完善公司治理结构促进企业健康发展

改善公司治理结构的关键问题是董事会的建设问题,其中涉及到董事会职权的确定、董事会与股东之间的关系,董事会与经营层之间的关系等内容。现代企业制度也需要不断创新,以促进建立和完善权力机构、决策机构、监督机构和经营管理者之间的权力分立、相互制衡的现代公司法人治理结构,为企业规范、有序、健康发展打好坚实的基础。     

完善我国公司治理结构的思路

完善我国公司治理结构的思路贺俊一、国有资产产权明晰化是建立公司治理结构的前提条件公司治理结构的要旨在于明确股东、董事会和经理人员各自的责、权、利,形成股东——董事会——经理人员三者之间的制衡关系。股东与董事会间的制衡关系是建立公司治理结构的首要环节。...     

公司治理结构的法律规制

公司治理结构是现代公司制的核心,公司治理结构在公司内部是通过公司组织机构分权制衡的职权设计来实现的，主要受《公司法》的规范，我国公司立法在公司治理结构的法律规制上存在制度缺陷，因此，完善既有的立法例，创设以董事会为中心的公司治理结构，扩充监事会的权力，建立股东代表诉讼制度，强化董事义务，将有助于推动我国国有大中型企业实行规范的公司制改造。     

我国公司法人治理结构中存在的问题与对策

我国公司法人治理结构中存在的问题与对策何永芳一、现代公司制的法人治理结构公司的法人治理结构是指为保证公司法人资产能有效运营而在组织管理上作出的制度安排。现代公司制度中的法人治理结构是由股东大会与董事会的信任托管、董事会与高级经理的委托代理关系，以及股...     

首席财务官跨行业交叉担任独立董事探究

正一、首席财务官跨行业交叉担任独立董事的意义1.有利于推动董事会外部化。无论是大股东主导的董事会,抑或是管理层以"内部人"形式控制的董事会,都不符合现代公司治理的要求。诸多实践证明,在产权高度集中或相对集中的前提下,董事会往往会成为大股东控制或主导的董事会,它往往会侵害小股东的利益和社会利益,不利于公司治理文化培育和公司社会责任     

简析央企董事会法律制度的构建

正作为现代公司治理结构的核心,董事会主要负责制定公司的重大战略决策,决定公司的发展方向;任免总经理,监督公司高管人员;考核、评价高管人员绩效并进行薪酬管理;进行风险评估及风险管理等。因此其运作的专业性和独立性对公司的运营管理和股东利益以及相关利益者的利益具有重要的影响。而对董事会运行进行规范和约束的董事会法律制度的有效建立与否也自然成为中央企业立法值得关注和探讨的问题。为深入推进规范董事会建设,目前已有58家中央企     

公司治理下内部审计的功能定位研究

现代公司治理环境下,内部审计在公司治理中的地位和作用已经得到业内公认,它与董事会、高管层、外部审计共同构成公司治理＂四大＂基石。内部审计功能不仅限于对公司管理层负责,同时承担了对股东和利益相关者以至外部社会的受托责任;内部审计对象不仅限于财务方面,而是向更多的管理领域延伸。基于此,内部审计的功能必须向适于现代公司治理环境拓展与延伸。     

并购中的董事会特征与股东财富研究综述

作为现代公司内部决策和治理机制的核心,董事会在并购中起着异乎寻常的重要作用.相较于一般董事会特征研究,基于并购的研究视角可以更好的检验董事会的有效性.因此,本文主要从董事会的结构、规模、领导结构等方面出发,研究综述了并购中的董事会特征与股东财富之间的相互关系.结论认为随着我国证券市场制度和企业内部治理机制的进一步完善,并购中的董事会特征研究不仅会为并购股东价值创造提供新的理论依据,也会为实践并购操作提供有益的指导.     

所有权、融资结构与公司治理机制

本文对股东、债权人、董事会在公司治理中的作用作了一个简要的框架性分析 ,指出股东在公司治理中具有相对中心或主导的地位 ,而民营公司的治理则可能要优于国有公司的治理。文章认为 ,市场经济条件下债权人的存在或融资结构的不同会直接影响委托代理关系与公司控制权的争夺 ,因而融资结构应该被看作是一种治理结构。文章还对董事会作为一种治理机制的合理结构与规模问题提出了看法 ,并发现我国上市公司董事会规模越小 ,其绩效可能越好。     

关于公司治理结构中权力制衡问题的思考

“公司治理”旨在构建现代公司的权力分配与行使关系,尤其是调整股东会与公司的实际掌控者——董事会之同的权利分配、行使和制衡关系。我国现代公司治理理论与实践中尚存在诸多不完善的地方,因而如何引进外国公司治理结构的成功经验．并实现其本土化,以完善我国公司法是我们亟待解决的问题。     

股东诉讼与公司治理

现代公司所有权与经营权分离的模式导致了公司的内部治理结构出现制度性缺陷。要想建立完善的公司治理结构必须借助于作为外部治理结构核心的股东诉讼制度。因此，我国公司制度的完善必须有一套成熟的股东诉讼制度。     

