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薛志成!辽宁省辽中县 《中国林业经济》1998,(5)
误区之一：“一哄而起”。即上级政府采取行政手段，不管当地企业改制条件是否成熟，要求在限定的时间内完成企业改制任务。误区之二：“一股就灵”。认为股份制是包活企业百病的灵丹妙药。误区之三：“换牌代改”。政府和企业为了完成企业改制任务，企业原有的经营体制、管理方式、用人制度等依然照旧，只是换个牌子。误区之四：“强迫入股”。企业转换成股份公司后，强迫原企业职工集资入股，并规定凡不集资入股的职工将做辞退处理。误区之五：“政企不分”。政府部门在对企业进行大刀阔斧的改制同时，在自身的管理经济职能上没有进行相应… 相似文献
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文章认为，地勘单位企业化取向的改革，可以由事业体制直接转为规范的现代企业制度的企业，即“跨跃式”改制，文章作者就为什么要进行“跨跃式”改制？如何进行“跨跃式”改制提出了自己的认识、对策和建议。 相似文献
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自20世纪末以来,我国乡镇企业普遍推行了“二次改制”。在乡镇企业产权改制中,由于种种原因,预期的企业职工广泛参与的“股份合作制”并未成为农村集体企业产权改制的主要模式,而是被“经理(层)持大股”所代替。改制后,仅有极少数企业建立了现代企业制度,传统落后的家族化管理方式仍占据了主导地位,这不仅违背了乡镇企业改制的初衷,也严重影响 相似文献
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董金月 《中国农村信用合作》2001,(9)
企业借改制逃废信用社债务已不是什么新鲜话题。时下又有不少地方开始了新一轮企业改制，与以往不同的是，这些改制企业都有了一个好的“态度”。譬如说，改制前企业领导会主动跟信用社打招呼，提供一些有关企业珠制的信息资料，积极邀请信用社参与企业改制过程，或出台一些落实信用社债务的政策、办法等等。 毫无疑问，企业的这些态度，有益于信企之间建立良好的互信关系，但与此同时，我们更要警惕企业这种“好态度”。因为，改制的这些企业大多负债可不效益低下，其改制目的就是为了摆脱现状，说白了就是为了卸包袱。甩债务。所以不可能… 相似文献
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企业改制中土地资产管理刍议衣大庆，宋超企业改制中土地资产管理是一个新课题，需加强研究和探讨，本文对企业改制中所涉及的土地资产处置方式和做法等发表了看法。一、企业改制给土地管理提出新的课题企业改制中的土地资产管理是一项新的工程，既要从实际出发，依法办理... 相似文献
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农业系统各行业的国有企业贯彻党的十五大精神，广泛地开展了企业改制，已取得很大成效。不少濒临破产的企业，经过改制重获新生，效益倍增，重振雄风。但有些地方由于种种因素，对国企改制只变成“改字”，把放活变成了“放弃”，产生了多方面的负面效应。当前，剖析农业系统国企改制中的正误，推动改制规范运行，已是迫在眉睫的突出问题。 一、当前国企改制存在的主要问题 当前农业系统的国有企业包括农机行业的国企，有些地方用简单化的方法进行繁杂的企业改制，产生了不少问题：１．误改。一些地方及部门领导，对企业改制的内涵和… 相似文献
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1998年底，江苏省临海农场企业改制工作取得了初步成效。在此基础上，2000年该场继续深入贯彻责任制，对原有股权管理规定进行修订，提出了相应措施，出台了《关于加强总公司股权管理的有关规定》。特别强调了“股权管理”、“股权转让”及“分红”的具体办法。本文对他们的做法作一介绍。…… 相似文献
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青岛开发区地处改革开放的前沿阵地。国有粮食企业较早地实施了改革和改制，早在1998年就按照国务院“四分开一完善”的要求，将主营业务与附营业务实施了彻底分离，组建成立了以粮食收购、储备粮管理为主的区粮食收储中心和从事房地产、建材制造、粮油销售为主的区粮食总公司。2001年初，区粮食总公司整体改制为内部职工持股的股份制企业-青岛开发区德禧工贸有限公司后，总公司所属的11个企业也根据企业特点进行了资产重组，改制为不同形式的有限责任公司。 相似文献
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为管好用活乡镇企业改制回收资金，许多地方相继建立了集体资产营运组织。但是改制变现资金的营运管理却不容乐观，有的将改制资金挪作他用，平衡财政；有的将改制资金“空对空”转账，虚假变现；有的放款，潜在风险大；有的收益分配无章可循，积累缓慢。江苏省东台市头灶镇不断改进资产经营公司资金营运方式，取得了较好的成效。一、变现资金收取改分期收款为一次性变现。该镇１９９７年按照市委统一部署，先后对９家镇办企业进行股份合作制改造，集体净资产实行参控股。１９９９年按照“两化”改造要求，积极实施“公退民进”，集体股金让… 相似文献
