关于员工制家政服务免征营业税的通知财税[2011]51号

<正>各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、地方税务局,北京、西藏宁夏、青海省(自治区、直辖市)国家税务局、新疆生产建设兵团财务局为支持家政服务行业发展,增加就业,改善民生,经国务院批准现将员工制家政服务营业税政策通知如下:自201 1年1 0月1日至201 4年9月30日,对家政服务企业由员工制家政服务员提供的家政服务取得的收入免征营业税本通知所称家政服务企业,是指在企业营业执照的规定经营范围中包括家政服务内容的企业     

政策·动态

弹性就业可享社会保险补贴 据北京市劳动和社会保障局最新通知规定,自2004年10月1日起,失业人员连续实现弹性就业满30日后,可领取《弹性就业证明》,并可按规定享受社会保险补贴等。 按照这一《通知》规定,弹性就业是指城镇登记失业人员在社区从事家政服务,与社区居民形成服务关系或在区县、街道(乡镇)、社区统一安排下从事自行车修理、修鞋配钥匙、再生资源回收等社区服务性工作和经市政府有关部门认定的其他社区服务项目范围内实现就业,并取得合法劳动收入。     

大事共商要事共议实事共办 ——十三届全国两会社会保障建议提案答复辑要

2018年 ▌主题:关于建立家政服务员社会保障机制的建议(人社部对十三届全国人大一次会议第5483号建议的答复) ▌答复摘要:已经与企业签订劳动合同的员工制家政服务员与城镇职工一样参加职工基本养老保险,非员工制家政服务人员参加城乡居民养老保险,应当在户籍所在地办理参保登记手续,根据户籍地有关政策规定,选择适宜的缴费档次...     

财政部国家税务总局关于员工制家政服务免征营业税的通知

为支持家政服务行业发展,增加就业,改善民生,经国务院批准,现将员工制家政服务营业税政策通知如下：     

报告

《网络创业就业统计和社保研究项目报告》日前,中国就业促进会发布《网络创业就业统计和社保研究项目报告》。该报告显示,全国网络创业就业总体规模接近1000万人,42%的个人网店店主和32.7%的企业网店店主未参加社会保险,75.6%的个人网店员工和52.4%的企业网店员工未参加社会保险。     

员工制家政服务免征营业税注意合规

为支持家政服务行业发展，增加就业，改善民生，经国务院批准，财政部、国家税务总局联合下发《关于员丁制家政服务免征营业税的通知》（财税[2011]51号，     

动态

河北元氏:解决群众就业创业难题河北省元氏县财政部门积极制定措施,解决群众就业创业难题。一是举办就业培训班。安排补贴资金85万元,组织开展创业培训、就业技能培训、送教下乡等多项活动。设立就业技能培训教学点,开设财会、电气焊、家政服务、手工编织、月嫂服务、农作物种植技术等课程,帮助群众提高就业创业能力。二是发放社会保险、公益性岗位等困难救助补贴80万元,向无工作人员发放低保、补贴、生活费,向就业者     

何镜如:起落人生同样精彩

2006年1月6日,“何镜如家政服务公司”在四川省成都市芳草街2号正式成立,两个月后获得“成都市优秀家政服务企业”称号,49岁的何镜如也再次被评为“成都市家政行业服务明星”。面对鲜花和掌声,何镜如禁不住感慨万千：这位曾经的千万富婆,当她成为拥有员工数百人、资产上千万的化工公司老板时,哪里会想到自己人到中年又会一无所有,从头再来?     

家政服务的“员工制”之路

曾有人说：“家政服务,就是一个江湖。奔波在寻求雇主路上的保姆、钟点工、保洁员等,就像芸芸游侠;而一些家政中介公司,就好像是江湖上的各个帮派。”“帮派”需要广纳贤才来充实壮大自己,“游侠”也需要借助“帮派”所提供的平台实现“自我推销”。于是,家政服务“员工制”应运而生。然而当下,当家政服务因缺少“服务意识”的约束而陷入“逐利”的怪圈,     

南京工伤保险将扩面征缴

在2004年召开的江苏省暨南京市《工伤保险条例》咨询宣传现场，南京市社会保险人士说，工伤保险是造福企业和员工的一张社会保障网，但由于保险对象扩大，正面临着扩面征缴的任务。     

如何要求原国家机关支付社会保险补贴

主持人:方某原是某市交通局的科长, 2005年辞职下海。方某按照企业职工身份,参加养老保险,建立个人账户后,要求交通局按照劳动保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发[2007]13号)的规定,根据其在交通局的工作年限给予一次性社会保险补贴。交通局因对其辞职有意见,而不同意支付社会保险补贴。方某应如何解决这一问题,能否通过劳动争议处理程序解决?     

