补缴工伤保险费后能否享受工伤保险待遇

我县某矿业公司职工章某2008年1月至2009年12月参加了工伤保险。2010年初，该公司因改制分为某矿业公司（从事煤炭经营）和某煤矿（从事煤炭生产）两个公司。2010年1月14日，县工商局为新成立的某煤矿签发了营业执照，章某被分在煤矿。     

精英奋进 共创辉煌——2009年中国人保财险营销精英高峰会在大连召开

2009年5月14日至15日，中国人保财险公司第六届营销精英高峰会在大连召开。中国人保集团公司总裁、人保财险董事长吴焰，人保财险总裁王银成，人保财险副总裁降彩石到会，为在“2008年精英逐梦之实现梦想”营销展业竞赛活动中获得优胜成绩的集体和个人颁奖，共同启动“2009年精英奋进之共创辉煌”营销展业竞赛活动。     

判决确认劳动关系存在应否支付二倍工资

案例2009年5月15日，王某到A公司担任副总经理，双方签订为期5年的劳动合同。2012年4月30日，王某向A公司出具医院建议休息2个月的证明，并申请从5月1日起病假2个月，A公司一直未予以回复。此后，王某一直在家休养。2012年7月1日，王某到公司上班，被告知公司已于5月15日以合同到期为由解除了劳动合同。     

职工自行辞职能否主张经济补偿

案例张某于2007年5月7日入职北京某信息技术公司（以下简称信息公司）,担任项目经理,双方签订的最后一份劳动合同的期限为2008年4月1日至2009年12月31日,约定张某工作地点为广州分公司。2008年12月,信息公司口头通知张某广州分公司即将撤销,让其回北京总公司协商,两者选一,或者调整工作地点即岗位,或者自愿解除劳动合同。     

俄罗斯原木出口关税连续上调对沿边口岸东宁木业经济影响的调查

俄罗斯是中国第一大木材进口国，中国进门原木的70%来自俄罗斯。但近期俄方不断提高原木出口关税，2007年7月提高至10%，每立方米不少于6欧元；2008年4月1日，将再次提高到25%，达到15欧元/立方米；2009年1月1日，提高到80%，每立方米不少于50欧元。俄原木出口税率上调速度之快、幅度之大，     

企业分立背后的涉税链条——对某化工有限公司的纳税评估

某化工有限公司，增值税一般纳税人．成立于2006年11月29日，2008年正式投入生产，主要从事聚丙烯、胶合板、精丙烯加工、销售业务。2008年12月，该公司为争取银行贷款．将胶合板制造销售业务分离出去．另行成立一个胶合木业有限公司。由于企业分立必然涉及到一系列税收问题．被国税局列为评估对象．于2009年4月对该公司进行了纳税评估。     

赛门铁克《第十四期互联网安全威胁报告》发布

2009年4月15日，赛门铁克公司发布了《第十四期互联网安全威胁报告》，调查结果显示2008年恶意代码活动呈现出前所未有的增长势头，主要针对计算机用户的机密信息。2008年，赛门铁克为应对新型恶意代码，共创建了160万个签名，相当于过往创建总量的60％，足以体现新型恶意代码威胁数量增长并繁衍的迅猛势头。     

无固定期限劳动合同内容确定与解除赔偿

案例谢某于1996年7月24日入职某百货公司并连续签订多份书面劳动合同。双方签订的劳动合同中均未明确谢某的具体工作地点,只写明＂乙方（谢某）服从公司安排至广东省内工作”，谢某实际一直在广州工作。双方最后一期劳动合同期限从2007年7月24日起至2008年7月23日止，约定谢某的工作岗位为“营业员”，月工资1456元。     

未签订无固定期限劳动合同双倍工资支付的上限问题

未签无固定期合同引争议 张某于1996年到某公司工作，签订了劳动合同。后双方又分别于2006年和2007年签订了两次一年期的固定期限劳动合同，最后一份劳动合同约定合同期限至2008年11月15日。2008年10月14日，张某向该公司提交书面申请，称其在公司已经连续工作12年多，希望与公司签订无固定期限劳动合同，但被公司拒绝。     

职业资格对劳动合同的影响

续订劳动合同不成立 2008年新学年,李某与北京市某中学订立了兼职教职员工聘用书,约定李某工作岗位为英语教师,劳动合同期限为2008学年至2010学年,李某无教师资格。聘用合同到期后,双方未再订立书面协议,李某继续工作至2011年7月13日止。2009年,该中学改制为公办美术特色高中。     

