浅谈黑龙江垦区事业单位改革

一经过50年的艰苦奋斗,黑龙江垦区的社会事业逐步发展壮大,现已形成了包括教育、卫生、科研技术、文化艺术体育、新闻出版广播电视、农林水牧、建筑交通、社会中介、后勤保障等较为完备的社会事业体系。现有各级各类事业单位(不含企业办的事业单位)833个,从业人员24890人,其中教育事业86个,从业人员5709人;卫生事业32个,从业人员4935人;农林水牧事业60个,从业人员963人。除纳入总局、分局两级正式编制的事业单位外,各企业还有以教育、卫生为主体的企业办事业单位。截至1998年底,全垦区共有各级各类学校427所,其中企业办361所,从业人员30707…     

浅谈黑龙江垦区的农机技术推广

农机推广工作,就是把先进、适用的农业机械化技术推广、应用到农业生产当中去,以加快农业机械化发展,提高农业劳动生产率,降低农民劳动强度,改善农民生产、生活条件,缩小城乡差距,提高农业和农村经济的整体水平,促使农业增产、农民增收。蓬勃发展的农业机械在黑龙江垦区的经济发展中起到了至关重要的作用,但农机技术推广在发展过程中也遇到了一些问题。     

黑龙江垦区失业保险工作的思考

黑龙江垦区失业保险工作开展已整整20年，对防范和化解失业风险、维护垦区社会稳定起到了积极促进作用。但随着各项制度改革进程的加快，失业保险现行有关政策已不适应形势发展的需要。尤其近几年来，涉及失业保险方面的信访案件增多，垦区失业保险政策有待尽快加以调整。     

黑龙江垦区再就业工作的难点与对策

到 1999年底 ,黑龙江垦区国有企业职工4 6 1万人 ,其中下岗职工 580 31人 ,占职工总数的 12 6 %。笔者认为 ,从研究这支特殊保障对象的基本特征入手 ,尽早发现并着手解决再就业工作中存在的许多深层次问题 ,对进一步推动垦区再就业工作的深入开展 ,完善保障体系 ,促进国企改革和社会稳定 ,均有重要的现实意义。一、垦区下岗职工的群体特征从下岗职工分布、构成、离开企业再就业服务中心时间和就业去向分析 ,主要特征有以下几点 :(一 )主要来自总局、分局和农场三级直属工商运建服企业 (以下简称“三直”企业 )。1998年 ,垦区进企业再就业…     

黑龙江垦区企业职工养老保险工作问题与对策研究

黑龙江垦区的社会保障工作与职工的切身利益紧密相联,它不仅关系到垦区的改革与发展,同时也关系到垦区的社会稳定。本文从垦区企业职工养老保险制度改革与发展的历程人手,通过分析当前情况和存在问题,提出今后垦区企业职工养老保险工作的对策建议。     

浅谈黑龙江垦区民主管理

<正>近日,习近平同志就创新群众工作方法作出重要指示强调:把"枫桥经验"坚持好、发展好,把党的群众路线坚持好、贯彻好。枫桥经验的核心是"矛盾不上交",通过发动群众实现自我管理。笔者认为,黑龙江垦区的基本属性是大型现代化农业企业集团,没有人大和政协组织,学习枫桥经验、践行群众路线最好的方式莫过于开展好职工民主管理工作。     

黑龙江垦区社会事务管理工作的实践探索

按照党中央、国务院关于农垦改革系列文件部署,以垦区集团化、农场企业化为主线,以推进政企、社企分开为方向,以保障国家粮食安全、重要农产品有效供给、示范带动中国特色农业现代化为核心,加快推进垦区生产经营企业化,社会管理活动属地化、行业化、精细化、便民化,为黑龙江垦区职工群众生产生活提供保障和服务。本文阐述了社会事务管理工作应遵循的基本原则和几点思考,以期为促进黑龙江垦区经济和各项社会事业可持续发展提供借鉴。     

关于做好黑龙江垦区典型资源库工作的思考

黑龙江垦区典型资源库的入库工作对于选树培育典型人物具有非常重要的作用。近年来,经过垦区宣传思想战线工作者的努力,典型资源库工作取得了长足的发展,积累了一定的经验。但在新形势下,如何紧扣垦区党委中心工作,进一步挖掘、选树和培育各种典型,最有效、最直接的手段就是不断丰富完善典型资源库,创新各种资源整理入库工作。本文从典型资源库工作的重要意义、基本状况、存在问题及下一步如何规范创新典型资源库等几个方面进行了详细的阐述,提出了建立垦区典型资源库工作的长效机制等,对今后做好典型资源库工作起到了积极的推动作用。     

黑龙江垦区小城镇建设风采

<正>~~     

新形势下黑龙江垦区发展战略思考

在重大历史机遇面前,黑龙江垦区在现代化大农业方面要以农民合作社为主线,调整分配关系,形成规模化经营;在工业方面要依托优势资源,走新型工业化的路子;在小城镇建设方面要以一村一品为目标,实现小城镇提档升级;在旅游经济方面,以特色旅游为重点,打造垦区新的经济增长点;在体制创新方面,以理念创新为突破口,实现垦区的可持续发展。用可持续发展的思维,为垦区创造美好明天!     

