浅论工会基层组织在高校后勤集团企业文化建设中的作用

高校后勤集团企业文化是后勤集团广大员工共同认知和遵循的价值观念和行为规范,是学校后勤集团的灵魂和精神支柱。高校后勤集团要想实现基业常青,不断创新发展,就必须从战略的高度推进与抓好后勤集团企业文化建设。后勤集团企业文化是高校后勤集团独有的意识形态,不同的学校后勤集团拥有各具特色的后勤集团文化。后勤集团工会分会作为后勤集团的领导核心组织之一,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,在党总支领导下把党的方针、政策宣传任务,落实到后勤集团各个角落的重要任务。那么工会分会究竟在后勤集团企业文化建设中居于怎样的地位,发挥着怎样的作用呢?我们认为工会分会在后勤集团企业文化建设中应居于重要地位,发挥着重要作用。     

工会要当好企业文化建设的排头兵

随着社会主义和谐社会建设的深入发展,企业文化作为一种现代化管理模式和思想政治工作的重要载体纳入了企业管理之中,成为提高职工素质和促进企业和谐发展的重要精神动力。企业文化建设是一项系统工程,是整个企业的共同任务。因此应建立由党委领导,党政工团齐心协力、齐抓共管的工作体制。工会作为企业中的重要组织之一,在企业文化建设中占有重要位置,负有重要职责,可以发挥重要作用。     

浅谈工会组织在企业文化建设中的地位和作用

企业的竞争归根结底是文化的竞争,作者就工会组织在企业文化上的地位作用进行了有益的探索,对推进企业文化建设,丰富内涵,提升职工素质有一定的借鉴作用.     

试论工会在企业中的地位和作用

工会在企业的地位和作用的确立是职工合法权益得到有效保障的前提,只有摆正位置切实为职工群众办实事,才能激发其积极性更好的为企业服务.     

略谈工会在推进职工文化和企业文化建设中的作用

“谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势和发展优势”,重视加强和谐的职工文化、企业文化建设,是构建社会主义和谐社会文化,创建和谐劳动关系的基础;是提高职工整体素质、提升企业综合竞争实力,培养职工和谐理念,唱响企业和谐旋律的必然选择;是继承和创新与科学发展观相一致的职工文化、企业文化建设的现实需要。     

浅议企业档案在企业文化建设中的作用

随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展,经济文化一体化发展趋势愈发突显出了文化因素在经济发展中的重要作用,同时为企业带来不可估量的经济价值,因此,提升文化附加值与文化内涵成为了企业追求经济增长的重要手段。而作为企业文化积累的企业档案,不仅记录着企业文化的创造史,并能够为未来的企业文化建设提供借鉴和依据,是企业文化建设的重要组成部分,对企业发展起着举足轻重的作用。所以,当前企业只有做好企业档案工作,积极发挥企业档案在企业发展中的作用,才能有效应对企业文化建设不断提出的新要求。     

企业工会如何在企业文化建设中发挥影响的研究

中国经济发展的同时企业之间的竞争愈加激烈,良好的企业文化建设,成为新时代企业发展成熟和稳健的标志.谈到企业的文化发展,离不开企业工会的重要作用.本文对企业工会在文化建设中的地位和作用进行简要的分析,并对企业工会如何在企业文化建设中发挥影响做出了进一步的思考.希望通过这篇文章,能为企业工会在企业文化建设中提供相应理论基础...     

工会在企业文化建设中具有不可替代的作用

工会作为企业员工的群体性组织,是企业员工合法权益的代表者和维护者,也是企业联系职工群众的桥梁和纽带,对企业员工有极强的号召力和凝聚力。工会作为贴近企业员工,了解企业员工需求,了解企业员工的价值理念,有着联系群众的天然优势和可以利用并有待于进一步挖掘的资源优势。在企业文化建设中,职工是企业文化建设的主体,而工会作为企业的重要组织之一,     

企业文化在企业管理中的作用

在日益激烈的市场竞争环境下,企业之间的竞争已经上升为文化的竞争。因而研究企业文化对企业管理的作用,以及如何建设优秀企业文化具有一定的现实意义。为此,文章首先论述了企业文化的内涵,并就企业文化在企业管理中的导向、约束、激励、凝聚以及辐射作用进行了具体分析,最后提出了四点建设优秀企业文化的建议,即坚持以人为本的原则、推动企业文化的创新、加强企业文化的系统性建设以及提高全员企业文化意识。     

