建筑劳务市场存在的问题与建议——基于互动整合的视角

目前建筑劳务市场存在着劳务分包制度不健全,劳务市场的发育和建设滞后,劳务人员整体素质偏低等问题,严重制约建筑劳务企业的发展.解决这些问题的建议思路是:不断提高对培育建筑劳务市场重要性的认识,进一步规范建筑劳务用工管理制度,不断强化对建筑劳务企业的政策扶持,行业协会要充分发挥自己的职能作用.     

建设工程项目劳务分包管理探讨

现如今,我国社会主义经济在快速发展,社会在不断进步,建设工程项目劳务分包是市场经济环境下的一种特殊产物,能够帮助施工总承包企业降低经营成本、提高经济效益以及市场竞争力。合理的劳务分包不仅能够进一步细化建筑行业的分工,解决农村剩余劳动力的就业问题,也能够推动经济的快速发展,在国内与国际建筑市场逐渐接轨的情况下,积极发展劳务分包市场,可以说是建筑行业发展的一种必然趋势。本文从劳务分包的概念着眼,结合其中存在的部分问题,就提高建设工程项目劳务分包管理水平策略进行了讨论,希望能够为劳务分包市场的规范发展提供参考。     

浅谈我国建筑业劳务用工制度改革

在新型城镇化、社会管理机制改革等新形势下,我国建筑业劳务用工制度面临诸多挑战和机遇,已有的劳务用工模式也暴露出诸多问题,亟须进行深化改革,从而更好地服务于建筑业的健康发展。改革建筑业劳务用工制度,可以从三方面着手:一方面,支持建筑业劳务分包企业的发展,完善劳务市场体系;另一方面,鼓励建筑企业直接雇佣劳务人员,承担社会责任;此外,政府、行业协会和建筑企业等应该建立健全建筑业劳务人员培训体系和资格认证体系。     

基于合同视角的建筑农民工管理问题研究

建筑农民工是建筑业的主要从业人员,承担着建筑施工一线繁重的建设任务。建筑业使用农民工不规范,缺乏针对农民工的有效管理制度,造成侵害农民工权益事件屡屡发生,阻碍了建筑业的快速发展。建立有效的建筑农民工合同管理体系,防止侵犯农民工权益的各类事件发生,是摆在政府、企业和所有农民工面前的迫切问题。论文从合同角度分析了当前建筑农民工管理中存在的问题,并据之提出了相关的建议。     

我国建筑业就业状况及问题探讨

建筑业作为国民经济的支柱产业,对于国民经济的发展做出了巨大的贡献。通过分析建筑业的就业状况,并指出建筑业就业过程中出现的一些相关问题,针对这些问题在保持建筑业从业人员的适度规模、重视施工人员的职业健康和安全保障、加强农民工合法权益保障等方面提出了促进建筑业就业健康发展的若干对策,以期在提升建筑企业市场竞争力的同时进一步发展其对就业的贡献能力。     

关于洛阳建筑业发展的思考

<正> 建筑业是国民经济的支柱产业,对其它行业具有很强的关联性。长期以来,建筑业生产为国家增加收入、增加积累、促进经济建筑快速发展做出了重要贡献。然而,随着改革进程的深入,做为建筑企业特别是国有企业在发展中的一些深层次的矛盾和问题日益突现,已经影响到建筑企业的健康、协调发展,尤其是我国加入WTO后,建筑业虽将有新的发展机遇,但和国际建筑行业管理标准接轨,必将面临着更大的挑战,建筑企业如何化解这些矛盾和问题,适应并积极走向法制不断完善,开放度越来越高的建筑市场,趋利避害,迎接挑战,不断开拓占领国内、国际市场,这些问题值得思考和研究,笔者在此拟结合洛阳市建筑业的现状与发展做一探讨。     

新时代背景下我国建筑业劳务用工问题研究

建筑业是国民经济的支柱产业,建筑业的劳务用工一直是劳动用工领域的热点问题。基于建筑业发展的新时代背景,分析了我国建筑业劳务用工领域存在着劳务从业者数量减少、单个成本增加、劳务人员技能水平不高等问题。究其原因,我国建筑业应从提高劳务人员待遇水平与技能水平,推进建筑业标准化、工业化、信息化等几个方面入手,解决当前建筑业劳务用工面临的问题。     

