增强思想政治工作时效性浅析

随着企业改革的不断深入,思想政治工作也呈现出规律性变化,工作难度和员工对其期望值都相应提高。为了与时俱进,使思想政治工作继续发挥应有的作用,国有企业思想政治工作者应积极探索在新时期增强思想政治工作时效性的具体途径,努力开创国有企业思想政治工作新局面。     

浅谈新形势下如何提高企业思想政治工作的实效性

胡锦涛在全国宣传思想政治工作会议上强调,思想政治工作的核心内容是理想信念教育,在整个改革开放和现代化建设中,都要坚持不懈地进行理想信念教育,坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线教育,坚持不懈地进行马克思主义唯物论、无神论和科学精神的教育。     

浅谈企业思想政治工作

在市场经济条件下,企业在大力发展生产力、创造经济效益的同时,往往容易忽略一个问题,就是思想政治工作在经营管理中所发挥的作用。有的人甚至认为,搞企业,只要能赚钱、给职工多发点奖金就行,思想政治工作是空谈理论,是务虚的做法。我     

提高石油企业运销数据时效性的研究

本文从石油企业基层站库运销数据上报流程出发,通过探讨影响数据上报时效性的三大因素,提出注重人才队伍建设、规范原油化验手法以及统一收油付油计量依据三大改善措施,有效提高了数据上报的时效性.     

提高企业思想政治工作质量

注重思想政治建设,加强思想政治工作,是我党的优良传统和思想政治优势,是企业一项带根本性基础性的工作。在新的历史条件下,党的十七大提出了要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,深刻反映了科学发展观对企业思想政治建设的要求,对于加强和改进新形势下企业思想政治工作具有长远的指导意义。加强和改进思想政治工作,根本任务是增强教育的针对性、实效性,不断提高企业思想政治教育的质量。     

试论水电施工企业思想政治工作的时效性特点与实效性功能

江泽民同志在党的十六大报告中指出：“完成改革和发展的繁重任务，必须保持长期和谐稳定的社会环境”。对我们国家而言如此，对一个企业而言，也是如此。近年来，随着社会主义市场经济体制的建立和改革开放的深入发展，特别是水电施工企业经历了计划任务、市场竞争、组建电建集团等重大改革后，又将迎来的电力系统资产重组、     

浅谈企业思想政治工作创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”思想政治工作如果不去研究新情况,创造新方法,就难 企业职工思想政治工作如何创新,这是摆在各级党组织和政工干部面前的一个重要课题。当前思想政治工作要着重在以下方面进行创新。 于适应改革和发展的新形势。 一是在观念上创新。观念创新是思想政治工作创新的前提。要在观念上创新,首先就要解放思想,就要克服从众心理、从上心理、从书心理。只有克服以上心理障碍,才能真正解放思想,更新观念。近年来,我厂开展的“转变观念,过好市场关”主题教育以及围…     

浅谈做好企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业党组织建设基础工作之一,要做好企业思想政治工作,要有健全完善的思想政治工作体系,坚持以人为本,与时俱进,改革创新思想政治工作方式方法,才能使思想政治工作在企业发展中发挥更大的作用。     

创新企业思想政治工作浅谈

企业思想政治工作的创新,重点是探索思想政治工作的规律,关键把功夫下在制度的制定、健全、落实上,切实为中心工作和大局服务.     

