刍论公司章程限制股东表决权制度的架构

通过首次对表决权限制制度进行分类,并梳理章程限制表决权的架构.发现,新公司法提供了较之以往更大的自治空间,使得章程制定者能够考虑采取恰当的措施去限制表决权的滥用行为,提高公司治理水平.     

论中国上市公司治理结构的症结和优化途径

由于公司治理的理论上缺乏明确的指导方法，政策上找不到确定的最优改革路径，造成理论-途径-目标上的路径缺失，从而实践中缺乏对策性措施，这就使得中国的上市公司出现种种不规范的问题。在现有的条件下寻求上市公司治理结构的优化途径就成了规范其运作的出路所在。     

从公司治理的角度论会计信息质量的提高

本文通过分析公司治理的背景与结构,阐述了公司治理的含义、结构以及公司结构影响会计信息质量的原因,论证了公司治理结构对提高会计信息质量的重要性,并从完善公司治理的几个方面,提出提高会计信息质量的可行性建议。     

论财务目标决定融资行为

学术界对融资行为决定因素的研究，一般是从制度与市场的角度出发。其实，财务目标才是融资行为的决定因素，制度与市场等治理结构因素只能作为约束条件来解释企业资本结构的成因。     

论恶意经营的内部防范

我国公司治理结构存在的制度性缺陷是恶意经营产生的主要原因,必须对公司治理结构进行立法上、制度上的完善、变革和创新,为在公司内部对恶意经营行为进行有效的防范创造良好的内部治理机制条件。     

我国上市公司战略审计初探

上市公司战略从制定到执行，如何维持其科学性和有效性，是上市公司发展过程中急需解决的重要问题，本拟通过实施战略审计来阐述这一问题。     

论少数股东权益保护

分析了少数股东权益遭到侵害的具体表现 ,指出少数股东权益遭受侵害的主要原因是 ,资本多数决原则的滥用和董事权利的滥用。在此基础上提出 ,应从确立多数股东诚信义务、完善董事义务构架的角度 ,从完善股东大会内部机制、加强对少数股东权益保护的角度 ,从建立和完善少数股东权益被侵害的司法救济的角度 ,构想并完善我国少数股东权益保护的法律制度。     

论国有控股企业激励监控机制及其改进

国有企业股份制改造后存在的主要问题可归结于在公司治理结构方面存在着重大缺陷。包装式的股份制改革不可能解决存在于公司治理结构间的根本问题。公司治理的核心是建立并激励监控机制。由于公司各相关利益主体的制约,造成国有企业股份制改造后公司治理中存在不少问题,要结合国有企业实际,完善股份制企业治理结构。     

如何建立国有商业银行的公司治理结构

本文认为我国商业银行在治理结构方面存在产权结构单一、所有者虚置、公司治理的框架不健全、机制不完善、缺乏有效的激励与约束机制、信息披露制度不健全、银行经营的透明度不高、内部监督力量薄弱和外部治理机制不完善等问题;提出了完善国有商业银行公司治理结构的建议：实施股份制改造,以优化产权结构、明晰产权关系 ;建立公司治理结构、形成有效的激励机制和内部控制体系 ;完善信息披露制度,提高商业银行经营的透明度等.     

论国有企业公司治理结构与会计信息质量

公司治理结构与其会计信息质量密切相关。本文通过对国有企业公司治理结构问题及其对会计信息质量影响的分析,提出完善国有企业公司治理结构,提高会计信息质量的途径。     

关于一人公司法律规制的思考

随着经济和公司制度的发展,一人公司为越来越多的国家立法所承认。但是,在我国,由于对一人公司存在争论,这在一定程度上阻碍了一人公司的发展。对于一人公司,应着眼于实现股东与公司的分离,建立完善的事前规范体系;建立良好的运行机制,监督一人公司的运作;建立完善的公司法人格否认制度,强化事后救济程序。     

论行政规定的司法审查

作为规范性法件的一种重要形式，行政规定在国家行政管理中具有十分重要的地位。但是，行政规定自身所存在的诸多问题，决定了加强对它的监督与控制的必要性。现行宪政体制之下的权力机关监督机制和行政机关的内部监督机制无法有效发挥其预期功效，将之纳入司法审查范围之内，不但是行政法治的必要要求，同时其条件亦已基本成熟。     

经济危机下会计准则发展的思考

在美国金融危机中,公允价值会计准则成了受攻击对象,甚至被认为是导致危机的主因。纵观美国会计准则史发现,会计准则从来都不只是纯技术性的规范,会计准则的制定常常和经济利益捆绑在一起,但准则调整并不能改变经济的实质。因此需要客观看待会计准则在经济危机中的作用,在危机中发现会计准则的缺陷,并构建更严密的会计概念框架以使财务信息无偏差地反映经济现实的真实表象。     

公司经营范围性质学说质疑与探讨

公司经营范围的性质取决于公司章程的性质，公司经营范围的意思自治性与公司能力的法定性存在矛盾、互不相容，公司经营范围不能构成对公司能力的限制。公司经营范围的内部约束力及于公司机关及公司内部人员，是对其行为即权利、义务、责任的内部规范。内部规范说应引入善意第三人理论以平衡股东及公司与第三人之间的利益。     

论公司的法人人格

公司是企业法人，具有独立的法人人格，有其民事权利能力、行为能力和责任能力。公司的法人人存在滥用的现象，故产生公司法人人格否认。我国法律中关于公司法人人格否认的规定尚不明确，需在立法和实践中加以完善。     

试论劳动合同中竞业限制条款的订立

竞业限制是现代市场经济条件下用人单位保护商业秘密、维护自身竞争利益的重要手段。作为劳动合同的中一项重要的约定条款,有关竞业限制的问题已经越来越被用人单位和广大劳动者所重视,依法订立竞业限制条款。能够有效地保护用人单位和劳动者的合法权益。     

论上市公司财务预警

上市公司财务预警系统是通过观察预警指标的变化,借助有关财务分析方法,对公司可能出现的财务危机进行监控和报警。构建财务预警系统应坚持原则,明晰功能,优化步骤,完善模式。     

公司并购动因之分析

公司并购是指通过购买或兼并一家上市公司的股份而获得其控制权的法律行为。随着社会的发展,公司并购的现象在国内外越来越普遍。但是公司并购在我国现阶段尚存在一些问题。     

完善可转换公司债券会计处理规范的思考

可转换公司债券和分离交易的可转换公司债券都既涉及债务融资又涉及股权融资、都要承担到期还本付息的财务风险,但二者在法律特征、融资方式、发行价格的确定方式、融资成本等方面均有区别。《企业会计准则》只规范了可转换公司债券的会计处理,对于分离交易的可转换公司债券的会计处理尚无具体规范,《企业会计准则》有必要对企业发行认股权证与债券分离交易的可转换公司债券进行补充规范。     

浅议上市公司监事会制度的完善——基于江西省16家上市公司监事会现状的分析

作为公司法人治理结构的重要制度之一,公司监事会制度是分权制衡、降低代理成本的必然选择。通过对江西省16家上市公司年报中的监事会报告的整理,发现上市公司监事会存在职工监事人员少、职权履行不力等问题。应采取调整成员结构,建立激励机制,满足利益相关者的需求等措施来完善监事会制度,进一步发挥其治理功效。