争先创优展风采 巾帼奏响文明曲

外汇局广东省分局外汇营业室自2002年成立以来,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“女职工文明示范岗”为载体,积极引导和支持女职工立足岗位、建功立业,取得了可喜的成绩,促进了处室文明建设和业务工作双丰收。2008年1月,外汇营业室被中国人民银行工会工作委员会命名为“女职工文明示范岗”。     

表达女职工心声的人

杞居香被评为全国金融系统优秀女职工工作者了! 消息传开,湖北省工商银行的广大女职工纷纷称赞道:“这个优秀选得准,够格!”杞居香是湖北省工商银行工会女职工部的部长,今年54岁。她从事女工工作多年,替女职工说话,为女职工办事,深受女职工的爱戴。     

青海省工行女职工活动丰富多彩

近几年,工行青海省分行深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动,实施“女职工素质提升工程”和“女职工建功立业工程”,着力加强工会女职工组织建设,切实维护女职工合法权益和特殊利益,激发和调动了广大女职工的积极性和创造性,有效推动了全行业务发展。     

政府采购质疑与投诉

在政府采购中，质疑与投诉是保证公平竞争的主要内容。WTO《政府采购协议》对政府采购国内救济机制做出了较为详细的规定，其在第20条“质疑程序”中将救济程序分为磋商与质疑两种，并对质疑的主体、质疑的客体、提起质疑的形式、提起质疑的期限、质疑审查的程序及质疑审查决定的效力等事项规定了具体的要求。《政府采购协议》的“质疑程序”要求缔约方建立一套保证供应商在其权益受到采购机关违法侵犯时能够提出质疑并获得救济的“非歧视的、及时、透明且有效的程序”，     

人行西宁中支召开“庆祝三八妇女节暨表彰大会”

为引导女职工立足岗位，自学成才，建功立业，扎实推进女职工“三项创建”活动深入开展，人行西宁中心支行工会2006年开展了争创“女职工文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”和“知识型女职工”活动。一年来，全行女职工以饱满的工作热情，以“实、新、严、细，高”为工作要求，克服各种困难，立足岗位，比学习、比工作、比奉献，涌现出一批爱岗敬业、勇于拼搏、甘于奉献、与时俱进、开拓进取的先进集体和先进女职工。为表彰先进，树立典型，展示女职工风采，     

论违法行政允诺行为的救济

行政允诺行为作为一种新型行政管理行为,近年来已经得到学界的认可,鉴于目前研究的现状大多关注于政府行政允诺不兑现的情形,而对于其中违法行政允诺行为的救济研究则相对单薄,而实践中,违法行政允诺行为的救济十分复杂,并非简单地撤销或宣布无效即可,因此有必要对违法行政允诺行为的救济问题加以研究,以便达到行政主体做出行政允诺行为所期待的公共利益与相对人期待利益的平衡。     

新旧所得税法不得扣除项目规定不同

对于不得扣除项目,现行《企业所得税暂行条例》第七条规定：“在计算应纳税所得额时,下列项目不得扣除：（一）资本性支出;（二）无形资产受让、开发支出;（三）违法经营的罚款和被没收财物的损失;（四）各项税收的滞纳金、罚金和罚款;（五）自然灾害或者意外事故损失有赔偿的部分;（六）超过国家规定允许扣除的公益、救济性的捐赠,以及非公益、救济性的捐赠;（七）各种赞助支出;（八）与取得收入无关的其他各项支出。”     

从“红头文件违法”新闻中所看到的希望

据某省不完全统计，一年多来，该省有110份省级“红头文件”相继被审查，有60％的文件存在违法违规“瑕疵”，这些条款均被及时妥善修改。为了让“红头文件”不再违法，该省规定，政府“红头文件”在出台前，必须经过政府法制部门的审查。     

以建设五型干部为目标 提高基层央行女工整体素质

金融体制改革的不断深入和基层中央银行职能的调整，为女职工的发展开辟了广阔的天地，营造了良好的发展环境，也对女职工的综合素质提出了更新更高的要求。为此，在央行女职工中大力倡导争做“学习型、研究型、专家型、务实型、开拓型”的“五型”女职工活动，是重塑央行女性形象，激发女职工巨大潜能，充分发挥女职工半边天作用的现实选择。     

和谐缔造力量——记“全国女职工建功立业标兵岗”工行北京市分行新东安分理处

中国工商银行北京市分行新东安分理处，原名王府井储蓄所，坐落在著名的北京王府井商业街上，是中国工商银行的“巾帼文明示范岗”。今年“三八”国际劳动妇女节前夕，新东安分理处又被全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵岗”称号。     

