桌面虚拟化在学校机房的应用

如何有效管理利用学校机房已经成为各中职学校面临的一个难题,通过分析计算机系统维护问题和桌面虚拟的技术特点,在合理利用已有的学校机房资源基础上,提出了学校机房的桌面虚拟化方案.     

虚拟桌面技术在企业终端管理中的应用

IT技术发展使得计算机的硬件系统环境与用户的实际使用环境实现相互分离,为了使企业节约计算机终端系统管理成本,降低终端设备功耗,同时显著提高计算机终端的安全性,虚拟桌面技术即可满足这类需求。本文主要研究虚拟桌面技术在企业终端管理实际应用的可行性与解决方案,并对虚拟桌面技术进行展望。     

虚拟桌面在企业信息化中的作用研究

介绍了虚拟桌面的技术特点和发展现状,分析了采用虚拟桌面后给企业带来的益处。     

网络虚拟财产纠纷中的举证责任分配

由于虚拟财产的特殊性,以及玩家和服务商收集证据能力的悬殊性,双方的举证责任不应参照通常的民事诉讼举证责任原则来分配,而应由服务商承担主要举证责任,玩家承担次要举证责任,来保证网络游戏环境秩序。     

云桌面,湖北中烟绿色IT的基石

云桌面管理系统是基于服务器虚拟化和云计算理念成长起来的终端管理方法,它完全颠覆了传统意义上的终端管理概念。它的出现使得网络管理人员不必再将维护的重点放在分散的个人终端上,只要维护和加固服务器端便可以实现全网络终端便捷的维护和高安全。用户也可以从选择和安装各种安全软件、补丁升级、病毒库升级等繁杂的个人维护工作中解脱出来,从根本上避免系统瘫痪、软件冲突及误操作等多层面的问题。云桌面管理系统完全不同于传统模式的终端管理软件,集中化和虚拟化的特点不仅仅会大大增强内部系统及网络的安全性,同时也因此减少了网络运维的复杂程度和运维成本。为顺应行业信息化发展潮流,问道信息公司以自身为蓝本,结合湖北中烟企业信息化现状,秉承勇于探索精神,通过引入云桌面架构,实现技术管理创新,力图拓展业务发布方式,扩大用户终端的接入手段,为日后湖北中烟终端用户提供稳固、安全、可靠、便捷、一致的业务访问服务提供技术积累。     

虚拟服装企业订单分配业务浅析

虚拟服装企业的生产业务外包给成衣制造商,合理地在各供应商之间进行订单分配,是目前国内大型虚拟服装企业遇到的最大问题,它已成为企业提高效率和降低成本的重要手段。本文通过分析虚拟服装企业订单分配业务的作用和目标,提出基于供应商生产负荷的订单分配模型,并提出如何利用模型求解进行单款分配的方法。     

基于随机需求的应急物资分配模型

本文综述了关于应急管理的相关文献和物资分配的研究成果,总结两者结合运用于应急物资分配的意义,并借鉴随机规划在其他领域中的应用,在应急物资分配模型中考虑随机变量,最后建立基于随机需求的应急物资分配模型     

浅析银行资产负债管理中资产分配模型

银行运用资产负债管理技术,能够使银行资产得到有效的运用,能够让客户群体对银行的资金管理有信心,让他们的资产安全得到保证。本文通过分析资产负债管理的重要性进行延伸,探讨了资产负债组合优化所要遵守的三大原则,分别是流动性原则、安全性原则和盈利性原则,在流动性原则和安全性原则中国家颁发了一系列的法律法规,需要银行在实施过程中严格遵守规定。这对银行资产负债管理中的资产分配模型的建立提出了几点建议,希望能够有利于资产分配模型的建立,加速我国国民经济的发展进程。     

