郑南雁的“放羊”管理模式

"不要按常理出牌,这就是在经济型酒店这个江湖中打拼的生存之道。"对于7天连锁酒店CEO郑南雁来说,这就是他在江湖中制胜的经验之谈。     

同一个世界 同一种时尚——专访德国Hugo Boss集团董事长兼CEO布鲁诺·塞尔策博士

"不要把亚洲和廉价时装想当然联系在一起。你们不要一年五次飞到意大利,一年一次就够了,剩下的四次去中国。"作为德国知名时装集团Hugo boss的董事长兼CEO.布鲁诺·塞尔策(Bruno E.S(?)lzer)经常这样提醒手下的设计师。在贵族般骄傲的国际时尚界,少有人比塞     

Voice 声音

不要相信任何垄断者,垄断者不会把利润让给卖家。商家要把销售放到多个平台上,不要把自己的命运放在别人的手里。
　　--京东商城CEO 刘强东     

像CEO一样的思考

我们不一定非要成为CEO才算成功，要想在自己所从事的领域占有一席之地，你的确需要学会像CEO那样思考。出色的领导很少说这样的说：“如果事情还没有变糟，就不要去管它。”在合适的时机举起火把吧，不分害怕作一个领头人。     

纽约采访录之——走进FCB全球总部——访FCB全球CEO J.Brendan Ryan

布伦敦是FCB全球的CEO,常驻FCB纽约公司,他是一个身高至少有一米九的大个子,体形保持得很好,看上去很健壮。完全不像我想象的那些有着特大肚子CEO们。他是一个非常有意思特别热情的人,刚见到他的时候我还有点紧张,并非是因为他的职位有多高,而是我的英语口语不够流利。因为我是一个人去纽约的,没有翻译,但他的讲话很幽默,让人能很好地放松下来,还对我说:"不要担心,你     

更难堪的CEO和更自由的媒体

社会化媒体时代了，请不要再用传统媒体那一套。当今是微博的天下，CEO们想堵住出口，最终只能反过来淹没自己。     

经理人员诚信缺失的分析及启示

世界知名的管理咨询公司"布兹-阿伦-汉密尔顿"对全世界2500家大型的上市公司进行研究后发现:2002年辞职的CEO中有39%是被迫"下岗",而2001年这个数字只是21%.CEO被迫下岗现象在亚洲增长也非常严重,去年有4.9%的CEO是被公司解职,而2001年没有一位CEO被公司"叫停".国内CEO被公司解职现象也经常见之报端,如新浪、TCL等.     

SAP没了另一半

"戏剧性"的调整意味着重心变化。2013年7月21日晚间,德国软件巨头公告称联席CEO施杰翰明年5月将调任公司监事会,另一位联席CEO麦克德莫特则将成为SAP唯一的掌门人,SAP为期三年的联席CEO制度不久后就要落下帷幕,SAP调整联席CEO职位的举措令市场感到意外,因为施杰翰在今年7月接受采访时还驳斥了一些对该公司实行双CEO的结构提     

资讯

<正>面孔谷歌CEO同乔布斯决裂细节曝光双方激烈争吵北京时间3月23日消息,据美国名人"八卦"新闻网站Gawker报道,谷歌CEO埃里克·施密特同苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)正式"决裂"始于2007年,当时两人在电话里发生了激烈争吵。     

杰克·韦尔奇的三十一条CEO宝典(一)

<正> 1.做人要以诚信为本2.做为一名 CEO 最首要的社会职责就是确保公司的财政成功3.CEO 要为整个公司定下基调4.让每一位员工全身心投入到工作中来是 CEO 最主要的工作5.让合适的人做合适的事,远比开发一项新战略要重要6.不拘礼仪,创造一种非正式的气氛有利于竞争7.千万不要为任何机构里任何该死的工作而妥协“自我”     

凡客到了危险时刻

<正>陈年仿佛陷入了一场热烈的"婚外恋":他爱上了"第三方品牌"。而这个主打"人民时尚"的电商,正变得面目不清凡客诚品的高管们发现,自己44岁的老板仿佛陷入了一场热烈的"婚外恋":他爱上了"第三方品牌"。在5月底的一次事业部负责人参加的会议上,凡客诚品的CEO、创始人陈年再次强调每个事业部都要加速引入外部品牌,"我们就是要引狼入室"。他似乎在提醒那些担心引入第三方品牌会伤害凡客VANCL品牌的人,不要低估了老板的决心。     