规范建筑市场管理的重要意义

建筑业的发展离不开社会的进步和国力的增强,同时建筑业的发达程度也是一个国家和地区经济社会进步最直观的体现。本文首先阐述了规范建筑市场秩序重要性和紧迫性,又提出规范建设管理程序,严肃查处违反法定建设程序的行为,及规范建筑市场管理的建议等问题。     

建筑业：重拳出击 刮痧治乱

近年来，我国基础设施和住宅建设发展速度加快，国内建筑市场异常红火。尽管各级建设行政主管部门在监察等部门的支持和配合下，持续开展了整顿规范建筑市场和建设工程项目执法监察工作，国家也制定了《建筑法》、《招标法》等规定，并一再强调要建立“建筑有形市场”，使建筑市场秩序有了一定好转。但我们看到，由于种种原因，高速发展的建筑市场仍然问题频出，建筑市场秩序混乱的问题还没有得到根本解决，有些方面的问题还相当严重。不仅严重危及工程质量和安全生产，影响投资效益的发挥，而且腐蚀了干部队伍，败坏了社会风气，导致了一些…     

浅谈我国建筑安全管理主要问题及对策

建筑业保持快速发展的势头,但建筑安全事故频发成为社会关注的焦点。本文首先针对目前我国建筑安全管理中存在的主要问题进行了分析,然后围绕完善建筑安全法律法规体系和安全监管体制、规范建筑市场秩序、加强企业安全文化建设三个方面提出了建筑安全管理的对策与建议。     

当前我国劳务派遣业现状及对策研究

劳务派遣作为新型的用工方式在我国劳动力市场供需平衡方面发挥了巨大作用。随着市场经济的发展,劳务派遣业在运作过程中产生许多的问题,主要是劳务派遣单位泛滥,劳务派遣同工不同酬,用工企业滥用劳务派遣制度以及派遣机构违规运作等,制约了我国劳务派遣业的健康发展,对我国劳动力市场造成不良影响。我国应全面审查派遣机构资质,严格执行同工同酬法律规定,规范雇主责任承担以及制定专门的劳务派遣法律,从而促进我国劳务派遣行业合理有序地发展。     

基于建筑经济角度对建筑工程项目管理的要点分析

随着中国经济的高速发展,城市化建设速度的加快,在建筑业蓬勃发展的同时也显现出一些问题。 建筑业从业人员要重视建筑行业的各种问题,并采取相应措施加以解决,从而有效地促进建筑业有序、健康、持续地发展。 文章阐述了建筑工程项目管理特点,分析了建筑工程项目管理风险,并从建筑经济的角度提出了具体的管理建议。     

建筑企业融资问题探讨

在我国改革开放的大背景下,我国国民经济得到了大力发展.建筑企业在此大背景下也得到了巨大发展,但由于建筑业自身特点导致建筑企业资金紧张,融资成了建筑业生存和发展的瓶颈.本文从建筑业融资问题出发,分析建筑业融资存在的问题及原因,通过提升建筑企业内部融资及外部融资,解决资金难题,满足建筑企业发展过程中的资金需求,从而促进我国建筑业持续健康发展.     

浅析强化建筑施工企业的竞争和管理

目前建筑业与建筑市场的改革日新月异,但同时也出现了许多令人关注的问题.例如,现代建筑企业如何建立完善的公司治理结构和各项管理制度,面对加入WTO后的机遇和挑战,我们应采取什么对策等等.以上这些问题大多是政府主管部门、建筑企业、理论工作者在实践中遇到的或正在进行思考的问题,对于这些在改革中出现的新问题,我们应及时进行研究并加以解决,以促进我国建筑业与建筑市场的健康发展.     

