我国国民收入分配中存在的问题及对策

伴随着经济的高速增长,我国国民收入分配出现了分配严重不均的问题,究其原因,主要在于我国经济结构失衡,社会保障制度发展滞后,我国初次分配、再分配、第三次分配制度不合理。文章认为,我国可以通过提升经济发展水平,大力发展壮大私营企业;完善社会保障制度;完善第二、三次分配制度来解决我国国民收入分配中出现的多种问题。     

国有垄断行业要素收入分配的结构性偏差——基于工业部门不同类型行业的比较研究

本文按照国有经济比重和垄断程度对工业部门内主要行业进行排序,并分为国有垄断行业、国有竞争性行业和非国有竞争性行业三种类型;运用超越对数生产函数模型,分离各行业劳动要素和资本要素的贡献,并通过不同类型行业各自主要生产要素回报与其贡献偏离状况和程度的比较,揭示中国国有垄断行业分配制度中存在的问题。研究结果表明,国有垄断行业在要素收入分配中存在严重的结构性偏差;与另两类行业相比,国有垄断行业主要要素的回报与其贡献严重偏离,甚至完全背离;主要原因是这些行业的垄断和国有化程度高。因此,降低进入壁垒,提高市场化程度,调整国有垄断行业要素收入分配结构,对于实现公平分配、缩小收入差距具有重要意义。     

垄断行业工资改革的可行性研究——基于国际垄断行业视角

在垄断行业中,员工的工资一般高于其他行业,表现出收入分配的不平等.引起垄断行业工资问题的原因很多,垄断行业工资问题也对社会经济各方面产生着重要影响,导致公共福利受损,减少了劳动者的流动及其对人力资本的投入,加剧了社会收入的不公平.对于垄断行业工资所引发的种种问题已经受到社会各界的重视,各国政府已开始采取措施解决这些问题,把竞争机制等改革引入垄断行业.     

垄断对我国行业收入分配的影响及对策研究

我国的自然垄断和行政垄断交织在一起形成了行业垄断,行业垄断严重影响着我国行业间收入分配格局,导致了垄断性行业更易获得超额利润,其收入分配有更强的个人主义倾向,同时导致垄断企业创新动力小.要改变垄断行业收入分配扭曲的现状,首先要明确我国反垄断的主要目标是反行政垄断,其次要科学界定自然垄断产业的边界,在内部推进企业改革,同时制定反垄断法规,完善收入分配和宏观调控制度.     

城镇内部行业收入差距成因的实证研究

运用2012年中国劳动力动态调查微观数据,结合Heckman样本选择方法,估计垄断行业和竞争行业的收入方程,结果发现,垄断对行业收入的影响远大于性别、教育、工作经验等个人特征。运用Shapley值分解方法,考察各因素对我国城镇内部行业工资差距的贡献,结果发现,人力资本因素对行业收入差距的贡献最大。分行业看,人力资本因素能够解释垄断行业收入差距的一半左右,管理岗位对竞争行业收入差距的贡献最大,性别因素对竞争行业收入差距的贡献高出垄断行业两倍,非农户口在解释垄断行业收入差距时的贡献要远大于竞争行业。因此,缩小我国行业收入差距,亟需打破行业垄断壁垒,提高劳动者的受教育水平,减轻劳动者地区间流动障碍。     

私营企业发展的困境与突破方式研究

私营企业是我国国民经济的重要组成部分,它与国有企业、中外合资企业等多种形式的企业共同构成了我国主要的经济形式。虽然私营企业对于我国的政治、经济、文化等各方面的发展都有着不可忽视的重要作用,但内外部的发展环境却并不乐观,在很大程度上制约着私营经济的进一步发展。分析私营企业的发展困境,并提出恰当的解决方式,以利于私营经济的发展和壮大。     

国有垄断行业收入分配规制研究

根据我国目前的市场结构和社会主义初级阶段国有垄断行业收入分配关系实际,制定出适合我国情况的国有垄断行业收入分配规制模型。其具体做法为:以劳动者劳动要素的贡献为依据,并兼顾与处于不同市场结构中一般竞争性行业职工的收入分配公平,确定国有垄断行业的按劳分配报酬水平;以资本要素贡献并兼顾社会平均利润率确定国有资本收益率水平,构建国有垄断企业职工工资、企业利润和销售价格的收入分配联合规制模型。这样,既能解决国有垄断行业的过高收入问题,又能实现与其他行业相比较的收入分配公平问题。     

我国垄断行业收入分配存在的问题与对策

本文通过对当前我国垄断行业收入分配现状和存在的主要问题的分析 ,提出了重新调整该类行业分配的治标治本之策。     

我国酒店业混合薪酬体系探讨

伴随市场经济的发展和壮大,特别是旅游业的高速发展,酒店行业开始在我国各大中城市和名胜景区发展壮大,市场竞争不可避免。酒店行业的竞争,其实质是人才的竞争,酒店留不住     

关于行业工资差距与行业垄断的研究

首先利用理论模型分析了垄断行业与非垄断行业工资差异存的必然性,再利用Miner工资收入模型和Chow检验法,对我国的行业工资进行了实证分析,认为行业人力资本水平、行业劳动生产率和行业垄断程度差异是造成行业职工工资差距的影响因素,但行业垄断程度对垄断行业与非垄断行业的影响结果不同,而且行业属性的差异是造成垄断行业与非垄断行业工资差距的主要原因.     

