基于社会心理学对经管类大学生就业趋势的简要分析

随着国家政策的改变和社会大环境的需求,新毕业大学生报考公务员的人数由12年的111.7万人下降到15年的90万人,而自主创业人数比例由12届的2%增长到15届的近5%,由此可见,经管类大学生的就业趋势由前几年的"公务员热"转变为"创业热",本文将结合社会心理学的主要观点对此趋势进行简要分析.     

当前大学生就业现状及问题分析

自二十世纪九十年代末以来,各高校开始推行教育产业化政策,其不断扩招使得大学生人数逐年增长.然而经济增长所需要的人才数量却远不及大学生增长的数量,于是大学生就业难的问题随之而来,"毕业即失业"成为中国大学生面临的普遍现象.针对这一社会现象,本文通过调查问卷的方式对大学生就业情况进行了大范围的调查,在了解当前和未来的就业形势的同时,总结了导致大学生就业难的原因,并提出了相应的解决对策.     

大学生就业形势及对策

我国高等教育进入了改革发展的快车道，呈现出生机勃勃、积极发展的良好态势。高校不断的扩建、扩招，形成了大规模的招生，更多的青年学子圆了大学梦。但与此同时，大学生的就业率呈现了下滑状态。2006年全国高校毕业生人数为413万，全国大学生就业率为76．69％，2007年全国高校毕业生人数为480万，全国大学生就业率为72．6％，2008年全国毕业生人数为559万，全国大学生就业率为70％。这说明了大学生的就业率出现了严重的问题。     

大学生宗教信仰的发展趋势及其思想引导探讨

当代大学生信仰宗教的人数呈上升趋势,信仰原因表现出复杂多样性。如何正确看待大学生的宗教信仰问题,加强大学生的思想引导,成为不容忽视的问题。本文通过研究大学生宗教信仰的发展趋势,探讨引导大学生树立正确宗教观的新方法。     

从自愿失业视角下讨论大学生失业状况

从大学制度改革以来,我国各高校都在扩招,所以高校学生人数在逐年快速增长,据统计2016年高校毕业生已经达到765万人,创历史新高,再加上中职毕业生,这两项就新增就业人数达到1200多万.面对如此庞大的大学毕业生群体,以及近年来的经济增长速度放缓的态势,失业压力逐渐增大.失业在经济学中分为很多种类,本文主要从"自愿失业的视角",通过"中国数据库-大学生就业调查"的相关数据分析以及相关文献研究来分析大学生自愿失业的的利与弊,以及提出相关的对策和建议.     

关于大学生生涯规划的思考

近年,大学生就业面临越来越严峻的局面.2008年为559万人,2009年大学生毕业人数将达到610万人,毕业人数越多,就业压力越大,毕业生不能正确评价自己,在择业时面对社会的人才需求信息不知取舍,这不仅对毕业生本人造成了就业障碍,也造成了人力资源的闲置和浪费.     

高职院校“互联网+”人才培养机制的探析

2016年我国高校毕业生人数756万,尽管国家增加了很多就业机会,但由于毕业生人数逐年上升,加之经济下行压力,大学生就业形势依然严峻。如何有效缓解大学生就业压力,是建设创新型国家亟待解决的一个重要问题。近年来,互联网技术快速发展,国家推出一系列"互联网+"行动计划,本文正是在基于"互联网+"基础上,来探析高职院校"互联网+"创新创业型人才培养机制,为高职院校建立创新创业型人才培养长效机制提供新思路。     

创新途径做好大学生的思想政治工作——沧州师专数学系在做好大学生思想政治工作中的探索与实践

目前高校在校生基本都是独生子女,在校生人数也在不断增加,社会、经济、文化也呈现出了多元化趋势,学生思想既简单又复杂,这就给高校学生的思想政治工作提出了新的课题.几年来沧州师专数学系党总支在学生思想政治工作方面不断探索与实践,逐渐摸索出通过"主题教育"和"生活行为习惯的养成教育"开展大学生思想教育的有效方法,取得了良好效果.     

高校辅导员对毕业生就业的作用及重要性探究

随着我国高校的连年扩招,应届大学毕业生人数呈大幅度增长趋势,"就业难"作为高校就业工作中的重点问题,已经成为国家、社会和家庭关注的焦点.如今,应届大学毕业生就业是社会关注的重点也是热点问题,也关系着社会的稳定和发展.由于在就业方面基本上毫无经验、无法找到正确的思路和解决办法,高校辅导员就成为了帮助毕业大学生解决疑惑的最佳人选.在一定程度上,辅导员可以帮助学生解决求职中存在的问题,疏导心理的压力,指名正确的方向,找到合适的定位.     