以标准化推进规范化

2月24日,人社部在南京召开《社会保险服务总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》两项国家标准宣传贯彻动员会。人社部副部长胡晓义出席会议并讲话。《社会保险服务总则》是社会保险标准体系的总纲,是社会保险服务的总体要求,也是社会保险标准化建设顶层设计的重要内容,将对推动社会保险服务的人性化、规范化、精细化,提高社会保险服务品质产生积极影响和持久效应。     

依社会保险法做好社保基金预算

《社会保险法》规定：＂社会保险基金通过预算实现收支平衡。＂社会保险基金预算指具有法律效力的,一定时期内的社会保险收支计划。我国社会保险计划的属性决定这是一项独立的准公共基金预算，与公共财政预算有机结合，其中主要有两项与公共财政预算对接的费用，一是政府的福利补贴，如代缴医疗保险费（进口）和支付医疗补贴（出口）；二是政府弥补支付赤字的补贴。     

新形势下企业如何做好社会保险工作

近些年,随着市场经济的不断发展,我国企业的保险制度也日趋完善,但由于企业社会保险管理工作缺乏规范性、企业员工对保险认识不足等原因导致当前我国众多企业的社会保险工作存在着一些问题,笔者结合多年工作经验,分析了当前我国社会保险工作存在的问题,并提出了相应的解决措施,以供参考。     

关于为下岗失业人员灵活就业发放社会保险补贴的财政思考

就业是民生之本，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。一直以来，党中央、国务院高度重视就业再就业工作，将其视为“天字号”工程、民心工程。为促进下岗失业人员就业再就业，先后出台了若干扶持优惠政策。2002年下发了《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发[2002112号）、《关于同意黑龙江省完善城镇社会保障体系试点实施方案的批复》（国函『2004]36号）、《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）。规定下岗失业人员可以享受税费减免、社会保险补贴、再就业培训补贴、公益性岗位补贴、小额担保贷款、异地就业补贴等项优惠政策。对于符合条件的服务型企业可以享受减免税费及社会保险补贴；符合条件的公共职业介绍机构可享受职业介绍补贴，等等政策措施，促进了市场导向就业机制的完善，以及就业总量的增加。作为优惠政策之一的社会保险补贴政策，可以说是含金量最高、惠及人数最多、补贴资金量最大的政策。如何更好地完整贯彻、准确实施好这一政策，是各级财政及劳动保障等部门亟待解决的现实紧迫问题。     

农民工待遇向城里人看齐

从今年9月1日起，200多万在京的外地农民工将像北京市城镇职工一样享受到工伤保险和基本医疗保险的保障。长期以来，农民工参加社会保险己形成本市推进社会保险制度的瓶颈。据统计，到去年年底外地在京农民工有272万人。其中一类是在北京地区企业工作的，有140万人：一类是外地在京施工企业雇用的有89万人：还有一部分从事家政服务等自由职业的有43万人。据调     

加速推进社保标准化工作

《社会保险服务总则》和《社会保障服务中心设施设备要求》已于2011年12月30日由国家标准委正式批准。两项国家标准＂一软一硬＂,填补了国家标准体系在社会保险方面的空白,对于社会保险标准化工作乃至社会保险事业具有重要的推动作用,具有标志性的意义。     

我国家政服务交易中的信任危机探析

家政服务的特点是:广泛介入用户家庭的日常生活;家政服务是无形的,可变的,很难确切描述。家庭用户和家政服务人员之间存在观念上和事实上的不平等。家政服务制度信任的机制不健全的原因是:家政服务企业不能给人们带来安全感;信号显示机制没有充分发挥信息传递功能;有关法律机制不能降低家政服务关系中的信任风险。我们需要重构家政服务市场的制度信任机制,建立健全家政服务人员的资格认证制度和诚信档案制度;最重要的是尽快对家政服务业进行专门性立法。     

一位外国人眼中的武汉创业及税收——与荷兰马逸莲小姐一席谈

武汉市外资办陈主任告诉记者。武汉前不久开办了一家“武汉好逸家政服务有限公司”，主要从事对武汉地区外籍人员以及本地高端家庭的家政服务业务，公司负责人是一个不满30岁的荷兰小姐。还听税务部门的同志说，这位荷兰小姐热爱武汉，对外商在汉办企业及税收有她的一些看法，对《税收征纳》杂志也比较关注。对此记者饶有兴趣，于是几经联系，在新华路一个写字楼的六楼——武汉好逸家政服务有限公司见到了马逸莲小姐。     

社会保险对企业人力资源管理的积极意义

随着我国社会保障制度的建设和不断完善,越来越多的企业逐渐认识到社会保险对于企业人力资源管理的重要意义,并主动为在职员工缴纳社会保险,为员工提供了相对稳定的福利保障。从短期上看,虽然社会保险对于企业来说是一笔不小的成本,但作为企业管理层,应该从更长远的角度来调整企业人力资源管理方式。这些保障能够有效防范人力资源方面的风险,分担企业在运行过程中突发或遇到的一些问题,并且能够为企业的生存和发展助力。