工伤旧伤复发的确定与待遇

主持人： 我1997年头部和牙齿在工作中受伤,被认定为工伤,并于2006年鉴定为6级伤残。近1年多来,本人时常抽风、口吐白沫、不省人事。医生诊断为脑外伤引起的癫痫病。请问：我治疗癫痫的费用能否按工伤医疗费报销？有没有护理费,标准是什么？     

转业军人旧伤复发能享受几次工伤一次性待遇

主持人:国务院法制办公室《对山东省人民政府法制办公室〈关于安置在企业的伤残军人能否享受工伤医疗补助金待遇问题的请示〉的复函》(国法秘函[2007]3号)支持了"对企业伤残军人已在退役前享受残疾抚恤金的,除在企业工作中形成新的伤残,或者旧伤复发外,不能重复享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金"的意见。某转业军人,因为旧伤复发及企业     

调动后“老工伤”的工伤医疗费谁支付

主持人：我企业有一个1983年发生的＂老工伤＂。企业当时已经支付了相关费用。后来该＂老工伤＂人员调入其他单位,如该人员旧伤复发,工伤医疗费应由原单位付还是由调入的单位支付？如果调入的单位破产了,由谁付？我企业目前有400多名“老工伤”,此类问题较多。如1996年参加了工伤保险,发生了工伤,单位按工伤政策处理了,之后该职工调到其他单位,在新单位有的人上了工伤保险,有的人没上工伤保险。如工伤复发后,继续参加了工伤保险的“老工伤”的工伤医疗费由谁付？没上工伤保险的由谁来付？     

工资、养老金、工伤待遇能否兼得

主持人： 某职工在国企工作,2008年10月到达退休年龄,因单位未缴齐养老保险费,未能及时办理退休,继续在单位上班,工资每个月按时发放。2009年5月,该职工发生工伤,并经劳动能力鉴定委员会鉴定为7级伤残。2009年6月,该职工办理了退休手续,社保部门从2008年11月起补发他的养老金。     

苏州：“老工伤”旧伤复发社保买单

今年．江苏省苏州市进一步探索老工伤人员待遇保障新机制,一是将老工伤人员旧伤复发费用纳入工伤保险基金支付。所有认定为工伤的一至十级老工伤人员旧伤复发费用、职业病的继续治疗费用．安装假肢．假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具的费用全部免费纳入工伤保险基金结付。二是放宽老工伤人员认定范围。覆盖人群截止期限放宽到《工伤保险条例》出台之前,     

已解除劳动关系的“老工伤”待遇如何解决

主持人：我单位是一家国有企业。一名1982年已与我单位终止劳动关系的职工,现年70岁,目前找到我单位要求我单位收回他并为其办理退休手续和享受工伤保险待遇。原因是：其1970年6月招工到我单位矿山工作;1970年6月至1982年10月从事井下工作,有粉尘接触史;后因违反相关规定被我单位开除回原籍农村务农未再从事粉尘接触史职业;     

应以应得工资 计发工伤待遇

主持人：我2001年7月12日受伤,2002年5月25日鉴定为4级伤残。我想咨询一下伤残津贴的计算问题。我受伤前是煤矿的井下测量工,当时矿上开不出工资,2000年全年每个月只发200-300元的生活费,而我们的档案工资（应得工资）每个月近600元。单位当时也没有缴纳工伤保险费。     

工伤待遇与一次性安置费、经济补偿是否可同时享受

主持人： 企业破产,劳动关系依法随之终止,五至十级工伤职工应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。     

补缴工伤保险费后能否享受工伤保险待遇

我县某矿业公司职工章某2008年1月至2009年12月参加了工伤保险。2010年初,该公司因改制分为某矿业公司（从事煤炭经营）和某煤矿（从事煤炭生产）两个公司。2010年1月14日,县工商局为新成立的某煤矿签发了营业执照,章某被分在煤矿。     

郑州：首批“老工伤”春节前领津贴

郑州市的105位“老工伤”人员春节前领到了第一笔工伤保险待遇津贴．他们是该市首批纳入工伤保险覆盖范围的“老工伤”人员。2008年11月1日．《郑州市老工伤人员工伤保险待遇纳入工伤保险基金支付实施办法》正式实施,“老工伤”人员工伤保险待遇由工伤保险基金统一支付。据悉,该市符合条件的“老工伤”人员约有23万人。     

非法用工单位的“工伤”待遇争议如何处置

主持人：甲是A厂（无营业执照单位）的一名普通员工,在2010年9月14日下午5点40分下班途中受到机动车事故伤害。A厂声称对此事概不负责,于是甲向当地人社部门申请工伤认定。人社部门以主体不合格为由未予受理。     

工伤一次性待遇与安置费能否兼得

主持人： 一煤炭国营企业职工1986年因工受伤,一直未做劳动能力鉴定,其受伤后一直在原企业工作。原企业于2009年11月申请破产。现经劳动能力鉴定,该职工伤残等级为5级。破产清算组向其发放了一次性伤残补助金、一次性安置费。现在其又要求解除劳动关系的各项工伤保险待遇,主要是一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问,能否再给他这两项待遇？     

企业停保，工伤职工能否继续享受工伤保险待遇

主持人：我县一企业有三级工伤人员1人,并被鉴定为“生活大部分不能自理,需要安装假肢”。2009年底以前,该企业全员依法参加了工伤保险。后因企业进行改制,从2010年1月开始禾再缴纳工伤保险费,至今仍处于停产状态。今年5月份,省里下发了《关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准的通知》,要求对伤残津贴、     

仅凭证人证言能否确定为“老工伤”人员

主持人:我公司退休人员徐某于1968年3月应征到原铁道兵部队服役,在施工中先后于1972年和1975年头部两次受伤,因当时年轻经住院医治后恢复尚好,也为了求上进和好找对象,所以未办《革命军人伤残证》。原接收治疗的部队医院(1984年1月改为本单位的中心医院)和本人也未留下任何病历资料。从2000年起,徐某逐渐出现失忆现象而提前内退,2009年4月退休后完全     

“同工同酬”不等于“同岗同酬”

案例徐某于2007年8月到江苏省海安县某机械公司工作。因徐某未达到独立当班要求,机械公司安排其与刘某共开一台车床。同年10月,徐某在被安排从事钻床打孔过程中受伤。经鉴定,徐某构成八级伤残。因机械公司未依法为徐某缴纳工伤保险费,徐某起诉要求机械公司赔偿其各项工伤保险待遇和停工留薪期间工资共计15万余元。     

活跃在海岛上的“流动鉴定站”

劳动能力鉴定是工伤职工享受伤残待遇的前提。我国最低的劳动能力鉴定委员会设在设区的市级（即地级市）,伤残职工到劳鉴委所在地进行鉴定是常态,城市偏远地区的伤残人员非常不便。大连劳鉴人通过流动鉴定,为伤残职工送去了便利……     

浙江省地税局推行社保费“五费合征”

浙江省地方税务局全面推行社会保险费“五费合征”,建立社保费长效筹资机制,全省社保费收入从1998年的2．4亿元增长到2009年的715亿元。