浅析高校学业“后进生”帮扶工作研究——以高校班主任的视角

随着我国高等教育的发展,大学生人数连年增加,同时,高校内的学业"后进生"人数也在增加,由于受到环境、自身等因素影响,使得部分学生在学习方面表现出不适应,学习上处于困难和不利地位,难以适应新角色的转换,甚至严重影响到自身毕业,也给高校带来不稳定因素。因此,加强对学业"后进生"的帮扶显得尤为重要。     

从大学生犯罪引起的思考

随着我国各种性质的高等教育院校如雨后春笋般新增设立,大专院校的扩招,我国大学生数量呈急剧上升。大学生总体人数的增长,也带来了犯罪大学生人数的相应增长。笔者就这一现象的产生原因和如何预防大学生犯罪作了深入的研究和探讨。     

当代女大学生情感现状分析及对策

随着社会的进步以及我国高等教育的发展,女大学生人数有了很大增长,当代女大学生是倍受社会各界关注的一个特殊社会群体,女大学生承受着来自传统文化和社会生产力发展要求的双重压力,因此产生了情感等方面的心理冲突。本文旨在研究女大学生所面临的问题,导致这些问题的根源以及解决这些问题的方法。     

浅谈献计“考公热”降温

在大学生考公务员人数逐年增长情况下,我们调查发现"考公务员热"的原因集中在工作压力大,就业创业环境恶化,大学生不正确择业观及父母的趋向性引导等。为此,我们针对公务员制度改革的内涵和外延,从学校加强就业引导,企业优化人才待遇,师长平衡学生就业心态等多角度提出了建议。     

基于IAFSA-BP并行集成学习算法的大学生就业预测模型

随着我国高校毕业人数逐年增加,大学生"就业难"问题越发突出,其已然成为了社会广泛关注的热点之一。准确预测大学生的就业前景,提高当代大学生的就业率及就业质量引起了党中央和国家的高度重视。因此,本文通过将改进的人工鱼群算法优化BP神经网络的权值和阈值,提出了基于IAFSA-BP神经网络并行集成学习算法的大学生就业预测模型,并将整理的数据集在matlab中进行仿真实验时达到了极佳的预测效果,以期该模型能为推动大学生高质量就业提供参考意见。     

探索学生工作教育体系 提高大学生综合素质——广东药学院生科院学生工作教育体系实践途径

随着近年来高校的持续扩招,在校大学生人数不断攀升.无疑给高校学生工作提出新的挑战和机遇.通过紧扣人才培养方案,不断探索和创新学生工作教育体系,全面提高大学生综合素质.本文介绍广东药学院生命科学与生物制药学院学生工作教育体系实践途径以及所取得的初步成效.     

大学生创业精神和创业能力的培养

在社会不断发展,生活水平逐步提升的条件下,大学生人数愈来愈多,随之带来的直接结果是就业困难的问题.当今社会人才竞争严峻、社会优胜劣汰残酷,导致毕业大学生直接避开就业而选择创业.本文就创业精神的重要性和必要性展开分析,指出了大学生创业过程中必须拥有的技巧和能力,从而来提高大学生创业效率和成功结果,同时改善高校教育水平.     

以思想政治教育为视角谈如何提升大学生就业竞争力

近年来,高校毕业生人数呈逐年递增趋势,2016年高校毕业生预计达到770万人.加之,应届毕业生的能力素质与用人单位需求之间存在着一定的差距.这些都是就业压力大,就业形势严峻的原因.对此,大学生如何提高就业竞争力成为高校亟待解决的问题.本文以大学生思想政治教育为视角,从大学生能力素质的锻炼和提高着手,探讨大学生就业竞争力的提高.     

初探新时期山东大学生就业问题及对策解决

自1999年以来,我国全面开始实行高校扩招的政策,不断扩大高校的招生人数。随着大学生人数的增加,大学毕业生人数也逐年增加,出现了一个新的社会问题——大学生就业问题,近年这一问题越来越成为人们关注的热点问题。大学生的就业问题涉及到关于合理分配生产力的问题,如何帮助大学毕业生找到适合自身的工作岗位是一大关键问题,只有适合自己的工作岗位才能最大限度的发挥自身的潜力,进而有效的推动经济、社会的共同进步。在本文中,笔者主要探讨了近年山东省大学生的就业问题,首先对山东省大学生就业的现状进行了分析,其次提出当前阻碍山东省大学生成功就业的问题,并就存在的问题提出笔者的建议,旨在为山东大学生的就业提供借鉴。     

高校就业指导课教学存在的问题及对策分析

近年来高校招生规模迅速扩大,毕业生出现了人数急剧增加和就业难等问题,大学生就业指导课在一定程度上帮助了大学生就业,但该课程在实践过程中还存在一些问题,本文就目前大学生就业指导课教学中存在的问题结合个人工作岗位及教学实践进行归纳分析,并提出相应对策,旨在提高大学生就业指导课的教学实效性。     

对当代大学生消费行为的经济研究

在经济高速发展的21世纪,大学生成为了一道最为亮丽的风景。自1979年恢复高考制度以来,我国的大学生人数每年都在增长,1999年政府对大学生进行扩招之后,大学生人数迅速激增。据统计,1999年我国的高校在校大学生约85万人,2014年在校大学生为2468.1万人,15年之间,大学生人数翻了将近30倍。这一现状表明,大学生作为一个特殊的消费群体,受到了社会各界的高度关注,是当代中国不容忽视的一个重要部分。