昌吉销售分公司党建工作纪实

新疆销售昌吉分公司党委以加强班子建设、提高员工队伍的凝聚力和加油站竞争力为目标,从配强、配好各级领导班子,提升班子战斗力入手,围绕经营工作中心,狠抓领导班子建设、基层组织建设和党员干部的思想、作风和党风廉政建设,有力地促进了分公司的各项工作更好发展。按照集团公司提出的基层党支部班子建设的“四好”的要求,昌吉销售分公司党委为基层各经营部党支部配备了专职副书记,使基层党组织日常工作有人抓、具体工作有人管。与此同时,从制度建设入手制定了基层党支部的全面考核细则,做到季度、年度与经营业绩同步考核。2005年以来,分公司党委在基层一线广泛开展“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位标兵”以及“争创学习型组织、争当学习型员工”创建活动和“献爱心送温暖”等活动,明显增强了党组织的基层组织战斗堡垒作用。分公司党委先后被新疆销售公司党委授予2005年度“先进党委”荣誉称号;被中国石油炼油与销售分公司授予2005年度“党群工作先进集体”等荣誉称号。     

青海油田通信公司党建工作纪实

青海油田通信公司党委以加快油田发展为己任,以开展“党员责任岗”和“党员示范区”创建活动为载体,不断强化党的建设和企业思想政治工作,为油田通信工作取得持续稳定发展提供了有力的保证。     

创建党员示范岗 打造党建新机制

近年来，孙村矿党委围绕改革发展中遇到的新情况新问题，以创建“党员示范岗”活动为载体，创新党建工作长效机制，激发了基层党支部和党员的先进性，促进了党建工作与经济建设的有机结合。     

华北采油五厂加强党建工作纪实

华北油田采油五厂党委,紧密围绕生产经营开展党建工作,以基层党支部建设为核心,党员先锋工程系列活动为载体,提高党员队伍整体素质为目标,坚持“抓班子、强基层、求发展”,为全厂各项任务的圆满完成和连续10年原油产量递增提供了强有力的政治和组织保证。     

创建党员示范岗 打造党建新机制

近年来,孙村矿党委围绕改革发展中遇到的新情况新问题,以创建“党员示范岗”活动为载体,创新党建工作长效机制,激发了基层党支部和党员的先进性,促进了党建工作与经济建设的有机结合。一、创建“党员示范岗”是企业党建工作发展的内部要求1998年,煤炭企业经营形势低迷孙村矿党委经过认真的调研和反。复研究认为,形势越困难,党的优良传统和作风越不能丢,如果一个党员是一面旗帜,全矿千余名党员就是千余面旗帜;如果千名党员立足本职、无私奉献,就会带动万余名职工家属不畏艰苦、战胜困难,全矿就会形成一个在困难中立于不败之地的坚强堡垒。因…     

优化党建体系 聚力党建登高

正国网山东省电力公司济阳县供电公司(以下简称"济阳县供电公司")党委所属党支部12个,专职党支部书记6人,兼职6人,支部委员24人,在职党员183人、离退休党员72人。济阳县供电公司紧紧围绕国企党建工作精神,全面贯彻落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"行动计划,坚持党建统领、融合发展,抓好党委、党支部、党员的全面提升工作,优化党建工作体系,开创党建工作新局面。     

加强基层组织建设构建大党建工作格局

近年来，黄河公司作为中电投集团公司“大党建”体系建设的试点单位，坚持以党的十八大精神统领全局，紧紧围绕公司战略部署和中心任务，以全面提高党建科学化水平为目标，以切实发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用为主线，创新工作机制，完善制度建设,推进标准化管理，努力实现企业党建资源效应释放的最大化，构建“责任双向共担、工作协同推进、资源集约管理、系统上下联动、价值全面提升”的党建工作一体化格局，走出了一条依托大党建、整合大资源、提供大服务、推动大发展的党建工作新路子。     

