用精益思想深化客户关系

理论上讲,我的客户就是买我产品的公司,可实际上是对方公司中的采购、技术工程师、生产工人……最近在和一家企业老总聊天时,他谈到了客户关系话题。他说,决定我们公司能否赢得订单的因素主要有三个:我们的产品能满足客户的要求;和我们做生意对其公司有很高的性价比;客户公司的人对我们的人有好感。他说前两个现在越来越不太重要,大多数竞争对手都能满足第一个,第二个有时作用有限,第三个越发重要了。理论上讲,我的客户就是买我产品的公司,可实际上是对方公司中的采购、技术工程师、生产工人     

为“一保两服务”使命落地筑牢作风基础--公司扎实开展党的群众路线教育实践活动综述

我们把时间调回到今年3月初,在公司教育实践活动启动大会上,国家电网公司第一督导组领导对公司提出的要求言犹在耳。7个月过去后的今天,当交出这份党的群众路线教育实践活动答卷的时候,我们有理由感到欣慰。
　　在活动中,公司所属5个地市公司、14个直属单位、43个县级公司,共计68个党委、28个党总支、614个党支部、17753名党员坚决贯彻中央要求,落实公司党组各项部署,紧紧围绕活动主题,聚焦作风建设,着力解决突出问题,达到了预期目的,取得了明显成效。     

我国上市银行内部治理与公司绩效的典型相关分析

内部治理一直以来都被认为是影响公司绩效的重要因素,本文从内部治理的董事会、股权结构和激励机制3个方面选取了6个变量,从财务指标即公司盈利能力、偿债能力、成长能力和营运能力4个方面也选取了6个变量反映公司绩效情况,选取我国2008年深沪两市14家上市银行年报数据,运用典型相关分析,得到内部治理与公司绩效强相关,并分别得到影响内部治理和公司绩效的几个主要方面.     

英国投资250万英镑研发航天商业产品

英国22家创新型公司将分享250万英镑的政府资助,用于支持它们开发最新的航天产品以及利用航天技术或航天数据提供相应服务。从英国航天局、技术战略委员会和东南英格兰开发委员会得到的拨款将支持包括EADS英国公司的1个项目、Astrium公司的3个项目、QinetiQ公司的1个项目、SSBV航天与地面系统公司的1个项目、Surrey卫星技术公司的2个项目以及VEGA航天公     

中国石油抚顺石化公司

中国石油天然气股份有限公司抚顺石化分公司是集"油化纤塑洗蜡"为一体的大型石油化工联合企业,总占地面积1423万平方米,公司现有全民员工22766人,平均年龄40.2岁。公司领导班子有10名成员,平均年龄48岁。公司下辖12个生产企业、1个消防支队、1个开发公司、1个矿区服务事业部和1个集体企业集团。资产总额209亿元,     

改制后县级供电企业内部监督的现状与对策

南宁供电局网区所辖县级供电企业共9个,分别是邕宁电业公司、平果县供电公司、上林县供电公司、隆安县电业公司、马山县供电公司、大化电业公司、武鸣县供电公司、横县供电公司、宾阳供电公司.2007年开始,南宁供电局根据广西电网公司的整体部署,大力开展了农电体制改革工作.     

山钢集团产融试点企业管理机制的改革实践

<正>山钢金融控股(深圳)有限公司(简称山钢金控)2015年9月9日成立于深圳前海,注册资本金40亿元人民币,资产总额184亿元,是山东钢铁集团有限公司的独资公司。公司现拥有全资公司10个,控股公司3个,直接或间接参股公司16个。公司是齐鲁银行、泰山保险、莱商银行等金融企业的重要股东,公司及旗下权属公司构成了山钢集团产业金     

当前企业反腐倡廉建设存在的突出问题、面临的挑战及对策

广西水利电力建设集团有限公司是一家集电力生产、工程施工、科研设计于一体的国有大型电力企业集团。公司拥有9家全资子公司、5家分公司、5家控股(参股)公司。现有员工约16000人,其中党员4655人。公司有党委(含党工委)41个,党支部275个,纪委9个,公司系统专兼职纪检监察干部共34人。该公司成立12年来,各级党组织、纪检监察部门认真贯彻落实中央、上级关于反腐倡廉建设的各项决策部署,以党风廉政建设责任制为抓手,以构建惩     

渭南:健全机制 强化考核

正按照上级公司班组建设工作部署,渭南供电公司积极落实班组推进工作会精神,健全机制,强化考核,落实责任,加强干部包联班组,提升了基层班组的向心力、凝聚力和战斗力。国网渭南供电公司(简称渭南公司)共有班组270个,其中主业班组138个、集体企业班组32个、农电班组100个,一线班组员工3087人。按照省公司班组建设工作部署,渭南公司认真贯彻班组建设现场推进会精神,健全机制,强化考核,落实责任,     

