产业升级视域下温州制造业人才发展状况研究

通过问卷调查、文献资料、访谈等方法对温州制造业人才环境进行了研究,研究认为温州经济环境不佳影响人才聚集、经济发展比较劣势弱化人才吸纳能力、综合生活环境不佳、高生活成本构成人才长期工作的壁垒、文化的负面效应降低了人才归属承诺.为此,提出相关对策.     

论产业升级视阈下的温州用才环境

通过问卷调查、文献资料、访谈等方法研究发现,部分温州企业存在使命不清、战略缺位、用人思想陈旧、激励错位等问题,这些构成温州人才环境负效应要素,阻碍温州经济科学发展。由此提出温州企业应从战略规划、包容性环境、用才观念、激励机制、组织结构、企业文化等几个维度入手,构建适宜温州产业结构调整和升级用才环境,推动温州产业结构升级。     

区域异质性视域下京津冀产业升级的就业效应研究

基于京津冀一体化的背景,从异质性视角实证分析京津冀1990～2012年产业升级对第三产业就业波动的影响.从产业结构变动和产业技术变化两方面衡量产业升级,不仅关注产业结构变化,更关注劳动节约型的技术进步导致的“就业挤出”效应和资本节约型技术进步形成的“就业促进”效应,有助于政府解决产业升级和就业促进两大难题.研究发现产业升级与就业波动之间存在显著关系,产业结构升级和产业技术进步能提升就业规模,但产业技术进步速度和产业结构调整速度抑制就业增长速度;京津冀分组研究表明,三地产业升级对就业波动的影响差异性大.     

基于制造业回流的CAFTA区域产业升级战略研究

2008年金融危机以来,发达国家制造业逐渐回流,一直以低成本优势参与全球价值链分工的发展中国家逐渐丧失了优势,促使这些地区的产业结构优化和升级迫在眉睫。文章基于CAFTA区域产业的发展现状,对制造业回流下该区域产业升级所面临的优势、劣势以及机遇、挑战进行了SWOT分析,提出相应的产业升级发展战略及提升价值链、培养企业创新能力、构建品牌和营销网络、构建模块化生产网络、调整产业结构、创建良好硬件环境等实施对策。     

充分发挥海外人才优势促进广东产业转型升级

改革开放30多年来,广东经济一直处于高速发展态势．但在GDP增长不断迈上新台阶的同时,经济发展也面临着结构调整的巨大压力．产业结构优化升级问题日益成为困扰广东提升发展质量的重大难题。对此．制约因素是来自多方面的．其中高层次人才的紧缺是不可忽略的重要因素之一。海外人才作为我国人才资源的重要组成部分,     

全球价值链分工下的我国产业升级研究

随着新型国际贸易分工体系的形成,我国更多的产业地融入到全球价值链体系中。但是,我国企业缺乏核心业务和技术,知名品牌稀缺,企业只能嵌入全球价值链低端环节,处于被动地位。近年来,国内学术界围绕全球价值链分工中我国产业升级问题进行了深入研究,本文分别从我国在全球价值链中所处地位、我国参与全球价值链分工的方式,以及我国参与全球价值链面临的困难等方面归纳了全球价值链分工下我国产业升级的现状,总结了我国产业升级的路径,并提出今后我国参与价值链分工的战略措施。     

制造业产业升级图谱构建——以北京市为例

通过建立全新的制造业评价指标体系,可采用因子分析法对北京市制造业各细分行业的发展优势进行实证分析与评价,筛选出2005—2013年的优势细分行业,构建出制造业优势产业升级图谱。结果发现北京市制造业发展是动态变化的,且产业间竞争力并不平衡,已经完成以汽车制造为主体的交通运输设备制造业对金属冶炼及压延加工业的替代,战略性新兴产业培育卓有成效,并最后得出北京市制造业发展的策略方针。     

物流产业标准与产业升级的关联性研究

在理论分析物流产业标准对产业升级作用机理的基础上,利用2001～2010年我国物流产业及其不同部门的标准存量和产业升级的相关数据,实证研究了物流产业标准与产业升级的关联性。结果显示:总体上我国物流产业标准增长有利于产业升级;不同物流部门的标准存量增长对物流产业升级的影响程度存在着较大差异,其中交通部门的影响程度最大,包装部门的影响程度最小;物流产业标准对不同物流部门产业升级的影响也不一样,对技术密集型和资本密集型的通信行业和交通行业的影响力度要比劳动密集型的邮政行业大。     

产业升级背景下会展英语人才培养模式及路径研究——以佛山顺德区为例

在产业升级的背景下,第三产业发展迅速,其中会展业已成为带动第三产业发展的先导行业。会展业处于新兴产业阶段,社会目前仍然短缺会展专业人才,特别缺乏具有较强的外语表达能力又熟悉会展知识及管理能力的复合型人才。文章从课程设置、师资队伍建设、教学模式改革、政府支持等手段探讨会展英语人才培养模式及路径。     

