新疆生产性服务业就业吸纳能力的分析

运用就业弹性和投入产出方法和利用非线性回归模型,对新疆生产性服务业的直接就业吸纳能力进行实证分析,其结果显示新疆生产性服务业对新疆近几年就业增长做出了很大贡献。优先发展生产性服务业是解决并增加就业的重要途径。新疆在制定生产性服务业发展战略的过程中要做到：合理统筹服务业中不同行业的发展次序,加强金融服务业等对经济发展和就业的促进作用,加强城乡、农村金融机构的建设,对金融、保险、通信等就业吸纳空间大而垄断程度高的行业。应该减少行业垄断、放松市场准入,扩大就业吸纳能力。     

新疆“十一五”期间吸纳新增就业的投入产出预测分析

新疆是个地域广阔的大省区，努力扩大就业一直是新疆经济社会发展和产业结构调整的重要目标之一。但长期以来，对就业问题的研究只有定性的意见，缺乏定量的分析。本文通过建立投入产出分析模型，定量地研究了新疆各行业吸纳就业能力，预测“十一五”规划期间新疆新增就业，得出相应的结论：第三产业各部门吸纳就业能力强，将成为吸纳就业的主要产业；第一产业吸纳就业的能力相对较弱，但总产出乘数较高，对其他行业发展带动能力较强；第二产业就业效应最低。“十一五”规划期间新疆吸纳新增就业100万人以上。     

新疆产业结构与就业结构实证分析

改革开放以来,新疆就业结构得到显著优化,劳动生产率有了很大程度的提高,经济发展有效拉动了就业。但与内地工业发达省份相比还有一定的差距,第一产业存在大量富余劳动力,第二产业吸纳劳动力就业的能力不强,第三产业的就业比重、产业规模和层次仍然偏低。因此,新疆应鼓励发展中小企业,有效缓解就业压力;加快发展工业;重点发展劳动密集型第三产业,扩大就业空间;发挥地缘优势,促进劳动力境外输出;优化农业产业结构,加快推进农村劳动力转移。     

基于投入产出法的江苏省行业吸纳就业能力研究

通过建立投入产出模型,对江苏省2002年和2007年各行业的影响力系数、劳动力投入系数、就业效应和后变异系数等指标进行了计算,发现:经济的高速增长没有带来就业的快速增加;第二产业影响力较大,但吸纳就业能力不强;第三产业吸纳就业能力较强,但影响相对集中。在此基础上识别出江苏省对就业具有重大影响的关键行业,并提出扩大就业的政策建议。     

中小企业创造就业岗位及提高就业质量研究

就业问题一直是关系到民生的头等大事,中小企业以其灵活的就业方式,缓解了就业压力,成为吸纳就业的主渠道。因此政府应通过多种方式建立长期有效的就业机制,确保中小企业健康发展,提供更多的就业岗位。在就业数量增加的同时,通过制定相关政策规范中小企业的就业环境、增强中小企业经营者长期发展的意识、建立工资稳定增长机制,提高劳动者的就业质量。     

安徽省灵活就业影响因素定量分析

由于人均GDP与灵活就业之间具有正相关关系,所以,增加灵活就业是提高人均GDP的重要途径;第二产业对增加灵活就业的影响微乎其微;第三产业对增加灵活就业有着明显的积极影响;人口城市化水平对促进灵活就业具有积极作用;吸纳灵活就业参加城镇基本养老保险是促进灵活就业发展的关键。     

新疆财经类硕士研究生就业现状及对策研究

随着大学生毕业人数的逐年增多,社会就业形势的日益严峻,研究生就业问题日益突出。针对新疆生源的研究生而言,就业竞争力更是严重不足。为提高研究生就业水平,笔者从社会、学校、研究生等各方面因素分析新疆财经类高校研究生的就业现状,给出提高硕士研究生就业水平的具体举措:完善运营环境,在刺激经济活力上下功夫;增加教育投入,在提高研究生素质上下功夫;严格出口控制,把好研究生毕业质量关;增强就业指导,提高研究生就业竞争力;开展创业教育,激发研究生创业热情。     

新疆劳动力就业现状及对策研究

在国家政策支持下,新疆经济获得快速发展,但劳动力就业形势依然严峻。通过分析新疆地区劳动力就业现状和问题、三次产业发展对就业的影响,提出以下对策建议:加快发展第二、三产业,提供更多就业岗位;提高少数民族劳动力文化水平,争取更多就业机会;鼓励和支持少数民族企业发展,扩大择业空间;建立以少数民族语言为主的就业信息平台,提供有效信息交流渠道。     

转变经济增长方式提高人力资源吸纳能力

当前我国就业形势严峻的原因是多方面的,既与我国劳动力总量过剩及体制性和结构性因素有关,也与我国投资推动型的经济增长方式和发展战略有关.文章认为,当前我国的经济增长方式很大程度上是在投资推动和资本劳动比例不断提高的前提下,沿着劳动生产率提高和劳动节约型轨道运行的,其总趋势是生产对劳动力的需求日趋减少,这不符合我国劳动力异常丰富的现实.我国应从国情出发,构建就业推动型经济增长方式,在不断增加劳动投入总量的基础上逐步提高劳动生产率,发挥第三产业对扩大就业的作用,提高新农村建设对人力资源的吸纳力,推动统筹城乡就业,促进人力资源流动.     

