成功的聚会 更高的起点——中国人民银行精神文明建设先进单位表彰暨经验交流现场会综述

１９９９年“十一”前夕,中央金融工委下发了关于表彰金融系统“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设先进单位”、“全国金融系统文明建设先进单位”的决定。其中人民银行系统被授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号的是老河口市支行、献县支行、吴江市支行、广饶县支行,被授予“全国精神文明建设先进单位”称号的是新余市中心支行、宁远支行、蒙自县支行、黄南藏族自治州中心支行,被授予“全国金融系统文明建设先进单位”称号的是福州中心支行、宝鸡市中心支行、黑山县支行和松潘县支行。１９９９年１２月上旬,中…     

扬创建风帆 驶发展巨轮——工行贵州省分行营业部南明支行精神文明创建工作纪实

工行贵州省分行营业部南明支行现有员工243名，下辖14个营业网点。在经济快速发展、金融竞争日益激烈的形势下，支行班子带领全体员工奋力拼搏，不断提高经营管理水平，创造了良好的经营业绩，实现了物质文明和精神文明协调发展。该行经营规模和资金实力始终保持了全省县级支行第一名，连续六年获得贵州省分行人均创利“双十佳”、利润总额“十强支行”称号，先后被总行、省分行授予“文明建设先进单位”，支行党总支被总行授予“全国先进基层党组织”，支行团支部荣获总行“五四先进团支部”称号。总行姜建清董事长和牛锡明副行长曾经分别来南支视察工作，对支行的网点建设、“争大”工作和精神文明创建工作给予了充分肯定。2005年10月，中央精神文明创建指导委员会授予该行“全国精神文明创建工作先进单位”称号。     

构筑堡垒展红旗：记金融系统先进基层党组织人行老河口市支行机关党支部

近年来，人民银行老河口市支行机关党支部带领全行党员群众，努力探索新体制下央行基层行党建工作的新路子，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，取得了显著成绩。支行于1999年被中共湖北省委、湖北省人民政府授予“湖北省最佳文明单位”称号，被中央文明委授予“全国创建文明行业工作先进单位”称号。支行机关党支部于2000年6月被人民银行党委评为先进基层党组织，2001年6月被中央金融工委评为全国金融系统先进基层党组织。     

坚持以人为本提高案防能力--襄阳支行案防工作侧记

六年来,襄阳支行始终坚持“以人为本、标本兼治、防查并举、重在预防、群防群治、齐抓共管、突出重点、防处并重”的案防理念和工作方针,始终不渝地做到“四个坚持”,不断提高案防工作能力和管理水平,确保了全行没有发生一起重大安全责任事故和各类经济案件,连续三年被省分行授予安全工作先进单位;连续三年被区综合治理委员会授予“内保工作”先进单位荣誉称号;连续2年被襄樊市评为“安全文明单位”。坚持以人为本抓领导六年来,随着农行改革的不断深     

培育现代金融企业文化促进业务经营健康发展——工行青海省分行营业部城东支行开展企业文化建设的经验做法

近年来,工行青海省分行营业部城东支行坚持把企业文化建设作为全行经营发展战略的重要组成部分,加强领导,全面部署,整体推进,取得了明显成效。2005年,该行被中央文明委授予“全国文明单位”称号。2006年,被青海省总工会授予全省职工职业道德“十佳单位”称号：支行所属理财中心被全国总工会授予“全国职业道德建设先进班组”称号。2007年,支行营业室被中国银行业协会授予“文明规范服务示范窗口”称号。     

扎扎实实抓监管 认认真真防风险

2000年，中国人民银行南阳市中心支行按照人行济南分于“一年打基础、两年上水平三年建成现代金融监管体系”的总体要求，紧紧围绕实现“无金融风险年”、“减亏增效年”和“无事故安全年”的目标，强经金融监管防范金融风险，积极创建金融安全区促进了哎经济健康发展和金融业稳健运行，南阳市中心支行先后被人行济南分行评为金融监管先进单位和A级行，人行郑州中心支行评为金融服务工作先进单位和安全保卫“优胜杯”单位；被南阳市委、市政府命名为职业道德建设“十佳”单位和依法治市先进单位，并被推荐为省级“依法治市先进单位，并被推荐为省级“贪污治市先进单位”；南阳市人行系统连续保持河南省文明单位“满堂红”、南阳市“文明单位建设先进系统”称号。一年来，南阳市中心支行在金融监管工作中主要采取了以下措施。     

构建金融生态长效机制 促进经济金融和谐发展

浏阳市始于1999年的金融安全区创建活动,以增强社会信用意识为基础,以确保金融安全为核心,促进了经济金融的协调发展.2007年浏阳市基本竞争力由全国第92位上升到第85位,被授予全省首个"金融安全区达标单位"称号.我支行连续四年被长沙中支评为文明建设先进单位,被全国文明委授予"全国精神文明建设工作先进单位"称号.     

