对构建物流企业财务绩效指标的分析

近些年来，物流企业在经济的发展和信息化的带动下，得到了飞速发展，并逐渐成为经济发展的利润来源，物流企业应该采取措施继续发展，物流企业的财务绩效指标对于推动企业发展有重要作用，前人对物流企业已经有所研究，本文就在其基础上分析物流企业的财务绩效指标的构建过程中数据的获取、样本的确定等方面的内容，对绩效评价指标的选择以及筛选方面的内容进行了探究，分析影响物流企业财务绩效的因素，从这些因素出发对财务绩效的主成份分析法以及实证分析方法进行了分析，并从盈利能力、偿债能力等角度为物流企业的进一步发展提出对策。     

企业偿债能力分析存在的问题及其改进

企业偿债能力分析是财务分析的一个重要方面,而我国企业偿债能力分析从假设前提、分析方法、资金来源以及分析指标等诸多方面都存在一定的缺陷,使企业偿债能力分析缺乏科学性。文章针对以上问题,从我国企业实际以及偿债能力指标的内涵出发,提出了修正企业偿债能力指标的方法,并从完善分析工作,对分析时应注意的其它问题进行了说明,以使企业债务偿还能力分析更加科学可靠。     

我国物流产业集聚区的资源获取效应

利用扎根理论从实地访谈资料中提取企业从物流产业集聚区获得的资源类型,据此构建了物流产业集聚区资源获取效能的假设结构模型。通过问卷调研收集数据,运用结构方程模型,对各类资源之间的关系,以及物流产业集聚区的资源获取效能与企业绩效的作用关系、对企业成长潜力的直接和间接作用进行实证检验。结果表明:我国物流产业集聚区在企业获取政策资源、设施服务资源、声誉资源和管理资源方面具有显著作用;政策资源对企业短期财务绩效的促进作用最为显著,但从长远发展来看不利于企业竞争力的提高;管理资源的获取在促进企业成长和长远发展方面的作用最为突出。     

物流企业物流员岗位薪酬管理对策研究——以顺丰快递为例

文章以我国物流企业物流员岗位薪酬管理为研究对象,采用理论与案例分析相结合的方法,以顺丰快递为例,分析了我国物流企业薪酬管理现状以及存在的主要问题,并从基本工资、绩效工资、薪酬福利等方面对物流企业物流员薪酬管理方案进行优化,以实现物流企业物流员岗位薪酬管理的合理性,并进而促进物流员工作绩效和企业竞争优势的确立。     

基于熵权模型的烟草企业财务绩效评价研究

企业财务绩效一直是企业关注的重点。文章从财务效率、财务结构、营运能力、盈利能力、偿债能力等方面构建烟草财务绩效评价指：标体系,运用熵权模型对A、B、C、D、E五家烟草企业进行实证研究,并根据所得结论提出了烟草企业提升财务绩效的对策和建议。     

电子商务服务业企业绩效评价研究——基于回归分析

文章通过国内外文献回顾,对电子商务服务业企业绩效评价的相关研究进行了梳理,报告了电子商务服务业企业绩效评价研究的现状,在此基础上,从内部经营能力、客户、企业的学习与成长、财务能力以及协同创新能力五个方面,选取了20个有代表性的评价指标,构建了电子商务服务业企业绩效评价指标体系。采用回归分析,通过对电子商务服务业企业的问卷调查,对文章所构建的电子商务服务业企业绩效评价指标体系进行了验证。验证结果表明了文章所构建的五个方面20个指标体系的合理性;同时,进一步说明了电子商务服务业企业绩效评价指标中的财务能力以及内部经营能力相对其它三方面指标对电子商务服务业企业绩效的影响更为显著。研究结论为完善电子商务服务业企业绩效评价的理论研究提供了参考,对电子商务服务业企业实际开展绩效评价活动具有一定的实践指导意义。     

企业盈利能力财务分析的局限性及改进

企业盈利能力财务分析是企业财务分析的重要内容之一。文章从盈利能力财务分析基础的可靠性和方法自身的局限性两个方面 ,结合主、客观方面的因素对此进行了简要分析。并从多角度提出了改进措施 ,以期提高财务分析的针对性、实用性。     

甘肃省上市公司财务综合绩效测评研究

文章以甘肃省上市公司2014年年报为数据来源,从4个方面选取12项指标,应用熵权法对其财务综合绩效进行测评,研究发现:营运能力和偿债能力是影响甘肃省上市公司财务综合绩效的重要因素。     

略论衡量企业绩效的有效指标与财务战略正面效应

随着中国经济的快速发展，人们日益关注如何有效衡量企业的绩效以及影响企业绩效的因素。通过分析选择EvA衡量企业绩效的原因，提出正确使用财务战略能够提高财务核心竞争能力和价值创造能力，是财务战略能够对EvA产生重要影响的动因。     

浅论企业现金流量的财务分析

现金流量作为现代企业生存和发展的一个重要因素 ,日益凸显出对其进行财务分析的重要性。它通过对现金流转或现金流动的状况进行分析 ,来反映企业在一定期间内的经营活动、投资活动和筹资活动的动态情况 ,其反映的现金流量信息在协调各种财务关系、组织财务活动等方面起着重要作用。对现金流量进行财务分析 ,应主要抓住现金流量的结构分析、支付能力分析、偿债能力分析、获利能力分析等方面来进行 ,并需要注意解决好现金流量表与资产负债表、利润表的结合 ,过程和结果的结合 ,对各部分现金流量的处理与企业经济活动分析的结合以及从纵向比较分析与横向比较分析的结合等问题。     

