工作规范化 行动军事化 质量标准化 事前有计划 事中有督促 事后有评价——跨入新征程的山西焦煤汾西矿业集团公司新阳煤矿

山西焦煤汾西矿业集团公司新阳煤矿是原高阳矿破产后整合重组的新型矿井。其改扩建工程利用原高阳矿生产设施进行扩建，由200万吨／年扩至600万吨／年。井口新建配套能力600万吨／年的选煤厂。     

建设安全系统工程铸牢企业发展之本（上）

新汶矿业集团鄂庄煤矿是一座年产100余万吨的现代化矿井,是新汶矿业集团公司骨干利税矿井,截止到2002年4月17日,鄂庄矿顺利实现安全生产十周年,安全产煤820余万吨,创出了山东省同类矿井安全生产最好水平和全国同类矿井领先水平。在十年的安全生产历程中,鄂庄矿先后获得了“国有重点煤矿部级质量标准化矿井”、“现代化矿井”、“全国煤炭工业现场管理先进单位”、山东省国有重点煤矿“双文明先进单位”、“示范点文明煤矿”、山东省“安全生产标兵单位”和省级“双文明先进单位”等30余项荣誉称号。他们取得的好成绩从一个方面说明:安全就是政治,安全就是效益,安全就是幸福,安全就是发展。他们的经验值得学习,值得推广。本刊特约该矿矿长陈杰撰文,以期能对煤炭企业安全生产产生推动作用。该文将分三期刊登。     

资源整合矿井实现采掘机械化的探索与实践

《煤炭工业发展十一五规划》将“培育大型煤炭企业集团,整合改造中小型煤矿”作为主要任务之一,要求“大力推进中小型煤矿机械化,新建中小型煤矿必须采用机械化开采,现有煤矿限期进行技术改造,尽快提升中小型煤矿技术装备水平”。中平能化集团河南平禹煤电公司紧紧抓住采掘机械化上水平的有利时机,实现资源整合矿井装备系列化大发展,有力地保障了安全生产,提高了矿井生产效率和效益。     

强基固本 科学管理 打造本质安全型矿井

近年来，新汶矿业集团公司翟镇煤矿认真贯彻落实上级工作指示，大力实施以强基固本、科学管理为内容的“双基”工程，促进了安全状况的健康稳定发展。矿井实现连续安全生产800多天，产煤480余万吨，先后获得了“煤炭工业科技进步双十佳矿井”、“行业级高产高效矿井”、“全国文明煤矿”等荣誉称号。     

矿井安全生产集中监测系统应用分析

“矿井安全、生产集中监测”系统在我国是近几年新发展起来用于集中监测矿井环境参数及生产工况的现代化工具.随着矿井规模的扩大,自动化水平的提高、科学技术的发展以及人民群众生命和财产的安全,矿井监测日为重要.矿井监测系统是利用微型计算机能够对煤矿井下瓦斯、温度、负压、风速、一氧化碳等环境参数以及设计开仃,风门开闭等多种生产工况进行监测,并根据予定的程序,显示各种矿井监测的数据和图形,超限报警,并根据需要打印制表.我院自1989年以来,先后在黄白茨煤矿、平沟煤矿设计、安装了几套监测系统.下面简要讨论一下目前国内几家监测系统的功能情况以及使用中的体会.     

管理一流 装备一流——现代高效机械化矿井

山西兰花集团大阳煤矿坐落在山西省泽州县境内，矿井属沁水煤田高平矿区大阳井田精查区．大阳煤矿煤质特别优良，属“兰花炭”之精品，九级无烟块煤曾获得“山西省人民政府优质产品奖章”。大阳煤矿多次被评为“先进企业”、“效益优胜单位”、“安全生产先进单位”和“文明单位”，连年位居“晋城市工业企业经济效益十强”之首，是晋城市安全质量标准化示范矿和安全文明生产特色矿井。     