巾帼花开别样红

人民银行日前在安徽省安庆市召开“女职工文明示范岗”现场经验交流会。2002年人民银行工会响应全国“巾帼建功”领导小组的号召，结合人民银行的实际情况，把创建“女职工文明示范岗”活动确立为工会女职工工作的重要载体之一，4年来，在全国妇联的大力支持和有力指导下，在人民银行党委的高度重视下，人民银行系统“女职工文明示范岗”创建活动得以不断深化，培养和树立了一批又一批的先进典型，先后涌现出省部级以上文明岗90个，其中全国“巾帼文明岗”37个，全国“建功立业标兵岗”1个，金融系统“示范岗”4个，人民银行总行级“示范岗”48个。     

喜看巾帼竞风流——记准北市农行相山分理处“巾帼文明岗”

2000年9月，淮北市农行相山分理处被淮北市妇联授予“巾帼文明岗”荣誉称号，这是对该处五名女职工精神文明和服务质量极高的褒奖。     

工会公益

<正>关爱女职工公益行“两癌”筛查活动乌海站启动2022年5月23日,关爱女职工公益行“两癌”筛查活动乌海站启动仪式在内蒙古自治区乌海市总工会拉开帷幕。本次活动由中国职工发展基金会、内蒙古自治区总工会主办,乌海市总工会承办,旨在为参加职工医疗互助保障的女职工免费提供宫颈癌和乳腺癌筛查,惠及乌海市各行各业女职工500人。     

切实做好基层女职工工作

一、进一步加强女职工组织的自身建设,不断增强女职工组织的凝聚力工会女工委员会是女职工合法权益的保障者和特殊利益的保护者,是广大女职工自己的组织,是女职工工作获得新发展的组织保证。因此,女职工组织的自身建设,必须以“三个代表”重要思想为指导,以新《工会法》为依据,     

如何做好新形势下人民银行女职工工作

工会组织是党领导的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。女职工是工人阶级的一部分,在新形势下进一步做好女职工工作是工会工作的重要方面,女职工工作好坏,直接关系到工会女职工工作能否充满生机活力。因此,要用“三个代表”重要思想调动女职工的积极性,使广大女职工在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用。一、完善工会女职工组织工会女职工组织是维护女职工权益,调动女职工积极性的基础组织,完善工会女职工组织是做好新时期女职工工作的关键。女职工组织…     

诚信为本 不做假账

简单地说，诚信就是不造假，会计的诚信就是不做假账。近日，笔者了解到这样一件事：某合资企业会计，利用电脑做假账，为企业偷逃了一笔税款，不仅未得到奖赏，反而被外籍老板解雇。为企业谋取了利益，反而被炒了“鱿鱼”，似乎不符常理，但这个举动却启迪我们“诚信重于利润”。     

人行西宁中支认真落实“两法一规定”

为认真贯彻落实《劳动法》、《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》,依法维护女职工的合法权益和特殊利益,人行西宁中心支行工会女职委始终坚持把为女职工服好务作为开展工作的一个基本理念,多举措为女职工量身打造“护身符”。     

英国打击金融领域误导性广告及救济受害金融消费者的做法及启示

目前,金融消费领域纠纷频发,如"E租宝"、"中晋系"等案件给金融消费者造成了巨大的经济损失。通过反思此类案件可以发现,金融消费者被相关广告所误导是其深陷困局的"第一步"。打击金融领域误导性广告,救济受害金融消费者是金融消费权益保护工作的重要内容。本文介绍了英国打击金融领域误导性广告以及救济受害金融消费者的做法,分析了我国打击金融领域违法广告以及救济金融受害者的现状,并对改进相关工作提出了建议。     

工会公益

<正>中国职工发展基金会关爱女职工公益行活动安徽站启动2022年7月25日,中国职工发展基金会关爱女职工公益行“两癌”筛查活动安徽站在阜阳市启动。活动以体检车上门服务的形式,为安徽省10000余名困难企业女职工、新就业形态女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务。     

把关爱落在实处——记“先进女职工之友”张绍基

在很多人的印象中，女职工之友应该是那种细心无私、体贴入微的女性．可是人行孝感中支的“先进女职工之友”却是一位男子汉！他叫张绍基．是人行孝感中支党委书记、行长。多年来．他一直关心女职工发展．维护女职工权益．坚持以人为本．注重发挥女职工在工作中的积极作用．把关心爱护落在实处．得到了孝感中支女职工们由衷的赞誉。