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在竞争趋向激烈的高等教育市场中,如何设计民办高校发展战略,引导民办高校良性发展,是关系到民办高校兴旺与衰败的关键。本文从分析民办高校实施品牌战略的现状入手,论证了民办高校实施品牌战略的可行性,分析了民办高校实施品牌战略的价值,旨在以品牌效应推动民办高校的全面发展,从而共同探索建设中国民办高校品牌之路。 相似文献
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民办高校的融资困境严重制约了民办高校的健康发展。通过分析我国民办高校发展现状,探索我国民办高校发展途径,提出发展民办高校的政策建议。 相似文献
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随着我国民办高校的规模不断扩大,民办高校财务管理暴露的问题越来越多,如何规范民办高校的财务管理,使民办高校能顺利的发展,成为民办高校管理当局需要解决的问题,本文提出了民办高校发展过程中显现的财务管理问题,并就这些问题提出了相应的对策。 相似文献
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在民办高校迅速发展的情况下,民办高校图书馆馆藏建设尤为重要,关系着民办高校教学水平、办学特色等因素,本文以民办高校图书馆发展历程,探讨一下民办高校图书馆馆藏建设中的问题和发展的新思路。 相似文献
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当前,民办高校存在的主要问题是资金有限、民办高校资源不足和师资队伍实践经验与能力不足。民办高校工商管理专业应用型人才培养商业化运作模式,有利于提高民办高校的竞争力,有利于提高民办高校学生的就业率,有利于丰富民办高校现有的教学内容,有利于促进民办高校教师实践能力的提高。同时,也有利于民办高校和专业培训机构实现合作共赢。 相似文献
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民办高校是我国高等教育事业的重要组成部分。根据民办高校的特殊性合理设计工资方案,是民办高校生存和发展的重要保障。本文指出民办高校工资结构上存在的问题,笔者分析并提出针对民办高校工资结构的思考。 相似文献
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青年教师是民办高校师资队伍的重要组成部分,是民办高校高水平发展的关键。通过对X省6所民办本科高校9名青年教师的半结构化访谈,找出民办高校青年教师归属感缺失的原因:社会地位认同低、教师成长空间狭窄、学校管理体系不完善。因此,为了提升民办高校青年教师的归属感,建设高质量、稳定的民办高校青年教师队伍,政府需要营造民办高校发展的良好氛围,提高教师社会地位;民办高校应重视青年教师的职业发展,扩展其成长空间;民办高校需以人为本,优化学校管理制度。 相似文献
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民办高校的兴起和发展满足了人们对教育选择的需要.运用作业成本法对民办高校教育成本进行核算,有助于合理配置教育资源,提高民办高校的教育质量和办学效益,保证我国民办高校持续、健康发展具有非常重要的现实意义.本文结合民办高校的实际,探讨作业成本法在民办高校的应用. 相似文献
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安全稳定是民办高校发展的基础。现阶段,民办高校不稳定因素不断增多。通过分析影响民办高校安全稳定的主要因素,进而提出做好民办高校安全维稳工作的方法,对维护民办高校安全与社会稳定具有十分重要的意义。 相似文献
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建立新时期民办高校辅导员队伍管理,是当前民办高校辅导员队伍建设面临的最迫切问题.文章分析目前民办高校辅导员队伍建设的现状和存在的问题,探讨加强民办高校辅导员队伍建设的必要性,进而对民办高校辅导员队伍建设提出相关建议. 相似文献
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针对我国民办高校现行财务会计制度不能满足民办高校快速发展需求的现状,在分析民办高校现行会计制度现状的基础上,结合当前的实际情况对民办高校财务会计制度改革提出几点建议。 相似文献