"无意见"代表什么?

保持共产党员先进性教育活动第二阶段进行当中,全省审计机关纷纷向有关被审计单位发放征求意见表或是上门征求意见,态度是认真、诚恳的,体现了审计机关自我约束、自我监督的责任感。但是在回收的意见表上,却很少能看到一两句中肯的意见,大多为“无意见”、“很好”、“继续努力”等,有的甚至变相的对审计机关进行表扬。“无意见”代表了什么?愚以为,一方面确实有些被审计单位认为审计机关不错,因而实事求是地表达“无意见”,但不能否认绝大部分“无意见”里面,搀杂了被审计单位的一种考虑:接受国家审计年年少不了,今后打交道的时间长着呢,即…     

抓好"五个结合"健全"五项制度"

近几年,国家对基本建设投资的力度不断加大,投资审计的任务也越来越重。如何探索新形势下投资审计的新途径,是摆在我们面前的新课题。回顾几年来的审计工作,我们认为,要搞好新形势下的投资审计,必须抓好“五个结合”,健全“五项制度”。 一、抓好“五个结合” 1、资料审计与现场查验相结合。在听取被审计单位项目法人和施工、监理等单位对项目建设有关情况     

查处542万元"小金库"始末

2003年上半年,山东省审计厅派出审计组对省直某单位进行了预算执行审计。审计结束后,当审计人员整理资料准备撤点时,该单位财务负责人心情沉重地来到审计组临时办公室,说道:“怎么说走就走?真不想让你们走,我们已经确实有点离不开你们了。”说着,眼泪就流了下来。此情此景,让我们的审计人员也感觉黯然神伤……不久,审计组回到了厅机关,收到了该单位送来的一封《我们期盼审计》的感谢信,审计组立足于审帮促,真正做到了“设身处地为被审计单位着想”,赢得了被审计单位发自肺腑的感激。     

榕城区审计局荣获“十佳单位”称号

近日,揭阳市审计系统传来喜讯——榕城区审计局在区委、区政府“表彰2001—2002年度精神文明创建活动先进单位和先进个人”会议上,被授予“十佳单位”荣誉称号,成为揭阳市首个获此殊荣的审计机关。近几年来,榕城区审计局始终围绕地方     

审计延伸调查"渴求"法律依据

在审计项目的实施过程中,常常需要到被审计单位的关联单位(企业)和有大宗或频繁经济往来的单位(企业)进行延伸调查,或要求相关个人配合审计人员取证,我们习惯称之为延伸调查。《审计法》第三十三条规定:“审计机关进行审计时,有权就审计事项的有关问题向有关单位和个人进行调查,并取得有关证明材料。有关单位和个人应当支持、协助审计机关工作,如实向审计机关反映情况,提供有关证明材料。”《审计法实施条例》第三十一条规定:“审计机关就审计事项的有关问题向有关单位和个人进行调查时,有权查询被审计单位在金融机构的各项存款,并取得证明材料;有关金融机构应当予以协助,并提供证明材料”。从原则上讲,审计法及实施条例都对延伸调查提供了立法支持,但在具体的延伸调查过程中,审计人员常会面临延伸单位拒绝或拖延提供会计资料,以各种借口敷衍搪塞审计人员。更有甚者,延伸单位要求审计机关向其出具审计通知书方提供索要的资料,一些相关个人脱离被审计单位后要求其到现场配合审计更是难上加难。上述问题反映出部分单位或个人法律意识薄弱,对审计法律法规的认知不够,同时也暴露出在《审计法》等法律法规中对延伸调查的规范过于概括缺乏操作性,审计机关在延伸调查方面的实证经验不足,延伸操作流程的设计空白     

文明花开审计苑简

“当财政卫士护经济发展,创文明单位促职能提升”。近年来,江西省永新县审计局立足审计职能,紧紧抓住文明创建活动载体,不断拓宽活动形式,创建之路越走越宽,单位面貌越来越新,形成了审计业务与文明创建相互促进相互推动的良好局面。自创建活动开展以来,该局连年获得全市审计工作先进单位荣誉称号。2012年,共完成审计项目214个,其中财政财务收支审计项目33个、领导干部经济责任审计项目29个、固定资产投资审计项目152个,荣获全市审计系统年度目标管理考核一等奖、全县执法执纪单位作风建设民主评议先进单位等荣誉称号。     