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近年来，随着企业深化改革步伐的加快，企业兴起了以“转制”、“改制”为主旋律的企业重建热潮。对于企业在改制过程中，作为我国司法制度的一个重要组成部分的公证机关要不要参与，其参与的作用如何，却是众说纷纭。笔者结合自己的工作实践，认为公证机关完全有必要参与... 相似文献
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近一两年来，在乡镇企业“二次创业”中，我国中部各省乡镇企业普遍进行了以产权制度改革为核心的改制工作。这场声势浩大的改革收到了一定的成效，有力地促进了中部各省乡镇企业的改制与转机。但是，值得特别注意的是，改制后的乡镇股份合作制企业并没有达到预期的目标，改制后的运行情况表明，乡镇企业并非“一股就活”。显然，我国中部当前十分紧迫的任务，就是要努力探索乡镇股份合作制企业健康发展的有效对策。笔者认为我国中部乡镇工业股份制健康发展宜实行“二步走”战略：第一步，以全面规范企业行为为核心内容，促进股份合作企业逐… 相似文献
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前国有粮食企业改革存在不少认识误区。这些误区的存在，制约着改革的深化，影响着改革的成败。误区之一：改制就是“退出”改制就是退出国有，实行民营化，搞私营经济。认为粮食行业属一般性竞争领域，“退”是大势所趋，因此在企业改制过程中，凡事“退”字当头，把国有粮食经济一退了之。改制是发展的一种手段，目的是促进企业更好地发展，必须坚持“有进有退、有所为有所不为”的方针，因企制宜，一企一策。对适宜国有粮食经济发展的，以及国有粮食经济能够发展的行业及企业，要以“进”为改革方向，积极通过优化重组、结构调整、机制转… 相似文献
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党的十五大会议后,场办国有工业企业加快了“放小”步伐,但一些企业改制后还存在着或多或少的问题,亟待解决和完善。一是企业运行机制转换不彻底。突出表现在改制企业“新三会”的法人治理结构不健全,没有很好地发挥相应的作用。运作中有的是董事长或总经理权力过于集中,使民主决策和民主管理做的很不够;有的是企业改制时制定的章程对经营者(董事长或总经理)的权责界定不当,使“新三会”的制约机制形成了制掣效应,影响了经营者的决策和工作效率。二是企业改制后有关材料不齐备,没有规范整理和归档,不利于企业今后发展过程中对历史依据的查证… 相似文献
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改制程序、股权结构及设置一、江总书记在党的十五大政治报复告中指出：“集体所有制经济是公有制经济的重要组成部分”，“股份合作制是劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合为主体的集体经济，尤其要提倡和鼓励”。股份合作制是改革开放不断深化出现的新事物。企业实行劳动合作和资本合作这种财产组织形式，适应了小企业发展的要求。从当前企业改制情况看，其基本模式是“先出售后改制，内部职工持股”，即将评估且经国资部门确认后的企业生产经营性净资产一次性出售给企业的职工集体经营。自此，原有企业便改组为由企业内部职工持股的股份… 相似文献
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文章认为，制度创新与管理机制建设同步进行非常重要。文章结合安徽地矿公司建设实例阐述了地勘单位改制与加强管理的关系。经验表明，企业改制对管理工作提出了更高的要求，加强管理能够推进改制进程，巩固改制成果。 相似文献
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第一种心态“改制”政策得不到落实，或者久拖不决，职工感到前途十分渺茫。第二种心态企业无所适从，说“改制”，变卖闲散资产买断工龄，至今没见“红头”文件，职工要求买断工龄的较多，企业无资金，无法兑现补偿费。说让职工进入市场找饭吃，由于政策等原因，无法像个体户那样去竞争，因此，干部职工认为，企业“改制”越改越看不到成效。第三种心态职工生活困难，“低保”政策迟迟不能兑现。职工要求按照江总书记“三个代表”思想的要求，认真落实“低保”政策，以稳定民心。第四种心态基层粮食职工普遍认为，建国半个世纪以来，在风风… 相似文献
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企业改制不等于市场竞争力的增强朱红春（江苏省盐都县委）目前，各地都在进行公有制实现形式的改革试验，通过改制为企业注入新的活力。但是，要认清改制不等于“一改就灵”，企业的运行是各种因素综合作用的结果。只有把机制产生的活力与市场竞争力有机结合起来，实行“... 相似文献