基于事故致因综合因素浅析影响通风安全及预防措施简

《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定“安全第一,预防为主”是煤矿企业的生产基本方针。确保安全生产是煤矿企业日常管理的核心,而矿井通风安全管理是实现煤矿安全生产的保障。本文从影响通风安全的基本因素入手,简要介绍事故成因的关系及预防措施。     

吐鲁番地方煤矿治理整顿成效显著

吐鲁番地区认真贯彻落实国务院“对乡镇煤矿实行行业管理”的要求,对地方煤矿特别是乡镇集体煤矿采取了“扶持、整顿、改造、联合”的办矿政策,取缔了矿井出租转让和私开滥挖的矿井,废止了私人办矿和个体承包,实行了集体煤矿集体领导、矿长负责的经营体制,安全生产实行层层承包、责任到人或全员安全风险抵押等一系列强化安全管理的措施。经过近3年的艰苦治理整顿,矿井个数由     

科技打造安全高效矿井

新汶矿业集团孙村煤矿是全国最深的矿井之一。矿井开采历史久远，矿山压力大、地应力高、通风网络复杂、高温热害严重，战线长，运输环节多，地质条件和生产系统复杂。近年来，孙村煤矿坚持“科学技术是第一生产力”的思想不动摇，以打造一流矿井为目标．从矿井整体到局部，全面进行生产系统改造，有效地促进了矿井安全生产，使老矿焕发出勃勃生机。     

推行班组“1234”管理筑牢矿井安全根基

郑煤集团公司裴沟煤矿是一座有着40多年生产历史的老矿井，人员多，基础设施薄弱，安全管理难度较大。近年来，裴沟煤矿在着力抓好矿井质量标准化建设的同时，积极推行班组“1234”工作法，即“构建一个网络，实行‘两选’措施，实施三级帮教，落实四项挂钩”，形成了职工互帮互学、相互监督的安全联保机制，促进矿井安全生产的健康稳定发展。     

陈四楼煤矿的“四大怪”

提起陈四楼煤矿，人们很快就会被她的辉煌业绩所吸引——河南煤业化工集团的骨干矿井．全国五一劳动奖状获得者，全国“双十佳煤矿”，河南省五优矿井，连续安全生产2400多天……近期．让河南煤炭企业津津乐道的不仅是这些．还有陈四楼煤矿的“四大怪”。     

双元控制主体下现代"煤矿企业"的计划控制

随着经济体制改革和现代企业制度的实践发展，许多矿务局改制成了集团公司，部分矿务局下属的生产矿井也注册成了独立的经营实体，成为集团公司全资或控股的公司法人，即本文中谈及的“煤矿企业”。计划工作是煤矿企业主导性的管理工作，它不但是企业进行经营分析、经营决策的基础，也是协调、控制各个环节、各种资源的主要管理工具；计划控制系统是煤矿企业的中枢神经网络。然而当前的煤矿企业是计划体制和市场经济相结合的产物，生产经营受集团公司约束比较多，煤矿企业计划管理处在集团公司与煤矿经营者双元控制主体的作用下，计划工作陷入了尴尬的处境，甚至连基本的协调、控制职能都没有发挥好。     

运用系统管理 促进安全生产

黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司益新煤矿是一个水、火、瓦斯灾害严重的矿井，而且旧区复采、战线拉长等问题给安全生产带来很大困难。近年来，益新煤矿运用系统管理模式，构建安全系统工程．使矿井连续三年杜绝了重伤以上事故。安全形势创历史最好水平．被黑龙江省授予“安全质量标准化明星矿”、“双十佳煤矿”等荣誉称号。本文结合益新煤矿的生产实践。就运用安全系统管理促进安全生产进行了探讨。[编者按]     

也谈"高产高效"与"精产精销"

