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<正>6月22~23日,中国企业联合会和中国企业家协会举办2013年度全国企业文化年会在北京召开,此次年会以提升企业软实力、推动企业新发展为主题,深入探讨企业文化建设在新时期企业改革发展中的作用。 相似文献
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本刊讯(记者肖利平 姚咏梅)中国企业联合会、中国企业家协会主办的2015年全国企业文化年会7月25日至26日在北京召开。会议以"转型与超越——经济新常态下的企业文化建设"为主题,深入探讨了新常态下企业文化建设的新特点、新趋势,以及如何发挥企业文化在经济转型和企业改革中的引领作用, 相似文献
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由重庆市企业联合会、市企业家协会、市工业经济联合会(下称“重庆企联”)举办的“2014年重庆市企业文化年会”,于12月11-12日在重庆璧山区顺利召开.重庆市政协常委、市企联常务副会长、市企业文化分会会长王渝江出席会议,市企业家协会执行副会长张祥明致辞,企联副会长、文化分会秘书长郭庆华主持会议,中央企业党建政研会会刊企业文明杂志社总编辑、市企联企业文化建设专家组组长李祖荣宣读表彰决定.市相关企业的党、政、工、团和负责企业文化工作的同志120余人参加了会议. 相似文献
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文化软实力作为现代社会发展的精神动力、智力支持和思想保证,越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉,越来越成为综合国力竞争的重要因素.为此,结合企业自身的实际,我们要以更加深刻的认识、更加开阔的思路、更加得力的措施、更加自觉的行动和更加有为的姿态,大力推动企业文化软实力建设,为开创防护和环保事业新局面提供强大的思想文化保证. 相似文献
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6月22日,中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会(2013)在北京召开。上海东浩国际服务贸易(集团)有限公司党委书记、董事长戴柳作为上海唯一入选的企业家代表,荣获全国企业文化建设突出贡献人物殊荣而受到表彰。 相似文献
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近年来,首钢水城钢铁(集团)有限责任公司坚持以邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。按照国家产业政策的要求,淘汰落后、提升装备、盘活存量、调整结构, 相似文献
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正广东电网公司湛江供电局在长期的党建工作中,按照融入中心,进入管理的要求,挖掘并弘扬出以核、合、和为品牌的特色党建文化,为企业营造了内和外顺的工作环境,有效促进了企业中心工作的开展。突出党组织的堡垒作用和党员的模范作用,大力构筑党建核文化湛江供电局现有基层党委6个,党支部140个,在职党员2131人。湛江供电局始终坚持党委的核心地位,始终把党组织作为企业改革发展的政治核心和战斗堡垒,注重发挥党员的政 相似文献
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企业软实力在国际竞争中的地位日趋凸显,而企业文化在提升企业软实力的过程中起到了至关重要的作用。当今时代,要想赢得更多消费者的忠诚,在未来市场中屹立不倒持续发展下去,需要创造独特而优秀的企业文化。立足发展根本,夯实发展基础,培养具有创造力的企业员工,企业文化在提升企业软实力方面的积极作用无可取代。本文重点突出了企业文化在提升企业软实力中的重要作用。 相似文献
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2009年12月1日,重庆市企业联合会、重庆市企业家协会、重庆市工业经济联合会(下称市"三会")企业文化研究分会主办的"2009重庆市企业文化工作会"在重庆合川区召开. 相似文献
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面对严峻的市场形势,唐钢积极构建最具竞争力钢铁企业的文化体系,有效提升了企业软实力。文章介绍了唐钢的文化提升战略。 相似文献
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由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“第四届全国企业文化年会暨2005年度总结表彰大会”于11月5日至7日在北京隆重召开。年会以把握发展趋势,探索落地途径,提升实战效能,实施文化管理为宗旨,传达了企业文化的最新趋势,交流了企业文化最新理论、观点、方法和范例,探寻了企业文化管理的方向和主流。全国人大常委会副委员长许嘉璐发来贺信说:国家富强靠经济,经济繁荣靠企业,企业兴旺靠管理,管理的关键在文化。文化是我们民族的“根”,只有把这个“根”浇灌好,企业才会枝繁叶茂,国家才会繁荣富强。第九届全国政协副主席王文元在讲话中强调:… 相似文献
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2012年12月18日,中国企业联合会在北京召开全国企业文化(华能国际)现场会,授予华能国际电力股份有限公司"全国企业文化示范基地"称号。中国华能集团公司党组书记黄永达、中国企业联合会执行副会长尹援平、国务院国资委研究局局长彭华岗等出席会议并致辞。中国企业联合会企业文化建设委员会秘书长迟慧玲 相似文献
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当今时代,文化越来越成为综合国力竞争的重要因素。为深入推进我国企业文化建设,加强企业文化服务工作,自2005年起.中国企联在全国范围开展了创建企业文化示范基地的活动,通过树立典范,发挥示范效应,搭建交流平台.使广大企业在学习、体验、交流中拓展视野、丰富认知、提升水平.不断促进企业文化创新。 相似文献
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一个企业要在市场竞争中取胜,保持可持续健康发展,不仅需要优质的产品、优良的服务、优秀的管理等硬实力,同样需要具备优异的企业文化来构建公司的软实力。本文就企业文化对于提升公司管理的作用展开论述,就如何构建企业文化提升公司软实力进行探讨,并对企业文化的构建进行了实践与反思。 相似文献
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中小型企业在国民经济中起着举足轻重的作用,但其企业文化软实力提升过程申却存在很多问题,这种现状使得中小型企业市场竞争力的提升和可持续发展受到阻碍,因此提高企业文化软实力迫在眉睫。文章通过剖析中小企业存在的短视行为、缺学行为、轻才行为和职能部门低效问题,找出中小企业文化构建不合理的根源,提出企业文化建设要着眼于战略化、物质化和制度化的建议。 相似文献