黑龙江垦区科技创新能力SWOT分析

2010年,随着经济危机的逐渐复苏,黑龙江垦区作为全国粮食主产区迎来了快速发展的有利时机,垦区的发展离不开科学技术的创新,本文分析了黑龙江垦区在科技创新方面的优势和劣势、面临的机遇和威胁,通过分析找出垦区进一步科技发展的有效途径。     

黑龙江垦区水稻成本核算的研究

本文对国内粮食成本相关研究进行梳理,在此基础上进行以下几个方面的分析:首先,对现行粮食成本核算及指标体系进行评价,指出各指标设置的合理性及可能存在的不足,其不足表现为指标设置不全、未考虑资金使用的机会成本、劳动力投入核算的不足等问题;其次,在此分析的基础上,提出了黑龙江垦区水稻成本核算的改进建议:建立完整核算体系、核算自有资金占用的机会成本、全面核算人工成本。     

黑龙江垦区审计质量控制研究

审计质量是指审计工作业务的优劣程度,即审计结果达到审计目的的有效程度。具体表现为审计人员的工作质量和审计过程的质量,最终体现为所形成的审计报告的质量。随着黑龙江垦区审计工作的不断深化和影响不断扩大,审计质量问题已成为影响垦区审计事业生存与发展的重大问题。审计质量是审计工作的核心问题,全面提升审计质量控制,才能防范审计风险,才能更好地发挥审计监督作用,促进审计事业在新阶段取得更大发展。     

黑龙江垦区农业经营体制浅析

改革开放以来,黑龙江垦区全面兴办职工家庭农场,形成了以家庭承包经营为基础、统分结合的双层农业经营体制。在坚持职工家庭承包经营不动摇的基础上,遵循市场规律和法律规范,不断强化国有农场与家庭农场的市场主体地位,合理确立"统与分"的有效界限,探索能充分发挥双层经营优势的现代农业经营模式。经过30多年的不懈努力,垦区的农业经营体制改革取得了巨大的成就,实现了多方面的突破,但在所有制结构、经济结构、经营方式等方面仍有很多弊端。如何采取有力措施,推进农业经营体制机制创新,加快农业经营方式转变,本文进行了分析并提出相应对策。     

加快黑龙江垦区现代农业发展的思考

不断提高现代农业发展水平是促进我国经济社会可持续发展的基础性工作。一段时期以来,黑龙江垦区在粮食生产、农田水利设施建设、现代农业装备水平和农产品质量安全等方面取得了不俗的成绩,但是,在农业供给侧结构性改革、农业与互联网加速融合、消费者对农产品质量安全水平的要求不断提高的大趋势下,黑龙江垦区面临着全新的机遇与挑战。为此,本文提出了完善农业经营体系、加强农产品品牌建设、提升农产品质量安全水平和农业信息化服务水平几方面的建议。     

黑龙江垦区生态示范区建设浅析

本文强调了黑龙江垦区生态示范区建设的重要性,通过了解黑龙江垦区当前生态垦区建设情况,分析生态垦区建设工作中存在的问题,对加强黑龙江垦区生态示范区建设工作提出了具体的建议。     

黑龙江垦区绿色食品产业发展浅析

黑龙江垦区企业集中着我省目前最著名的若干绿色食品产业品牌,广大消费者日益重视食品安全性、健康性产业发展,黑龙江垦区应抓住我省大力发展绿色食品产业的有利时机,勇敢面对市场竞争和挑战,做大垦区企业品牌、拓展市场渠道,集中力量扩大市场覆盖。本文主要探讨黑龙江垦区构建绿色食品产业发展研究,结合垦区绿色食品产业现状及问题分析,提出几点建议。     

黑龙江垦区农业科技创新分析

现代农业的发展需要科技力量的支撑,科技力量的壮大需要以创新为动力。以深化科技体制改革促进科技创新体系建设,以多元化融资投入提高创新能力,以先进技术集成推广加快科技成果转化,以市场为导向科学评价创新发展目标,以培育新型职业农工发展壮大科技人才支撑体系,综合谋划现代农业可持续发展模式是摆在我们面前的一个重要课题。     

黑龙江垦区企业绩效审计初探

绩效审计的目标主要是立足于服务企业,做好深化改革、强化管理、提高效益、防范风险工作,既服务于企业发展,揭露重大经营管理风险和隐患,又服务于国有企业改革发展大局,充分反映影响企业发展的行业性、结构性、普遍性问题。本文结合黑龙江垦区绩效审计的现状和主要内容,对如何进一步提高垦区绩效审计提出几点发展建议。     

黑龙江垦区旅游优势可持续发展研究

本文立足黑龙江垦区旅游业发展现状,对北大荒旅游优势进行了阐释分析,总结了存在的问题,提出以构建旅游产品体系为着力点,突出产业融合;以深化全域旅游发展为着力点,突出项目推动;以完善旅游要素供给为着力点,突出品质提升;以健全旅游保障体系为着力点,突出服务升级等对策措施,努力打造布局合理、特色鲜明、功能多元的北大荒旅游资源可持续发展新业态,助推垦区“三大一航母”发展目标快速实现。