加快建立现代企业制度是搞活国有企业的根本出路

以产权明晰为中心,建立现代企业制度,这是搞好国有企业,焕发国有企业生机与活力的一项不可回避的重要课题。在中国即将加入WTO和刚刚完成国企三年扭亏脱困任务的同时,又显得尤为重要。     

国企改革的关键是建立现代企业制度

党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）,全面系统地回答了国有企业改革和发展的许多重大理论问题和实践问题,是加快国有企业改革和发展的跨世纪纲领性文件。陕西省作为一个老工业基地,旧体制的烙印比较深,一些深层次矛盾和问题在国企改革中暴露比较充分,国有企业的体制转换和结构调整任务十分艰巨。下面就国企改革问题,笔者谈几点认识,以期探讨。 一、国有企业改革的关键是建立现代企业制度 我国国有企业改革的历程,先后经历了放权让利、利改税、承包经营、转换经营机…     

国有企业建立现代企业制度中的问题

从理论上和十几年采的改革成效讲,企业改制、建立现代企业制度好处、益处的确不少,但在改制实践中确实也存在一些问题,有些甚至是深层次的问题。一、所有者权益我集团公司几十年采是政府领导下的纯国有经济,所有者权益为国家所有,但据悉,集团公司从成立至今,国家并未追加过资本金,企业发展、创新、亏损与企业经营管理者、生产者悉悉相关。现在,企业改制了就意味着:原采的主人翁是现在的打工仔,要从自己口袋里掏钱才能变成现实的股东。实际上,我们的领导应该考虑:对于面临改制的二级公司,应根据经济效益状况制定企业改制方案;对于经济效益较好的企业,是否可将     

论进一步建立和完善现代企业制度

在九届全国人大四次会议上,朱Rong基总理指出,继续深化国有企业改革,使企业真正成为市场竞争的主体,重点是加快建立和完善现代企业制度。建立现代企业制度,不是一蹴而就,而要积累经验,创造条件,逐步推进,处理好近期改革措施与远期改革目标之间的关系,既要使企业在体制转轨时期保持活力,又要为新制度的实施创造条件。     

现代企业制度是国有企业改革的目标

现代企业制度是国有企业改革的目标王珏现代企业制度是我们改革的目标。这一点应坚定不移，不管现在股份制企业发生多少问题，或者不尽人意，但在这一点上不能发生动摇，必须把我们的一些重要的大中型企业特别是盈利性的大中型企业改到现代企业制度上来。现代企业制度从实...     

加强管理是国有企业摆脱困境的关键

管理是生产力,管理出效益,这已是不争的事实。可是,在面对现实矛盾时,许多国有企业的经营却没有把抓管理当做是解决问题的关键。他们往往更热衷于跑资金跑项目跑政策,总想通过改善外部条件来扭转企业所的被动局面,虽不能说这种做法不对,但如果不改善企业内部条件,不加强企业的内部管理,外部条件再好,也是难以从根本上解决问题的。特别是对于一些过去曾有过辉煌历史、现在仍有一定产品、一定市场却处于困境的企业,加强管理就显得尤为重要。当前,加强国有企业管理主要应抓好以下两方面的工作：一、要通过对国有企业领导体系的改革,加强对国有企业经营的管理,这是解决国有企业管理问题的关键;二、改制和管理是相铺相成的。要通过企业体制创新切实加强国有企业的内部管理,这是解决国有企业管理问题的根本保证。     

国有企业建立现代企业制度的探索

党的十四届三中全会的决定向我们提出丁：“转换国有企业经营机制，建立现代企业制度”的任务。这是我国继续深化企业改革，解决国民经济运行过程中深层次矛盾．着力进行企业制度创新，进一步解放和发展生产力，建立市场基济体制的重大决策。它标志着我国企业改革从放权让利的政策调整阶段转向重点进行企业制度创新的新阶段。现代企业     

关于对渭南现代企业制度建立的思考

随着国有企业改革不断深入和发展,渭南市建立现代企业制度工作通过试点引路、规范运作,目前正朝着良好的方向发展。（一）经过改制,现代企业的雏形日益显现,“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的新机制逐步确立。１、产权得到初步清晰,投资主体呈现多元化格局。列入省上现代企业制度试点的５户企业由于在改制中对原有国有资产进行了资产界定、评估量化,在改制中,有４户企业以此为依据,作为国有资本,并吸收其它企业法人和个人共同出资发起设立股份公司。１户是由全体职工买断国有资产改制设立的股份合作性质的有限责任公司…     

实行现代企业制度必须改革国有企业财务运行机制

党的十四届三中全会以及《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标的建议》都明确指出：国有企业改革是经济体制改革的中心环节,国有企业改革的方向是建立符合社会化大生产的要求,适应市场经济的以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科...     

国有企业建立现代企业制度的若干思考

建立现代企业制度的核心是现代产权制度、现代企业组织制度和现代企业的管理制度。要建立这些制度,关键在产权和所有权的改革,同时企业内外部的治理也是十分重要的,产权改革就是要在完全的市场经济中进行股份制改革,建立完善的监督机制和形成经理人市场,企业内外部治理主要是解决委托—代理制度。     

股份制是现代企业制度的必然选择

实际证明,对国有企业进行股份制改造,是实现所有制形式多元化和完善所有制的重要手段,是社会主义公有制的一种有效实现形式,这对于国有企业转机建制,提高经济效益,进行战略性重组,开展资本营运,从而最终从整体上搞活国有经济,意义十分重大。