企业实施多角化经营战略的动因及对策分析

多角化经营战略是企业在新的产品领域和新的市场领域形成的战略。本文从阐述企业实施多角化经营战略的动因入手 ,分析了企业实施多角化经营战略应考虑的对策     

当代西方跨国公司技术经营战略与策略及其对中国民族企业跨国经营的启示

本文试图首先论述技术战略是当代西方跨国公司经营战略的首要要素 ,然后从两个方面分析当代跨国公司的技术经营战略和策略 ;技术获取策略和技术实施与转让策略 ,最后结合现阶段我国国情 ,提出我国民族企业跨国经营应采取的技术战略与策略。     

中国企业经营致胜之道

本文提出人才、核心业务、经营理念、战略、机制、管理、组织结构、企业精神等 8个因素是影响企业兴衰的主要因素 ,也是企业经营致胜之道。     

面对“入世”,企业应加强战略管理

由于“入世”日益临近 ,我国企业应当通过加强战略管理以提高对未来环境变化的适应能力。根据我国企业实际 ,加强战略管理应突出抓好三个环节 ,即战略环境分析 ,构建战略体系以及加强战略控制 ,确保企业在国际化竞争中能够生存与发展。     

民营企业打造世界品牌战略——“浪莎袜业”争创“世界袜王”的研究

浙江浪莎针织有限公司是目前我国最大的袜子生产企业。在全球经济一体化的背景下 ,“浪莎袜业”提出了“5年内成为‘世界袜王’”的战略目标。本文对“浪莎袜业”争创“世界袜王”的外部环境和内部条件进行了客观分析 ,并提出了其国际化经营的三大战略 :密集性的市场成长战略     

建筑企业发展战略探析

建筑企业要在产业中保持竞争优势 ,创造高于平均经营的业绩水平 ,可以采取的基本发展战略有 :成本领先、差异化、目标集中。不同企业根据自身条件和市场竞争情况进行选择     

并购,中国企业必须熟悉的经营技巧

并购作为企业生存与发展的一个有效手段,正在世界范围内广泛应用,并随着我国改革开放的步伐进入了我们的社会经济生活,冲击着我国企业的经营管理思路。加入WTO后,跨国公司必将更多地使用并购手段进入中国市场,我国企业应尽快了解和掌握企业并购的经营技巧,以在新的经营与竞争     

提升中国企业国际竞争力的根本——实施品牌国际化战略

改革开放30年以来,我国企业的国际竞争力不断得到提高,但是与发达国家相比,仍然存在较大差距。要提高中国企业的国际竞争力,从根本上要实施品牌国际化战略,实现我国企业的国际化经营。本文首先分析当前我国企业走出去的现状和中国企业国际竞争力的特点,指出与国际大型跨国企业之间存在一定差距,之后提出品牌国际化战略,分析了实施品牌国际化战略的必要性以及给我国所带来的启示,最后从企业和政府两个层面给出相应的政策和建议。     

国有股减持的困境与出路

随着战略管理的观念与技术在我国企业管理中的应用 ,战略成本管理在我国企业中的推行势在必行。企业在从传统成本管理向战略成本管理转变中 ,应特别注意树立正确的成本管理思想、拓展成本管理的范围以及改变现有的生产方式三方面问题。     

我国农业科技转化系统的完善与发展

本文主要论述了企业内部如何实现协同经济 ,如何实现企业运营战略两个方面。文中具体地阐述了工商企业只有通过科学的运营战略最大限度地获得协同经济 ,才能真正实现资本经营 ,从而在激烈的竞争环境中 ,求得地生存和发展。     

企业社会责任与社区建设

企业社会责任观念要求企业不能追求单一的经济目标,企业要承担自己作为"社会公民"的责任。企业社会责任的表现之一就是参与社区建设。文章探讨社区建设过程中的建设主体边缘化,分析企业参与社区建设的优势,试图厘清企业参与社区建设的基本理论态势。     

