现阶段推进混合所有制经济发展的难点及措施

我国的混合所有制经济经过多年探索和发展,取得了一定成就,但其发展仍然存在诸多问题和障碍。应破除所有制界线,不仅要消除民资歧视,同样要消除国资歧视;深化国资控股的混合所有制企业和国有资本管理体制改革,实现管理人员去行政化、薪酬制度透明化;建立有利于混合所有制经济健康发展的制度环境;规范混合所有制经济的公司治理机制;对国企进行分类改革,并对民间资本和民企加以分类;完善包括资本市场在内的要素市场,为混合所有制经济的顺利推进创造条件。     

积极发展混合所有制经济 推进国企改革不断深化

积极发展混合所有制经济,推进国企改革不断深化,首先必须在完整准确的理解党的十八届三中全会相关决议精神,深刻领会习近平总书记的两个重要指示的基础上,统一思想,坚定做强国有企业、壮大国有经济的信心。在当前关系发展混合所有制经济与深化国企改革的几个重要问题上,比如国有企业是否应该退出竞争性领域,发展混合所有制经济是不是意味着国有股要减少在混合所有制经济中的比例,发展混合所有制经济是不是意味着新一轮的"国退民进",我们必须坚决抵制和肃清新自由主义思潮的错误影响,坚持发展混合所有制经济与深化国企改革的正确方向。     

马克思所有制理论与现代混合所有制经济

马克思的所有制理论 ,对于分析、研究混合所有制经济的发展规律以及我国混合所有制经济发展路径的选择具有重要的启示。从市场经济发展的历程看 ,纯粹的国有经济和纯粹的私有经济是有限的 ,大量存在的是混合所有制经济。混合所有制经济的边界是动态的。中国经济体制改革的历程 ,实际上就是中国混合所有制经济逐步形成的过程。     

发展混合所有制经济要注意的几个问题

中共十八届三中全会提出要积极发展混合所有制经济,各地在推进过程中,要尽可能防止和避免可能出现的风险和问题,主要包括防止形式过于单一、防止简单的行政命令、防止急于求成、防止国有资产流失、防止民营经济失去活力、防止忽视文化融合等,以使混合所有制经济顺畅健康发展。     

再谈混合所有制经济

著名经济学家厉以宁说：“从长远来看国进民退绝非一种态势,中国经济应该是国有经济与民营经济的并行发展,在这一过程中,民营经济不断壮大,国有资产不断增值,除了极少数行业是国家独资和控股以外,混合所有制是今后发展的趋势。”     

发展混合所有制经济视角的国有经济改革新问题

发展混合所有制经济,重点在企业层面多种所有制经济的交叉持股与相互融合。以管资本为主的国有资本管理体制是加快发展混合所有制经济的基础性制度安排,这个体制必须以国有资本投资(运营)公司为主体,应当是国有股权机构与资本市场运营主体的统一。界定不同企业功能,必须从划分国有资本功能、顶层设计和建立不同功能的国有资本管理机构开始。多种所有制资本公平竞争、和谐相处的现代市场秩序,是积极发展混合所有制经济最重要的保障条件。     

发展混合所有制经济应着重解决六个问题

发展混合所有制经济应着重解决形式过于单一、行政过度干预、改革急于求成、防止国有资产流失、防止民营经济失去活力、防止忽视文化融合六个重大问题,以使混合所有制经济能真正发挥其应有的作用。     

中国所有制结构变迁的理论解析

本文以公有产权的内在规定性为起点,用逻辑与历史相统一的方法推演出非国有经济的形成和混合所有制的产生,发展等重大的经济变革,揭示出多元所有制结构是内生于公有产权的内在矛盾,而混合所有制又根源于不同所有制之间的机制摩擦,市场化改革一经启动,所有制结构的演变就与经济市场化的总体进程相耦合,基于以上分析,本文提出了我国所有制结构调整和产业结构调整相结合的政策主张。     

积极发展混合所有制经济

混合所有制经济是中国基本经济制度的重要实现形式,发展混合所有制经济是进一步完善中国基本经济制度的重要着力点。针对当前发展混合所有制经济存在的主要问题,应着力在引导民营经济健康发展,搞好国有资产布局,规范企业管理,完善产权流动的市场机制和产权保护的法律体系等方面取得突破。     

用新视角审读国有经济问题

如何搞好国有经济和国有企业,是会社会关注的一个焦点问题。本文用新的视角对制约国有经济和国有企业改革与发展的几个基本理论问题进行了系统探讨。文章认为,国家所有制不等于全民所有制,我们需要精心设计搞好的是国家所有制,而不是全民所有制;国有经济职能必须重新定位,这是搞好战略重组的前提;何为国有资产保值增值,必须界定清楚,不能误解资产流失;国有企业摆脱困境的根本出路在于深化内部改革,而不是侧重解决所谓“外部环境”问题。     