制鞋行业的冬天

自今年4月7日开始,欧盟对中国产部分皮鞋征收临时性反倾销税,并采取了渐进式的时间表:4月7日至6月1日征收4．8％,6月2日至7月13日征收9．7％,7月14日至9月14日征收14．5％,9月15日起征收19．4％。自反倾销税开征以来,我国皮鞋出口量开     

用工主体不明确 劳动者如何维权

案例某小区由甲房地产开发有限公司（以下简称甲公司）开发，其11、15号楼由乙建筑有限公司（以下简称乙公司）负贵施工。2008年9月2日，魏某经人介绍在该工地做杂工，未签订劳动合同。2008年9月15日，乙公司项目部负责人张某安排魏某到甲公司开发的小区门面房从事扫尾工作。同月19日魏某在工作中受到事故伤害，被工友送往医院住院治疗，     

劳动合同终止是否影响无固定期限劳动合同成立

案例 李某于1993年10月进入某彩色显象管有限公司（以下简称彩管公司）工作。李某与彩管公司签订了期限从1993年10月至2001年11月15日的劳动合同。2001年11月15日,李某与彩管公司终止了劳动合同,并以农民工身份办理了相关社会保险清算手续。2002年2月18日,李某与彩管公司再次签订了书面劳动合同,期限自2002年2月18日起至2003年3月15日,此后陆续签订了劳动合同续订书,劳动合同期限延续至2010年4月15日。     

劳动合同中违约金条款设定与立法完善

违约金的一般禁止 2007年，张某与李某大学毕业后进入某科技公司工作。双方签订劳动合同，其中约定合同期限为5年，如二人提前解除合同，则每位交付违约金5万元。2008年7月，张某由于业绩突出，被派到美国一跨国公司进行1年的专业技能培训，其培训费用为6万元，同时双方又约定在之前的5年合同期限上再加3年的服务期，如违约则张某在原来5万元的基础上再增加6万元的违约金。张某于2009年7月回国后继续在某科技公司工作，2010年7月辞职。同年10月，李某也与某科技公司解除劳动合同。     

劳动合同于何时解除

主持人：易某与公司签订的劳动合同期限为2008年1月1日至2010年12月31日。易某于2010年8月15日向公司提交了辞职报告,内容为：＂本人因个人原因,现向公司提出辞职。＂公司于2010年9月14日作批复,同意易某的辞职申请,同时要求其完成交接手续后才可离职。     

IBM完成收购ILOG 提升软件平台能力

2009年1月8日，IBM宣布已完成以约3．4亿美元（相当于2．15亿欧元）现金收购ILOG的股份。继2008年7月28日IBM对外公布收购ILOG以来，IBM购入YILOG公司已发行的全部股票并满足了收购要约中的其他所有条件，最终完成了本次收购。ILOG总部位于法国巴黎，     

2009年中国人民银行科技工作会议在广西桂林召开

4月16日至17日，2009年中国人民银行科技工作会议在广西桂林召开。会议总结了2008年人民银行科技工作，部署了2009年人民银行科技工作任务。人民银行党委委员、行长助理李东荣出席会议并讲话。     

核实账证补税四十三万——对某新华书社的纳税评估

某国税局评估选案发现，某新华书社2009年1至9月份的纳税申报表中的应纳增值税额，一直处于零申报状态，经查阅档案，该企业是享受财税[2006]153号明确的增值税税收优惠对象，免征期为2006年1月1日至2008年12月31日。     

证据决定胜负

案例邓某原为某科技公司员工,双方曾签订期限为2008年6月13日至2009年6月12日的书面劳动合同,约定邓某职位为行政专员。邓某从事负责公司员工劳动合同档案管理的相关工作。后双方对邓某是否控制并应返还科技公司原员工康某劳动合同发生争议。     

赛门铁克公司公布2009财年第四财季业绩报告

2009年5月12日,赛门铁克公司公布了2009财年第四财季（截至2009年4月3日）的业绩报告。依据国际公认会计原则（GAAP）列报的第四财季收入为14．7亿美元,依据非国际公认会计原则（Non—GAAP）列报的收入为14．9亿美元,与去年同期相比下降4％,货币调整后上涨2％。依据Non—GAAP列报,与2008财年收入的59．4亿美元相比,2009财年收入增长了5％,货币调整后增长4％。