股东表决权概念分析

随着世界经济的快速发展,现代公司的规模不断扩大,社会公众持股者越来越多,股权相对分散,单个股东的影响力微不足道,特别是在上市公司中,公司投资者所有权和公司经营管理控制权高度分离,现代公司董事会的职权不断扩大,董事会大多又被大股东所控制,所以大股东就操纵控制着公司的股东大会,股东大会成为了"大股东会",中小股东很难给公司的决策和管理施加重大影响,中小股东通过参加股东大会行使表决权实现对公司控制权的积极性日益降低,股东民主的基础正在削弱。文章对股东表决权的内涵、股东表决权的性质以及股东表决权的功能进行了阐述。     

改善煤炭股份公司治理结构的途径与对策分析

现代公司制的核心是公司治理结构,其运作效率主要取决于公司治理结构的安排。但在煤炭企业转制改造中,公司治理结构暴露出董事会产生不规范,董事会对经理人员的选聘和监督无法真正行使;监事会的监督效果不理想;对经理人员和职工的激励机制和约束机制不健全的缺陷,为经营者追求内部人控制偏好提供了极大可能和方便。因此文章通过对煤炭企业公司内部治理结构的研究,分析了煤炭企业公司在治理结构中的缺陷及对策,指出企业真正建立起高效运行的组织结构,完善公司董事会、监事会和经理之间的权责、利益的有效制衡机制,是实现和完善内部治理结构的基础。     

对我国公司治理结构的有关思考

现代公司制度的重要特点是所有权和经营权的分离，也正是这种分离，使得公司治理结构的完善成为必要，因为所有者必然要对经营者实行制约，但又必须给经营者足够的利益驱动为自己创造更多的利益。国内学者更多的从股东，董事会和高级经理人员三者关系来阐述这一机制的。[第一段]     

我国公司董事会的风险及治理措施

董事会在公司治理中处于承上启下的关键地位,在公司治理的发展过程中,董事会发挥越来越重要的作用。在现实中,由于董事会治理存在缺陷,容易使公司出现许多治理问题,降低公司治理效率。当前各国现代公司董事会都或多或少存在各种各样的治理问题,这些问题严重影响了董事会治理效果,使董事会面临巨大的风险。董事会风险长期存在于公司中,但一直没有受到人们高度重视。     

上市公司治理结构变化与财务危机关系的研究

财务危机研究是经济领域的一个重要问题,本文从股权治理结构和董事会治理结构两个角度考察了公司治理结构变化在财务危机发生过程中的累积影响,得出其他股东对控股股东制衡能力的减弱将使公司发生财务危机的概率增加;独立董事的频繁更替是公司趋于财务危机的征兆.     

一人有限责任公司董事会设置浅论

一人有限责任公司因其股东的属性、公司规模及业务的不同,在董事会设置方面应在法律允许的范围内,充分运用法律赋予的权利,针对不同情形,妥善设置董事会并保障董事会职能的实现。国资公司全资子公司作为特殊的一人公司,董事会的设置更应谨慎为之,依据法律的规定及现代公司制度的原则,保持董事会的独立性并积极发挥作用,进而推动国资公司健康持续发展,并向现代公司转型。     

国有股减持对改进上市公司治理结构的效用

现代公司有两个显著特点,一是法人财产制度,二是公司治理结构。尤其是股份有限公司,它不是由出资者直接经营,而是通过公司治理结构来进行管理,即为了保证公司法人资产能有效运营,在组织管理和领导体制上做出的权利安排。具体说公司治理结构是由股东大会、董事会、监事会和高层经理人员组成的一种组织结构。     

转轨过程中的公司治理模式

一、不同治理模式的可行性分析从世界范围看,公司治理模式主要有两种,一种是美英实行的“股东主权模式”,另一种是日本、德国实行的“主银行制度”。股东主权模式具有以下基本特征：①公司治理结构。美国公司治理结构一般分为股东大会、董事会和总经理为代表的高级管理团队三个层次。由于股东分散,在很多情况下,股东一般实行“用脚投票”方式。董事会由股东大会选举产生,但由于股权分散使得董事的选举实际上是被管理者操纵的。公司中不设监事会董事会负责监督职能。为了解决对高级管理人员的监控问题除了市场机制以外纽约证券…     

公司治理结构与激励选择

在现代公司治理结构中，有效的激励和约束机制是减少委托风险、降低代理成本、提高企业绩效的焦点问题。本文从考察公司治理结构下委托代理关系产生的“代理问题”着手，研究公司治理结构下解决“代理问题”的激励制度安排，提出隐性激励和显性激励的配合使用是解决公司治理结构中“代理问题”的关键所在。通过对现代公司治理结构下两种激励制度的比较分析，探讨我国在试行年薪制与经理股票期权过程中要注意的问题，提出了我国国有企业公司治理结构下激励机制的设计思路。一、公司治理结构下的委托代理关系按照现代公司理论，出资者（如股东…