私营建筑经济发展对策研究

私营经济的主要从业者为个体劳动人员,在目前我国经济结构中私营经济从业人员占到绝大多数,对于发展我国私营经济起到了积极的促进作用,更在一定程度上解决了我国就业压力。私营建筑行业就是其中典型代表,农村闲散劳动力作为主要从业人员,既促进了农村经济的发展,也促进了城镇化进程,对于增进我国建筑行业良性发展意义重大。对于私营建筑经济的重要作用我们应给予更多的关注,提高对私营建筑经济重要作用的认识,提高对私营建筑经济的政策支持力度,增强私营建筑经济在市场经济中的竞争力。     

探讨建筑会计行业面临的问题及解决方案

随着社会经济的不断进步与发展,我国各行各业都得到了快速发展。建筑行业的发展来势迅猛,如火如荼,遍及全国各个区域。建筑业是国民经济的重要物质生产部门,它与整个国家经济的发展和人民生活的改善有着密切的关系,为我国经济发展发挥了重要支柱性作用。建筑会计行业在随着建筑业快速发展的基础上也得到相应的发展,但在发展过程中也产生了一些问题,如何有效地解决建筑会计行业存在的问题成为当前我国建筑业发展的重要任务之一。只有妥善地处理好建筑会计行业出现的问题,才能促进我国建筑业又好又快发展。本文就我国当前建筑会计行业面临的问题展开探究,并提出相应的解决方案。     

探讨建筑会计行业面临的问题及解决方案

随着社会经济的不断进步与发展,我国各行各业都得到了快速发展。建筑行业的发展来势迅猛,如火如荼,遍及全国各个区域。建筑业是国民经济的重要物质生产部门,它与整个国家经济的发展和人民生活的改善有着密切的关系,为我国经济发展发挥了重要支柱性作用。建筑会计行业在随着建筑业快速发展的基础上也得到相应的发展,但在发展过程中也产生了一些问题,如何有效地解决建筑会计行业存在的问题成为当前我国建筑业发展的重要任务之一。只有妥善地处理好建筑会计行业出现的问题,才能促进我国建筑业又好又快发展。本文就我国当前建筑会计行业面临的问题展开探究,并提出相应的解决方案。     

转轨时期我国建筑业组织分析及产业政策研究

文章基于产业组织理论的市场结构-企业行为-市场绩效范式(SCP范式),结合转轨时期我国建筑业组织特点,增加产权结构变量,建立了市场结构与产权结构-企业行为-市场绩效分析框架(SSCP分析框架).实证分析表明,该分析框架对于分析转轨时期我国建筑业组织问题具有适用性.在该框架内,市场结构和产权结构共同影响企业行为,进而决定市场绩效,市场集中度、公有制经济比重是影响市场绩效最直接、最主要的因素,此外对建筑市场的监管也是影响市场绩效不可或缺的因素.根据产业组织理论与转轨时期我国建筑业的特点,为优化我国建筑业组织的产业政策,在市场结构方面,应建立大中小型企业协调发展的金字塔型市场结构,扶大扶强,提高市场集中度,培专育小,大力扶持中小企业集群发展;在产权结构方面,应坚决实施"国退民进"战略,加快推动国有资本从建筑业有序退出,鼓励非公有制经济发展;在企业行为方面,应鼓励兼并重组,完善工程造价机制,规范企业价格行为,推动建筑产业技术进步;在政府监管方面,完善建筑企业资质管理制度,健全市场监管机制,建立和完善诚信体系,健全政府监管协同工作机制.     

“营改增”后建筑企业财务问题研究

随着我国社会主义市场经济快速发展,营业税与增值税两税并立已经严重阻碍了企业的发展,营业税的存在大大削弱了增值税的中性作用,严重增加了企业的税负。所以自2016年5月1日起,营业税被正式废除,但是作为国民经济支柱产业的建筑业受到的影响如何,通过分析"营改增"的背景及意义,阐述建筑业"营改增"的特征、征税范围及"营改增"对建筑业的影响,提出促进政策学习,加强人员培训,完善发票管理,规范合同签订等建筑企业应对措施。     

新形势下如何加强和提高建筑企业的财务管理水平

众所周知的是,我国的市场经济发展极为迅速,所以我国的建筑业也就被带动起来,逐渐达到繁荣鼎盛的地步。但是我国的建筑在市场经济的快速发展中竞争非常激烈,很多企业之所以面临淘汰的危机,就是因为建筑企业的财务管理方面的制度太落后,在建筑行业市场的变化中寻找不到适合自己的方向,财务管理制度存在着的一些缺陷容易使得我国建筑企业发展过程中出现财务预算控制不足、财务监管力度不严等各方面的问题,最终对于建筑企业在我国的可持续发展方面产生极为严重的负面影响。