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相似文献
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1.
民营化,是指国有企业从国有国营转向国有民营或民有民营,以此造成对国有企业已形成的僵化的运行机制的冲击,促成企业制度和经营机制的创新。一、日本国企民营化的启示:以提高国资配置效事为目标战后,为了维护国民经济结构的平衡,日本政府不得不出面对某些基础设施部门进行大规模投资,如日本国铁和日本电信电报等,表明日本经济在步入资本主义生产体系的进程中,在模仿现代大生产方式的同时,保留并继续由政府出面追加投资兴办若干国有企业,以维护国民经济结构的完整性,为普遍存在的私营企业提供外部条件。日本国有企业的存在,主要…  相似文献   

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潘国臻 《经济纵横》1994,(12):70-71
国有企业公司化内部障碍分析与对策潘国臻党的十四大指出,国有企业公司化改造是建立现代企业制度的有益探索,是一种制度创新。改革开放以来,我国国有企业先后经历了放权让利、承包经营制、股份制等一系列改革,促进了企业不断适应市场经济发展。但是,由于我国国有企业...  相似文献   

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国有企业公司化问题思考与模式抉择王作战经过十多年的改革,我国的所有制结构方面,已经形成以公有制为主体多种经济形式并存的格局,目前关于国有企业公司化改革已列入95年的改革计划。因此就国有企业公司化改革谈如下几点看法。一、国有企业公司化的几个问题(一)谁...  相似文献   

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冯晓明 《经济纵横》1994,(10):31-35
国有企业公司化改造的几个问题冯晓明党的十四大提出,国有企业公司化改造是建立现代企业制度的“有益探索”。目前这种探索刚刚开始,有几个问题需要进一步探讨。一、中国的现实条件能够允许在多大范围内使国有企业公司化按《公司法》有关规定,国有企业公司化改造,就是...  相似文献   

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论国有企业的法人所有权刘丽敏,田树柏改革开放以来,我国国有企业的改革经历了所有权经营权分离、扩大企业自主权、实行两步利改税、企业承包经营责任制、落实《企业法》、转换经营机制等步骤,但这些步骤都是在计划经济体制下围绕经营方式的改革进行的,因而有很大的局...  相似文献   

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温李平 《经济师》1998,(7):61-62
浅论国有企业法人财产权的分解●温李平企业法人财产权是法人组织的一种财产权利,它是法人团体意志的体现。企业法人财产权应当集中到以法人代表为核心的领导层,还是分解到全体职工,哪种方式更有利于增强企业活力,是值得我们深入探讨的问题。一、法人财产权的分解是改...  相似文献   

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浅议国有企业法人治理结构的完善   总被引:2,自引:0,他引:2  
法人治理结构主要是指企业出资人既所有者,出资人代表和经理层之间的责权利关系,其核心问题是所有者与经营者的关系问题。我国从1994年开始进行建立现代企业制度试点以来,在大多数国有大中型骨干企业内部,法人治理结构基本形成,但由于缺乏利益协调和权力制衡的力量,有的没有能有效运转。笔者认为,应从以下几方面来完善国有企业的法人治理结构。  相似文献   

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葛开明 《经济管理》2003,(23):61-64
法人交叉持股有助于改变“国有股独大”的股权结构,有利于公司实现长远发展战略,可以建立公司之间的经济、业务联系、增强公司抵抗风险能力。然而,法人交叉持股也是不公允的关联交易的产权基础,可能损害其他投资者的利益,不利于公司之间的合理竞争。本文旨在探讨规范交叉持股行为,加强监管的方法。  相似文献   

12.
我国国有企业公司化改制后的法人治理结构存在着诸如代理成本高、内部人控制严重、集体合谋寻租、股东大会形同虚设等问题,这些问题产生的根源在于资产管理体制改革滞后,监事会不能有效行使监督权、用人制度不合理等等;为了解决上述问题,应该致力于加强股东大会运作的法律保障,建立健全经营者的激励约束机制,采取措施使监事会真正“监其事”等。  相似文献   

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国有企业改革与法人财产构建   总被引:1,自引:0,他引:1  
  相似文献   

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职工持股与国企多元化改革   总被引:3,自引:0,他引:3  
黄继刚 《经济管理》2001,(14):29-34
职工持股不仅在微观上有利于企业法人治理结构的改善和企业效率的提高,而且在宏观上更具有促进共同富裕目标的实现和社会稳定的政治意义,但搞了职工持股并不一定就能成功,职工持股的有效性需具备一定的条件,借鉴美国的员工持股计划ESOP做法,作者对职工持股在我国的健康发展提出了一些建议,在国企多元化改革中,职工持股必须由国家从;战略的高度在制度上进行设计和推进。  相似文献   

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陈戈 《经济师》2011,(10):234-235
国有企业辅业改制分流实施过程中,合理有效地选择改制企业持股形式成为一个重要难点。信托持股的运用,是规范地解决工商登记问题,保护改制股东的根本利益,确保改制企业今后稳定运作的好的解决途径。  相似文献   

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建立以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础,亦是国有企业改革的方向。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:国有企业改革的方向是以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为特征的现代企业制度。“作为现代企业的组织形式,公司以其特有的产权形式及由此形成的经营机制而  相似文献   

18.
完善法人治理结构是国有企业建立现代企业制度的核心内容,本文针对这一问题,从优化股权结构、建立经营者激励约束机制、创新国有企业的监督机制,以及如何健全法律体系,规范法人治理结构等方面进行了分析和探讨。  相似文献   

19.
本文在论证职工持股制对我国国企改革所起作用的基础上,针对目前职工持股制现状及存在的问题,借鉴国外成功经验,提出了重建规范职工持股制的几点建议和措施。  相似文献   

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国有企业法人治理结构的缺陷企业治理机制不完善我国的企业治理与重组滞后表现在以下两点:第一,我国企业存在内部人控制。国有企业是由政府授权经营的,企业的监督者和经营者往往都由政府委派,委托代理结构并不完善:委托代理者之间并不是一种责权利相对称的相互约束关系,存在着所有者缺位的现象,  相似文献   

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