高职院校“学评教”现状调查初探——以宁波城市职业技术学院为例

本文通过对宁波城市职业技术学院的“学评教”实施过程中针对评价结果存在的问题,以及评价过程有所偏颇等问题进行抽样调查问卷,对现状进行初步分析并提出相应改进方案。     

高职院校大学生诚信教育的现状分析——以广西工业职业技术学院为例

通过对广西工业职业技术学院大学生诚信教育现状进行调查,发现当前广西工业职业技术学院大学生对传统诚信观念认同度高,不同环境、不同层次的学生诚信表现各不相同,在学习和考试中的不诚信现象较普遍;信贷诚信受就业影响,承诺与兑现相脱节等问题,提出以学期为单位,分六个学期开展特色鲜明的诚信教育主题活动,以达到提高广西工业职业技术学院大学生诚信教育的目的。     

高职院校辅导员工作情况分析及对策——以重庆工业职业技术学院为例

通过从辅导员自我认识、对学生工作看法、宿舍管理、班级管理等方面对我院辅导员的问卷调查,了解辅导员现状,提出如何加强辅导员队伍建设。     

高职院校辅导员工作情况分析及对策--以重庆工业职业技术学院为例

通过从辅导员自我认识、对学生工作看法、宿舍管理、班级管理等方面对我院辅导员的问卷调查,了解辅导员现状,提出如何加强辅导员队伍建设。     

基于企业满意视角的高职科技服务管理研究——以某职业技术学院为例

立足企业满意度视角,以XX职业技术学院为例,通过对其科技合作企业的调查,发现目前高职院校存在科研实力弱、服务主动性差、沟通交流效果坏、技术服务响应速度慢等问题;在分析这些问题产生根由的基础上,提出高职院校要从改变观念、内引外联和政策激励三个方面改进现有科技服务管理工作。     

高职院校会计专业学分制探究——以宁波职业技术学院会计专业为例

无论是在全国职业教育工作会议上还是在推进职业教育现代化座谈会上,习近平总书记和李克强总理都一再强调职业教育的重要性,更是强调在国家十三五规划期间,切实把职业教育摆在更加突出的位置,加快构建现代职业教育体系。作为职业教育重要力量的高职教育面临着巨大的机遇与挑战。如何主动地适应形势的发展,明确职业教育的培养目标,深化教学改革,全面推进素质教育,已经成为高等职业教育迫在眉睫的中心工作。     

高职院校顶岗实习档案现状的调查和研究——以广州番禺职业技术学院为例

通过对当前高职院校顶岗实习档案现状进行调查,分析顶岗实习档案建设中存在的问题以及原因,并提出提升学生档案意识的对策。     

高职英语教学现状及对策--以贵州职业技术学院为例

高职教育重在培养具有实际操作能力的技术型和应用型人才。加强对高职学生英语的教学,是培养学生能利用英语去快速获取各种现代信息,使其具有继续教育能力的有效途径。作为一名长期工作在一线的高职英语教师,笔者就现行高职英语教与学中的状况进行分析,并给出一些建议。     

农村信用体系建设的现状与思考——以湖南省衡阳市为例

党的十八大报告强调了推进社会主义新农村建设步伐的理念。加强农村信用体系建设,事关"三农"发展,事关建设小康社会大局。本文通过对当前衡阳市农村信用体系建设现状进行分析,阐述了农村信用体系建设取得的成效及其存在的问题,提出了完善农村信用环境的对策建议。     

浅析高职院校兼职教师队伍建设与管理——以宁波职业技术学院为例

近几年兼职教师数量在高职院校中的比例直线上升,在缩小高职教育与社会、理论与实践的教学中发挥了举足轻重的作用,但在教学实践中兼职教师队伍建议与管理还存在一些问题,影响了教学效果,因此加强兼职教师队伍的建设与管理是进一步提高高职院校教学质量的重要途径。     

高职院校有关学生评教情况的调查

学生评教是高职院校教学评价系统中的重要组成部分,学生评教的真实与否,最终影响学院的人才培养质量。目前,高职院校的学生评教存在一些问题,尤其是教师对学生评教的科学性、真实性表示质疑。本调查分别从学生和教师的角度设计两份问卷,通过统计学生和教师认为评教中存在的问题,找出问题的共性,并试图提出解决问题的有效办法。     

高职生毕业论文现状调查——以广西工业职业技术学院为例

文章结合对广西工业职业技术学院管理科学系各专业学生毕业论文写作过程的调查,阐述了毕业论文教学实施过程中的主要问题,并进行了简单的分析,为改进高职毕业论文的教学模式及进一步提高高职生毕业论文质量做好了铺垫。     

高职院校学生的社会服务现状调查分析——以淮安市为例

高职院校作为高等教育机构的一员,同其它高等院校一样,也担负着为社会服务的使命,学生社会服务作为高职院校社会服务的重要组成部分,发挥出极大的社会服务功能。然而,高职学生的社会服务受客观原因的影响,也存在一些不足,为了促进高职院校学生的社会服务功能得到充分发挥,本文对淮安市的淮安信息职业技术学院、江苏食品职业技术学院和江苏财经职业技术学院三所高职院校的学生的社会服务情况进行调查,对其现状进行分析并提出相关的改进措施。     

高职生毕业论文现状调查——以广西工业职业技术学院为例

文章结合对广西工业职业技术学院管理科学系各专业学生毕业论文写作过程的调查,阐述了毕业论文教学实施过程中的主要问题,并进行了简单的分析,为改进高职毕业论文的教学模式及进一步提高高职生毕业论文质量做好了铺垫。     

高职生毕业论文现状调查——以广西工业职业技术学院为例

文章结合对广西工业职业技术学院管理科学系各专业学生毕业论文写作过程的调查,阐述了毕业论文教学实施过程中的主要问题,并进行了简单的分析,为改进高职毕业论文的教学模式及进一步提高高职生毕业论文质量做好了铺垫。     

微博在高职院校思想政治工作中应用初探——以江苏食品药品职业技术学院为例

本文以江苏食品药品职业技术学院为例,就微博在高职院校思想政治工作中的应用进行了系统的分析和研究,并提出了相应的对策。     

高职院校二级学院教学文档管理工作初探——以南京交通职业技术学院为例

教学文档是反映高职院校教学与改革历史进程的主要依据,教学文档质量也反映了高职院校教学与管理的层次,本文从教学文档的分类、归档及保管等几个方面谈谈如何做好高职院校教学文档管理工作。     

高职院校仪器设备维修问题及对策探讨——以嘉兴职业技术学院为例

本文以嘉兴职业技术学院仪器设备维修工作特点为例,分析指出高职院校仪器设备维修工作在实践过程中存在的问题,研究提出完善高职院校仪器设备维修工作的若干对策探讨.     

民办高等职业院校师资队伍现状分析——以某民办职业院校为例

某民办职业学院历经多次机构调整及人事变动,目前存在着师生比偏高,师资结构上存在着职称、学历等方面失衡的问题。根据学院专职师资现状,建议调控招生专业、建立合理师资引进机制、加强在职教师的进修培训等工作。     

高职院校单独招生现状研究——以陕西省为例

国家教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等教育多元化选拔录取机制,鼓励高等职业院校实施单独招生,从目前的实施情况来看,基本比较顺利。同时也存在一些不容忽视的问题,文章通过对陕西高等职业院校单独招生的研究,针对招生范围为窄,招生宣传环节薄弱,招生成本较高等问题,提出了解决问题的措施。