抓文明建设促审计上台阶

乐 安县审计局自１９８８年以来就着手抓文明单位创建工作 ,十多年来 ,该局领导班子已换了四届 ,但两个文明建设工作始终不变 ,坚持常抓不懈 ,取得丰硕成果 :先后被授予镇级文明单位、县级文明单位 ,１９９６年起连续三次被授予省级文明单位 ,连续八年被评为全区审计系统目标管理先进单位 ,档案管理被评为省特级档案室 ,多次被省审计厅评为审计科研宣传先进单位和审计刊物发行先进单位 ,被评为“江西省职工职业道德建设先进单位”……该局的主要做法是 :一、把两个文明建设工作纳入局目标管理历届局领导对创建文明单位工作都非常重视 ,始终…     

简讯

京津冀特派办近日,京津冀特派办被人事部、国家保密局评为全国保密工作先进集体,这是全国审计系统惟一获此殊荣的审计机关。湖南常德近年来,湖南省常德市审计局大力改进审计管理机制,通过创新,使审计工作迈上新的台阶。一是强化目标意识,建立目标管理机制;二是强化竞争意识,建立用人竞争机制;三是强化素质意识,建立干部促学机制;四是强化管理意识,建立机关内部约束机制。2000年以来,该局先后被评为全省“三五”普法工作先进单位、全市目标管理先进单位,被省、市主管部门授予“绿化园林式单位”和文明创建先进单位称号。安徽近日,安徽省审计…     

明查“审计决定落实” 暗访“审计纪律执行”

近日，灵武市审计局采取“明查”与“暗访”两种形式，对被审计单位进行回访。 “明查”是对已审结单位进行审计同访。通过与被审计单位座谈．主要了解被审计单位对审计报告所提建议的意见和采纳效果及审计决定的落实情况。“暗访”是由局纪检组通过抽查向被审计单位了解审计人员在审计过程中执行审计纪律和廉洁自律情况。     

审计报告须严把"三关"

《审计机关审计报告编制准则》的颁布实施,为规范审计行为,保证审计工作质量,防范审计风险,起到了积极的作用。通过审计工作实践,笔者认为编制审计报告须严把“三关”。1.复核机构审核关。审计股室审计结束后,根据审计的结果,向审计机关草拟的审计报告连同工作底稿和有关材料送复核机构进行复核。主要审核审计报告是否事实清楚、证据确凿、定性准确;应用有关法规恰当、提出处理处罚意见适度、评价适当、建议意见理由充分、促改措施得力。进行认真复核签字后审计组方可召开审计终了座谈会,征求被审单位和个人对审计报告的意见,如被审单位和个…     

上海市审计局探索开展审计项目全过程计算机管理

审计项目全过程计算机管理，即从审计项目的审前调查开始，至审计终结、其全过程均实施计算机管理。主要内容包括以下五个方面：一、被审单位基本情况。由”被审计单位基本情况表”、“主要经济指标完成情况表”、”企业对外投资惰况表”、”被审计单位各项管理制度一览表”、“被审计单位情况简介”等表式组成。通过对被审计单位基本情况实施计算机管理，逐步建立被审计单位基本情况资料库，为审计人员编制审计工作方案提供依据，为深化企业审计，开展审计综合分析创造条件。二、审计工作方案。由审计人员编制规范化的事计工作方案，经领导…     

改进审计手段做好"四个结合"

2004年以来,山东省潍坊市审计局为进一步改进审计手段,推动计算机技术在审计业务实施中的应用,注重做好“四个结合”,较好地提高了审计软件的应用效果。一是“送达”审计和“就地”审计相结合。在审计方式上,他们改变了过去传统的送达和就地审计纸质财务资料的方式,一是在实施审计前由被审计单位报送审计所需的电子财务数据,审计人员利用审计软件将报送的电子数据转化生成电子凭证、明细账、总账、报表,并利用软件对这些资料进行检查、计算、分析,将有关财务收支事项编制成审计日记或底稿,实施对电子账务的“送达”审计。二是在对电子财务数…     

建立"风险控制模型"提高审计质量和效率

在对融资担保机构担保金的管理和使用及效益情况进行审计的过程中,通过建立“风险控制模型”的方法,科学的确定担保业务审查对象和延伸审计调查单位,可以突出审计重点,利用现有的审计资源,提高工作质量和效率,防范审计风险。一、“风险控制模型”的内容(一)建立“风险控制模型”的基本思想以风险评估为基础,围绕审计项目的目标,通过评估被审计对象的风险因素,按照重要性原则,进行风险测算和排序。从中找出风险较大的事项作为审计重点进行审查,使审计工作更有针对性,从而提高审计质量和效率。(二)“风险控制模型”的内容首先,要认定被审计事…     

