中国邮政集团有限公司在石家庄邮电职业技术学院成立邮政渠道平台转型研究中心

为落实中国邮政集团有限公司(以下简称“集团公司”)渠道平台转型要求,发挥石家庄邮电职业技术学院(以下简称“学院”)教学科研支撑作用,2020年12月,集团公司在学院成立“邮政渠道平台转型研究中心”(以下简称“研究中心”),对网点转型工作开展深入研究,为各级邮政企业渠道平台转型提供智力支撑。     

STP对邮政培训的启示

在阐述了ＳＴＰ的性质、内容和特点的基础上，对中国邮政培训如何与国际标准化体系接轨，按照ＳＴＰ的方法进行邮政培训提出了建设性意见。     

中国邮政人才资源开发与管理的战略思考

21世纪 ,中国邮政必须从更深层次、更高角度、更宽视野对以“三支队伍”建设为重点的邮政人才战略问题进行认真的思考与研究。本文结合中国邮政改革发展的实际 ,提出了建立融开发、使用、激励和培训于一体的邮政人才资源开发与管理的运行机制及其实施方略。     

邮政职业培训走进网络学院

为进一步丰富全国邮政职工的网上学习活动,中国邮政网络培训学院目前推出了“中邮讲坛”栏目。2011年6月8日,中国邮政集团公司向全国邮政发出《关于组织学习中国邮政网络培训学院“中邮讲坛”系列讲座的通知》。随后的6月10日,     

石家庄中邮中驿软件技术有限公司获ASTD最佳合作伙伴奖

2012年5月6日至9日,美国培训与发展协会（ASTD）大会在美国科罗拉多州的丹佛隆重举行。中国邮政网络培训学院在参加评奖的160多家全球培训机构和企业中脱颖而出,以其庞大的企业实际需求、优秀的组织与设计、良好的培训业绩,     

中国邮政网络大学岗位培训体系建设思考

文章分析了岗位培训体系的构成及建立依据，阐述了岗位培训体系建设的思路，提出了中国邮政网络大学岗位培训体系的总体建设目标和具体建设规划。     

网络培训:平凡成就卓越——访中国邮政集团公司人力资源部总经理柯岩

《中国邮政》:前不久,我们高兴地获悉,中国邮政网络培训学院获得ASTD2011年"卓越实践奖",这是中国大陆所获得的第一个正式奖项,堪称中国企业员工教育培训工作的重要里程碑。这次柯总亲赴美国领奖,请问有何感想?柯总:一是兴奋。ASTD是教育培训领域全球最高水平的盛会,这次有76个国家和地区的近万名代表参会。中国邮政能够获得ASTD2011年"卓越实践奖",并且是中国大陆地区获得的第一个正式奖项,在国内外培训界引起的热烈反响是我们始料未及的,也充分感到     

基于邮政业全生命周期法的标准体系建立应用

标准体系的建设对中国邮政高质量发展至关重要。文章阐述了标准体系的编制方法学与研究思路,详细介绍了中国邮政标准体系各部分子体系框架结构与内容以及中国邮政标准体系的实施应用情况,提出中国邮政标准体系近三年重点标准制修订计划和中国邮政标准体系未来运行的建议,以助力中国邮政业务板块及重点领域的标准化运行,为推进企业标准化管理和现代化治理提供有力支撑。     

中国邮政和TNT合作策略分析

对于中国邮政是否应继续与TNT合作开办快件业务,文章结合中国邮政和TNT集团合作的实际情况,分析了TNT与中国邮政合作的策略,探讨了中国邮政自身的发展策略。     

浅议中国邮政企业员工培训体系的重建

为使员工教育培训及时切入并支撑邮政的发展,文章介绍了中国邮政员工教育培训体系的现状,分析了建立新的培训体系的必要性,论述了建立适应邮政发展需要的新培训体系的策略。     

对新时期邮政教育培训的认识

文章结合全国邮政教育培训工作会议最新精神．从邮政公司化运营的必然要求、和谐邮政建设的客观需要和国际化大企业的重要标志等方面，阐明了新时期加强邮政教育培训对全面提升邮政企业核心能力、确保中国邮政健康和谐发展具有重要意义。     

基于“学习元”的中国邮政网络培训学院培训资源库构建思路

文章阐述了＂学习元＂的概念及其在中国邮政网络培训学院（以下简称＂中邮网院＂）培训资源库建设过程中的具体含义,探讨了中邮网院构建基于学习元的培训资源库的重要意义和构建思路,并展望了其应用前景。     

设立中邮财务公司的必要性与可行性探析

为解决中国邮政发展资金短缺和融资手段不足的问题,加快中国邮政公司化运营,实现中国邮政跨越式发展,文章探讨了中国邮政集团公司成立服务于集团内部的财务公司的必要性和可行性。     

中邮网院摘取教育培训大奖

今年5月7日,在美国丹佛举行的美国培训与发展协会(ASTD)2012年年度国际会议上,中国邮政的网络培训学院项目获得该协会颁发的2011年度"卓越实践奖"。参加此次评奖角逐的共有全球160个职业培训实践项目,来自美国、中国、以色列和土耳其等国的18个项目获得了"卓越实践奖"。中国邮政成为ASTD自1943年成立以来中国内地的首位获奖者。今年的SATD国际会议云集了全球     

中国邮政网络培训学院综合资源建设研究

文章介绍了中国邮政网络培训学院综合资源的定位，阐述了综合资源平台的设计原则及板块划分，从教育培训机构、邮政企业、社会力量等方面探讨了综合资源建设的途径。     

对邮政发展绿色物流的思考

为使中国邮政实现全面、可持续发展,提高国际竞争力,文章在分析中国邮政发展绿色物流的必要性的基础上,从运输、配送和仓储等方面探讨了中国邮政发展绿色物流的措施。     

中国邮政土特产网市场竞争力研究

中国邮政土特产网是中国邮政依托“三流合一”网络资源优势建设的一个大型土特产网上商城。文章分析了中国邮政土特产网的市场前景以及当前市场各类运营者的经营特点，探讨了中国邮政土特产网的市场竞争优势和发展策略。     

浅论中国邮政的品牌推广策略

邮政实行政企分开后,为树立中国邮政良好的品牌形象,文章针对中国邮政当前存在的品牌建设问题,提出了公司化运营后的中国邮政品牌的推广定位和具体策略。     

创建学习型组织 实现良性循环

分析了中国邮政目前面临的 WTO、知识经济的相关影响 ,提出了把中国邮政创建成学习型组织的建议 ,探讨了学习型组织对中国邮政实现良性循环和十五计划的重要意义。     

建设投递网筑就邮政核心竞争力

邮政投递网是邮政的重要基础网络,也是直接面向市场和客户的重要平台,是中国邮政的核心资源,是中国邮政品牌和形象的重要表现形式。建设投递网既是市场竞争的客观要求,也是增强中国邮政核心竞争力的重要体现,对中国邮政的可持续发展至关重要。