基于CANE模型的虚拟团队激励研究

在CANE模型的基础上结合虚拟团队特点，分析虚拟团队的人员激励体系，提高虚拟团队工作效率，加强虚拟团队管理。     

虚拟场景中虚拟化身的应用

针对浏览者在虚拟场号中游览迷失方向,缺少沉浸感的问题提出一种有效的解决办法,即通过添加虚拟化身使虚拟环境更活泼,更有吸引力利用虚拟化身,自动带领浏览者参观虚拟场景,充分了解环境。     

云计算在局域网中应用设想

"云计算"兴起于2007年,因其广泛的商业应用价值,最近几年逐渐在it界变得越来越热门,并成为硬件设备厂商,供应商及软件服务商未来发展所关注的焦点.作为移动通信,电信部门,政府部门等等,海量业务数据存储与处理所带来的硬件设备新投入已经引起相关部门领导的高度重视.笔者在移动通信公司从事企业信息化管理工作,通过近年来对云计算的了解与研究,并结合信息化实际管理工作,提出了云计算在局域网中的一些应用设想.     

基于虚拟价值网集成的增值模型

着眼于管理生态的发展趋向,从集成意义上描绘旨在打破供应链结构的新图景,一般地构建了一个基于虚拟价值网集成的增值模型,即关于信息共享、知识共享、价值共享的虚拟实现和信息流、资金流、物流协同增值的解析框架,或为现行管理模式的优化升级提供模拟支持和方法选择。     

基于医院运营管理体系的绩效分配解析

众所周知,医院运营管理在医院内部管理工作中扮演着重要的角色,其对医院的资源配置、运作效率等方面起到了不容小觑的作用。在目标管理与成本管控巧妙结合的基础上,可以衍生出最为适宜的运营管理体系,医院最终运作的结果往往是采取绩效评价的方式对各科室的薪酬分配进行科学指导的,在有效提升医院运作水平的基础上,达到投入和产出平衡的效果。鉴于此,本文围绕着医院运营管理体系的绩效分配展开论述,希望对今后的工作带来一定帮助。     

虚拟经营中伙伴关系管理探讨

良好的伙伴关系是虚拟经营成功的重要保障。同实体企业相比,虚拟经营中的伙伴关系管理面临跨企业、跨地域等方面的挑战,企业可以运用契约、行为方法加强伙伴关系的管理,应认真筛选合适虚拟伙伴,建立信任机制等。     

基于网络的虚拟组织的运营和管理

虚拟组织不是法律意义上完整的经济实体,不具有独立的法人资格,是一种核心组织问的强强合作,以信息网络为依托,以动态结构、灵活的方式来适应市场的快速变化,具有很强的适应市场能力的柔性与灵捷性,备方优势资源的集中更催生出极强的竞争优势与竞争力.     

基于制度改进模型的财政公平收入分配研究

目前,我国收入分配差距日益扩大的趋势既是社会各界关注的现实问题,也是需要政府努力破解的重点难题。由于单纯依靠市场机制无法解决收入分配扩大问题,解决这一问题还要依靠非市场机制,这就要从财政角度审慎研究促进公平的政策,通过优化财政收入、支出结构及制度改进促进收入公平分配。     

基于实体公司的高校虚拟物流实训教学探索

本研究以物流实体企业的具体业务作为模板在课堂教学中进行投射和情景转换,在课堂内建立起同步的"影子工作任务",参照实体公司的运营操作结果来评价"影子工作任务"完成效果来训练学生的职业技能,以最小的成本达到虚拟实训的目的。     

关于医院绩效管理中合理分配问题的探讨

医院绩效管理实为利用绩效分配实现导向及激励,以此有效落实医院的各项管理措施,并对各个部门员工在自身工作行为改进方面提供引导,实现工作绩效的提升,最终促使医院在服务水平及运行效率方面的全面提高。本文通过对医院在绩效工资分配当中所存在难点进行分析,并就医院绩效工资在具体考核指标体系所应具有的设计原则予以探讨,就该体系最终实施效果予以总结。