视频会议系统在冀东油田的应用

中国石油冀东油田公司是中国石油天然气股份有限公司的地区公司，集油气勘探、开发、科研、集输、销售为一体，下设16个二级单位（分公司）、3个直属采油作业区、15个机关处室、7个直属机构、5个国有控股公司、5个集体控股公司。为了与中石油总部视频会议系统互连互通，冀东油田采用了杭州华三通信技术有限公司（以下简称H3C）的视频会议系统来实现交互式会议、远程培训等功能。     

公司的类型及主要特点——现代公司知识系列介绍之二

按公司的法律形式,公司可分为以下几类: 1、无限公司:是指由2人以上的股东所组成、公司股东对公司债务负连带无限清偿责任的公司。无限公司具有下述几个特点: ①无限公司必须由两个自然人组成,任何组织都不能充当无限公司的股东。并且“两个以上的股东”不仅是公司成立时的必需条件,而且也是公司存续中必须的条件。一旦股东人数由于变动而低于法定最低人数两个人时,则无     

旭化成:坚持创新理念

<正>日本旭化成公司成立于1931年,业务以化学和材料科学为基础,包括纺织、化学品、生活制品、住宅、建筑、电子和医疗等产品。2007年,7个核心公司合并成6个核心公司,每个公司都是一个独立的商业单元,专攻不同的商业领域,旭化成化学就是其中     

如何强化新形势下的班组建设

国网浙江宁波供电公司通过规范班组设置,建立班组创先和同业对标机制,推行精益化、军事化、信息化管理,提升班员学习能力和创新能力,保障了公司的持续、健康发展。近年来,该公司有两个班组获得全国“质量信得过班组”,四个班组获得全国“优秀质量管理小组”,两个班组获得中华全国总工会“工人先锋号”,两个班组获全国“安康杯”优胜班组,一个班组获得国家电网公司“工人先锋号”。建立班组创先竞争机制宁波供电公司以“创建先进班组、     

“大数据+i国网”助力专业精益管控

国网重庆市电力公司市北供电分公司(以下简称“市北供电公司”)针对数据应用方面存在的数据获取不便捷、数据处理压力大、数据展示不直观等问题,从四个方面着手,多个维度提升数据管理能力,为客户带来了更好的用电服务,也实现了公司质效双提升。统筹组织落实责任市北供电公司成立由公司领导牵头,营销、运检、调度、基建、供服。     

雄县:全面开发人力资源

<正>公司档案河北省雄县供电公司系国有中Ⅰ型企业、国家电网公司一流县供电企业,营业区面积524平方千米,担负全县9个乡镇、216个行政村、33万人口的生产、生活供电服务任务。公司现有职工416人,农电工319     

参观DRUPA展会的一点观感

2004年5月6日～19日,在德国杜塞尔多夫市举行的第十三届DRUPA2004国际印刷和纸张博览会圆满结束了.这次展会有来自世界52个国家1862个厂商参加了展览,展馆数量达17个,面积达161415平方米,其规模超过以往各届.我国的北人集团公司、上海高斯印刷设备公司、上海光华印刷机械公司、上海紫光机械公司、上海紫宏机械公司、上海亚华印机公司、上海申威达机械公司、江西中景集团公司、长春印刷机械厂等40多个厂商、单位参加了展会,其展品也都被外国厂家买走.     

华为全面西化中?

一个公司以国际游戏规则赢得诉讼;一个公司在国际化道路上推进制度与人的国际接轨,以管理变革推动公司发展并长远发展;一个公司与各路国际对手间绵延数年、以一对多、劲敌与盟友关系并存的复杂竞争与合作史;一个公司在“洋为中用”还是“全面西化”间的选择;一个公司在“世界级企业”执著梦想与现实环境、现实能力间的努力。     

达利(中国) 2010年春夏产品开发倡导环保

达利(中国)公司的面料产品开发以原创为主。公司每2个月约有20个左右新开发的印花花型推向市场,主体系列产品有100～150个,早春、春夏系列产品各50个。     

锁定星级班组评定

<正>江西省萍乡供电公司锁定星级班组评定,抓源头、举力措、重落实,对班组活力建设常态化机制建设进行积极探索实践,使班组的安全管理、服务水平、基础管理、技能素质、办公环境得到较大的提升和改善。系统规划,形成建设合力。萍乡供电公司建立公司领导、中层干部、基层管理人员三级挂点制度,公司领导及54名中层管理人员与49个班组、5个县区公司挂点,挂点干部纷纷深     

上市公司信息透明度评价研究--基于主成分分析与熵权法

基于公司信息透明度影响因素的现有研究,本文选择公司治理结构、股权结构、经营状况方面的12个指标构建公司信息透明度评价模型。在实证研究方面选取深交所38家房地产上市公司作为样本,运用主成分分析法将12个指标降维成6个主成分,用熵权法对6个主成分进行赋权,计算出样本公司信息透明度得分。研究结果表明房地产公司的营运和成长能力以及内部控制结构均对信息透明度影响显著,而公司财务杠杆和两权分离度的影响效应相对较弱。