混合所有制改革面临的主要难题与对策

在简要论述混合所有制改革的历史背景与现实意义的基础上,对国资委版和上海版国企改革方案进行了对比分析,认为二者职责权限不同,思路与做法不同。并综合认为当前的混合所有制改革不是私有化改革,改制过程中会存在国资流失与监管、非公有制经济主体参与动力和撤出国资去向等三个难题需要重点关注。     

国有企业混合所有制改革背景下的商业银行业务机会

商业银行作为金融体系的重要组成部分,在国有企业混合所有制改革中扮演着重要角色。在国有企业进行兼并重组的情况下,商业银行应选择并购贷款、撮合顾问、基金资管、资产证券化等作为业务切入点,并在银行业务监管层面、所有权保护、风险防控、应对混合所有制推进业务、业务创新方面进行改革。     

试论江苏常熟市民营经济的跨越式发展

新世纪以来,常熟民营经济获得了突飞猛进的发展,成为常熟经济发展的突破口和新引擎,呈现出巨大的发展潜力和发展活力。文章在调查研究的基础上,对常熟民营经济的现状、发展原因、存在问题进行了分析,并提出了可供借鉴的发展对策。     

Macroeconomic Policy and Ownership Structure in a Mixed Transition Economy

Both state and non-state sectors have important roles in the Chinese economy. A dynamic model to analyze capital accumulation in state and non-state sectors is constructed and the fiscal and monetary policy requirements for the coexistence of a state sector and a non-state sector are derived. Our findings suggest that the effects of fiscal and monetary policies on ownership structure depend on which government subsidization policy is implemented. The results indicate that lowering tax rates and tightening the money supply can speed up the transition pace, but these policies do not necessarily contribute to developing an economy with a greater share for the non-state sector.J. Comp. Econom., December 2000, 28(4), pp. 762–785. College of Economics, Osaka Prefecture University, 1-1, Gakuen-Cho, Sakai, Osaka 599-8531, Japan.     

发展地方性非公经济的相关税收问题研究——基于某市（州）非公有制经济与税收政策的调查分析

本文通过对我国西南边陲某市（州）非公经济发展情况的调查，分析了该市（州）非公经济发展的势头、前景以及影响该地区非公经济发展的税收制约因素。结果表明，国家税收政策和地方性税收政策在地方非公经济发展过程中存在着一些不合理的条款和问题，与此同时，我们也提出了若干具有可行性的改进意见。     

经济转轨中自然垄断行业规制改革——竞争、所有制与激励机制选择

竞争与所有制改革是目前自然垄断行业规制改革的主要趋势.但原有的理论和经验都是针对发达国家而言,对于转轨国家如何协调经济转轨与自然垄断行业改革却没有现成的理论与经验.所以,本文从转轨国家自然垄断行业引入竞争可能性以及所有制改革模式的选择入手,研究在加入策略性激励机制后竞争与所有制模式的不同组合对自然垄断企业绩效的影响.研究发现,转轨国家自然垄断行业改革进程取决于转轨国家市场发育程度以及改革的初始条件;混合所有制的企业竞争模式比完全私有化的社会福利水平要高,也更适合于转轨国家自然垄断行业改革的所有制选择模式.     

所有权类型的激励效果与国有资产布局的关系

从不同所有权类型的激励效果出发,在社会福利最大化的约束下,研究了私有产权与国有产权在产业间的配置问题。基本结论如下:私有制下企业经理工作努力水平、创新投资、成本降低投资高于国有制下的水平,但私有制下的公共投资低于国有制下的水平:就某一产业来说,从社会整体效益来看,存在国有产权与私有产权的权衡问题;具体而言,当产业外部收益较大且产业重要程度较高时,应采取国有所有权形式,否则应采取私有所有权形式。     

构造与市场经济相适应的现代公有制形式

公有制的改革与发展问题是建设有中国特色社会主义经济的核心问题。要完善社会主义初级阶段基本经济制度，实现公有制与市场经济的结合，只在公有制的实现形式上做文章是不够的，还必须高度重视和认其解决公有制本身的存在形式即公有制形式问题。     

分享经济的理念与员工持股计划

当代西方发达资本主义国家出现了公司职工以所谓劳动财产权来取得对公司股份的持有、并分享公司资产收益的“分享经济”或员工持股计划。该计划在缓和劳资关系、增加职工收入、提升企业经营绩效方面表现出了一定的积极作用。但在实行该计划的企业中,资本家的统治并未削弱。我国的员工持股计划还处在探索阶段。这就需要我们认真借鉴国外经验,并及时总结国内实践的经验教训,进一步制定和完善具有中国特色的员工持股计划的国家立法。