开展领导干部离任审计的做法和效果

开展领导干部离任审计的做法和效果胡忠文，孔令海干部离任审计是加强干部管理的一条有效途径，是运用审计手段实事求是、客观公正地对领导干部任职期间的经济责任予以明确、工作业绩作出评价，为考核、调整、使用干部提供依据的一项基础工作。一、干部离任审计的主要做法...     

干部离任审计中存在问题及强化措施

一、当前离任审计中应注意的几个问题离任审计是改革过程中出现的新生事物,是完善审计监督制度的一项重要内容。这项工作的开展对于加强干部队伍建设,促进干部勤政廉政起到了十分积极的作用。在离任审计中应注意如下问题：（一）认真划清现任与前任责任的界限现任领导干部在任期间存在的问题,不一定都是现任者的责任,有些问题可能是遗留下来的。但是,由于对前任未实施离任审计,在这种情况下,如何合理认定现任干部在任期内的工作业绩是摆在审计人员面前的重点。（二）离任审计时间不确定由于干部的任免是根据工作需要决定的,任免的时…     

离任审计问题探讨

离任经济责任审计是加强干部监督管理的一项重要措施,是建立新的干部用人机制的重要内容,是密切党群关系的重要手段。然而,对离任法人如何进行正确审计评价的理论研究甚少,在实践上存在着认识不统一、工作不规范、作用不明显、主观随意性过强等问题,造成审计定性失之以偏,执法不严。本文作者对多年来离任审计工作中存在的问题及解决对策做了探讨,相信为日后完善离任审计工作提供重要的参考依据。     

离任审计中的“四个不到位”

对领导干部进行离任审计 ,是强化审计监督、促进党风廉政建设和反腐败斗争的一个重要手段 ,是各级党组织考察任用干部的一个重要依据。但是 ,在具体实施和操作过程中 ,个别单位还存在一些问题 ,主要表现为“四个不到位”。一是离任审计不到位。一些单位在考察任用干部时 ,没有将离任审计作为任用干部的重要依据 ,有的离任干部在审计前早已有了新的职务 ,离任审计成了离后审计 ;有的单位离任审计纯属走过场 ,特别是干部调整一次涉及多人时 ,要求干部尽快到位 ,以致离任审计流于形式。据笔者所知 ,有的单位多年来没有一位领导干部是因离任审计…     

进行离任审计评价的几点做法

通过近几年的工作实践,我市的干部离任审计已成为干部选拔任用工作中的一个必经程序,初步形成了组织监督和审计监督有机结合的干部监督管理新机制。今年１—９月份,我局共完成离任审计１１项,查处各类违纪违规金额２９１６万元,增加财政收入１３９万元。通过审计有２人被提拔重用,有４人平调,有１人被免职,有２人被降职,另有２人尚在待岗。审计结果公布后,在我市引起了震动,离任审计工作越来越被接受和重视,特别是离任审计评价的一些做法受到了上级领导的充分认可和社会各界的广泛好评。一、认真理解审计评价在开展领导干部离任审计工作之初…     

领导干部离任审计有关问题探讨

领导干部离任审计作为我国干部管理制度改革一项新的举措,出现的时间不长,但产生的作用和影响却日见凸现,逐渐为人们所认同。与社会变革中许多新事物一样,尽管这一制度已经获得了诸多经验,取得了一定成果,但由于人们对离任审计认识上的偏差,使这一工作在实践中出现了一些亟待解决的问题,需要加以不断修正和完善,现就离任审计有关问题谈一点肤浅认识。1.离任审计是离任前审计而非离任后审计。有的同志简单地从字面上诠释"离任审计"在时间上的涵义,认为"离任审计"既可作为一个过程来认识,即从干部异动的拟定、考察到离开职务这段时间所进行的审计,亦可取字面表义的职务"终结"来解释,即被审     

离任审计岂能“走马观花”

目前,乡、镇领导班子换届工作基本完成,干部离任审计正在展开。然而,笔者在审计时发现,个别乡、村干部的离任审计存在着“离得太早,审得太迟,结果太晚”的现象,存在着“走马观花”苗头。离任审计是干部监督工作的重要环节,是从源头和机制上治理腐败,促进领导干部勤政廉洁的重要     

领导干部离任应进行生态环境审计

对领导干部离任进行任期经济目标、经济责任和财务审计,是完善干部监督机制的有效措施。事实证明,这是一项非常必要并且必须长期坚持的工作。但是,有些地方、有些单位对干部的离任审计仅仅局限在经济指标方面。笔者认为这是不全面的审计。经济、人口、环境是相互影响、相互制约、相互促进的一个整体,是我国可持续发展战略的一个十分重要的内容。如果生态环境遭到破坏,经济建设就算暂时搞上去了,但最     

干部离任审计中的矛盾及对策

通过几年来的审计实践，我们在探索和实行干部离任审计的过程中，总感觉有许多与实际工作不协调的情况存在。本文试就如何解决干部离任审计中遇到的矛盾以及如何解决这些矛盾，谈几点自己的看法。一、干部离任审计工作中存在的几种矛盾1、干部离任审计存在事后审计的矛盾，使审     

离任经济责任审计应坚持“先审后离”

