彰大会前夕，中国煤炭工业协会召开了2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会。74名2005年全国劳动模范和4名2002年全国劳动模范的特邀代表胸前佩戴奖章、挂着红花参加了座谈，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤、中国煤炭工业协会会长范维唐、中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九等领导出席了会议。     

能源结构转换困难与未来环境挑战

上世纪80～90年代．中国的能源消费弹性系数平均为0．4．即GDP增长1个百分点．能源消费增长0．4个百分点。据此，中国在考虑长期发展战略时，曾经设想在2020年以前能源弹性系数为0．5，但由于近年来能源的消费增长率大大超过了经济增长率，2004年和2003年的能源弹性系数已经分别上升到1．32和1．6。     

资产质量、盈余质量与企业价值的关系研究——基于中国创业板制造业上市公司的数据分析

为了研究影响企业盈余、企业价值取向的相关因素,选取中国制造业创业板上市公司2010-2014年的数据为样本,采用主成分分析和多元线性回归方法,对企业资产质量与盈余质量以及盈余质量与企业价值之间的关系进行了研究。研究表明:企业的资产质量越高,盈余管理程度越低,其盈余质量越高,即企业的资产质量与企业的盈余质量正相关;企业的盈余质量越高,价值越高,即企业的盈余质量与企业价值正相关。研究结果对于企业提升盈余质量、提高自身价值具有参考作用。     

提高管理者综合素质 加强党的执政能力

国有企业是我国社会主义市场经济的主体，是我们党执政的经济基础和阶级基础，加强党在国有企业的执政能力建设，既是加强党的执政能力建设的有机组成部分，又事关党的执政能力建设的全局。在当前国有企业改革发展的关键时期，如何加强党在国有企业的执政能力，对于国有企业的经营管理者尤为迫切和重要。     

当前我国司法调解的弊端及其解决思路

调审制度改革是民诉制度改革的重要议题。调审合一制度存在弊端,但该制度仍有合理之处。从调审合一的弊端着手分析,辨析出该制度的弊端主要是程序规定不足,监督程序不完善等,而目前应该坚持事清责明的原则等,进而提出相应措施予以克服。     

标本兼治脱贫解困--鹤壁煤业集团公司董事长李永新谈国有煤炭企业三年解困十三大问题

一、关于企业离退休职工养老统筹金负担重问题鹤壁矿务局是个老企业 ,在养老统筹方面负担沉重。一是离退休人员多 ,1999年 8月末离退休人员已达 2 0 5 85人 ,占全民在职职工的 6 2 3 6 % ,比河南省原国有煤炭企业平均水平高出 18 97% ;二是企业离退休养老统筹金负担比例高 ,占工资总额的 5 9 3 2 % (河南省人民政府豫政 [1998]第 2 2号文第四条规定 ,企业负担的统筹比例不超过2 0 % ) ,高出国家规定 3 9 3 2 %。建议 :政府要加快省级统筹步伐 ,五年并轨时间太长 ,今年较为合适。因为老企业的长期积累贡献给了国家 ,离退休职工统筹金长…     

推行全面预算管理 提高企业经济效益

全面预算管理是将企业的决策目标及其资源配置以预算方式加以量化．并使之得以实现的企业内部管理活动．它是企业内部控制制度的重要组成部分。开滦精煤公司按照集团公司统一部署．坚持把推行全面预算管理作为加强企业管理、提高企业经济效益的有效途径。通过几年的实践，真正改变了过去的单一产量、成本和利润的计划型管理体系．探索出了符合开滦精煤公司特点的全面预算管理模式，促进了企业综合竞争实力的不断提高。     

黄菊副总理强调：以对党和人民高度负责的精神 扎扎实实做好安全生产工作

1月17日至18日，国务院在北京召开全国安全生产工作会议。这是新中国成立以来，第一次以国务院名义召开的全国安全生产工作会议，充分体现了党和政府对安全生产工作的高度重视。这次会议的主要任务是，认真学习落实党的十六大、十六届三中全会和中央经济工作会议精神，贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，分析当前安全生产形势，总结经验，明确任务，部署工作。努力推动安全生产状况的进一步好转。开幕式由国务委员兼国务院秘书长、国务院安委会副主任华建敏同志主持，中共中央政治局常委、国务院副总理、国务院安委会主任黄菊同志到会并作了重要讲话。     

落实中央精神 坚持以人为本 努力开创煤炭行业人才工作新局面

当今世界多极化趋势曲折发展，经济全球化不断深入。科技进步日新月异。能源经济已成为激烈竞争的焦点，人才资源已成为最重要的战略资源。煤炭在我国能源中占主体地位。煤炭工业的发展直接关系到我国能源安全。掌握加快煤炭工业发展的主动权，关键在人才。