基于资源基础观的物流能力及其灰色评价

基于资源基础观的企业内生成长理论认为,物流能力是企业物流资源对企业绩效产生影响的中间变量。本文目的在于分析物流能力构成要素,构建物流能力的评价指标体系;并建立物流能力灰色评价模型,对物流能力进行定量分析。这不仅有利于从理论上丰富对物流能力的探讨,而且有助于在实践中为企业明确自身物流能力的高低以及如何提高物流能力提供一些方法和指导。     

物流行业经营绩效审计指标体系探索

随着经济的发展和完善,信息化手段的运用,物流行业在近年得到了长足的发展,现代物流行业的发展对国家的经济发展具有重大的促进作用.现代物流已经集信息化服务、仓储物流配送、存货及供应链管理于一体.物流行业也逐步呈现出多种细分市场,要在激烈的竞争中站稳脚跟,需要对物流行业进行深入的学习和了解,对物流行业的成本构成做深刻的解剖和分析,高度重视企业经营绩效,对绩效进行审计和鉴证也就成为物流行业审计的重要内容,对物流行业单位进行绩效审计,需要建立客观公正的指标,对物流行业企业经营的经济性,效率性进行审计评价.     

中国企业海外并购财务绩效的实证研究

文章以我国29家上市企业为例,围绕企业的盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四个方面建立我国企业海外并购经营绩效的综合评价体系,对我国上市公司海外并购的财务绩效进行实证分析,并以此实证分析结论为依据为企业提出一些建议对策。     

企业物流绩效评价标准及体系研究国外综述

文章通过对企业物流绩效评价理论国外研究现状的评述分析,指出当前国际上还没有一个理想的测度标准和体系能够全面、真实地反映企业物流的整体绩效,但国外学者在此方面的初步研究表明,企业的物流活动主要通过降低企业的运营成本来提高企业的经济绩效,因此企业可采用基于流程的物流绩效考核方式,从关键成功要素、战略、物流优先权、企业竞争优势等七个方面来确定清晰、明确的物流绩效测量标准,在此基础上构建基于成本、质量、时间和灵活性四个维度的绩效评价体系,从而有效地评估出企业适应新环境的物流反应能力和企业在时间、资源及质量等方面的损耗水平,并最终反映出企业的新竞争优先权。     

提升零售企业竞争优势的物流绩效评价模式研究

基于平衡模式的物流绩效平衡记分卡是一个以物流战略为起点,包括财务、顾客、内部流程、创新与成长和社会责任五个维度的基本结构,通过指标间的各种平衡关系以及战略指标的提取体现企业不同利益相关者的期望。通过物流绩效评价可使零售企业能够准确判断物流活动对其获取竞争优势的贡献,正确把握物流绩效改进的机会。     

基于丝绸之路经济带视角下青海物流业发展水平评价研究

本文在分析青海省物流业发展现状的基础上,运用因子分析法构建包含物流规模、物流需求、物流效益、物流设施等方面共12个指标,对青海省物流能力进行综合评价.结果显示:通过与丝绸之路经济带西北五省2013年区域物流水平的比较分析,青海省物流业发展规模较小,尚未形成专业化优势,物流需求处于中等水平,综合竞争力水平在全国乃至西部处于较低的水平.影响青海省物流产业竞争力的主要因素是供给量及绩效.因此提升青海物流业的综合竞争力,必须重视物流发展的基础设施投入和专业化规模扩大.     

关于医院临床科室财务分析的探讨

财务分析是医院财务管理和经济活动的重要内容之一,通过对临床科室设置合理的财务分析指标。可以全面分析科室的营运状况、赢利能力、发展前景、工作效率和社会效益。从医院临床科室财务分析的基本原则、方法及财务分析指标的设置等方面进行了初步探讨,并列举某临床科室部分实际数据进行了应用分析。     

境外承包企业物流成本管理控制优化问题的研究

随着物流成本在企业总成本中所占的比例不断上升,物流成本控制已经成为了企业利润和竞争力提升的重要源泉。本文仅从境外承包企业方面概述了物流成本管理优化的基本内涵,并重点分析了物流成本管理优化框架的基本结构、构成要素及其作用,从物流成本的影响因素、物流绩效评估、物流操作控制等方面勾画了企业物流成本管理控制优化的几个主要架构,提出了加强和改善物流成本管理控制优化的建议和对策。     

苏南地区物流企业生态效益评价体系研究

物流企业不仅要追求经济效益和社会效益,也要重视生态效益,发展绿色物流。通过对苏南地区物流企业分类及现有评估标准的分析,阐述物流企业生态效益评价的必要性,基于物流企业在货物包装、运输、储存等环节影响生态环境的因素分析,运用问卷调查法和李科特五分量表法,创建了物流企业生态效益评价指标并进行指标内容的效度检验,通过层次分析法和模糊综合评判理论进一步构建指标体系的评价模型,结合具体物流企业加以评估,以此促进企业、社会和经济的可持续发展。     

动态能力对企业绩效影响的实证研究 ——基于环境动态性的视角

如何理解和运用动态能力以适应竞争环境的动态性已成为企业实践中亟待解决的难题,也是学术研究关注的焦点。本文引入环境动态性作为调节变量,在权变视角下研究企业动态能力对绩效的影响机制,发现企业动态能力可以从感知能力、学习能力、协调整合能力和创新变革能力四大维度进行测量,动态能力及其维度能力与企业的财务绩效、非财务绩效都存在正向相关关系,而且环境动态性对动态能力与企业非财务绩效的影响关系存在调节作用。鉴于此,企业在经营实践中应侧重于从感知、学习、协调整合和创新变革四大方面构建动态能力,并关注动态能力与环境动态性的匹配性。