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广西水利电业集团荔浦供电分公司自2008年开展廉政文化进企业活动以来,企业的社会公众形象得到了充分的肯定.为进一步巩固和扩大廉政文化进企业活动成果,荔浦供电分公司制定出台了<供电所长年度述职述廉考核机制>,即每年年底由公司和县、乡镇纪委组织开展供电所长公开"述廉"、考评组人员民主"评廉"、客户代表避开供电所人员"议廉"活动.公司将供电所长个人或供电所其他人员的廉政情况作为人事任用、目标绩效考核、奖励资金分配、评先评优的依据,凡是出现廉政问题的,对全年政绩进行"一票否决". 相似文献
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为深入推进廉洁文化"567"工程建设,8月7日,广西浦北供电公司召开了以"强化廉洁从业意识,保持党的纯洁性"为主题的纪律教育月活动动员会,拉开了纪律教育月活动序幕。在纪律教育月活动中,该公司将结合企业自身特点,开展形式丰富、颇具特色的廉洁教育活动,营造倡廉兴廉的浓厚氛围,使纪律教育月"廉"香四溢。"廉政书柜"促读书思廉结合廉洁纪律教育月活动,该公司以"廉政书柜"为平台,把"读书思廉"活动作为净化心灵、陶冶 相似文献
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今年，广西永福供电公司注重丰富宣传载体，狠抓廉政教育，贴紧工作、贴紧生活，贴近基层一线，开展廉政文化建设，不断创新载体。拓展领域，通过学习思廉、以案警廉、活动兴廉等方式，在炎炎夏日里掀起了一股“清廉之风”，给员工送来了丝丝凉意。 相似文献
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作为企业，如何贯彻落实好中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，如何建立适合本单位教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系？我们结合企业的实际，把历年来制定的各种制度和上级的有关政策进行归纳和整理，出台了《七廉制度》。“七廉”，是指廉政承诺、廉政讲解、廉政学习、廉政述职、廉政谈话、廉政考核、廉政任用。 相似文献
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10月26日上午,广西玉林供电局五楼会议室里暖意洋洋,这里正在举行玉林供电局"廉政前哨"创新工程"先进单位"颁奖仪式.
自2010年6月该局启动了"廉政前哨"建设创新工程以来,与时俱进,不断创新,在企业反腐倡廉阵地上筑起第一道防线.在两年多的时间里,该局各部门、各党支部积极响应"廉政前哨"建设的要求,深化"教育在先、提醒在先、自觉在先、约束在先"的理念,不断丰富"廉政前哨"的内涵,每年组织参加纪律教育月活动,学习廉洁从业有关要求,学习"廉政手册",组织到该局"普法教育基地"、"廉政教育基地"参观,观看廉洁专题宣传片,参加"廉洁与青春同在"主题活动,主动深入基层、深入班组"送廉说廉",积极参加该局"廉政前哨"新春篇、农电篇、调研篇、家庭篇等活动.营造崇尚廉洁的良好氛围. 相似文献
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《中国电力企业管理》2016,(17)
正国网浙江杭州萧山区供电公司积极开展"微廉工程",以"微廉"防"微腐",建立健全以"微教育"、"微监督"、"微培训"、"微警示"、"微关爱"等"五微一体"预防腐败体系,特别是联合浙江大学研究产生廉政问题的员工心理状态,创新开展"廉政关爱"课题研究,试水基于负面情绪心理疏导的"微关爱"举措,较好地防范了员工腐败风险。"微廉工程"实施背景基层反腐往往存在"事后诸葛亮" 相似文献
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天津滨海供电公司深入贯彻落实科学发展观,结合企业改革发展的实际,坚持生产安全、经济安全、政治安全并重的方针,从“教育、制度、监督”入手,紧紧围绕培育“干事、干净”的廉洁文化理念,在加强廉政教育、完善廉洁制度保障体系、构建监督约束机制上下功夫,努力营造浓厚的廉政勤政氛围,通过大力推进廉洁文化建设,促进了建设和谐滨海供电活动的深入开展。 相似文献
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《中国电力企业管理》2019,(15)
防控思想道德风险,要从廉政教育入手。要发挥党组织的组织作用,持之以恒组织党员干部加强政治理论、党规党纪等学习教育,提高政治觉悟,严守政治规矩,把规矩意识、敬畏观念入脑入心,从行动上"不敢腐"到发自内心"不想腐",从而达到从"行廉"到"心廉"的最高境界。 相似文献
