股份制企业党建工作的思考与探索

股份制企业党建工作必须根据企业特点不断改革创新,以推动企业的健康发展。因此,股份制企业党建工作要在创新工作格局、运用崭新载体和探索新方式方法上下工夫。     

对股份制企业思想政治工作的实践与探索

1992年12月18日,经上级部门批准,被列为1992年上海工业系统头号工程的广钢五厂30万吨合金钢棒材工程正式改制为上海沪昌特殊钢股份有限公司,一年多来,在按股份制机制运转的过程中,我们积极探索股份制企业的经营方式,取得了良好的经营业绩.去年,提前2个月完成了全年的利税指标和税后利润指标,在上海36家工业股份制企业中,沪昌公队的人均利税率、劳动生产率、人均利润率、流转税率4项主要经济技术指标名列前茅.     

供水企业实行股份制的探索和思考

我国国有企业改革从1979年开始到1993年,先后进行了以扩大企业自主权,两权分离为主要措施的改革,在传统国有企业制度下,由于政企不分,产权不明,市场机制不完善,竞争不平等等先天弊端的存在,企业经营机制难以发生根本性转变,从1993年开始,国家进行并扩大了以明晰产权,实行法人治理结构为主要内容的股份制试点。试点证明,实行股份制的企业在转换企业经营机制,落实企业自主权方面取得了突破性进展,据（1993－1995年）ETO（中国企业家调查系统）调查,在股份制试点企业中,78％的企业认为企业经营机制发生了根本变化和很大变化。14项企业自主权落实得比较好的占80．2％,比一般企业高出一倍。这足以证明,不建立现代企业制度,解决产权问题,使企业成为真正的独立法实体,企业经营机制就不可能发生根本性转变。因此,我国国有企业改革从1994年进入建立现代企业制度的新阶段,国有企业公司化改造全面展开。党的十四届三中全会明确肯定股份制作用。并确定到本世纪末使大多数大中型国有企业初步建立现代企业制度,成为自主经营,自负盈亏,自我发展的法人实体和竞争主体。     

新形势下企业共青团工作的思考与探索

随着社会的发展、时代的进步。企业团组织面临着新形势、肩负着新任务,积极探索适应发展需要的企业共青团工作新思路、新机制、新策略,不断为共青团工作注入新活力,才能使共青团工作在融入中心、服务大局中发挥新作用、体现新作为。     

股份制企业与思想政治工作机制

四川长虹电器股份有限公司是1988年经绵阳市人民政府批准,由国营长虹机器厂独家发起并控股成立的股份制试点企业.1993年3月经国家体改委批准为继续向社会公开发行股票的股份制规范化试点企业.94年1月经中国证监委批准公司股票在上海异地上市,3月11日正式挂牌交易.企业实行股份制使原来国有企业的产权关系、经营机制、领导体制、机构设置、经营方式、分配方法等都发生了深刻变化.这种变化给企业的思想政治工作提出了许多新课题.显然,在这新旧体制激烈碰撞和过渡中,没有切合公司实际的思想政治工作,新体制是难以有效运行的;而思想政治工作只墨守成规,固守老的套套,也将难以发挥作用.对此我们在实践中进行了     

重塑机制——对股份制企业思想政治工作的探索

国营长虹机器厂是我国电子行业的大型骨干企业。四川长虹电器股份有限公司是由国营长虹机器厂将生产民品部分的资产划出而成立的。1993年3月经国家体改委批准为继续向社会公开发行股票的股份制规范化试点企业。公司股票在上海异地上市,挂牌交易。企业实行股份制使原来国有企业的产权关系、经营机制、领导体制、分配方法等都发生了深刻变化。这种变化给企业的思想政治工作提出了许多新课题。为此,我们在实践中进行了积极的探索。适应需要,构建新机制企业实行股份制改造后,在运行机制等方面发生了一系列变化。一是企业产权由一元化变为多元化。二是管理体制由原来的厂长(经理)负责制变为董事会领导下的厂长(经理)负责制。三是在政企关系上,由依附政府转变为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的商品生产者和商品经营者。四是在     

股份制企业规范运作的调查与思考

国有企业建立现代企业制度,进行股份制改造后,如何按照《公司法》规范运作,是深化企业改革时期人们议论较多的话题之一.今年8月,远安县人民政府组织有关部门,对本县1997年底以前设立的10家股份制企业(股份有限公司2家、有限责任公司4家、股份合作制4家)的规范运作情况进行了调查.本文试就通过这10家股份制企业的调查情况,就国有小企业经股份制改造后强化规范运作与监管问题作一些探讨.     