“精产精销”是针对煤炭工业９０年代初期开展的“高产高效”矿井建设模式提出的煤炭企业经营战略。在煤炭工业管理体制由计划经济向市场经济转换时期，这一思路无疑为煤炭企业转变经营观念、进入市场寻求新的增长点提供了有益的启示。然而，在目前煤炭市场不规范、不成熟，各项配套工作不落实的条件下实施“精产精销”战略必将对煤炭企业的生存和社会稳定造成不利的影响。一、“高产高效”矿井建设发展模式分析“高产高效”矿井建设是指煤矿在条件相对具备的情况下，依靠科技进步、管理水平和职工素质的提高，实现煤炭产量增加、劳动消耗降…     

论温根煤矿改扩建的重要性和紧迫性

温根煤矿建于一九六零年,经过三十年的建设,已成为自治区重要的地方国营煤矿,巴盟骨干企业,一九八九年荣获自治区“质量标准化矿井”、“安全生产先进单位”、“经济效益先进企业”。近年来,温根煤矿发展很快,煤炭产量持续增长,经济效益明显提高,安全生产条件得到很大改善。一九八九年产煤17万多     

“精神能源”和“物质能源”一起开发棋盘井煤矿振起腾飞的双翅——从单一生产型向生产经营型开拓的深层次发展之路

地处鄂尔多斯高原西北部的棋盘井煤矿,在过去因瓦斯事故报废矿井的破摊子上,重新建起一处由原煤生产,到洗煤、炼焦加工生产的崭新矿区。打破了煤矿单一生产的结构,走上了生产经营的企业深层次发展之路。五百人和小矿坚持“精神能源”和“物质能源”一起开发,连续几年,产值、产量、利税同步增长。去年,完成工业总产值850.5万元,比上年增长35.35％。实现利润172.1元,比上年增长35.74％。全员劳动生产率达到每人14638.71元,比上年增长15.7％。先后被国家能源部、地方煤矿总公司和煤炭工业企业管理协会评为“质量标准化矿井”,     

同心合奏奋进曲——记江苏宝应拾屯煤矿

江苏省宝应拾屯煤矿党政一班人，和衷共济，与时俱进，带领职工以发展为第一要务，推进企业三个文明建设，使企业面貌发生了深刻变化。原煤产量逐年递增，到2003年4月25日，实现了连续安全生产3000天，安垒生产周期居全省乃至全国同类矿井领先水平。职工人均收入高、全员效率高、吨煤成本低等多项经济指标位于全省同类煤矿榜首；矿井连续11年获“部级质量标准化”称号，1999-2000年度获得“省级文明单位”称号，2001年度矿井“档案管理速到国家二级标准”，在全国同类矿井中树立了典范。     

生态型矿区 旅游型矿山——义煤集团公司新安煤矿建设生态旅游品牌矿区的实践

近年来．根据义煤集团公司的整体战略部署．新安煤矿在搞好安全生产和“精品五优矿井”创建的同时．按照“生态自然、绿化经济、江南风格、低碳宜居”的工作思路，全力打造集“生态型矿区、旅游型矿山”为一体的现代化煤矿，实现了“生产发展、生活富裕、生态良好”的完美结合。     

云煤-矿＂四定位＂在群监工作中的运用

云煤-矿通过采取“四定位”群监管理办法,加强了矿井群监员的日常管理,搞好了群监安全督查活动,筑牢了煤矿企业安全的第二道防线,促进了矿井的安全生产。     

职工利益的忠实代表——记肥城矿业集团公司查庄煤矿矿长孙清源

五岳独尊的泰山西麓,美丽富饶的黄河之滨,座落着肥城矿业集团最大的矿井,年产150万吨的大型国有重点煤矿——查庄煤矿。1968年建成投产的查庄煤矿,是全国高档普采的发源地,有着光荣的传统和辉煌的历史,先后被授予“全国煤炭工业先进集体”、“特级先进矿井”、“高产高效矿井”,被山东省委省政府连续11次授予“省级文明单位”称号。 1998年3月26日,对于查庄矿的14000多名职工家属来讲是一个难忘的日子。这天,原生产副矿长孙清源经过民主推选被集团公司任命为主管矿长。