邓小平人才观的四个特点

邓小平在继承和发展毛泽东用人思想的基础上,逐步形成了自己新型的人才观。这一人才观为马克思人才理论宝库增添了丰富的内容。其显著特点体现在如下四个方面。一、在人才的认识上变"轻视"为"珍视"很长一段时间,在中国共产党内一直存在着对知识与人才的极"左"认识,即理论上提倡重视教育、重视人才,而在行动上则持否定的态度。尤其"文革"十年,"四人帮"轻视知识,否定科学,排挤、打击、迫害各类专业人才的行径到了近乎疯狂的地步,使原本就很脆弱的国民经济和文化教育事业更加雪上添霜。复出后的邓小平同志从千头万绪的工作中,提钢挈领地概括出这佯一个命题:"没有大批人才,我们的事业就不能成功"。纠正了人们在人才认识上的误区,使之由"轻视"转向"珍视",而他本人则在这场深刻的变革中身体力行。如     

强化基础研究培育科技人才

11月10日,2017年香港桑麻基金会颁奖典礼在香港桑麻奖设立的第一所学校——天津工业大学举行.香港桑麻基金会高级顾问、受托人、中国纺织工业联合会原会长王天凯、杜钰洲,香港桑麻基金会受托人、中国纺织工业联合会会长、中国纺织工程学会理事长孙瑞哲,香港桑麻基金会受托人、香港查氏纺织集团有限公司董事王羽盛,天津市教育委员会党组书记、主任王璟,中国工程院院士蒋士成,香港桑麻基金会受托人、中国工程院院士俞建勇,天津工业大学党委书记连洁,香港桑麻基金会其他受托人,纺织行业相关协会、相关部门领导,科研院所、企业代表,以及来自纺织高校的领导、专家和获奖人员近300人出席了颁奖典礼.     

邓小平同志论信息

开发信息资源,服务四化建设。 ——1984年为《经济参考》报题词。 中国社会过去闭塞,追成信息不通,是一个很大的弱点。 ——1985年接见外宾谈话。 现在不是讲信息重要嘛,确实很重要。做管理工作的人没有信息,就是鼻子不通,耳目不灵。     

石油企业科技人才队伍培养体系研究

习近平总书记指出"千秋基业,人才为本".当今世界正经历百年未有之大变局,我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段.要实现高质量发展,创新是第一动力,人才是第一资源.石油企业作为保障国家能源安全、国家经济安全的重要支柱,在全面建设社会主义现代化国家的新征程中肩负重要使命,着力破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,进...     

全国优秀共产党员孙波同志

编者按:中国共产党优秀党员、中国石油天然气股份公司副总裁孙波同志因病于2012年12月8日在北京逝世。中国石油集团公司党组于12月19日作出《关于开展向孙波同志学习活动的决定》。12月21日《中国石油报》刊发了《海外拓荒人石油报国魂——追记集团公司优秀共产党员、劳动模范孙波同志》长篇通讯。2013年2月中旬,中央组织部作出了《关于追授孙波同志"全国优秀共产党     

用科学的发展观统领科学的人才观

一、人事部门要努力成为贯彻落实科学发展观的实践者,要牢记用科学的发展观统领科学的人才观人才资源是第一资源,开发和利用好人才资源是人事部门的重要职责。要在人力资源管理建设中牢固树立科学人才观,使人事干部在推动中核集团公司人才科学发展上发挥先锋模范作用,自觉做科学人才观的忠诚实践者和贯彻落实的有力推动者。落实科学人才观要紧密联系集团公司的实际,紧紧围绕集团公司的中心任务,以科学人才观统领人力资源部工作全局。落实科学人才观要求从事人力资源管理的同志做到与时俱进,不断创新人才理念,不断增强人事干部队伍践行先进性…     

锡柴重视人才培育，重金嘉奖科技人才

2月18日的无锡市人民大会堂入口处，大红的锡柴“厂长嘉奖令”夺人眼球。大红的名单榜前挤满了来这里参加一汽锡柴第八届科技大会的锡柴职工。在当天的“锡柴第八届科技大会”上，锡柴拿出百余万元奖励了45位科技先进、41项科技成果、132篇优秀科技论文。承担重大科研项目的陈波宁、     

在邓小平同志追悼大会上江泽民同志致悼词

在邓小平同志追悼大会上江泽民同志致悼词（一九九七年二月二十五日）同志们、朋友们：今天，我们在首都人民大会堂隆重举行追悼大会，极其沉痛地悼念敬爱的邓小平同志。我国辽阔疆域各个地方的工厂、农村、商店、学校、连队、机关、街道的广大人民群众，此时此刻，也都同...     