处级干部、厂长(经理)离任经济责任审计在华中理工大学已开展多年,1991年出台的《华中理工大学厂长(经理)离任审计暂行规定》和1994年出台的《华中理工大学关于处级干部离任经济责任审计的暂行规定(试行)》,使我校干部离任审计工作逐步形成制度化、规范化。我校离任审计工作也经历了一个开始被审者不理解、接受不了到普遍欢迎直至要求离任审计这样一个发展过程,是与学校领导的一贯重视、支持分不开的。我校开展干部离任审计工作的实践证明,在开展这一工作时,应坚持"先审后离"的原则。离任经济责任审计是对责任人任期内的经济责任履行情况及工作(经营)业绩进行全面审查、考核和评价。处级干部、厂长(经理)离任前如需审计,往往是审计部门在接到校领导批文或组织部门的审计委托后才能立项制定审计工作方案,下达审计通知书,实施审计。这期间会出现以下几种情况:     

浅谈离任审计的局限性及对策

<正>离任审计是新形势下加强干部监督、完善干部管理体制的一项重要举措,符合经济发展的客观要求,一经开展就显示了其他审计无法替代的作用。但就审计实践来看,还不可避免地存在着局限,并亟待解决。     

坚持和完善干部离任审计制度

实行干部离任审计制度,一个重要的方面,就是要注重审计结果的运用。实行干部离任审计的目的,就是对干部实行有效的监督,为准确评价和使用干部提供依据。     

干部离任审计应注意的几个问题

近年来，各地审计机关普遍实施了干部离任审计制度。离任审计是地方党委、政府交办，由组织部门委托开展的审计业务，是一项时间紧、任务重、责任大、范围广，要求高的审计工作。实践证明，实施离任审计，能够有效地规范经济行为，提高干部廉洁自律的自觉性，促进党风廉政建设。但从实际情况看，由于多方面原因，离任审计也存在一些不容忽视的问题，必须引起重视，并加以改进和完善。     

河北省迁西县建立干部离任审计制度

河北省迁西县建立干部离任审计制度为加强干部管理，进一步增强干部的责任感和事业心，河北省迁西县建立了干部离任审计制度。制度规定党政机关及重点事业单位正职离任时一律由县审计局进行审计。重点审计离任前的经济指标完成情况和财政财务收支情况，看其任职期间工作实...     

谈高校处级领导干部离任审计

加强高等院校处级领导干部的离任经济责任审计工作,是强化干部监督管理的有效机制。如何使领导干部离任经济责任审计工作进一步完善和提高,是摆在我们审计人员面前的一项重要课题,笔者结合本校的实际情况谈谈看法。     

离任审计亟待解决的几个问题

离任审计亟待解决的几个问题□金引成党朝东离任审计做为加强干部管理的一条有效途径，能够对领导干部任职期间的工作业绩作出客观公正的评价，为考核任用干部提供真实的依据，避免干部任用中的不正之风，促进廉政建设。但是，当前离任审计存在着不可忽视的问题。一是少数...     

经济责任离任审计存在的问题及对策

离任经济责任审计是审计工作的一项重要内容。在《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》中，对党政主要领导干部经济责任审计的对象、国有企业领导人员经济责任审计的对象、领导干部经济责任审计的管理权限以及审计组织协调、审计内容、审计实施、审计评价与结果运用都做出明确规定，领导干部离任审计成为一道必不可少的法定程序，这对深化体制改革，科学考察班子，加强干部管理，     

经济责任审计亟待解决的几个问题

目前领导干部任期经济责任审计工作虽然已经大面积地铺开，取得了一定的成绩，但对有关的审计程序、审计规范和方法仍在逐步探索之中，各地做法不统一，本文就实际工作出现的一些急需解决的问题，进行研究和探索。一、坚持先审计后离任的原则。经济责任审计按照两个暂行规定的要求，应坚持先审计后离任的原则，其目的之一可为组织、人事部门正确使用干部提供依据，而实际是先离任后审计，特别是有些领导干部已重新任命，并且得到提拔重用后再进行审计，这样就很难达到审计目的，事后离任审计就流于形式。这种审计虽然也能发现某些领导人任期内存在的重大虚假问题，但都难以追究，使离任审计工作成了“马后炮”，起不到应有的作用。先审计后离任则能有效解决这方面的问题。第一，先审计后离任，便于离任人与所在单位配合审计工作，有利于准确及时提供所需资料，做好财产物资债权债务清理工作，及时解答审计疑问，可在规定的审计时间顺利完成任务。第二，先审计后离任便于组织部门及时了解干部，更好地使用安排干部。因此，建议组织、人事部门将审计结果作为考核、提拔任用干部的重要依据，不经审计，干部就不能提拔任用；不经审计，干部就不能办理手续；不经审计，干部就没有评先评优的资格。二、解决审计...     

基于内审转型视角下的深化人民银行离任审计的构想

对领导干部开展离任审计,是健立健全干部监督机制,督促干部正确行使职权的重要手段。同时,通过离任审计客观评价领导干部在任期内经济责任履行情况,可以为人事部门正确、科学地考核和任用干部提供重要依据。结合近年来人民银行开展的离任审计实践,以经济责任为重点、科学划分责任为核心、准确评价履职情况为目的,探索离任审计的新构想,对于进一步完善人民银行领导干部离任审计具有重要意义。     

经济责任审计时限之管见

经济责任审计，是为党管干部，使用干部服务的，是促进勤政廉政的一项重要举措。总结1996年以来开展的党政领导干部离任审计工作，我们深感此项工作责任大，任务重。针对县级审计机关人员少的实际情况，为了保证高质量、高效率地完成审计任务，笔认为，