试行行长任期目标责任制的一些实践体会

我们枝江县农业银行一九八四年六月,在企业整顿验收合格的基础上,省分行批准为全省农村金融系统改革的试点行.两年来,我们在实行行长负责制的同时,试行了行长任期目标责任制.促进了全行综合配套改革的发展,使企业面貌发生了深刻变化.试行行长任期目标责任制的当年,我行首次跨入全县“红旗单位”行列,并被省分行授予“先进单位”称号;一九八五年,又连续被县委、县政府和省分行授予“先进单位”称号,同时被中国农业银行总行授予“先进单位”称号;一九八六年,再次被县委,县政府授予“红旗单位”称号,并被省分行授予“思想政治工作先进单位”称号.     

创建职工之家 促进银行工作

几年来，中国人民银行福建省安溪县支行工会积极配合党政部门在深化金融体制改革和人民银行职能转换中，充分发挥工人阶级主人翁的作用，认真扎实开展工会各项工作，取得了可喜的成绩，得到了上级的充分肯定。1993－1994年支行工会被人行上级市分行评为先进集体，县支行两次被泉州市政府评为市级金融工作先进单位，1995年被人行福建省分行评为“省级金融先进单位”，1995－1996年被泉州市总工会评为“省级文明单位”，县支行被省委、省政府授予第五届“先进职工之家”称号，1996年4月被人行总行评为“全国人行系统先进集体”，同年，该行被…     

立足平凡 书写精彩

近10年来,她先后被中国农业银行总行、省分行、市分行、县支行授予“优秀共产党员”、“先进工作者”、“优秀储蓄员”、“服务之星”等称号．被阜新市政府、财贸金融工会授予“学雷锋标兵”、“最佳岗位能手”、“爱岗敬业标兵”等称号;她所在的储蓄所也被评为“文明优质服务工作免检单位”、“先进集体”、“先进储蓄所”。她就是中国农业银行辽宁省阜蒙县支行吉祥储蓄所所长,现年40岁的马慧萍。     

服务永无止境——访桥西支行营业室副经理焦岩

个人档案：参加工作26年，先后任储蓄所主任、支行门柜负责人、支行营业室副经理，曾连续三年获“市行先进个人”称号、连续两年获“支行先进个人”称号、2004年获“营业部揽存先进”称号，1998年所领导的支行门柜被总行评为“服务示范窗口”，     

优秀团队 一流服务——记全省农行系统优秀办公室淮南市农行办公室

几年来，农行淮南分行办公室在该行党委的领导下，立足干三个服务，切实发挥职能作用，通过创造性地开展工作，取得了较好的成绩。该办连续8年被市委、市政府评为档案工作先进单位、保密工作先进单位；连续5年被市委评为全市宣传工作先进单位；被市委、市政府授予“淮南市模范班组”、“淮南市学雷锋先进集体称号”；连续3年获市分行先进集体称号；连续2年被省分行团委命名为“青年文明号”；2002年及2003年度，被评为中国农业银行安徽省分行先进办公室。     

当涂县国税局龙山桥分局狠抓文明创建

当涂县国家税务局龙发局地处当涂县龙山桥镇，辖区包括龙山桥镇、桥乡、查湾乡、太白乡、年陡乡四乡一镇，分管工商企业198户，个体工商户351户和7个集贸市场的国税税收工作。分局全体员工同心协力、勇挑重担、努力工作，连续10年税收收入实现了超计划、超上年、超历史最好水平，为国家税收和地方财政作出了应有的贡献。自1992年以来，分局连续八年被县委、县政府命名为“先进单位”、“明单位”和“优质服务单位”，1997年和1999年连续两届被市委、市政府授予市级“明单位”称号，1998年被省国税局授予“规范化税务分局”称号，1999年获“机关档案管理一级先进单位”，2000年又获市“档案工作先进集体”称号。     