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<正>从2012年开始,山东省蒙阴县供电公司就认真开展"廉洁高效供电所"创建工作,通过监督"关口"前移,促进全员廉洁从业,不断加强供电所反腐倡廉建设,提高供电所管理效能,进一步提升了优质服务水平。以"承诺示廉、内外评廉、双向助廉"为主要内容。加强反腐倡廉教育。供电所从人、财、物管理等方面人手,针对业扩报装、电费电价、线损等易诱发腐败的重点环节,加强风险防控,有针对性地制订防控措施,落实各项规章制度,推行农电工异地服务:对重点岗位人员,每半年组织开展一次民主测评和廉洁提醒谈话;对农电工进行客户问卷调查,考评成绩作为供电所对员工奖惩的依据;依托"五小"建设,开辟廉洁文化活动室;向重点岗位人员家属发放《家庭助廉倡议书》,召开家庭助廉座谈会,签订"家庭助廉承诺书",将廉政监督的触角延伸到8小时外;设立客户意见箱,对检举违规违纪和服务不规范的行为进行调查落实。以"所务公开"为关键环节。推行"审计式监督"。供电所在每月月初将经费收支、员工自用电、废旧物资管理、员工考 相似文献
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由权力运用带来的廉政风险是一个不容回避的重要问题,浙江省宁波电业局针对供电企业廉政风险防控的特点与要求,构建了廉政风险防控模型在权力的配置和运行过程中,由权力运用带来的廉政风险是一个不容回避的重要问题。开展廉政风险防控活动,是推进企业制度反腐的重要内容。浙江省宁波电业局针对供电企业廉政风险防控的特点与要求,构建了廉政风险防控模型设计方案,并通过 相似文献
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谢福泉 《地质技术经济管理》2010,(2):50-55
社会组织在权力配置和运行过程中,由权力运用带来的廉政风险是各种组织不容回避的一个问题。加强反腐倡廉建设,完善惩治和预防腐败体系是工作的重心。廉政控制活动是进行廉政制度建设的重要内容,文章从廉政风险评估和廉政控制活动两方面进行了设计,从而对社会组织的廉政建设提供建议。 相似文献
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陈婷婷 《中国电力企业管理》2011,(17):74-75
北京市电力公司结合自身实际,积极推进廉政建设与生产经营管理的深度融合,采用"四步法",提升廉政风险防控水平,探索廉政风险防控机制建设向企业化、责任化、业务化方向迈进。第一步:提高思想认识营造工作氛围延续性地开展廉政风险防控主题实践活动。先后以反腐倡廉"反违章"专项活动为载体,不断拓展延伸廉政风险防控领域 相似文献
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企业开展党风廉政教育，要不断创新教育内容和教育形式，增强教育效果，才能从源头预防和治理腐败。开展以“廉内助、廉管家、廉助手”为主要内容的“三廉”教育活动，能够帮助手中掌握一定权力的职工正确看待自己手中的权力，正确运用自己手中的权力，树立正确的权力观和高度的工作责任心，不断推进企业的党风廉政建设。“三廉”教育活动是强化企业党风廉政建设的一个有效手段。 相似文献
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苏伟 《中国电力企业管理》2014,(24):81
山东滨州有着深厚的尊廉崇廉倡廉的历史底蕴和社会氛围,杜受田即是当地典型的尚廉历史名人。杜受田是山东滨州滨城区滨北办事处南街杜家人,是清王朝咸丰皇帝的恩师。杜家以“一门十二进士”、“父子兄弟伯侄六翰林”、“四代为相”、“满门清官”而远近闻名。杜家虽为官者数百人,但是他们有一个共同的特点是清廉,为官一任,造福一方。国网滨州滨城区供电公司以“受田廉政理念”为引领,通过拓 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(25)
<正>"九廉"文化建设是指领导率廉、谈话促廉、文化育廉、教育倡廉、制度保廉、网络传廉、家庭助廉、案例警廉。国网聊城供电公司通过深入推进"九廉"文化建设,构筑起了"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制,为企业长治久安提供了坚强的纪律保证。让"九廉"深入人心"九廉"文化不是凭空想出来的,也不是对其他领域、单位廉洁经验的复制。落实"九廉",关键在于从思想深处引起干部员工的重视,让廉洁从业理念深入人心。 相似文献
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刘华 《中国电力企业管理》2011,(5X):78-79
<正>山东省莱州供电公司有这样一种理念:工作欲优勤为基,言行欲正廉为基,团队欲和德为基。即:廉是品,勤是行,优是果。也就是说要先做人,后做事,做成事,做好事。在这种理念的指导下,莱州供电公司从"人品"、"德性"入手,采用五种方法,将弘扬传统美德与创新廉政教育手段相结合,不断拓展廉政教育内涵,丰富思想道德实践,使广大供电干部员工的精神面貌明显改观,道德素养明显提高,无私奉献、文明和谐、廉洁从业蔚然成风。 相似文献
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阮瑞鹏 《中国电力企业管理》2009,(4Z):54-54
<正>风气正,才能人和业兴。福建省福清供电公司始终把党风廉政建设摆在事关企业生死存亡的第一位置,加大源头预防力度,大力倡导廉政之风,积极构建社会、内部、家庭监督"三位一体"、"教育、制度、监督"三者并重的"互廉网"制度,有力推动了廉政建设和反腐工作的深入开展,为企业持续发展提供了有 相似文献