浇铸基石——河南油田党支部升级达标工作调查

河南油田连续6年在基层党组织和党员中开展党支部升级达标活动,把教育、管理、监督与生产融为一体,把党的各项工作纳入一个轨道,启动党支部内在活力,使党员责任心大增,基层党支部面貌大变,带动了全局党建工作上水平,保证和促进了油田改革的深入、生产的发展和效益的提高.升级达标,使基层党建工作有了“载体”1990年初,河南油田党委组织89个调查组对油田党建工作现状进行了全面调查.发现了不少问题.于是,局党委统一思想、统一部署,全面开始了以党支部升级达标为方式、以目标管理为手段、以规范制度为基础的基层建设系统工程.     

坚持“三抓三创三建设”开创矿山党建工作新局面

胡锦涛总书记在党的十七大报告中对新形势下党的建设作了充分论述．明确提出了以改革创新精神加强对党的建设的伟大战略思想和重大战略任务,为全面推进党的建设进一步指明了方向。如何使基层党建工作与时俱进．充满生机和活力,如何创新思路,扎实工作,积极开拓党建工作新局面,乌龙泉矿党委坚持“三抓”、“三创”、“三建设”,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用．使党建工作融人生产经营中心、融人行政工作部署、融人职工思想实际。     

突出重点实行党建工作目标管理

在党建工作目标管理实施过程中,我们坚持抓住重点,整体推进.具体操作上突出抓了以下三项重点工作:第一,提高党员队伍整体素质,夯实党建工作目标管理基础.一年来,结合全厂党员队伍的实际,厂党委和各基层党组织采取多种形式,有的放矢地开展了以党性观念、价值观念、党员形象为主题的“三个教育”活动.认真组织全体党员学理论学《党章》;组织“爱岗敬业、立足岗位学雷锋”演讲报告会,在全厂树立了一批优秀典型,号召全体党员向他们学习.同时,厂党委还利用业余党校,按行业、分层次举办各种专业技术培训班,组织党员学习有关市场经济及法律常识和经营管理知识等,并在全厂开展了“五个一”技术培训活动,即按党员不同岗位,一日班前会上由党员回答群众提出的一个技术问题,一周上一次技术课,一月进行一次技术知识考试,一季组织一次技术比赛,一年举办一次技术状元和技术能手评比.通过开展一系列教育活动,较好地提高了党员队伍的思想政治素质和业务技术素质.为实现本单位党组织和党员个人奋斗目标夯实了牢固的基础,促进党内形成了“四个风气”.     

党建工作求创新 贴近实际重实效

近年来,勘探与生产分公司党委紧紧围绕国内上游业务的中心工作,丰富组织生活,开展党员活动,抓好领导班子、员工队伍和党风廉政建设,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党组织负责人的示范表率作用和党员的先锋模范作用,促进公司整体战斗力和凝聚力不断提高,努力为公司的健康发展提供思想保证和精神动力。     

探索企业党建工作 精细化管理有效办法

精细化管理是一种先进的管理理念和科学的管理方法。吉林石化公司乙烯厂党委以党的组织建设和思想建设为途径,经过不断的探索与实践,将精细化管理理念创造性地引入到党委、党支部、党小组、党员四级管理模式中,转换为工厂管理层的工作理念,执行层的工作态度,形成乙烯厂党建工作＂精细、精确、精准＂的新特色。     

以党建工作凝心聚力创一流

哈尔乌素露天煤矿项目在建设之初,项目部党支部便将工作落脚点放在了维护团结稳定、确保矿建安全有序进展等方面上,通过在各施工单位建立党的基层组织,加强党员教育管理,充分发挥每名党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,以点带面,全面推动项目建设的顺利开展。2009年初,哈尔乌素露天煤矿成立党委,并设立党委工作部,配备了党务工作专职人员。为了寻找党建工作与生产经营的最佳切入点,使党建工作更好适应哈尔乌素露天矿整体发展的需要,全面完善了党建相关制度、创新工作方法载体,筑牢红色阵地,为搞好矿山建设提供优质的服务和政治保障。     

围绕生产建设抓好党建工作

围绕生产建设抓好党建工作第十建设公司党委在社会主义市场经济的新形势下，如何围绕生产经营这个中心，加强党的建设，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，这是企业各级党组织面临的一项艰巨任务。我们第十建设公司党委，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，自觉...     