邓小平同志的一贯思想全心全意依靠工人阶级

邓小平同志是我国工人运动和工会工作理论的重要奠基人之一。他明确提出要把全心全意依靠工人阶级作为党的指导思想,并始终把工会工作与依靠工人阶级紧密联系在一起。邓小平同志关于全心全意依靠工人阶级思想的主要内容有：在工人阶级地位、作用和使命问题上,强调工人阶级是先进生产力和生产关系的代表,是久经考验的立场坚定的革命领导阶级;在贯彻全心全意依靠工人阶级方针的重要性上,强调党是工人阶级的先锋队,工人阶级是党的阶级基础,全心全意依靠工人阶级必须成为党的指导思想,必须贯彻到各项工作、各个部门中去;在保障职工政治…     

邓小平同志关于中国西部发展的理论

邓小平理论是建设有中国特色社会主义的伟大理论体系,邓小平同志关于中国西部发展的理论,则是这个理论体系的重要组成部分。     

全国优秀共产党员孙波同志——中央组织部追授孙波同志“全国优秀共产党员”称号

中国共产党优秀党员、中国石油天然气股份公司副总裁孙波同志因病于2012年12月8日在北京逝世。中国石油集团公司党组于12月19日作出《关于开展向孙波同志学习活动的决定》。12月21日《中国石油报》刊发了《海外拓荒人石油报国魂——追记集团公司优秀共产党员、劳动模范孙波同志》长篇通讯。     

弘扬大庆精神 培育石油英才

这次论坛主要是研讨大庆精神、铁人精神的基本内涵、主要特征、传承和弘扬等话题。大庆精神形成于上个世纪60年代艰苦卓绝的石油会战,贯穿于近50年的油田火热发展实践,是几代大庆人和石油战线广大干部职工共同创造的宝贵精神财富。     

石油员工新品质培育探索

当前,构建和谐社会成为全党全国工作的重要目标;“以人为本”的科学发展观已成为指导我们所有工作的核心纲领;社会主义市场经济由计划经济转轨并走向全面协调可持续发展道路。在这些变化中,作为担负为国找油找气神圣使命的石油员工在新的实践中,也发生着深刻的变化。正如马克思所说:“在再生产的行为本身中,不但客观条件改变着……而且生产者也改变着,炼出新的品质,通过生产而发展     

培育优秀文化 建设学习型团队

物流管理公司硅钢成品库现有职工61名,下辖一、二、三硅钢三个库区．主要担负武钢拳头产品——冷轧硅钢片的存储和外发工作。由于五年前独立组建时,库区超过三分之二的职工或抽调自其他成品库．或招聘自集团公司改制单位,或为新进职工,还有来自北湖的顶岗劳务人员,员工构成属典型的“五湖四海”型混合库。     

用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论统一思想 指导工作 规范行为

用邓小平同志建设有中国特色社会主义理论统一思想指导工作规范行为总公司机关领导干部第一期学习班７月１８日至２１日，总公司机关举办领导干部学习班，学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论及党章。总公司党组学习中心组的同志及机关各部门、专业公司局级党政领导...     

西门子的人才观

德国西门子集团公司成立于1847年,已有150多年的历史,是著名的电子电气跨国企业,员工超过40万。2001年,销售收入870亿欧元,列世界企业500强第23位。2002年9月,在华投资总额超过6.1亿欧元。在我国已设立40多家公司、26个地区办事处;提供了2.1万多个就业机会。2002年在华各公司合计销售总额为36亿欧元。西门子长盛不衰的原因得益于其科学的人才观。     

三星电子的人才观

韩国三星电子株式会社成立于1969年,是一家集半导体、通讯、计算机产品和消费类电子产品于一体的大型电子企业,致力于通过先进的技术和周到的服务为全球客户提供完美的应用体验,其业务遍布全球47个国家。     

全国优秀施工企业家代表程骁同志的发言

各位领导、各位代表、同志们: 正当伟大的社会主义新中国在欢度46岁生日、党的十四届五中全会胜利闭幕之际,中国施工企业管理协会第三届会员大会隆重召开了,在此,我代表全国优秀施工企业和优秀企业家向大家表示热烈的祝贺和由衷的感谢！ 此时此刻,我们的心情是非常激动而且复杂的,既感到万分的荣幸,同时也感到深深的不安。荣幸的是我们在上级有关部门的推荐和     

石油和化工行业将评选优秀统计成果、优秀统计工作者

5月25日．中国石油和化学工业协会下发了《关于开展全国石油和化工行业优秀统计成果优秀统计工作者评选工作的通知》【中石化协信发(2004)138号】，通知说，此次评选由中国石油和化学工业协会统一负责．具体评选工作由中国石油和化学工业协会信息部、中国化工情报信息协会和中石油、中石化、中海油三大公司统计部门共同组织进行。     

树立科学的人才观

长期以来，传统的人才观过分强调学历、职称、身份和资历，限制了人才的发展和使用。已不适应市场经济发展的要求。转变观念，树立“四不唯”的“大人才”观，是最大限度地激发各类人才创造力。促进企业发展的客观需要。文章强调要牢固树立人才资源是第一资源的观念，牢固树立人人都可以成才的观念，牢固树立以人为本的观念。