新形势下企业退管工作途径探索与思考

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作,政策性强、涉及面广,关系党的政策贯彻落实和社会和谐稳定。做好离退休管理工作是广大离退休职工的迫切要求,也是各级离退休管理组织和离退休管理干部的神圣职责。     

新时期企业思想政治工作思考与探索

在现代企业中,思想政治工作占着很重要的位置,思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,做得好与否关系着一个企业的形象与发展。随着社会主义市场经济的迅速发展和企业改革的不断深入,企业的内外环境发生了一系列深刻的变化,企业要想稳定、快速的发展,首先得把企业思想政治工作建设好,通过创新来加强企业思想政治工作,提高企业的思想政治工作水平,是企业的当务之急。如何使企业思想政治工作进一步发挥优势、找准位置,发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,企业如何有针对性、实效性地在探索创新中加强思想政治工作,突破传统的思想政治工作框框,如何在化解矛盾、协调关系、理顺情绪、凝聚人心方面下工夫,保持员工队伍的稳定,调动广大员工的积极性,应重点做好以下几方面的工作。     

对股份制试点企业审计的探索

深圳市是全国推行企业股份制试点较早的城市之一,从1987年发行第一家上市公司股票开始,到目前为止,全市已有200多家企业基本完成了股份制改组,其中有24家公司已批准为公众公司。1992年,深圳上市公司股票成交金额达424亿元。我市企业股份制试点的健康发展,为促进企业转换经营机制,增强活力,努力做到自主经营、自负盈亏、提高经济效益,加快向新经济体制过渡,     

做好企业思想政治工作的探索与思考

当前,我国经济发展已步入新常态,如何认识、把握和引领经济发展新常态,已成为广大思想政治工作者研究和探索的重大课题,做好企业思想政治工作更是面临严峻的形势和任务。我们传统企业思想政治工作无论在教育内容、教育方法方面,还是在价值导向方面都在新形式中受到严峻挑战,企业思想政治工作只有适应经济发展新常态才能充分发挥其作用。作为企业政工干部,新形势下必须主动适应经济发展新常态,切实增强做好企业思想政治工作的积极性和主动性,把加强职工队伍建设始终抓在手上,为企业发展提供强大的思想保障。这样就需要企业思想政治工作必须从点滴入手,忌假、大、空,着眼于实际时必须要做到以下几点。     

加强企业思想政治工作的思考与探索

企业思想政治工作是企业整体工作的重要组成部分。新的形势、新的任务迫切需要企业政工工作者站在新的历史起点上,找准定位,明确目标,发挥优势,务必立足于企业员工思想实际、企业发展实际、企业的管理实际,为企业的整体发展服务。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是我们党和国家的政治优势,是保证我们党管理企业的重要内容,是保证企业深化改革、加快发展、保持稳定的重要保证。     

加强远洋渔业企业党建工作的探索与思考

上海水产（集团）总公司是利用国际渔业资源,以远洋渔业及水产品精深加工为主营业务的国有集团公司。自1985年走出国门,参与国际海洋渔业资源开发以来,经过二十五年的发展,在海外10个国家和地区投资建立了18家合资合作企业或代表处,拥有80多艘作业渔轮,年均产量逾15万吨,总资产36．44亿元,年综合销售额69．75亿元,逐步实现了全集团渔业船队向海外的战略转移,     

对股份制试点企业审计的探索

对股份制试点企业审计的探索深圳市审计局综合处深圳市是全国推行企业股份制试点较早的城市之一，从１９８７年发行第一家上市公司股票开始，到目前全市已有２００多家企业基本完成了股份制改组。作为专司经济监督的政府审计机关，在这急剧变革时期，如何适应社会主义市场...