坚持“四性” 做好思想政治工作

在改革开放新形势下,我们坚持从实际出发,持之以恒不放松,加强思想政治工作和队伍建设,在全行实现了三个促进:促进了廉政建设;促进了职工“两个素质”的提高;促进了两个文明建设各项任务的完成,支行的工作得到了全面发展。支行党支部连续六年被大埔县委评为“先进党支部”,支行连续六年被县委县政府评为“双文明先进单位”;1988年和1991年支行分别被省、市人行授予“金融先进单位”;分别被梅州市总工会和大埔县总工会评为“1987年-1989年职业道德教育先进集体”。1992年9月被人民银行总行授予思想政治工     

“五子登科”凝人心——中国建设银行连城县支行思想政治工作纪实

中国建设银行连城县支行针对金融系统实际，抓思想政治工作以人为本，在找“路子”、设“场子”、吹“哨子”、搭“梯子”、解“扣子”上下功夫，被群众称为“五子登科”的方法取得了实效，连续7届14年被中共福建省委、省人民政府授予省级“文明单位”称号，1999年被中国建设银行总行授予福建省唯一一家“先进基层党支部”，2000年被建行总行授予“思想政治工作先进单位”。贴近实际，根据形势找“路子”连城县是国家级贫困县，没有独特的区位经济优势，经济总量小。所以连城建行要取得优异的经营业绩，必须付出比别人多几倍的心血。经过摸…     

不创一流不立名——工行河北省张家口分行桥东解放支行建设现代金融企业工作纪实

工商银行张家口桥东解放支行，位于张家口市繁华地段，已有50余年的历史。和着时代前进的节拍，乘着改革开放的春风，解放支行不断成长壮大，在山城金融界树起了闻名遐迩的“老字号”金招牌：连续三次被团中央、人总行授予全国“青年文明号”，三次被河北省工行评为省级“巾帼文明示范岗”，1999年被河北省政府命名为先进集体和优质文明服务先进单位，2000年荣获工总行“最佳支行”，2001年荣获工总行“巾帼文明示范岗”称号，2004年被市妇联命名为全市十大“巾帽文明标兵岗”，2005年，又荣获全国妇联“巾帼文明岗”。     

情洒淮河滩——记信阳市优秀共产党员、固始县三河尖乡财政所所长叶照君同志

近几年,河南省固始县三河尖乡财政收入连年翻番,1999年财政收入达到750万元,分别为1989年和1994年的11倍、3.5倍,甩掉了“经济弱乡、教育小乡、财政穷乡”的帽子,乡财政所连续11年被县财政局评为先进单位。1993年被省财政厅评为文明财政所,并连续三次验收合格,1998年5月被河南省财政厅、人事厅授予全省财政系统“先进财政所”称号,1998年12月被财政部、人事部授予全国财政系统“先进集体”称号。而这些成绩的取得都与一个名字联系在一起,他就是三河尖乡财政所所长叶照君。由于他理财有方,已连续12年被县财政局授予“先进工作者”称号,1999年又被信阳市委授予“优秀共产党员”称号。     

常抓不懈 防患未然——三明市工行安全保卫工作创优记

<正> 1987年以来,工商银行三明市分行坚持以“常抓不懈,常防不懈”为指导思想,从思想教育入手,认真抓好库点安全防范设施和保卫制度及档案基础建设,保卫工作连续四年保持“四无”(无外抢、无外盗、无案件、无事故)。1988年分行被三明市政府授予“安全生产先进单位”,并连续三年被三明市(区)公     

文化塑造精神,精神产生力量--中国工商银行成都市春熙支行企业文化建设纪实

工商银行成都市春熙支行现有员工380人.下辖1个营业室、3个分理处、15个储蓄所。从1998年起该支行连续5年各项存、贷款、人均年创利润分别以52.2％,53.5％和72.7％的年平均速度增长。截至今年9月,支行实际利润11125万元,人均创利29万元,全部不良贷款比率为3.12％。支行被评为省级“最佳文明单位”、总行“优质文明服务示范窗口”、“优质服务先进集体”、支行党委被总行党委授予“先进基层党组织”光荣称号,支行行长王利春同志被全国金融工委授予“职工之友”称号。     

吉林省吉林市南京路支行党总支 干群凝心谋发展 党群合力促服务

吉林市南京路支行现有员工110名,4个基层党支部,在职党员35名,占在职员工总数的32％。支行深入开展党的群众路线教育实践活动和“人民满意银行建设年”活动,全面打造“技能最强,效率最高、信誉最佳”的全新服务形象,先后被总省行评为“先进基层党组织”“优质文明示范窗口”;被吉林省委评为“服务效益工程标兵单位”和“精神文明先进单位”;被吉林市委市政府授予模范集体称号。