基层党支部开展党建与改革发展生产经营工作深度融合的实践和探索

2021年是中国共产党成立100周年,是"十四五"开局之年,柳州供电局输电管理所党支部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照柳州供电局党委工作部署,发挥党支部战斗堡垒作用,围绕党史学习教育"先锋+安全",与安全生产工作深度融合开展党员"三亮""三无"工作,持续比贡献、抓落实、降跳闸,坚决守牢安全生产、廉洁从业底线红线,确保输电线路安全稳定运行,以党史学习教育的成效推动输电指标提升,为企业发展坚强助力.     

党建工作的两项制度创新

为了进一步促进基层党支部的建设和健全党员教育、永葆先进性的长效机制,浙江省临安市供电局党委积极探索,经过广泛调查研究,于2008年推出了充分结合企业实际的两项制度:《同类支部对标管理办法》和《党员作用量化考核办法》,分别从党支部和党员的角度加强考核激励,促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。     

围绕一个中心抓住三条主线积极创新企业党建工作

三河发电有限责任公司是一个年轻而富有朝气的企业，现有员工449人，其中党员人数111人，8个党支部。公司党委始终把“围绕一个中心，抓住三条主线”作为党委工作的主旋律。围绕一个中心即党委的工作必须以企业的经济效益和经营目标为中心，把企业生产经营工作中的难点作为党建工作的重点，在开展创国内国际一流、安全文明生产、机组小修、迎峰度夏、政治保电，推行NOSA五星综合管理系统和中电国华发电管理系统等各项工作中，党委始终站在工作前沿，要求党员在各项任务中起表率作用，成为带领员工高质量完成任务的模范。抓住三条工作主线…     

辽宁丹东销售分公司围绕中心抓党建 同频共振奏强音

辽宁丹东销售分公司党委以经济为重点,实打实地抓党建,较好地发挥了党组织在经济建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,该公司在2001年被中共辽宁省委授予“辽宁省思想政治工作先进企业”称号。这个公司党委坚持将党建工作的优势直接作用于企业的经济工作。多年来,他们紧密围绕市场营销、安全管理、双增双节等急、难、险、重任务,在全公司组织党员广泛开展“共产党员营销工程”和“党支部堡垒工程”等立功竞赛活动,让党员在经营销售主战场上施展才华,更好地发挥先锋模范作用。据统计,全公司“双工程”活动立项40余个,获直接经济效益10余万元。     

“四强四优”铸堡垒“创先争优”党旗红——华能北京热电厂创建“四强”党组织工作纪实

华能北京热电厂现有职工560人、党员252人、党支部8个。近年来，该厂党委紧紧围绕生产经营中心工作，以“党建创新试点”为突破口，以创建“四强四优”为切入点，在融入中强化、在发展中巩固，扎实开展党建工作，取得显著成效。     

推进党建工作“三融入”促进教学培训上台阶

近年来，学校党委在公司党委的正确领导下。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导．以科学发展观统领学校工作全局，围绕教学培训这一中心，创造性地开展党建工作，努力建设“四好”领导班子，打造创新型、学习型和研究型的党支部和发挥“五在前”作用的党员队伍。党委在全面加强自身建设的同时．重点推进党建工作“三融入”．形成了党建工作融入教学培训中心重点抓决策，融入行政工作部署重点抓执行力，融入职工思想实际重点抓和谐的做法和特色．有力促进了学校又好又快发展。