离开

正余沛文卸任阳狮广告大中华区CEO阳狮广告大中华区CEO余沛文(Jeffrey Yu)被通知离职。据悉,Jeffrey Yu将继续在阳狮广告内部担任"顾问"一职。Jeffrey Yu于2012年2月出任大中华区CEO,在任也仅仅2年。此前,他长期担任WPP旗下的达彼思亚洲区首脑。     

“国家CEO”的失败

国家不是企业,总统不是CEO,当然民众更不可能是员工,但李明博以为差不多"国家经营比政治重要……我要做(国家的)CEO,而不是最高权力者。"韩国总统李明博在2007年12月以压倒多数当选时,面对台下的支持者如是说。从一开始,李明博就以"国家CEO"的姿态,准备带领已经错过上一个"十年"的韩国经济,奔向"利润全线飘红"的增长之路,一如他曾经担任过执行总裁的韩国现代集团。     

CEO利益诉求需要借口吗? ——媒体声誉的正名作用

本文从"取财有道"名正言顺"的传统文化视角和社会身份理论出发探讨媒体声誉作为CEO利益诉求"名头"的合理性,以2008～2014年A股上市公司为样本,运用bootstrap方法实证检验表明:媒体声誉越高的企业,其CEO越有可能实施利益诉求行为,进而会促进企业绩效的提升;媒体声誉对CEO利益诉求的影响程度会因企业所有制而不同,非国有企业CEO更有可能凭借高媒体声誉进行利益诉求.本文研究首次从实证角度考察CEO利益诉求行为,并提出了基于随机前沿的CEO利益诉求量化方法,为后续研究和管理实践提供了新洞见.     

CPI与赛跑的姿态

现在,洋"黑话"总是层出不尽。你刚刚弄明白MBA,人家都在谈CEO;等你搞清楚了CEO与"掌柜的"之间的区别,满大街又都在议论"CPI"。"跑不赢刘翔,至少要跑赢CPI",如果连这句话都没有听说过,那么大家会觉得此人没救了。     

偏执狂之变

面对着"太阳下山"的种种压力,Sun公司CEO麦克尼利开始了一场极限运动面对着"太阳下山"的种种压力,Sun公司CEO麦克尼利开始了一场极限运动     

安博教育：标准化的因材施教

"是什么决定了我们的未来?答案是互联网和教育。"多年来,有"互联网先生"之誉的思科公司CEO约翰·钱伯斯在各个场合不断提及这一著名理念。自1995年这位传奇CEO上台以来,思科由一家电信公司发展到互联网公司,公司年收入从12亿美     

ebaY：社会化商务平台的先驱还是先烈?

eBay旧的商业模式还没有到山穷水尽的地步,但是当某种商业模式成为定式的时候,风险也在迫近前些年的一句话曾让eBay非常自豪一如果怕上瘾,就不要上eBay网!现在,尽管这家第一代网上拍卖公司依然强大,但以往人们对它那种狂热式的情感投入似乎已经退潮。5月1日,eBay一些用户开始罢市,抗议该公司即将实施的费率调整政策。这已是今年以来的第二次罢市抗议。履新不久的eBay公司CEO约翰·唐纳霍以"喧闹之声"一言蔽之。     

江南春,你的节操还好吗

在错误的时机,用错误的情绪,说了错误的话,一条不合时宜的营销微博让分众传媒董事长兼CEO江南春触了众怒。由此警示营销人：无底线营销有风险,操作需谨慎。营销最根本的底线就是不要挑战普世价值和公众情感。     

公司政治始于CEO

虽然开明、迅速的行动导向会让公司良好地运转,但要小心,不要因此鼓励了错误的行为,进而产生影响公司全局的政治行为。年来,我从没听谁说过"我喜欢公司政治"这样的话。相反,我遇到过很多对公司政治大吐苦水的人,有时候甚至是他们自己运营的公司。那么,既然没有人喜欢,公司政治为什么还能大行其道呢?如果CFO想做COO作为公司CEO,你可能会想,"我厌恶公司政治,我