夯实质量基石 推进质量强市

正2013年,漳州市质监局按照市委、市政府的部署,充分发挥质监职能优势,围着中心转、突出重点帮、顺应民意干、依法认真办,高举质量强市大旗,全力推进质量提升,助力漳州经济社会持续快速健康发展。标准引路,指导恒丽电子参与起草的指针式石英钟——走时精度国际标准正式立项,中国儿童化妆品综合标准化研究基地正式落户漳州,有效服务     

深化质量强市 建设美丽厦门

正2013年,厦门市获得首批"全国质量强市示范城市"称号。在创建活动中,厦门市始终坚持走以质取胜的内涵式、可持续发展道路,紧紧围绕"打造优质品牌产品的聚集区、创新质量发展机制的先行区、深化两岸质量合作的试验区、共享质量发展成果的示范区"战略定位,按照"党委掌舵、政府挂帅、部门联动、社会参与、企业主动"的工作格局,强力推进各项创建任务,推动包括产品、工程、服务、环境在内的整体质量     

深化“大质量”工作内涵 争创“全国质量强市示范城市”

正为贯彻落实国务院《质量发展纲要(2011-2020年)》,国家质检总局于2012年启动了全国质量强市示范城市创建活动。争创这一国家级荣誉,将进一步提升城市包括产品质量、工程质量和服务质量在内的总体质量水平,进一步提升城市形象,扩大城市影响力。福州市委、市政府对创建全国质量强市示范城市高度重视,市质监局全力推动,各县(市、     

认真学习宣贯《纲要》 积极推进质量强省

《质量发展纲要(2011-2020年)》(以下简称《纲要》)是继《质量振兴纲要(1996-2010年)》之后,国家出台的第二个质量发展中长期规划,是指导未来十年质量发展的纲领性文件。当前,贯彻落实《纲要》,要结合福建省政府2011年印发的《关于实施质量强省提升产品质量的意见》,积极推进质量强省活动,并重点抓好以下十个方面的工作。     

全面规划 努力提升发展的质量和效益——上海松江区出台争创“全国质量强市示范城市”行动计划

《质量发展纲要》颁布实施后,上海松江区积极贯彻落实,在上海率先提出实施质量强区战略并成为全国首批"全国质量强市示范城市"争创城市。为做好这项工作,该区编制了《松江区争创"全国质量强市示范城市"行动计划》。《行动计划》从质量工作体制机制、质量发展基础、质量文化建设、提高产品质量、提升工程质量、改善服务满意度和建设生态宜居城市等七个方面,提出了66条具体措施。该行动计划对于其他城市、区县实施质量强市战略具有较大的参考价值。为此,我们编发《行动计划》的主要内容以飨读者。     

融入中心——浙江省上虞市质监局积极推进质量强市建设纪实

近年来,根据浙江省委省政府的总体部署,上虞市委市政府把质量强市建设作为推动产业转型升级,经济社会可持续发展的重要抓手,按照"抓发展质量、提生活品质、促转型升级、建质量强市"的总体要求,把质量强市建设各项工作融入政府中心工作来推进,取得了初步成效。     

推进企业文化建设 实现更高质量发展

改革开放30多年来,我国企业文化建设植根于中国特色的企业管理实践,在不断探索、创新中取得了长足进步,不仅取得了丰硕成果．而且涌现出了联想、海尔、华为等一大批优秀的企业典范。     

持续追求卓越的江淮质量文化

当前,中国汽车工业的格局是弱小的自主品牌与世界知名品牌竞争。为在激烈的竞争中立于不败之地,就需要企业通过对内提高全员质量意识、对外树立以质量为根本的企业信誉和形象,来打造一流的品牌。为自身的生存与发展保驾护航,就需要企业系统开展质量文化建设,使文化与生产经营紧密结合,更大地发挥文化对企业发展战略的支撑     

推进质量管理 追求卓越成效

上海大众汽车有限公司(以下简称上海大众)是目前中国生产规模、市场保有量名列前茅的现代化中德合资轿车生产企业,中德双方各占50%的投资比例.公司于1985年9月开业.     

王忠禹提出:推进企业文化建设 实现更高质量发展

在7月17日召开的2011年全国企业文化年会上,中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹作了题为《推进企业文化建设,实现更高质量发展》的主题报告。他说,我国企     

关于征集质量管理创新实践成果的通知

随着全面质量管理理论、方法的引进,我国企业的质量管理水平在不断提高。很多优秀企业结合本企业、本行业的实际,在实践中创新发展,探索出适合企业特点的质量管理方法和管理经验。为配合国务院《质量发展纲要(2011-2020年)》的发布实施,落实工业和信息化部2012年开展‘五十百千’质量品牌建设年活动的要求,培育具有质量管理创新实践的优秀企业,共同研究探索中国企业质量管理的特点与规律,促进我国企业质量竞     

中国质协将举办第三期“全国企业质量文化建设”研修班

质量文化是社会主义文化的重要组成部分,对落实质量强国和质量强企战略将起到重要的促进作用。为了认真贯彻落实十七届六中全会《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的精神,引导更多企业了解运用质量文化建设课题研究成果,依据质量文化建设模式、步骤和具体工作方法,培育具有本企业特点的质量文化,促进先进质量方法在企业的有效运用,中国质协决定于2012年3月在深圳市举办第三期全国企业质量文化建设研修班。     

质量·创新与企业核心竞争力

武汉钢铁(集团)公司,位于九省通衢的湖北省武汉市,是国家特大型钢铁联合企业,经过50年的建设和发展,股份公司具备1500万吨生产能力,整个集团具备3000万吨生产能力,是国家最重要的板材生产基地之一.     

企业文化融合的实践与思考

2006年,马钢集团对原合钢公司实行资产重组,5月,马钢(合肥)公司(简称:合肥公司)挂牌成立。自重组以来,马钢集团党委工作部协助合肥公司紧密结合管理变革、机制转换和生产经营等工作实际,积极引进马钢企业文化要素,与原合钢公司传统文化有机融合,对企业文化的融合与创新进行了持续7年的探索实践和思考。