民营企业信息化建设调研报告

在问卷调研和实际考察的基础上,对民营企业信息化规划、信息化预算、信息化程度和信息化作用等方面进行了分析,对民营企业信息化效果做出了评价,提出了影响民营企业信息化建设满意度的因素和实施信息化建设应该把握的因素。同时对工商联以及其他商会组织在如何促进民营企业信息化建设提出了意见。     

工业企业和谐度评价指标体系研究

企业是社会的细胞,导入和谐理念,构建和谐企业是企业肩负的社会责任。为了客观评价工业企业的和谐度,引导企业走持续、和谐发展之路,文章在阐述构建工业企业和谐度评价指标体系应遵循的基本原则基础上,构建出适合于我国新时期发展需要的工业企业和谐度评价指标体系,并结合指标及指标体系的特点对综合评价方法进行了选择。     

中国优秀软件企业文化的比较分析及启示——以金蝶集团和东软集团为案例

本文在介绍企业文化概念的基础上,结合软件企业所具有的团队合作和知识密集的特性,阐述了软件企业文化与一般企业文化的关键差异所在,并强调了构建良好企业文化的必要性。在理论分析的背景下,以金蝶集团和东软集团这两家中国优秀的软件企业为案例进行了分析,指出团队合作精神、知识共享精神和创新精神是这两家优秀软件企业文化的共性。在案例分析的基础上,得出了构建团队合作型、知识共享型和创新型企业文化是中国软件企业文化成功的关键的结论,并给出了一个构建此文化的现实可行的过程模型。本文对于中国软件企业构建企业文化具有良好的理论意义和实践参考价值。     

法制建设与西部大开发

国家实施西部大开发战略五年来,西部大开发的法制建设取得了巨大的成绩.法制建设在西部大开发中的意义和作用是:法制建设为西部大开发战略提供了最基本的法律支持和法律基础;法制建设为西部大开发提供了法律准则和法制保证;法制建设为保护西部生态环境立了法,使生态环境保护有法可依,提高了西部人民的环保法律意识;由于法制的建设,有利地维护了民族团结、地区稳定,开创了良好的投资与开发环境.     

论浙江建材行业人力资源的开发

随着浙江建材行业的快速发展,产业结构逐步优化,原有行业的人力资源结构发生了很大的变化,已不适应现代建材企业发展的需求。通过调查分析该行业的状况,了解其存在的问题,提出建材行业的人才需求应与行业的信息化、工业化、自动化相适应,建立统一的企业用人标准,加大吸引优秀     

私营企业人力资源管理模式与竞争力关系分析

本研究旨在探索私营企业在不同的发展阶段,人力资源管理模式的选择问题.通过对私营企业在不同发展规模和不同人力资源管理模式下,人力资源管理状况量化指标与企业竞争力量化指标DPC模型分析,研究不同发展规模的私营企业的人力资源管理模式的动态选择.     

政府激励下的建筑废弃物资源化博弈研究

针对中国建筑废弃物持续增多、建筑原料匮乏等问题，运用动态博弈理论，构建建筑企业与建材企业的双寡头博弈市场，建立适应度函数并进行求解，分析政府奖惩制度对博弈双方策略选择的影响，并利用MATLAB软件进行仿真模拟。结果显示：政府因素在促进资源化发展的过程中具有重要作用；不同的奖惩力度对博弈双方策略的选择、演化速度影响不同；合适的政府奖惩力度对资源化发展具有推进作用，单一一方实现资源化会对另一方产生阻碍作用。因此政府需要从补贴和惩处两个方面同时加强管控，才能促使建筑企业和建材企业均选择资源化的策略，从而实现资源化发展。     

新形势下构建创业社会服务体系研究

我国市场资源丰富,创业机会较多,但众多创业者同时面临着心理、项目、管理、资金、信息、环境等方面的创业困境。构建科学的创业社会服务体系,需要在心理、政策、融资、信用、信息、技术、法律、文化等八方面完善服务内容,切实解决创业难题。     

论百货零售业市场进入的外部条件和发展趋势

创新是现代企业生存和发展的前提 ,创新需要企业拥有优良的用人环境。中国现代企业应着力于营造“人性化的、激励创新”的用人环境。