经济增长对就业总量及结构的影响分析——以辽宁为例

为分析和评价辽宁省经济增长对就业总量和结构的影响,本文运用就业弹性理论,对辽宁省总的就业弹性和三次产业的就业弹性进行了计算。结果表明,辽宁省经济增长对就业总量增加有一定的拉动作用,符合奥肯定律,但拉动效应不大;第三产业吸纳劳动力就业能力最强;第二产业仍然有吸纳劳动力就业的潜力。     

我国服务业就业变动比较分析

改革开放后我国经济得到迅速发展,但服务业发展相对滞后,虽然服务业吸纳就业人员正逐年增加,但就业增加速度比不上产值增加速度,服务业还有很大的就业空间。本文通过比较发现我国服务业就业相比于发达国家比重偏低,我国各地区服务业就业差别也非常大,各传统服务业吸纳劳动力较多,但由于其对经济增长拉动作用有限,不能从根本上解决我国的失业问题,今后应大力发展就业容量大的现代服务业来促进社会就业。     

促进就业和再就业的财政对策几点思考

就业是民生之本,扩大就业,促进再就业,是关系改革发展稳定的大局,关系人民生活水平提高,关系国家长治久安的重大经济问题和政治问题。我国劳动力市场供大于求的现象将在相当长的时间里长期存在,解决就业,扩大就业是我们长期而又艰巨的任务。失业问题是市场失灵的一个领域,也是财政应当有所作为的一个领域。解决这一问题的出路在于推行积极的财政政策:扩大就业、营造良好的经济环境提升就业的弹性,建立完善统一的劳动力市场及社会保障体系解决失业危机。     

我国第三产业就业增长难度加大--从我国第三产业结构偏离度的演变轨迹及国际比较看我国第三产业的就业增长

本文从产业结构偏离度的角度分析了我国第三产业就业增长的轨迹.认为从1952-2001年,我国第三产业就业吸纳空间经历了高空间期、空间下降期、空间进一步缩小期三个时期.目前我国第三产业结构偏离度已经超过国际标准模式的水平,第三产业吸纳就业的空间相对较小,如果没有新的服务需求出现,第三产业进一步吸纳就业的能力难以提高.为了提高第三产业就业吸纳能力,提出8点政策建议.     

经济学视角下的大学生非正规就业问题分析

当前,政府部门、国有企业、私营企业、个体工商户和集体企业中的非正规岗位是毕业生非正规就业存在的主体。从资本劳动替代性来看,当正规就业市场中资本劳动替代弹性愈来愈大时,大学生正规就业市场的就业弹性就会变小,其吸纳新增大学生劳动力的数量就会下降,相应毕业生进入非正规就业市场的人数也愈来愈多,进而造成大学生非正规就业的供给持续增加,最终导致大学毕业生非正规就业规模的持续扩大。     

金融危机下农民工就业问题的思考

受全球金融危机的影响,我国外部需求萎缩,部分外向型企业被迫倒闭,引发大量农民工失业.农民工直接影响农民增收、增加农村土地纠纷、阻碍城市化进程、危及社会稳定,对经济社会发展形成巨大冲击.千方百计拓展农民工就业空间,是全社会的重要任务和责任.解决农民工就业问题,必须确立就业优先原则,增加农民工就业岗位;坚持公平正义政策,完善农民工就业保障;建立市场经济机制,扩大农业就业容量;加强职业技能培训,提高农民工就业素质;扶持农民工回乡创业,拓展农民工就业空间.落实好解决农民工就业问题的政策措施,促进社会和谐.     

安徽省新型工业化与扩大就业的关系研究

就业是民生之本,扩大就业不仅关系到人民生活水平的提高,还关系到国家的长治久安。本文以安徽省为背景,分析新型工业化的进程对就业产生影响的因素,从而明确扩大就业的政策方向。     

浅谈当前中国经济形势下的就业问题

随着时代的发展,我国目前城镇失业率已经达到近十分之一,扩大就业促进再就业已经成了定势,这不仅关系着改革发展的大局,更关系着居民生活水平的提高以及和谐社会的建设。所以在当前的经济形势下,要全面的关注就业形势的变化,并对就业保持清醒的认识,切实注重政策的针对性和准确性,结合当前的情况扩大就业,让就业的发展顺应国情与经济发展同步前进,从而更好地造福群众。     

第三产业推动合肥市经济和就业协调发展的研究

近几年合肥市第三产业发展迅速,对经济增长的推动力逐渐增强,并成为吸纳劳动力、增加就业的主导产业。在对合肥市产业结构及就业结构现状分析的基础上,着重对第三产业促进就业的具体情况进行了剖析,并针对目前存在的一些问题提出了相关的对策建议,以促使“十一五”时期合肥市经济和人口就业的协调发展。     

对加快新疆经济社会发展的思考及建议

加快新疆发展,促进新疆长治久安,不仅关乎新疆各族人民生活水平提高和全面小康社会奋斗目标的实现,也是深入推进西部大开发、培育新的经济增长点、拓展我国经济发展空间的战略选择。     

论扩大民企就业与和谐社会构建

扩大就业是我国当前和今后一段时期重大而艰巨的任务。扩大民营企业就业是解决我国劳动力供求矛盾、构建和谐社会的必然选择。本文针对当前民营企业在吸纳劳动力就业中存在的问题,提出了如何加快民营企业发展,扩大劳动就业的策略。