一次自助餐"吃"出"大金库"

最近,寻乌县审计局根据县委组织部门的委托,派出审计组对县属某单位负责人进行了离任审计。审计组本着对组织部门、审计机关、离任者高度负责的态度,还对该单位与其下属公司之间债权债务、管理费用的一致性进行了延伸审计。当延伸至曾是拥有近百名员工、生意兴隆,而今仅有几名留守人员的原商业“大哥大”公司时,审计组疑虑顿生,公司收支“清楚”、会计核算“规范”。但为何不见:(1)由主管部门向公司近几年收取“管理费用”的内部往来收据的“踪影”;(2)公司近几年集资建房出售店面“巨额”收入的“原形”;(3)公司近几年收取店面租金收入的“…     

相连车牌号码牵出30万元"小金库"

兴国县审计局对某单位的原任领导进行经济责任审计,审计组进点时无意中发现院内摆放着两辆小轿车,且印像最深的是车牌号码尾数都是相连的,审计人员出于职业的本能,未露声色。被审单位热情地接待了审计组,领导和财务人员先后作了情况介绍,并重点说明了该单位没有私设“小金库”等。审计人员当时想证实一下车辆情况,就问“你们单位有几辆车?”“就一辆车。”在核实固定资产明细账时,专门核实了车辆情况,账上也只有院内停放的其中一辆车的记录,便对另一辆车就产生了怀疑:为什么院内停放的车辆号码尾数都是相连的这么巧合走到一快来了?审计员询…     

实行审计廉政纪律双向反馈制度

广西壮族自治区来宾市审计局为将审计廉政纪律落到实处,全力打造勤政务实、廉洁高效的审计机关,从2004年4月起,实行审计廉政纪律“进点通告”和“双向反馈”制度。“进点通告”制度即是向被审计单位下达审计通知书时,将《来宾市审计局关于加强审计廉政纪律的规定》和《审计组廉政纪律情况反馈表》作为附件一并下发给被审计单位,以书面形式向被审计单位告知审计廉政纪律的具体内容,进点实施审计时,在被审计单位一定范围内口头通报审计廉政纪律,请求被审计单位认真监督审计组在审计期间廉政纪律的执行情况。“双向反馈”制度即是实施审计工作…     

审计,难道就是为了收钱?

当我们到被审计单位进行审计时,有些被审计单位的人员便私下里议论:“审计的又来了?又来收钱了?”更有甚者,直接了当地问审计人员:“你们这次审计计划收多少钱?”,当我们把审计报告征求意见稿送到被审单位领导手中,有些被审单位领导对审计报告征求意见稿的“被审单位基本情况和审计发现的问题”不屑一顾,而是直接关注     

风正好扬帆

2000年2月,浠水县审计局局长陈全友走马上任。一年多来,他团结带领局总支一班人高扬党建风帆,开拓奋进,开创了审计工作新局面。县局先后被省委、省政府授予“省级文明单位”称号,被省审计厅评为“全省经济责任审计先进单位”,被黄冈市精神文明建设委员会评为“创建文明行业活动示范点”。     

文明创建增凝聚 方式创新显实效——记“省级文明单位标兵”安康市审计局

近年来,安康市审计局大力开展文明审计、文明执法、文明礼貌活动,以文明浇筑“审计魂”,使文明创建的“软力量”有效转化为审计工作的“硬实力”。率先实现了对本级财政预算单位审计监督全覆盖,有效发挥了审计监督职能,得到了审计署、省审计厅和市委、市政府的肯定。强化领导,精心部署,创建工作组织得力该局切实发挥局党组的政治核心和战斗堡垒作用,构筑文明创建的“指挥部”。一是加强民主集     

湖北省审计厅召开全省精神文明创建座谈会

新年伊始，湖北省审计厅先后在孝感市和宜昌市审计局召开了全省精神文明创建座谈会，会议总结了全省审计系统2003年创建工作成绩、经验，并探讨了2004年创建工作思路、目标和措施。省厅党组成员、纪检组长陈文魁在会上总结讲话。湖北省117个审计机关，98％以上是各级文明单位。其中，被中央文明委员会命名表彰和确认的“全国精神文明建设先进单位”5个；被省委、省政府命名表彰和省文明委员会确认的最佳省级文明单位62个，占全省审计机关