村支书进大学培训难取得实效

《乡镇论坛》2006年5月上半月刊“三农点滴”中《四川:5万村支书进大学培训》一文报道,四川省决定从2006年起,用两年时间,拿出近千万元资金对全省5万余名农村党支部书记进行为期7天的免费培训。笔者认为这样的短期培训不仅会加重政府的经济负担,而且根本达不到预期效果。我国农村还比较落后,村干部的文化水平大部分还比较低,特别是中西部地区,绝大多数村干部都是初中以下文化水平,高中文化者寥寥无几,大专及以上文化者更是凤毛麟角。这种现状,不论专家、学者和教授如何精辟地讲授,村干部的接受能力毕竟有限,短短7天的在校学习、讨论、实践,…     

中小企业如何取得网络效益

在企业信息化热潮的席卷下,建立网站已成为企业间的时尚行为.但是,相当一部分中小企业都抱怨拥有网站后,并没有对经营发展产生多大效果,更没有取得应有的网络效益.要么是人气不旺、访问者寥寥,要么就是虽有到访,但来去匆匆,毫无影响.他们对此感到困惑,甚至降低了对企业信息化建设的投入热情.     

如何提升企业员工培训实效

“企业间的竞争关键在于人才的竞争”，这一观念已深为企业界所共识。而人才的竞争一方面在于企业能否得到优秀人才，另一方面更在于企业能否用好现有的人才，能否最大限度地培训、开发已有的人力资源，挖掘潜在的人力资源。过去，企业比较重视的是优秀人才的吸收、引进、招聘，不惜花费大量的人力、财力、物力。现阶段，企业人力资源管理又转向侧重于另一个区域——员工培训。尽管员工培训已经为众多企业所认识和重视，却在实践中又往往容易走人一些误区，使培训工作没有达到应有的效果。为此，本文着重讨论企业如何量身定制符合自身持续发展需要的高效培训体系。     

E-learning培训效果评估初探

本文在结合前人研究以及专家意见的基础上,设计了11道问题,采用李克特5级评分法,从个人满意度和学习效果两方面对E-learning培训效果进行评估,并报告了采用此问卷对星之健身门店经理营销培训的效果。     

如何做好中小企业培训工作

当今社会,技术发展日新月异,市场对产品、服务的质量要求不断提高,企业所面临的竞争日益激烈,这就对企业员工的素质提出了更高的要求。尤其     

如何提升中小企业的培训效果

在当今的社会中,知识成为社会的主导力量,而拥有知识的人将成为经济型的社会人才。中小企业人力资源管理也非常重视员工的培训,但是往往达不到理想的培训效果。鉴于此,通过观察目前中小企业培训的现状,分析培训工作中存在的问题,并就如何提升中小企业的培训效果提出建议与对策。     

多措并举 瓦房店市审计局AO培训认证工作取得实效

为提高计算机技术的应用水平,促使审计人员更熟练地掌握现场审计实施系统,按照国家审计署的要求,瓦房店市审计局采取多种措施加强AO培训认证工作,取得了显著成效。     

企业绩效管理如何取得实效的几点想法

<正>绩效管理是对人的行为和产出结果进行管理,是企业管理的重要内容,是企业战略目标实现的重要保证。因此,进一步加深对绩效管理工作的认识,并将认识转化为实际行动,使绩效管理     

河北省中小企业服务中心赴徐水送课培训取得圆满成功

为了进一步推动全民创业服务活动的深入开展,应徐水县委、县政府的邀请,河北省中小企业服务中心携省服务平台核心专家于8月18日赴徐水进行培训服务送课下乡活动.     

在取得实效上狠下功夫

当前,按照党中央,国务院的决策和国家质检总局的统一部署,全国质监系统正在扎实有序地开展"质量和安全年"活动.开展这项活动是提升质量工程的适时之举,同时又是质监系统开展工作的一个重要平台和抓手.各地质监部门在开展这项活动中,一定要突出重点,狠抓落实,全面推进,力争使活动取得实效.     

在取得实效上狠下功夫

当前,按照党中央、国务院的决策和国家质检总局的统一部署,全国质监系统正在扎实有序地开展“质量和安全年”活动。开展这项活动是提升质量工程的适时之举,同时又是质监系统开展工作的一个重要平台和抓手。各地质监部门在开展这项活动中,一定要突出重点,狠抓落实,全面推进,力争使活动取得实效。     

浅议中小企业如何提升员工培训效果

中小企业很难直接吸引高层次的人才，因此加强自身员工的培训非常重要。目前很多中小企业的员工培训由于缺乏科学的体系和方法而导致效果不佳。文章从六个方面探讨中小企业如何提升员工培训的效果。     

浅谈如何提高企业员工计算机培训的实效

笔者根据多年承担企业员工计算机培训的工作经验,分析了企业内部员工培训的特点,以及为提高培训实效所采取的教学方法,探讨了关于参训员工培训后在工作岗位上自学计算机知识的能力培养。     

浅谈E-learning在企业员工培训中的运用

E-learning指应用信息科技和互联网技术进行培训及学习的方式。由于它具有区别于传统授课的优势,目前已经越来越被企业员工培训所接受。在E-learning实际应用中存在着很多优势,因此E-learning的发展前景也十分广阔。     

住房公积金制度建设取得实效

根据市政府1994年底关于深化城镇住房制度改革决定和重庆市住房公积金管理办法，要求所有在渝行政、企事业单位及其职工从1995年1月1日起建立住房公积金制度。1996年，重庆市被列为全国住房公积金规范化管理试点城市，住房公积金制度进一步向“房委会决策、中心运作、银行专户、财政监督”发展。1999年4月3日，国务院《住房公积金管理条例》颁布实施。我市在全国率先建立了住房公积金总账、单位账和个人明细三级账目及住房公积金信息管理系统。     

石柱县土地开发整理取得实效

石柱县实施“金土工程”8年来,完成35个土地开发整理项目,整理耕地8万亩,新增耕地4.4万亩,实现了耕地占补平衡。     

松潘县加强投资审计取得实效

近年来，松潘县审计局不断加大对重点建设项目投资的审计力度。2007年，通过对16个（项）基本建设新建、改（扩）建工程的审计，为政府、单位部门节约投资356．5万元，受到党委、政府的充分肯定。