维护群众利益 营造企业和谐发展环境

营造和谐稳定的发展环境,关键是做好人的工作.当前,我国正处于经济社会发展的转型时期,因社会关系调整和利益分配而引发的各种社会矛盾纠纷日渐突出,大量的矛盾问题从信访渠道凸显出来.信访成为新形势下人民群众表达利益诉求的重要手段,发挥信访渠道开展群众工作的特殊作用,解决好群众的诉求问题,协调好各种利益关系,对企业和谐稳定发展有着重要意义.     

新时代企业信访维稳工作机制的创新路径

<正>我国正处于社会深化改革的重要阶段，社会的经济发展要求企业探索信访维稳，这样才能有利于加强社会团结监督，对于促进企业的发展具有深远影响，同时也符合未来社会发展需求。在改革开放前期我国更加注重整体性的经济发展，因此企业的信访维稳力度不够。随着我国全面提升现阶段的财政制度，要求企业构建信访维稳制度，并同时提高广大群众的知情权和监督权，以此促进我国法制社会的全面发展，近些年来地方企业的信访维稳在环节有了较大提升，     

新时期工程企业信访维稳工作的开展新思路

<正>随着我国经济的快速发展和工程建设的不断推进，工程企业信访维稳工作重要性开始受到广泛重视。本文首先简要介绍了信访维稳工作的概念意义，分析了当前工程企业信访维稳工作存在的问题和不足。随后提出了新时期工程企业信访维稳工作的新思路，包括加强组织领导和责任落实、建立健全信访制度和机制、创新信访管理方式和手段、提高信访接待效率和质量、加强信访宣传和教育工作、     

浅析新形势下国有煤炭企业的信访工作

近年来随着我国煤炭行业的不断整改、转型、重组等变革。新形势下出现了众多矛盾及问题,并且以"信访"的形式进行展示。信访是构建和谐社会、保证企业和谐发展的基础,同时也是协调企业内上下级员工关系的主要渠道。企业信访的目的是帮助员工解忧、将现实存在的问题及时解决,把员工与企业之间潜在的矛盾有效消除。新形势下国有煤炭企业人力资源部门怎样将信访工作做好,是需要重点研究的问题。文章主要分析了目前国有煤炭企业信访现状、新形势下做好信访工作的重要性及促进信访工作发展的措施,以供参考。     

浅谈新形势下企业信访稳定工作

信访稳定是构建和谐矿区的基础和前提.随着经济社会的发展和职工法律意识的普及,信访稳定工作十分重要。结合煤矿企业的特殊性和实际,浅谈煤矿企业的信访稳定工作。     

做好企业信访工作营造良好发展环境

当前,我国正处于重大战略机遇期与过渡转型期,伴随着社会的发展,社会的社会关系、利益格局都在悄然发生着变化,社会矛盾也不断突显,社会上的群众上访案件不断增加。有效的处理信访难题已经成为当今政府面临的重要课题,也是企业需要进行系统思考与分析的重要问题。本文先着重分析了企业信访的原因,并就原因对企业信访的应对措施进行了探讨,最后得出结论,认为法律是解决企业信访问题的关键。     

做好新形势下信访维稳工作探究

信访维稳是新形势下国有企业稳定发展的重要保障,但信访维稳工作也面临新的环境、新的问题,强调优化与调整信访维稳工作的重要性.本文分析新形势下国企信访维稳工作的重要性,阐述了信访维稳工作存在的问题,并立足于广州鹰金钱企业集团公司为例,论述了新形势下强化信访维稳工作的若干策略.本文旨在强化对信访维稳工作的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料.     

依据法律为准绳做好企业信访工作营造良好发展环境

当前,我国正处于重大战略机遇期与过渡转型期,伴随着社会的发展,社会的社会关系、利益格局都在悄然发生着变化,社会矛盾也不断突显,社会上的群众上访案件不断增加。有效的处理信访难题已经成为当今政府面临的重要课题,也是企业需要进行系统思考与分析的重要问题。本文先着重分析了企业信访的原因,并就原因对企业信访的应对措施进行了探讨,最后得出结论,认为法律是解决企业信访问题的关键。     

浅谈新时期企业信访稳定工作

信访稳定工作是一项民生工程、稳定工程、发展工程。企业信访稳定工作的好坏,直接影响着企业发展和社会稳定。加强新形势下企业信访稳定工作研究及途径探索,对于切实推动企业发展、维护社会和谐稳定大局具有重要意义。     

新环境下企业信访维稳工作面临的挑战与改善措施

随着我国经济的不断发展以及现代企业制度的逐步建立,信访工作的重要性日益引起人们的关注与重视。在企业信访工作中,稳定性的维护是非常重要的,不过在新的环境条件下,企业的信访维稳工作面临着更大的挑战,我们需要对其采取一些改善的措施。鉴于此,本文拟从企业信访维稳工作的重要性、新环境下企业信访维稳工作面临的挑战以及新环境下企业信访维稳工作的改善措施等几个方面来进行分析与阐述,以此加深对这一问题的认识与理解程度。     

