新一轮工资改革中若干政策选择的思考

在2000年开始的新一轮企事业单位工资改革中，一些企事业单位遇到的问题，如：是否应严格执行国家事业单位的工资标准；企业、事业改革办法是否“一刀切”；是实行行政级别工资制还是实行职位工资制；是秘薪制还是明薪制；是一岗一薪制还是一岗多薪制等，面临着政策选择或再选择的决策问题。     

工资改革的演进与继续改革的政策选择——纪念我国工资改革20年

我国工资制度的改革走过了20年的历程．经历了五个发展阶段。成效显著，但问题不少。目前面临的主要是继续改革的政策选择问题，不同的政策选择将会带来不同的前途。本文对应选择的政策提出了建设性的意见。     

薪酬改革决策要点及其策略选择

进入新世纪以来,绝大部分企业、事业单位都进行了不同角度、不同深度的薪酬改革。薪酬策略决策的要点一般集中在以下八个问题上：企业与员工之间的分配关系;员工之间的分配关系;薪酬水平定位;工资等级制度;薪酬结构;是否统一两种用工的工资制度;基本工资和岗位绩效工资计发;特殊情况下的工资计发。尽管不同改革单位的薪酬决策要点基本相同,但却基于自身的经济效益不同,预算约束力不同以及其他方面不同的考虑,分别做出了差异很大的策略选择。     

江苏数字出版业发展模式及策略选择

近年来，江苏通过形成各具特色的数字出版业发展模式，促进了数字出版业的快速发展，但与北京、上海、广东相比，还存在传统新闻出版企业转型的内生性和内动力不足、产业园区聚集效应不明显、龙头型企业偏少等问题。应该从加大传统报刊出版业的转型和升级力度、以数字产业园为载体，搭建完整产业链条、实施重大项目工程，打造知名品牌和旗舰型企业等方面入手，推进江苏数字出版业蓬勃发展。     

我国企业对外投资的动因与策略选择

通过对我国企业对外投资的背景即国际环境、国内市场供需、对外贸易量、出口能力以及国家政策五个方面的分析，在微观层面上探讨我国企业对外投资的动因；并根据微观层面的探讨，在宏观层面上提出企业对外投资的发展策略。     

论企业成功的营销策略选择

现代企业应加强内在素质的提高，方才具备向行业领先地位进军的条件，并通过具体竞争策略的选择，使企业走向成功。     

企业融资模式的理性选择

我国企业融资模式的演变过程大致可分为三个阶段,即计划经济体制下财政主导型融资模式、转轨经济体制下银行主导型融资模式和市场经济体制下多元发展型融资模式。本文在对我国企业融资模式发展历程进行回顾的基础上,结合英、美、德、日企业融资模式对我国企业融资模式合理选择提出了相应思路。     

TJ药物研究院工资改革问题研究

TJ药物研究院现行工资制度存在着与单位改制不适应、不支持战略目标的实现、激励机制不足、科技人员收入高但工资风险过大等问题。按照建立现代企业收入分配制度的要求,适应改制和科研、产业、经营（科工贸）三业并举发展战略的需要,从有利于继续搞活、做大市场、保护积极性和促进发展出发,工资改革方案应以“按岗位定酬、按技术定酬、按绩效付酬”为主线设计;同时要从实际出发,把握好改革的政策和策略。     

无锡城市旅游吸引体系的模式选择及策略研究

无锡市是国家首批优秀旅游城市,正致力于实现从华东旅游观光目的地到国内外著名旅游度假胜地的跨越。文章对构建无锡城市旅游吸引体系因素及构建进行了分析,并进行相应的实证研究。     

新一轮企业工资改革方案设计的出发点与着眼点

新一轮企业工资改革方案设计的出发点与着眼点可以基本概括为“四要”：即要针对现行工资制度中存在的主要问题，有的放矢；要注意符合并体现市场取向的新趋势；要着眼于机制转换与制度创新；要符合建立现代企业收入分配制度的要求。从“四要”出发，可以基本确定新一轮工资改革方案设计的基本点与改革的主要内容。     

人口老龄化与养老模式选择

当今世界,人口老龄化与养老问题日益受到关注.各国都在积极探索有效的养老模式以应对老龄化问题.虽然国际上现有的三种主要养老保障模式对解决和应对老龄化问题发挥着重要作用,但也都面临诸多困境.     

论我国旅游企业征信模式的选择

就我国现状而言，与征信业相关的立法尚未出台，征信体系建设仍处于试点阶段．对征信模式的选择显得十分重要。简要介绍国外征信的几种主要模式，并结合我国在征信体系建设方面所作的尝试。在此基础上，提出适合我国国情的旅游企业征信模式，并对其运作机制进行分析，以保证这种模式的可行性。     

深圳多功能自由贸易区的模式选择与制度设计

近年来,全球范围内的自由贸易区发展迅速,并且出现了向多功能综合型转型等新的趋势。我国各类特殊经济功能区面临着向规范的自由贸易区转型的选择。在深圳建立多功能、综合型自由贸易区,符合发展中国家自由贸易区转型的新趋势,有利于促进深港经济融合。借鉴国际自由贸易区的做法,深圳自由贸易区要建成一个规范的自由贸易区,需要对其进行科学合理的政策和制度设计。     

操作模式：咨询企业营销策略分析

咨询业与许多其他专业服务一样，拥有稳定的经常来的客户或许比提供卓越的产品更加重要。根据以往的经验了解并信任咨询公司的客户们，有了新的工作仍然准备回来找你，这是一笔重要的资产。     

广告创意的模式与策略

广告品位的高低，取决于广告创意的．心理学内含。本文从广告创意中采用的表层与深层模式入手。提出广告创意要达到理想效果，必须符合特定消费者群的心理与行为特点，讲究策略。     

人口老龄化与养老模式的选择

从理论上清醒认识我国社会的老龄化,在经济不断发展的今天已显得尤为迫切。本文归纳了我国老龄化的特点,并分析我国现行的三种养老方式,在此基础上提出建立适合我国国情的养老模式。     

企业知识管理的特点、优势及策略选择

随着知识经济的飞速发展，企业知识管理成为管理学研究的崭新课题。如何积极采取对策，加强企业知识管理，成为很多企业的重要发展战略。从知识管理的特点出发，探讨了知识管理的优质，着重讨论了知识经济条件下企业实施知识管理的策略。     

我国企业补充养老保险模式的选择

企业补充养老保险是完善养老保障体系、缓解政府财政危机和对付人口老龄化的一个重要手段。尽管我国已明确了企业补充养老保险在社会保障体制改革中的地位，但由于各种各样的原因，企业补充养老保险在我国的发展仍然较为缓慢。本试图通过对企业补充养老保险的国际比较及分析现阶段我国企业养老保险的现状和问题，探讨我国企业补充养老保险的未来模式。     

高校更名与竞争策略选择

高校更名本不足为怪,但高校更名现象却不能不让人深思。本文从高校竞争发展策略选择的角度,对高校更名现象产生的历史背景和历史动因进行了分析,并就高校更名的竞争策略选择提出了自己独特的观点。