企业文化在企业管理中的作用

企业文化是在一定的民族文化、道德、伦理文化背景下生成的、并在一定的企业中形成自己的个性,它是影响自己的成员思考、体验和行为的主要方式。企业文化是企业成功的重要因素,是支撑企业的灵魂。企业文化贯穿于企业管理机制与管理系统之中,贯穿于企业活动的每个环节和整个过程之中。     

浅议在企业发展中的企业文化建设

文章阐述了企业文化与企业发展的关系,分析了我国企业文化建设中存在的误区,探讨企业文化建设的措施和途径。     

工会维权与企业文化建设的契合及展开

工会维权观与企业文化的人本价值观有着高度契合。维权也是工会在企业文化建设中发挥作用的基础保证。维护职工的劳动经济权利、政治民主权利、教育发展权利和精神文化权利是工会在维权过程中开展企业文化建设的路径选择。     

浅析企业文化在企业发展中的作用

在知识经济时代,企业文化对企业的可持续发展作用非常重大,良好的企业文化是吸引人才和留住人才的制胜法宝.本文首先从企业文化的定义、特点等方面认识企业文化,接着从企业文化对企业核心竞争力的影响,企业文化的激励及内在约束作用等几个方面,分析论述了企业文化在企业发展中的作用.     

企业文化在企业管理中的作用浅谈

在社会经济不断发展的今天,国内各类企业正处于飞速发展、完善管理的阶段,培养企业竞争力是促进企业社会效益和经济效益提高的重要前提.新时期的企业竞争越来越激烈,企业文化的建设与发扬对企业竞争力提升的重要性日渐凸显,企业管理者应了解企业文化内涵及对企业管理的作用,将企业文化的建设和发扬作为企业管理和长期发展的核心理念.     

浅析企业文化在企业发展中的作用

在知识经济时代,企业文化对企业的可持续发展作用非常重大,良好的企业文化是吸引人才和留住人才的制胜法宝。本文首先从企业文化的定义、特点等方面认识企业文化,接着从企业文化对企业核心竞争力的影响,企业文化的激励及内在约束作用等几个方面,分析论述了企业文化在企业发展中的作用。     

探索企业文化在青年思想道德建设中的作用

文章分析了宁波原水集团青年的思想特点及企业文化的特点,对企业文化提升青年员工的思想道德素质的作用进行论述探索。     

浅谈学校工会在建设和谐校园中的作用

学校是培养学生的摇篮,其肩负着知识传递、人才培养、传承文明、传播文化以及服务社会等多种任务.正因如此,如何构建起和谙校园来更好地完成社会赋予学校的多种使命和任务,就成为了学校建设和发展的重要方向.学校工会是学校当中重要的组成部分,其能够从教职工角度出发,想教职工所想,急教职工所急,通过对教职工的关怀来激励教职工为和谐谙校园的建设做出贡献.笔者结合实践工作经验,在本文中对学校工会在和谐校园建设过程中的重要作用进行分析和讨论.     

浅议如何发挥国企工会在施工生产中的稳定作用

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带,职工合法权益的表达者和维护者,是构建和谐社会,特别是构建和谐企业的社会根本力量和重要组织者。因此,在新时期、新形势下企业工会工作的开展任重而道远,随着企业发展,企业环境日渐复杂,面向广大职工群众的工会工作也需要不断地更新换代,密切联系群众、关心群众、服务于群众。     

浅述企业文化在企业管理中的作用

企业文化与企业经营管理活动息息相关、密不可分。企业文化对企业内部的凝聚力、外部竞争力、企业生产经营管理效率以及持续发展有着重要的意义,但这种影响不是单独发挥作用的,而是渗透于企业管理机制与管理系统之中,是贯穿在企业活动的每个环节和整个过程之中的。企业文化在管理中得以体现,从管理中得到维护和支撑。     

企业文化在企业发展中的作用

本文以中小型国有工业制造企业为切入点,简单介绍了什么是企业文化,并分析了企业文化在企业发展中的作用。