员工利益表达与和谐企业构建——煤化工企业信访机制创新与完善

信访是企业员工表达利益的重要渠道和"减压阀",信访机制的创新和完善可以有效促进企业的和谐与发展。本文建议通过建全四级基层信访网络、完善信访工作基本制度、畅通完善员工信访渠道、分类调处及时反馈等途径来完善与创新企业信访工作机制。     

供电企业信访维稳工作新机制

有效开展信访维稳工作能够促进供电企业健康稳定发展,提高企业经济效益,促进社会和谐发展。随着供电企业和社会经济的发展,信访维稳工作正面临着多方挑战。因此,供电企业必须重视信访维稳工作,不断进行信访维稳工作机制创新。本文主要探讨了供电企业信访维稳工作的机制创新,以促进企业的和谐稳定发展。     

试析做好离退休职工信访接待工作的有效策略

随着社会的发展和进步,构建和谐社会逐渐成为当今社会研究的重要课题之一,社会和谐也是我国社会主义的本质属性。企业要想获得和谐发展,就要做好离退休职工信访接待工作。因此,本文论述的重点就是做好离退休职工信访接待工作的方法。     

试论新时期石油企业信访工作

信访工作既是稳定工作的前沿阵地和基础工程,也是群众工作的重要组成部分,是承载民情民意和表达职工群众呼声愿望的“晴雨表”.作为经济社会发展重要组成部分的石油企业,必须立足实际、与时俱进、以人为本、因企制宜地扎实推进信访工作,努力为维护正常生产经营秩序、促进企业科学发展、促进社会和谐稳定作出贡献.一、石油企业信访工作形势1.石油企业信访工作取得明显成效.近年来,石油企业始终把搞好信访工作作为密切党群关系、了解社情民意、维护大局稳定的重要方面来抓,针对信访工作面临的新形势和出现的新情况,企业高度重视信访工作,层层落实领导责任制,开展集中专项治理,强化基础工作,完善各项制度,规范信访行为,处理了大批信访案件,化解了不少矛盾纠纷,使大量的信访问题解决在了基层,大多数上访群众稳定在了本单位,信访工作与以往相比有了明显成效,保障了企业改革和发展的顺利进行.     

做好国有企业信访工作营造良好发展环境

我国经济社会正处于新的发展时期,社会关系的变化,利益格局的调整,社会矛盾的交织,导致群众信访案件上升,信访工作面临着复杂局面和压力。如何化解当前存在的信访难题,是当前各级党委政府所面临的一个重要课题,也是企业应认真分析和思考的问题。做好企业信访工作就要认真分析信访的成因特点,把握其规律,制定有效措施,更好地应对,妥善地解决。     

我国信访制度的现实困境及对策研究

信访制度在其长期存在的漫长历史中,有符合国情、为国人所接受的合理性.然而,信访制度涵盖内容过宽使得其本身也与依法治国的理念存在悖论,我国的现有的信访制度在实施过程中在内容和程序上也存有缺失.本文通过介绍我国信访制度的历史沿革及现状,揭示我国信访制度的现实困境,进而分析信访制度出现弊端的原因,最后提出完善我国信访制度的对策.     

做好企业信访稳定工作 坚持思想问题与实际问题相结合

正企业要发展,保持信访稳定至关重要。特别是在当前企业生产经营困难的形势下,做好信访稳定工作,努力营造和谐稳定的发展环境,是企业积极应对市场变化,谋求更好更快发展的重要保障。基于信访矛盾问题产生和消除规律的认识,结合信访工作实践和调研分析,笔者认为,做好企业困难时期信访稳定工作,必须坚持解决思想问题与实际问题相结合,站在理     

做好企业信访稳定工作的策略分析

经济的高速发展使企业信访稳定工作面临着一系列改革问题。其主要体现在信访主体的多元化、问题复杂程度加深以及一些违规上访等现象,这些都需要企业对信访工作进行改革与调整。要做好企业信访稳定工作一定要加强信访干部团队的建设、信访制度的完善与信访调控等各方面工作。     

探讨新形势下企业信访维稳工作机制创新

随着我国改革开放的不断深入,企业作为市场经济的重要组成部分已经深入到社会生活的多个角落。企业发展除了要维持正常的生产经营秩序之外,还要关注企业员工的内部诉求,做好信访维稳工作。本文从三个方面分析了新形势下企业信访维稳工作机制创新策略。     

做好信访稳定工作 保障企业健康发展

<正>"发展是硬道理,稳定是硬任务"。稳定是做好一切工作的前提和基础。信访稳定工作是当前我国稳定工作中的重要组成部分,做好信访稳定工作是企业健康发展的基本保障。当前,国际国内的经济形势都处于缓慢增长期,很多行业和企业都处于亏损状态或亏损的边缘,很多企业职工的收入不能按照预期增长,而社会上物价上涨,生活成本升高,职