利用国际产业转移趋势加快我国制造业结构升级

近年来,国际产业转移趋势呈现多方向、多元化、产业集聚日益突出的特点。我国制造业存在资源配置效率低下,行业利润率低,技术创新能力低,劳动力素质偏低,技术型人才匮乏,离岸外包发展落后等问题。面对当前国际产业转移的新趋势,我国制造业结构的优化升级应提高产品附加值,加强技术密集型产品的生产;提高企业创新能力,加快高新技术产业的发展;加强专业技术人才的培养;培养走向国际的制造业大型企业;促进产业集群发展;大力发展生产性服务业外包等。     

产业创新升级与产业融合发展之路径

产业融合是指各相关产业在整体分布与格局上保持相对协调性和内在成长性.产业创新升级与产业融合发展是密切联系的;产业创新升级依托于产业融合发展,同时产业融合发展又推动着产业创新升级.对于产业融合发展的总体把握,可体现在科技-机制-管理三位一体创新发展、高新科技引领产业格局,以及新兴产业与传统产业协调互促三个方面.所以,产业的融合发展之路同样也是创新发展之路.     

大庆人才发展对策研究

目前,影响大庆人才发展的影响因素主要有:在人才发展中缺乏整体思维意识、存在急功近利思想、忽略以人为中心。解决对策包括:对在职人员岗位培训提供政策激励、挖掘中高职培训潜力开展能力再造、产业转型下建立分层人才发展规划、依据经济发展状况来优化工资结构等四个方面。     

产业升级理论研究中的争论与反思

理论界对产业升级、产业结构升级、产业组织升级、产业转型、产业转型升级等问题的理解存在分歧,需要厘清内涵。转型的科学内涵“转变效益来源的类型”,不是“形式”,也不是单纯的“转行”。升级的关键是产业或企业在全球价值链上位置的移动,出现了产业结构调整、全球价值链和产业价值链升级三种思路。企业完整的升级路径为：低价无名牌（LPNB）进占边缘市场升级到委托组装（OEA）再升级到委托加工（OEM）与自主设计和加工（ODM）最后升级到自主品牌生产（OBM）。对概念理解上的分歧和明显不同的升级思路折射出理论研究表面化、劳动价值论边缘化、政府掌控经济的思维僵硬化和西方理论崇拜化四个问题,要解决中国的产业升级问题只有依靠本国学者的探索。     

WTO规则下我国稀土产业升级路径研究

为了应对在WTO规则下的稀土资源国际竞争、稀土资源的国家战略发展、稀土开发利用带来的环境破坏的压力和稀土产业自身可持续发展等各方面的综合需要,大力推进我国稀土产业升级具有非常紧迫的必要性和极其重要的战略意义。鉴于目前我国稀土产业升级的意识不强、动力不足、管理薄弱及资源整合欠佳等现实问题,我国应该迅速开拓产业系统化、集团化、本土化、知识化和规范化升级路径,使我国稀土行业在WTO规则框架下,在国际竞争中可持续健康发展。     

福州新区产业转型升级研究

产业转型升级是福州新区建设的一项重要任务。当前福州新区产业基础坚实,工业较为发达,基本形成了以电子信息、机械制造、轻工食品、医药、石化等为主体的产业体系,但存在着产业发展平台建设相对滞后,产业集聚程度不足,产业整体创新驱动能力不强等问题。今后必须进一步强化创新驱动,重塑产业转型发展新引擎;推动制造业服务化,提高制造业竞争力;全面深化改革,释放产业转型升级新活力;深化对外开放,拓展产业持续发展新空间,以推动福州新区产业转型升级。     

低碳经济背景下我国产业升级问题研究

长期以来,我国粗放式的经济增长模式造成了高能耗、高污染、高排放,推动经济增长的主体是第二产业,而第二产业重化结构特征明显,高能耗问题突出。文章认为,在全球低碳经济背景下,我国必须转变经济增长方式,通过产业结构优化升级,降低碳排放,实现可持续发展。     

基于东西部经济协作的中国产业升级研究

面对当下金融危机,欧美等发达国家提出"再工业化",这对中国新兴产业将产生巨大的影响。如果欧洲提高了自己的竞争能力,发展自己的制造业,中国制造业的世界市场需求将急剧缩小。中国制造业产值目前占世界的19.8%[1],未来这一比重会随着发达国家再工业化和更多发展中国家的分食而逐步下降,外贸出口占GDP的比重也会下降。面对严峻的国际环境和当前国内的一系列产业问题,在中国产业未完全失去竞争力之前,中国政府应积极推进转型升级--东西部经济协作,东部产业向劳动力和土地成本更低的西部地区转移。     

全球价值链下玉环县家具产业集群升级研究

以全球价值链为视角,指出玉环县家具产业以贸易型方式嵌入全球价值链的低端环节。玉环县家具面临着成本上升、国外市场萎缩、人民币对外升值对内贬值等困境,玉环县家具产业集群要实现升级,把“一般式升级路径”与技术的引进与吸收、尊重爱护人才、提升区域品牌、以及借鉴奥康鞋业与GEOX公司合作的成功经验相结合,将会是有效的模式。     

论全球价值链下的电子信息产业集群升级

全球价值链理论为研究地方产业集群的发展提供了一个新的视角。通过对全球价值链下地方产业集群升级理论进行梳理，以及对美国、中国大陆和台湾电子信息产业集群升级轨迹的研究，进一步论证了全球价值链下中国电子信息产业集群升级的可行性发展战略。