卷首语

近年来,我国加大了对垄断行业的改革和重组的力度。政府明确提出,一切不适于国家垄断的行业都要打破垄断,一切不利于市场竞争和实现效率最大化的行业和企业都要进行重组。改革必然要波及电信、铁路、电力等被归属于自然垄断行业的网络型产业(公用事业)。     

浅议中小企业成本管理

中小企业是我国经济发展的重要支柱,在日益激烈的市场经条件下,中小企业要立不败之地,必须生产质优价廉的产品,控制产品的生产成本,减少不必要的浪费,只有这样才能获得更好的经济效益,才能不断的发展和壮大.     

对供水企业引进竞争的思考

随着我国市场化改革的深入,越来越多的政府垄断行业正在打破坚冰,引进竞争。供水行业也不例外,讨论和研究供水企业如何引进竞争,是十分必要和迫切地。在讨论如何引进竞争之前,首先要了解供水行业的特点,这样才能施以正确的方针和对策。     

力促私营经济发展——开辟防范化解合作金融风险的有效途径

当前我国在不断加快和增强对经济结构调整的步伐与力度，个体私营企业异军突起，迅猛发展，日益成为促进我国经济持续、快速、健康发展的一支重要力量，各地各部门纷纷把如何促进个体私营经济发展提到重要的议事日程。私营经济作为具有创新意识的群体，涉及经济领域行业广泛，在解决社会就业，增加地方财源，繁荣地方经济等方面发挥了无可替代的作用。同时，私营经济的发展对优化金融机构，特别是与其有最为直接作用的基层信用合作机构的资金结构，进行高效经营，防化信贷风险，无疑具有积极意义。因此，支持私营企业经济发展，不失为一条防…     

我国垄断行业收入与经济增长关系的实证研究——基于面板协整理论

基于1990—2008年我国垄断行业收入的面板数据,通过面板协整、Engle-Granger检验以及运用误差修正模型对我国垄断行业的收入水平与经济增长的长期关系进行分析。研究结果显示:与能源、交通相关的垄断行业的收入与经济增长之间存在长期稳定的协整关系;与能源相关的垄断行业的收入对经济增长具有正向影响,而与交通相关的垄断行业的收入对经济增长的影响不太显著;金融保险业和房地产业的收入与经济增长之间并不存在长期稳定的面板协整关系。     

对重庆行业收入差距的研究

运用高低比、变异系数、基尼系数等收入不平等指数对重庆市行业收入差距进行了分析,指出重庆市职工平均工资存在着比较明显的行业差距,但比全国的行业差距要小,而且各指数有缩小倾向;然后,运用泰尔指数分析垄断对行业收入差距造成的影响,发现重庆市垄断因素导致行业差距问题比全国严重;最后,强调必须对垄断行业的职工收入(特别是对垄断行业高层的收入)进行调节,这样才有利于建设和谐社会.     

乡镇个体私营企业发展情况的调查与建议

1996年5月,江苏省委、省政府召开的全省乡镇企业工作会议指出,农村个体、私营企业是乡镇企业的组成部分之一,在大力发展壮大集体经济的同时,要按照“积极鼓励、正确引导、依法监督、加强管理”的方针,积极发展乡镇个体、私营企业.为此,常州市乡镇企业局政策研究处最近对全市乡镇个体、私营企业的发展情况进行重点调查.通过调查,我们深深感到:乡镇个体、私营企业确实是常州市乡镇企业进一步发展和提高的一个新的经济增长点.“九五”期间,乡镇企业要再创新的优势和辉煌,就必须在大力发展壮大乡(镇)村集体经济的同时,积极发展乡镇个体、私营经济.现将调查情况与政策建议发表如下:     

中国国企改革的关键——遏制垄断

1978年以来,中国国有企业开始改革。改革的历程经过了"扩权让利"、利改税、建设现代企业制度、股份制改革四个阶段。以往的国企改革取得巨大的成效,但不少企业为维护政府部门和利益集团,对重要行业进行行政垄断,企业核心技术发展缺少内部动因,行政垄断成为国企改革的绊脚石。美国国企改革相当成功,国有企业极少在国家竞争性行业中垄断,它们在各个领域和私营企业竞争。俄国的私有化改革告诫我们,私有化并不能从根本上解决国企困境。私有制并不能根治国有企业发展的症结。遏制垄断成为了我国国企改革的关键,只有打破垄断,推行市场自由化才能使国有企业在竞争中生存壮大。     

私营企业在江苏各行业中的分布状况及变动趋势分析

私营企业近年来在全国得到了迅速的发展和各级政府的高度重视。为进一步了解私营企业的发展状况和规律，本文分析了江苏省私营企业的发展现状，详细考察了私营企业在各行业中的分布状况，预测其发展趋势并对如何积极引导私营企业的发展提出了建议。     

对我国行政性垄断行业改革的思考

长期以来,中国国有企业改革与发展呈现出明显的非均衡性,垄断行业国有企业的改革明显滞后于其他竞争性行业国有企业的改革。这种严重的滞后不仅不利于我国社会主义市场经济体制的逐步完善,也阻碍我国整体经济实力的进一步提高。因此,对垄断行业国有企业进行改革已是刻不容缓。但是,由于各个垄断行业的具体成因不同,在国民经济中的地位和作用也不尽相