浅谈企业思想政治工作的开展

随着社会主义市场经济的不断深入和现代企业制度的持续完善,企业思想政治工作相比于过去的计划经济时期,已经发生了根本的变化。国有企业作为自主经营、自负盈亏、自我约束的经济实体,     

浅谈企业思想政治工作的创新

在计划经济向市场经济过渡这一特定历史转型期,企业面临知识经济的挑战、加入WTO后的全球竞争、建立现代企业制度等艰巨任务,这给企业思想政治工作提出了新要求。为适应这些新变化、新要求,企业思想政治工作必须创新。一、思想政治工作创新是时代的呼唤1.思想政治工作创新是适应新经济发展的需要。和平和发展成为当今时代的主题,科学技术在突飞猛进地发展,新经济时代正向我们迎面走来。新的时代、新的世纪对每个人、每个企业、每个民族都充满着机遇和挑战。新经济对企业职工思想观念的影响将是史无前例的,对企业经营管理方式的冲击也将是非常巨大的。思想政治工作不改进,不创新,就跟不上时代发展步伐,就不能为企业的发展提供良好的服务。     

浅谈企业思想政治工作的创新

思想政治工作是我们党的优良传统和优势所在,无论是在革命战争时期,还是在经济建设年代,都发挥了重要作用。在新的历史时期,思想政治工作的优势能不能发挥,地位能不能巩固,工作能不能加强,关键在改进,出路在创新。必须在发展中改进创新,在改进创新中加快发展,才能适应社会主义市场经济的需要,为完成企业各项工作任务提供可靠保证。     

提高新时期企业思想政治工作执行力

新时期“新”在哪里？最突出的表现就在于这是一个“发展机遇期”和“矛盾凸显期”相互交织的关键时期。就企业而言，新时期最突出的特点在于改革和调整。同时．新时期党中央提出了构建社会主义和谐社会的宏伟目标．给企业提出了建设和谐企业的新命题。因此，新时期思想政治工作的核心使命就是促进改革、维护稳定、构建和谐。     

浅谈知识经济时代的企业思想政治工作

知识经济最重要的载体是企业。在现代企业生产中 ,知识已成为生产要素中一个最重要的组成部分 ,知识经济将成为 2 1世纪高科技企业的主导型经济。企业思想政治工作始终是服从和服务于企业经济建设这一中心的 ,也应该是服从和服务于进入知识经济时代的企业经济建设中心的。因此 ,面对以知识经济为主导的 2 1世纪 ,如何做好企业思想政治工作 ,是当前企业思想政治工作应重视和研究解决的问题。一、思想政治工作面临的新机遇与挑战　　 1.知识经济带来的新观念将丰富思想政治工作的内涵在知识经济条件下 ,思想政治工作要有利于促进企业人才的成…     

浅谈新时期企业思想政治工作方法

在新的历史时期,随着市场经济的不断发展,给企业的思想政治工作带来了所未有的挑战。尤其是在十七届四中全会后对思想政治工作提出了更高的要求,所以只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,才能使思想政治工作发挥出应有的作用。     

企业思想政治工作渗透方式浅谈

文章认为,去人心之病,要最大限度地发挥思想政治工作的作用,要把握住做思想政治工作的渗透方式和方法。     

浅谈企业思想政治工作与企业文化建设

本文论述了企业文化和思想政治工作的异同及其关系,以及二者结合起来共同发挥作用的重要性。     

浅谈企业思想政治工作的人文关怀

正实践表明,思想问题从来不是孤立存在的,往往是由具体实际问题引发的。从这个意义上说,为员工排忧解难,多办实事好事,就是最直接、最生动、最有说服力的思想政治工作。人文关怀要以人的发展为本,尊重人的主体地位和个性需求,培养人的自主意识和主观能动性,促进人的健康成长和全面发展。思想政治工作要把解决思想问题同解决实际问题结合起来,扎扎实实地为群众办实事。要建立健全各种制度,及时掌握不同层面、不同类型员工的情绪、愿望和要求,并根据不同情况加以解决。特     

浅谈企业思想政治工作的主要任务

今年春,邓小平同志视察南方时明确指出:“只要我们的生产力发展,保持一定的增长速度,人民的精神文明建设也可以搞上去,我们完全有能力把社会主义精神文明建设搞好。”这段话着重阐述了社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系问题,对于我们搞好国营大中型企业,加强思想政治工作同样具有重要指导作用。